团干部培训心得体会
团干部培训心得体会范文（精选20篇）
心中有不少心得体会时，心得体会是很好的记录方式，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编整理的团干部培训心得体会范文（精选20篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
团干部培训心得体会 篇1
我很荣幸参加本次的社团骨干培训。社团是学生积极学习自己爱好的交流活动的地方，大学生离不开社团，我们可以选择自己喜欢，爱好的学习讨论交流，和自己一样爱好的人交流心得，相互学习。在这次社团骨干培训中我学的很多东西，例如什么样和社员交流，什么样加强和学校和社联的联系等。在将近一个月的社团负责人培训包括：团队协作精神、创新精神、应变能力。我们很多时都会有一些小游戏，做到玩中学，学中玩！
这次培训使我对以后的素质，工作以及学习，生活都有了更加明确的方向。首先，各社团开展活动要坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，在遵守国家法律、法规和校纪的基础上，开展各种健康、有益、有益于提高觉悟的活动。在这一点上我们各个社团基本都做到了，各个社团以丰富校园生活，弘扬校园文化，提高学生综合素质，为同学们的全面成才服务为宗旨开展了许多丰富多彩的活动。比如陶行知研究协会开展的“明日之师”教学模拟大赛，不仅符合了合肥学院的文化还提高了同学们的能力，有利于学院以及同学们的进步。 通过培训后，我觉得我们要具备一定的素质。
第一，身体素质。
首先，作好一名学生干部还应该具备良好的身体素质，好的身体才是革命的本钱，和良好的人际关系。其次，在工作方面，个人能力很重要，它决定着学生干部的工作效率。因此，学生干部必须具备以下几点：一，组织能力。学生干部作为学生的骨干和带头人，经常是各种学生活动的策划者和实施者，需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众，组织群众，发动群众的能力。
二，表达能力。
作为学生干部，经常碰到制定计划，写总结及各种材料，无良好的文字，语言表达能力是很难做到的。此外，需要经常对同学进行思想教育，没有良好的表达能力，更是难以胜任的。
三，收集处理信息的能力。
作为学生干部，应及时了解、掌握并反馈各种信息，及时作到上情下达。通过收集信息、分拆信息，发现问题，进而尽快找到解决问题的方法。因此，我们应深入同学当中，与同学打成一片，广泛听取同学意见。
另外我们还需要具备社交能力和团结协作能力，因为学生工作不是依靠一两个同学就能够完成的，而是需要大家共同参与，依靠大家的力量才能开展。在处理学习与工作上要注意统筹兼顾、提高效率、珍惜时间。总的来讲，此次社团干部培训活动让我们真正从培训中学到了工作知识和工作方法。发现自身不足，不断加强和改进，端正工作态度和工作作风。懂得什么叫以身作则，如何去以身作则，怎样才能使自己能为一个合格或优秀的社团干部，明确了社团以后发展路线和发展方向。以上是我这次社团骨干培训的心得体会。
团干部培训心得体会 篇2
23日下午，局团委对来自各站段的青年团干部进行了开班动员，并对全局共青团重点工作进行了解析，让我们对局团委的工作思路和工作重点有了更进一步的认识。
第二天课上，几位先进青年做了事迹分享，让我深刻地认识到，在这个终身学习的时代，必须要坚持学习，不断学习多方面的知识，不断充实自己。正如刘文涛书记所说："团干部要想真正在团员青年中树立起榜样，首先要练就自身较高的综合素质。"这些榜样，并不是高高在上，他们也是普通的年轻人，做着与我们相同的工作。身为基层的职工，面对每日重复的枯燥工作，年轻的我们难免会浮躁，会迷茫，花大把时间来感伤理想与现实的落差。而他们用"想"的时间来踏实的做好自己的工作，把想的时间用在学习上，不停吸收新知识，运用新知识。不仅仅是拘泥于看几本书，背几条规章，而是而是主动出击，寻找新的突破点，一门新外语，一个小的技术改良让工作锦上添花。我想，这大概就是我与他们最大的差距了。
