效能建设学习心得体会(实用5篇）
效能建设学习心得体会 篇一
近期我参加了一次效能建设学习培训，通过学习和实践，我深刻体会到了效能建设的重要性以及它对个人和组织的积极影响。在此，我想分享一下我的学习心得体会。
首先，效能建设是提高工作效率和质量的关键。在培训中，我们学习了如何通过合理规划和组织时间、合理安排任务、高效沟通等方式来提高工作效率。在实践中，我发现将工作任务合理拆分，设定明确的目标和时间节点，可以帮助我更好地管理时间和资源，从而提高工作效率。同时，高效沟通也是效能建设的重要环节。在团队合作中，我学会了及时沟通、明确表达自己的需求和想法，这样能够减少误解和冲突，提高工作效率和团队合作力。
其次，效能建设能够提升个人能力和发展。在培训中，我们学习了一些提高自身能力的方法和技巧，如学习时间管理、学习资源管理、学习沟通技巧等。通过这些学习，我认识到提升个人能力是提高效能的基础。在工作中，我积极运用所学的时间管理方法，合理规划和利用时间，提高了自己的工作效率。同时，通过学习资源管理和沟通技巧，我能够更好地与他人合作，提高工作质量和个人能力。
最后，效能建设对组织发展具有重要意义。在培训中，我们学习了如何通过提高团队效能、激发员工的积极性和创造力，来推动组织的发展。通过这些学习，我认识到组织的发展需要每个员工的努力和贡献。作为一个员工，我要不断提高自己的效能，积极参与团队合作，为组织的发展做出贡献。同时，作为一个团队成员，我要与团队成员共同学习和成长，提高团队的整体效能和创造力，为组织带来更大的价值。
总之，效能建设是提高工作效率和质量的关键，它能够提升个人能力和发展，对组织发展具有重要意义。通过参加效能建设学习，我深刻认识到了效能建设的重要性，并且在实践中取得了一定的成效。我相信，只要我们不断学习和实践，不断提高自身的效能，我们就能够在工作和生活中取得更好的成果。
效能建设学习心得体会 篇二
近期我参加了一次效能建设学习培训，通过学习和实践，我对效能建设有了更深刻的理解和体会。在这里，我想分享一下我的学习心得体会。
首先，效能建设需要合理规划和管理时间。在培训中，我们学习了如何通过合理规划和管理时间来提高工作效率。在实践中，我发现合理规划时间可以帮助我更好地安排工作任务，避免时间的浪费和冲突。通过制定详细的计划和设置优先级，我能够更好地掌控时间，提高工作效率。
其次，效能建设需要高效沟通。在培训中，我们学习了一些高效沟通的技巧和方法。在实践中，我发现及时沟通、明确表达自己的需求和想法，可以减少误解和冲突，提高工作效率和团队合作力。通过学习沟通技巧，我能够更好地与他人合作，提高工作质量和个人能力。
最后，效能建设需要持续学习和不断提升自身能力。在培训中，我们学习了一些提高自身能力的方法和技巧。在实践中，我发现提升个人能力是提高效能的基础。通过学习时间管理、资源管理和沟通技巧，我能够更好地管理时间和资源，提高自己的工作效率。同时，我也认识到持续学习和不断提升自身能力是保持效能的重要途径。
总之，通过参加效能建设学习，我对效能建设有了更深刻的理解和体会。我认识到效能建设需要合理规划和管理时间、高效沟通，以及持续学习和提升自身能力。我相信，只要我们不断学习和实践，不断提高自身的效能，我们就能够在工作和生活中取得更好的成果。
效能建设学习心得体会 篇三
201x年，是 “机关效能提高年”，全局集中多次学习了《··区有关优化经济发展环境的规定》、《··区直机关效能建设绩效考核办法》、《··行政许可（服务、收费）事项办理效率评定办法》等有关文件，通过近段时间的学习，结合自身工作，我对提高机关效能建设主要有以下几方面体会：
一、转变观念、深刻领会“以人为本”的服务理念。
在服务中心窗口履行公务中，往往是代表政府机关、代表全局的形象去执行公务的，所以在纪律上一定要遵守、作风上一定要严谨，在态度上一定要热情，要做到“文明服务、微笑服务、主动服务、使用文明用语，服务热情。”
二、解放思想，强化绩效意识。
在推动科学发展中争创更多业绩，对自己负责的每一项工作，都要求自己做到稳中求进，好中求快，千方百计、确保完成，都要高标准、严要求，干就干好，精益求精，要争名进位。在中心窗口三个月来，已经办理26家，审核40多家，能当场办理的绝不让办理者跑第二趟，不能够当场办理的，能够严格按照服务承诺制度在规定时间里给予办理。
三、积极改进作风提升效能，全面落实效能建设。
在现实工作中，要时时刻刻不忘记给自己充电，积极学习业务知识，提升政治业务素质，充分发挥积极性、主动性和创造性，对群众提出的问题要严格做到解答问题认真实行首问负责制、一次性告知制，对受理的业务能够做到限时办结制、服务承诺制度。认真落实窗口实行服务内容、办理程序、申报资料、申报实现、收费标准“五公开。”