让我感触比较深的是最后的小组节目环节。整个培训课程相当紧张，而且户外训练之后体力消耗非常大。最后一天晚上我们才挤出来两个小时排练。参加过文艺活动的小伙伴都明白，一台节目需要反复上台彩排，这么短的时间连创作带表演更是难上加难。尤其大家舞台经验较少，上台对白能不能记住，会不会忘词，都是问题。而事实却打消了我的顾虑，小编组的成员都是多才多艺的，一台节目被拆分为三个板块，大家各自加入合适的场景，各尽所长，很快就编出一台精彩的话剧。工作合理分解，让每一个人都变得更加有战斗力，我们每个人要做的就是扮演好自己的角色，其他大胆让他人去干。不要担心会出问题，要相信他有能力比自己干的更出色。这样，我们的工作才会是高效的、创新的。
此外，最大的收获就是能与一起合作了半年的京铁青年小编们，面对面交流京铁青年公众号建设、完善的方法。作为一名任职不满半年的"新编"，有些工作编辑做起来确实非常吃力。通过与大家的交流我发现，我之前的编辑工作一直是在闭门造车，遇到问题除了度娘，没有想过向其他人请教也是可以解决的。一个人的能力和精力非常有限，不可能把所有的工作都自己扛，这样不仅效率不高，而且质量不佳。如果想更好的完成工作，就需要组员之间互相听取意见，不断交流。
三天的培训时间紧张而有序，通过此次培训学习，使我更进一步理清了工作思路，开拓了工作方法，同时也更加深刻体会到了团干部这份崇高的使命与责任，让我对今后的工作更有信心！
团干部培训心得体会 篇3
今年11月我荣幸的参加了我院组织的学生干部培训。通过这次非常有意义的培训学习，我获益匪浅。在短短的几场的学生干部培训学习中 ，我们与学校领导、优秀教师、优秀学生干部近距离的接触，接受他们的精心指导，分享他们的人生经验。通过学习，我对自己的处世态度以及做人方式有了一个全新的认识，我更加明确自己的人生意义和奋斗方向，更加懂得如何去珍惜大学生活，更加懂得如何利用每一次的学习机会。我要规划好大学五年、并更好的面对和解决本科生所面对的重重问题。
经过干部培训，我们清楚我们不再是普通的学生，因为我们肩上担着衬着那个的责任；我们不再是一般的同学，因为我们拥有艰巨的使命。我们必须时刻充满动力， 因为我们可能是很多人的发动机；我们必须时刻充满激情，因为我们可能是很多人的启动器。我们需要保持微笑，因为那也许影响着别人的心情；我们总要坚持乐观，因为那也许会成为大家前进的动力。
学生干部是联系老师和同学的纽带，是在老师和同学之间架起的一座桥梁，主要是协助老师开展工作，以更好地为同学服务，促进学生校园生活的丰富多彩和学校工作顺利的开展。学生干部又有其独特的一面，因此做一名学生干部很难，做一名合格而优秀的学生干部难上加难一、什么是学生干部呢？
首先，是学生。既然是学生，就应该践行学生的本份，做一个合格的学生。学生的本份是什么呢？评价学生的标准是什么呢？是学习。这里，学习是广泛的，既包括现代科技的学习，文化知识的学习，又包括思想道德的学习，文艺体育的学习；既包括课堂上的学习，又包括实践中的学习；既包括自己的学习，又包括同学间的学习。
其次，是干部，是学生的干部。既然是干部，就应该履行干部的使命，做一个合格的干部。干部的使命是什么呢？是紧紧围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住培养学生成才这条主线，协助老师，带领同学，服务同学，为学校的稳定、发展做出自己的贡献；同时，也要提高自己的综合素质和能力，不仅是组织协调能力，而且要培养自己认真工作、乐于奉献的精神，也就是要在工作过程中，学会做事，学会做人，学会做干部。
团干部培训心得体会 篇4
通过这次培训，听了陈老师、赵老师及几位学姐的讲授，自己学到了很多东西：为人处事、能力培养、沟通技巧等。 使我受益匪浅，它将成为我工作生涯中难忘的一段历程。
一、心在哪里，收获就在哪里。
怎么样才能把一件事情做好，这次培训给了我正确的答案。首先，得细心，细节是决定成败的关键；其次，得用心，一个不能把心思用到工作上的人，永远做不成大事，一个用力去做工作的人，只能说他还称职。而只有用心去工作的人才能达到优秀，才能备受企业的青睐。其次，得有信心，在工作的过程中，遇到困难，积极面对，努力通过各种渠道去解决问题，为成功找方法，只要坚信自己，事情总将会得到解决。
二、把职业当事业，把个人当公司。
使自己养成良好的工作习惯，对工作充满热情、积极的态度，乐意接受上级安排的工作，高效并有创意地完成工作。公司就是一所学校，提高了你的思想，增进了你的智慧、丰富了你的阅历，也为你更美好的明天铺平了道路。
三、提升个人价值，给别人一个低头的理由。
在这个终身学习的年代，我们不能以忙为借口，必须克服困难坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。使自己以良好的品质、渊博的知识、高超的技术赢得大家的认可。
四、换位思考，真诚沟通。
以前总觉得自己在与同事交往沟通方面做的不好。这次的培训通过几位领导深入浅出的讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，让我深刻地认识到沟通交流的重要性，使我一生受用。
静下心来细细回顾这次的团干部培训，留给我更多的不是课堂上老师讲授的知识，而是更多更多课堂之外需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。任何事情做过之后你都得做一下总结，尽快找出自己的不足和错误的地方。每做一次总结就是一次进步。下次遇到同样的情况心里就有底了，做起事来也会一次比一次更有头绪。在今后的工作和生活中，我将立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取，作出自己应有的贡献。
团干部培训心得体会 篇5
回顾近期的团学干部培训，时间虽短，但培训安排的内容充实。通过这次的学习班培训，使我进一步丰富了理论知识，更加明确了做为一个当代大学生，必须努力提高自身综合素质。学生干部是实现学校、老师与学生之间联系的沟通者，是学校开展学生工作所必须依靠的力量，更是锻炼自己的一个平台。
在这次团校培训过程中，邹老师领导和每位同学组织的学生干部学习培训，特别是邹老师的讲话更让我的深感体会到，做为一个合格的学生干部最基本应具有以下几方面的素质要求：
（一）思想政治：
坚决拥护党与党、团组织政治上的一致，自觉接受党组织的领导和团组织的指导帮助。重视政治理论的学习，关心时事政治，思想解放，具有识别各种不良倾向和错误思潮的能力，有极大的政治热情和强烈的社会责任感。有全心全意为同学服务的思想谈到思想境界，不能不说理想。理想是个人的生命的航标。理想是对现实发展的必然认识，又是对未来社会的向往和追求。理想为人提供了方向，有了明确的方向，路自然是好走。我成为团员已经快八年了，因此我这学期思想上也积极申请志愿加入中国共产党。并为自己立下了自己的理想：创业。立志将来做个有用的人。
（二）道德修养：
严格要求自己，在各方面做同学的楷模，善于团结同学，帮助同学，想办法解决同学们的实际困难。听取和采纳同学中的正确意见。勇于接受同学的批评，勇于改正自己的缺点和错误。为人正直、谦逊、善于学习别人的优点。就学生干部而言，谦虚是很重要的一项修养。“满招损，谦受益”这样的格言，“虚心使人进步，骄傲使人落后”这样的道理，相信很多人都知道。但这并不意味着理解。当了学生干部，同时在日常个方面工作当中尽量做到最好，在大学里养成一种良好的好习惯。
（三）学习、辨别是非能力
善于抓紧一切时间搞好各门功课的学习。找出一套适合自己特点的学习方法。把在工作中形成的能力运用到学习中。既掌握一定的基础知识，又培养自己的实际工作能力和创造能力。来大学读书，最主要是为了学到更多、更广的知识。作为学生干部，工作多了，学习时间就会少些，但反过来也会促进你提高学习效率。现代科学认为学习效率与紧迫感有很大关系。换言之，工作并非一定会影响学习。但是我深信在大学里，学习始终最重要的。
（四）组织协调能力：
学生应有很强的组织能力和独立工作能力。对活动的选择、计划的制定、活动的落实、活动以后的总结都能有完整、详细的考虑以及有力的保证措施，并有处理发生意外事情的能力。不仅善于学习外校好的做法，而且善于结合本院的情况，开展有创造性的活动。有善于发动同学，团结同学的能力。学生干部在组织活动中，不只是光自己做，而要调动其他同学的积极性。
（五）思维表达能力：
表达能力包括口头表达能力和书面表达能力，能说会写。汇报工作简明扼要，条理清楚、责任明了。在这方面觉得自己还是比较欠缺的，以后会多多参与一些活动，从而锻炼自己。运用自己的思维和活跃来表达自己。
（六）社交沟通能力：
在日常生活中不可避免的要跟他人交流，做为一名学生干部更应需要有较强的社会交往能力，要与各机关单位联系，在院内善于同各系部的学生干部接触，在院内外，善于同外院学生干部交流，以及同学间的交流等等。有较强的获取信息的能力。 “两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”。这早已不适应21世纪新时代的大学生了。学生干部在交际中，可以培养合作精神。尤其是毕业后更善于处理人际关系。