四、 提高学习，集中精力把工作做出成效。
随着经济社会的快速发展，出现的新问题、新的矛盾也会越来越多、越来越复杂，这对我们的能力是一种考验，要求我们机关工作人员不但要向书本学习的同时，还要向实践学习，学习是顺应时代发展的客观需要，应该牢固树立自觉学习、系统学习、终身学习的理念，把学习与工作有机结合，这真是所说的：学到老，用不了。机关工作的效能，直接影响党的路线、方针、政策的贯彻执行和广大人民群众根本利益的实现、维护和发展；直接影响我区发展战略的实施和目标的实现。为此，我要致力于多学习、多充电，真正把广大群众对我们工作的满意作为衡量我工作的标准。以积极的姿态和实际行动投身于“机关效能建设提高年”活动。
效能建设学习心得体会 篇四
新年依始，我院开展机关效能建设工作动员大会，这标致着我院全体干部职工在院领导的带领下，正进入一个新的发展时期，如何进一步解放思想、抓住机遇、开拓进取、热情工作，是摆在我们面前的重要课题。为此，医院在全院范围内就机关效能建设开展了一场行政效能建设整顿活动。在这次活动的学习中，我受益非浅，主要体会如下：
一、机关效能建设重在思想观念的'更新
思想解放、观念更新，是重要的投资软环境。在解放思想、更新观念的过程中，要特别注重克服影响软环境建设和经济发展的二个主要思想障碍。一是满足于现状，围步自封，缺乏紧迫感和危机感。二是部门的本位主义，这是当前加快我院发展步伐的最主要障碍。加强行为规范，坚决消除政出多门，各行其是的现象，为经济发展创造宽松的环境。
二、有利于改进机关作风，提高服务质量
科室医务工作人员在履行自己的工作职责中，往往是代表整个医院去执行公务的。应该加强医患之间的沟通，在患者就医时，应该耐心为患者排忧解难，认真仔细地解除病人的痛苦。
三、有利于营造优质高效的服务环境，提高办事效率
目前，我们的软环境建设中确实存在办事效率低，不讲勤政，不讲效能的问题。这其中的原因是多方面的，至关重要的就是机关效能建设没有落实到位，管理不严，措施不力。只有加强机关效能建设，改进工作，完善管理，促进工作人员讲和办事效率，提高行政效能，才能达到营造优质高效的服务环境的目的。
四、有利于改善环境，加速发展
大量事实证明，如果我们不从根本上解决各级领导班子和干部队伍中存在思想作风不适应，工作作风不适应等制约经济发展的突出问题，不仅会引起群众的不满，而且会阻碍改革开放政策的落实，妨碍发展。加大机关效能建设的力度，结合各自的工作职能和实际情况，集中力量进行标本兼治，综合治理，全面加强干部队伍建设，从而有效地消除制约经济发展和不利社会稳定、安全的因素，加速经济发展的步伐。
因此，机关效能建设不仅不能放松，而且要加大力度和全面深化，为加快我院的经济发展创造良好的氛围。
效能建设学习心得体会 篇五
我办按照市委、市水务局的统一部署和要求，自今年以来，全面开展了以“强素质、提效能、强服务、促发展”为主题的机关效能建设，精心组织，认真实施文秘部落，使干部素质有了显著增强，工作作风有了明显转变，各项工作得到稳步推进。
一、主要做法
（一）全面发动，创造良好效能氛围为加强对效能建设的有效领导，建立了效能建设领导小组，并把机关效能建设列入全办的重要议事日程，作为当前一项重要工作来抓，就专题召开了两次全办职工会议，研究部署本办效能建设。组织全办同志对办公室进行卫生清扫，使办公室内外焕然一新，机关形象大大改观。
（二）建章立制，铁手整治不良作风。机关效能重在制度建设。在办公室会议上对各项制度专题组织全办学习，对违反效能惩戒制度的个别工作人员进行严厉批评，根据机关和群众反应强烈的个别办公室工作作风存在的突出问题，效能建设领导小组立即进行专项整顿，使该办公室整体工作有了明显好转。对违反效能惩戒有关制度的机关干部做到决不手软，发现一个处置一个。同时实行严格的上下班考勤制度，平时进行不定期抽查，并对工作人员考勤及请销假情况进行公示。
二、初步成效
（一）、提高了学习的效能，干部素质明显增强。干部的主要工作任务就是服务，没有高素质就没有好服务。加强有效学习，提高干部队伍综合能力。通过“效能我先行”互动讲坛、工作案例讲评等形式，职工参与学习的积极性和能动性空前高涨，平时学习业务知识已成为一种自觉行为。同时大家把平时在工作中遇到的难事、办成的实事都拿到讲坛上进行事例讲评，从开始大家不敢提问到后来的抢着提问题，而且提的问题层次越来越高，很多知识在问答中得到充实，很多难题在讲评中迎刃而解，达到了学以致用的目的。通过互动的形式提高了学习的效能，增强干部的综合能力。
（二）、提高了服务的效能，机关作风显著转变。
（三）提高了工作的效能，各项事业扎实推进。