（七）身体素质：
学生干部应有良好的体质，始终保持旺盛的工作精力，学习之余也积极参与一些体育运动。
总之，这次培训让我收获颇多。我会将这次学习所获运用于班干部工作中，努力学习，尽职尽责做好本职工作，增强自我教育、自我服务、自我管理，不断地提高自己各方面的能力，不断挑战自我，实现人生升华。
下是我本学期做为学习委员的工作计划：
1.抓好同学们的上课出勤率。
2.记好每科老师发下的作业，多提醒同学按时完成作业；
3.成为老师与学生沟通的纽带，同学有意见可通过我传达给各位老师；
4.多向同学推荐名书名篇阅读，培养同学们的读书热情；
5. 多与同学们关注国家、世界大事，提高同学们的政治敏锐度；
6. 要求同学们每周上一次网络课。
7. 多找些复习资料让同学复印，更好的通过国考。
8. 在班中建立QQ群和公共邮箱，让学生能得知新的信息。
9.建议同学们多听学术报告。可以增加我们在这一领域的知识；另一方面学者他们本身的人格魅力就值得我们学习。
按计划行事不但需要坚强的毅力，还需要同学们积极配合。以使我的工作能按计划进行，共同促进良好学风形成。我忠心希望我的工作在班长的协助下，在全班同学的支持下能顺利展开！
团干部培训心得体会 篇6
前不久，我作为一名基层团干部参加了集团公司团委组织的团干部培训班，精心安排的项目使我充分沉浸其中，紧张的工作后精神上得到了充分的缓解，并且在培训中收获颇多。
本次培训，虽然只有短短几天，但是课程安排十分紧凑，从基本政治理论到经济社会发展形势，从青工心理健康到团务基础知识等，培训内容丰富多彩，且生动灵活，培训形式多样化，不单单有讲座，还有外出学习考察活动。不但让参与本次培训的基层团干广交了朋友，增进了友谊，同时也学到了知识，开拓了视野，让我们对自身意识的更新、知识体系的完善、工作思路的拓展及实践能力的提高等方面，都有了非常大的帮助及提高。
在本次培训中，我深刻认识到：
一、通过培训，丰富和增长了知识
通过学习，我充分认识到，新时期、新形势下的青年工作，要始终保持与时俱进的精神，要注意青年工作的创新，要研究青年的需求，作为一名共青团干部，不仅仅是干好青年团员工作，更应在强化思想意识，提高责任意识，巩固思想防线，提升自身素质的同时，不断引导及带领团员青年加强理论知识学习。对于所掌握的知识，所熟悉的经验教训，要不断审视、沉淀，真正理解科学发展贵与青年成长的关系，并在此基础上不断接收新知识，学习新业务，不断丰富自己的专业知识内涵，拓宽自己的业务技能领域，并在工作中体现两者关系，使之发挥最大效益。
二、通过培训，提高了理性思考能力
通过学习，让我深刻地认识到，自身工作水平的差距。在这个终身学习的时代，必须要坚持学习，不断学习多方面的知识，不断充实自己。要勤于思考，有分析、有比较、有鉴别地学习，同时要学以致用，根据我们的具体实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于进行大胆地改造和创新，运用所学的知识和积累的经验不断提高自己的素质。
这次团干部培训我感觉非常的好，培训的时间里，大家暂时放下工作的繁杂，用充分的时间和轻松的心态交流经验，互相了解，互相学习，取长补短，不仅增进了彼此感情，也为日后可能的工作联系打下了良好的基础。我热爱共青团工作，热爱这个快乐的组织，我会努力从中不断汲取营养，完善自我，在共青团干部这个工作岗位上踏实奉献、努力进取，刻苦学习、勇于创新，为共青团及石油事业的发展奉献自己的青春热血。
团干部培训心得体会 篇7
1月8-12日，我有幸参加了中交集团团委在中央团校组织的团干部培训班。培训期间，6位知名专家教授从共青团干部的自我成长、团队建设理论与实践、当代青年的思想新特点及教育新方法、共青团活动策划的方法技巧、如何做好新时期青年工作等方面进行了精彩讲授。我受益匪浅、收获颇丰：拓宽了视野、增长了知识、结识了朋友、增强了责任、激发了干劲，现将学习体会总结如下：
一、进一步拓宽了理论视野。
以前一直认为理论学习枯燥乏味，还与实际存在一定差距，理论学习不仅浪费时间与精力，还达不到实际作用。通过此次培训我彻底改变了这种偏激的看法，对学习有了全新的认识。
从社会现象的新变化、社会内在机制的变化对青年思想的影响到探求思想政治教育的新方法;从心里学角度探究共青团干部的自我成长到用科学发展观指导青年工作;从新时期政治经济方向对企业基层共青团工作的影响到共青团工作的创新。各位教授的精彩讲解，拓宽了我的理论视野。
二、增强了与青年团员沟通交流意识。
当代青年思想活跃、价值取向多元化、崇尚自我、发展方式日趋个性化、多样化。面对这样的青年群体，共青团工作遇到了新难题，在一定程度上造成了团组织吸引力、凝聚力的下降。通过学习专家教授多年总结的经验，我清楚的认识到要想真正走进青年团员的内心世界、让青年团员认同并接受团组织，必须融入到青年团员中，互相交流，积极帮助，使青年团员真正体会到团组织这个大家庭的温暖。
团干部应该走进青年团员中，要让广大青年团员认知、认可、认同自己的观点看法等，这样才能和他们打成一片，才能达到知无不言、言无不尽的沟通效果，才能更全面的了解青年团员的所思所想。由此，对于他们正确的想法加以引导、偏颇的想法给以疏通，这样青年团员的思想才能逐步向着团组织所期望的方向不断优化。
三、提高了共青团工作业务水平。
通过长期研究共青团工作的专家教授的讲解，提高了我的团工作业务水平。一是，团活动策划有了新提高。团组织活动成功与否、作用发挥好坏，策划是关键。只有主题定位准确，内容设计鲜活，形式设计新颖，方案具体可行，才能切实发挥团组织活动教育、引导和服务青年的作用。二是，工作方式方法有了新改进。中央团校吴庆副教授提出了共青团工作的“公转、自转”二元论，他提出了企业基层共青团工作创新七法，即活动品牌定位法、活动资源整合法、活动有效推进法、活动设计时尚法、基层团干魅力法、组织结构创新法、组织文化固化法。通过结合单位工作特点，自编自导、自娱自乐，调动青年团员的参与、激发青年团员的热情，最终融合到企业的中心工作，为企业更好的服务。
四、放松心情，快乐的工作，健康的生活。
“快乐的工作、健康的生活”是萨仁高娃主任给我们工作生活的理念。面对当前快节奏、竞争激烈的社会生活，我们必须正确应对心理压力，再加上团干部面对的是基层工作，如果工作中没有良好的心态，不能及时化解不良情绪，在工作中难免会遇到许多困难与障碍，因此永葆阳光心态，实现健康成长尤为重要。
为期三天的培训，眨眼间变成了永恒的青春回忆。当踏入中央团校那一刻，心情激动;当手捧结业证书时，荣耀无比;当短暂的培训结束后，师生情谊难舍难分。带着责任、带着梦想、带着追求投入到实际工作中，为青年工作努力着。
团干部培训心得体会 篇8
窗外，寒风摧树木，严霜结庭兰，却挡不住我如火的心潮。近日，我有幸参加了由共青团市委举办的全市基层共青团干部培训班学习。为期三天的学习，课程安排紧凑，通过几位领导和老师深入浅出的细致讲解，从身边熟悉的事物、日常的生活入手，一串串的妙语，一个个富有哲理的故事，一堂堂幽默风趣的讲课，我深深地被激励着、感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼，让人觉得意犹未尽，更让我感触良多……
这是一次难得的机会
据了解，此次全市基层共青团干部培训分给市直团工委的名额仅有5个，而市直单位就有50多个。我能够获得这个学习名额，成为这十分之一的代表，不仅是对我们局多年来共青团工作的认可，更是对水文工作的肯定。作为共青团干部新兵的我，能够获得这样好的学习机会，更显得格外的珍贵。在此，我深深的感谢共青团市委为我们搭建了一次这么好的学习交流平台，更感谢市局领导派我参加此次学习。
这是一场心灵的洗礼
培训班上，老师说过的一句话让我铭记于心——处处留心皆学问，万事用心都有益。这句话与曹雪芹红楼梦中写的“世事洞明皆学问，人情练达即文章”有异曲同工之妙。是啊，作为年轻团干的我，不仅要从理论学习上来提高自己，更应该在实际工作中、与人交流中、为人处事中用心观察其他的人是如何做好的，认真总结自己是差在哪里。取人之长，补己之短，不仅要学会如何做事，更要学会如何做人，在今后的工作中，我一定要朝着这十四箴言不断努力。
除了理论学习，培训班还特意邀请了东华理工大学的廖夏林教授为我们上了堂音乐欣赏课。在廖老师循循善诱的点拨与引领下，我们闭目倾听着《梁山伯与祝英台》，分辨着哪段音乐代表着梁山伯，哪段音乐代表着祝英台，脑海中出现着他们永不落幕的桥段。这堂课让我领略到了音乐的魅力，更开阔了我心灵的视野！
这是一次很好的宣传机会
当我获知将作为学员代表在培训班上进行发言时，心里既欢喜又害怕。欢喜的是能够作为代表发言是件多么光荣的事情，害怕的是当着全市100名团干部该说些什么呢？忐忑中，我找到刘建明副调研员寻求帮助。刘调听我诉说后，非常高兴地说：“这是个宣传水文的大好机会，一定要好好把握！应该从这几个方面进行阐述……”
经过精心准备，我坚定地站在了主席台上，铿锵地介绍着水文事业是国民经济和社会发展的基础性公益事业，深情地诉说着水文人独钓寒江雪的浪漫情怀，叙述着水文人蜡炬成灰泪始干的无悔选择和付出，骄傲地唱响着水文美好的今天和未来。虽然学员们并不一定了解水文事业，但我相信他们记住了有一个单位叫水文局，记住了有一群为了美丽而崇高的水文事业而奋斗终身的水文人！
一次好的学习经历对一个人树立正确的人生观、价值观起着至关重要的作用。此次学习是我生命中发着光亮的时刻，它宛如流水，直达我的心底。我将把它作为人生新的起点，力争做一名优秀团干，为水文事业而努力拼搏！
团干部培训心得体会 篇9
在20XX年5月24日我校校团委举行“学党史知党情跟党走”团干部培训，而作为学生干部的我很荣幸参加这次团干培训，也正是通过这次培训，让我的思想觉悟有了更一步的提高，认识到了自身的缺点和不足，能让我在今后的学习和工作中有了改造的机会，作为一名团干，我很荣幸比普通同学多了一次锻炼的机会，也让我认识到了要做一名好团干并不容易，需要去花时间和精力让自己去充实，培养表达能力，创造能力，还需培养对突发事件的处理能力，当然正如杨书记所说，我们的学习一定也不能落下，团干的我更加的努力学习，争做更好的优秀团干。
原本以为烦枯燥无味的理论课会让我提高不了多少的思想觉悟，但听着课感觉我的那个想法是错误的，恰恰相反在这次学习中，通过优秀指导老师深入浅出的精彩讲解，从我们身边熟悉的事物和日常的生活出手，生动的例子，幽默风趣的语言，我深深的被感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼让人意犹未尽。
团干培训仅有五天时间，但是我深深感觉到“听君一席话，胜读十年书”这句谚语的深层意思。在“学党史知党情跟党走”团干部培训开班仪式上团委副书记杨洋讲解学生干部素质，有政治品德，政治觉悟，还讲解了作为一个学生会干部应有的能力行动能力（策划能力、组织能力、积极行动能力、临时处断能力及学生能力），作为团干还应有亲和力，要自我的调节、自我控制，这使我深有感触，特别是杨洋书记说的“当别人给你一杯水，你要当一桶水；当你给别人一桶水，你就想着给了一杯水，”就是说给别人东西你要把它向一个的范围缩小，当别人给你时候你都要无限的放大，这对我们以后工作都有很好的借鉴，为人处世之道。她还说做人不能时时刻刻保持清醒，要会装糊涂，小事糊涂，大事清醒，我们在做的学生干部无不为之称好，讲座进行到大约八点半左右，但我们却没有感动一丝乏味和疲倦，反而是整个讲座让我们意犹未尽，耐人寻味。
第二天我们很有幸的听时老师的“学党史，知党情”讲座，他介绍了很多的相关内容和我们干部应有的党的素质，应要乐观助人，品德高尚，让我们更深的了解到党的历史艰难，使我们有更大的动力为之而奋斗。第三天我们请到计算机系团支书冷老师关于“红网工程”讲座，他讲了很多和网络相关的信息，比如讲了公安部门破案好多现在都是利用网络破案，还有可以利用网络监督，让我们感觉到网络时代的发展是适应时代的要求。网络的利与弊，不同的看待问题，领悟做人的道德所在，我们更应该加强网络教育，使我们都能利用网络利用它的给我们提供便利，做一个真正的21世纪的高素质人才，做一个适合这个时代的大学生。第四天我们下午参观校内展馆，让我们了解到我们学校的历史文化及人文风情，这也是我们这次活动的高潮所在，我们尽情领会着校园历史，不仅丰富我们知识更加的使我们感觉到师院美的所在。等到第五天也就是最后一天了，我们不依不舍的再次聚集，不过这次是小组形式，我们在那美丽的西区田径场，各小组分组讨论并回应了这次培训主题，大家在一块很融洽，积极的发言和欢笑声，我们就像一个大家庭在一块谈论着培训主题，让我们原来不相识通过这次培训成为好朋友。相信这次培训会让我们在思想上有所觉悟，政治观念的提升，更好的做好本职工作。
虽然五天的团干培训时间是短暂的，但是却让我们看到了我们师院团学干部对待生活和工作的认真态度，以及他们的组织策划能力和处理突发事件的应变能力，让我们不得不为之叹服。这次培训讲的最多的也是关于能力的培养，在五天的学习和工作中，如何塑造一个领袖的角色也尤为重要，要想成为一个好的领袖，就必须要有足够的能力，让别人来认同你肯定你，作为这么多团干中的一员，我不得不相信“能力”这一词的重要性。所以通过这次培训我充分的认识到：能力从来都不是与生俱来的，它必须在学生团干的自我教育，自我管理，自我服务中得以培养和建立，使自己的各种能力得以升华，然后把能力运用到实际生活中去，可以说是在大学生活中的一堂非常精彩且有意义的课。这是在其他课堂都没法学习到的，在今后的工作学习中，我会更加严格要求自己，全面提高个人的综合素质，树立个人的良好形象，努力完成各项任务，做一个更优秀的学生干部。
团干部培训心得体会 篇10
20xx年5月25日，我有幸参加了国电山东公司团委在聊城公司组织的团干部培训班。这次培训，使我受益匪浅，收获颇丰，尤其是在团干部的自我成长、团队建设理论与实践、当代青年的思想新特点及教育新方法、共青团活动策划的方法技巧以及如何做好新时期青年工作等方面。在主题团日设计活动中，我与其他成员团结协作，各施所长，相互学习，圆满的完成了设计任务。这次培训的内容新颖，为下一步在部门团支部开展工作带来了很大的启发。现将本次学习的心得体会总结如下：
一、弘扬五四精神，坚持远大理想。
青年时期一定要牢固树立远大理想，无论遇到怎样的艰难险阻，都要义无反顾、勇往直前。中国特色社会主义是当代中国发展进步的根本方向，是全国各族人民的共同理想。作为青年一定要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移走中国特色社会主义道路，把个人奋斗同实现中国特色社会主义共同理想的奋斗紧密结合起来，牢牢把握正确的政治方向。同时要主动走在建设社会主义核心价值体系的前列，为开创社会新风发挥积极作用，践行和发扬社会主义荣辱观。
二、坚持开拓创新，刻苦学习。
紧紧围绕山东公司发展战略，结合蓬莱公司发展目标，发扬创新精神，刻苦钻研，立足岗位，立足实际，发挥创新的潜能，要有超越前人的勇气和与时俱进的朝气，推动理论创新与制度创新。用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩。在工作中，要敢于吃苦，勇挑重担。作为团干部更要创新思维，更要发挥模范带头作用，要经得起考验，要用自己的辛勤努力来感染人，带动人。
三、结合企业实际，提高团工作业务水平。
紧紧围绕山东公司建设“五型四优三化一流”电力公司的战略目标，坚持“固基础、保目标、降成本、增效益、强管理、惠民生”的方向，结合团支部实际策划团活动，主题定位要准确，内容设计要鲜活，形式要新颖，方案具体可行，切实发挥团组织活动教育、引导和服务青年的作用。调动青年团员参与企业建设的积极性，激发青年团员的工作热情，并最终使其融合到企业的中心工作中去，从而为企业更好的服务，也为广大青年提供了更广阔的展现自我价值的平台。
通过本次集中培训，我深受鼓舞，大受启迪，也为我以后的工作确定了方向。今后的工作要从增强团组织在青年员工的吸引力和凝聚力方面入手，通过加强自身建设，全方位切实做好青年员工的工作。要坚持以公司安全生产为中心，帮助青年员工立足岗位，提高职业技能，为维护公司健康发展，取得更优异的成绩做出应有的贡献。
团干部培训心得体会 篇11
我是来自邯郸站邯郸运转车间团支部的翟硕，在我刚刚参加的兼职团干部培训班中，我除了学习到很多有关党团的历史知识和团支部的日常工作方法外，我向将自己参加本次培训体悟，与同志们做一个简单的分享。
首先在这里，我不想与大家过多的分享有关我党的历史知识，当然纵观我党的发展，党校教授给我们深入浅出的剖析的很透彻，我党的发展是艰辛的，是在战火中历练出来的，对于历史我了解的不是很多，我想很多的同志可以给我讲出有关我党发展的相当多的历史故事，不过我觉得在我聆听了老师的讲解后，我觉得我们党的发展就是靠着坚定的‘信念’，不管再何时何地我们的中国共产党都没有放弃拯救中国的坚定‘信念’，就是这股‘信念’才让我们的共产党在艰难的抗战、内战中发展壮大，也是这股‘信念’引领着新中国的发展壮大。在学习中我确实感受到了这股‘信念’的强大，而培训的另一个内容，让我感触更为深刻，没错就是那一上午‘紧张’的户外拓展培训。
说到拓展培训，我不是想说那一上午玩的很开心，当然确实非常的happy,不过这不是重点，寓教于乐这就是我想说的。好，现在我把那一上午的感悟细细的与大家分享。
首先说团队，什么是团队，团队是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。这是它的广义解释，我觉得团队就是一个为了集体荣誉而奋斗的集体。如何能让陌生的队员们在较短时间内互相认识、熟悉，甚至于培养出很好的团队默契。这是其实是一个很艰难的任务，不过在那一上午我们团队做到了，我不知道别的团队是否有很高的默契，但是我们团队出现了，在猜歌名的缓解，最后一局，我们黑板上只花了三个圈和几道，另一个伙伴指了几下手表的情况下猜出了歌名《滴答》，这堪称奇迹。
这里我就聊聊我的想法：
一、组长不独断独权。可能这个标题让人误解，我想表述的是我们的组长不个人英雄主义，什么事情都自己做，而是专业的事情由专人去做。在绘制队旗时我们组长就充分表现了这一点，做游戏时也是谁的点子好就采纳谁的点子。只有这样才能充分调动起团员的积极性。
二、组长要有责任感。火车跑得快全靠车头带，这是全国人民都知道的，刚刚我说我们组长对"权利的下放"为何又说带头的事，似乎是前后矛盾，其实不是这样的，不个人英雄主义不是说就把所有的责任也抛弃了，组长是车头所以就要有担当，当小组无法确定"中心"的时候就要站出来，给大家做指路人，这一点在我们第二天的下午各组才艺展示时的表现就可以看出来，当大家都在唱歌时，我们组选择了诗朗诵，也得到了大家的一致好评。
三、激发集体荣誉感。团队就是一个集体，一荣俱荣一损俱损，这句话在我们画队旗的时候得到了充分体现，十三只海鸥"绑在"一起，你需要我我需要你，就是这股荣誉感促使这我们团结一心，刺激出那堪称奇迹的演绎。
四、充分民主创奇迹。团队中谁出现了错误，我们从来没有埋怨和批评，大家畅所欲言，还说猜歌名，我们团队想到就说，哪怕可能不沾边但是其他伙伴觉得不会笑话他，这样大家都在抢大家都在答，就有可能一个小灵感激发出了最后的大奇迹。
刚刚我说了我们小团队的"奇迹",现在我就再小聊两句我们学习班这个大团队。我们小小的团队是出现了一些小成绩。可是没有大团队平台就没有我们的小成绩。是的这就是我身为一名基层团支部一员的体悟。
只有平台才有展示，我想说如果没有春晚可能就没有今天的刘谦，"台子搭的越高"我们的"演员"就会有更高的"知名度".就是这平台才会历练出一代代优秀的团干部。没有舞台的演员也就是普通人。所以我想我在今后的工作中也要尽量的给青年们提供更多、更大的"舞台".如何提供更大的"舞台",就是我今后工作的一个重点方向。
我们可能一时还没有那么大的能力，不过我从这里学习看到了，"舞台"的大小是靠人力、财力、物力达到的，我们固然财力和物力还存在困难，不过我们会向上层团组织申请慢慢改善，不过我们有团结的团队、优秀的个人，这不是一点点金钱可以解决的，二十一世纪什么最重要，答案就是人才，而我们已经有了这样那样的人才，就是我们的'培训让我看到了这一点，我相信靠着这些小伙伴们，我们会给自己搭建起一个个更好更大的"舞台".
最后我还是想向本次兼职团干部培训的组织者们道一声谢。而今后的我，会用我自己的一点点星星之火，去点燃身边的青年小伙伴们，我想也是有星星之火得以燎原才能答谢你们的辛苦和付出。
团干部培训心得体会 篇12
又是一个春日的早晨，可此晨非彼晨，因为今天是xx团干培训学校开课的日子。我起了个大早，戴好团徽和校徽，怀着崇敬的心情，伴着朝阳来到了师大的“书山”——xx传播学院，参加以烈士名字命名的培训班。
上午八点五十分，培训在xx传播学院的405学术报告厅准时开始。上午的课是校团委的晏昱书记题为“勇担光荣使命，谱写壮丽篇章”的讲座。第一次参加正式的培训，当然要从团的基本知识开始，使我们对团有一个系统全面的认识。
除了简单的介绍团的基本知识，晏昱书记还结合现代共青团工作的实际，对我们学生干部提了一些新要求。
第一是树立创新意识。创新是社会进步的动力源泉。对于我们青年学生干部来说，创新尤为重要。没有创新，当代共青团人就无法在当今世界激烈的人才竞争中立足。
第二是树立全球视野。在全球化的大背景下，任何一个优秀的团干部都必须拥有一个宏观、客观的全球视野，这是团干部的必须拥有的素质。要学会在时代、国际的大环境中分析问题，解决问题。实现民族伟大复兴，必须拥有一批拥有全球视野的青年团干部。
第三是加强知识文化的学习。当代共青团人实现理想抱负的基本条件，就是拥有较高的文化知识水平。
上午的课使每一个学员都对团、团干部有了一个科学的认识，这对我们以后正确的开展工作很重要。也让我们对自己从事的团的工作由然而生出一种神圣感和责任感，我认为这是一个称职的团员干部所必需的素质。
下午的课是周彩姣书记题为“在实践中成长”的共青团知识讲座。她从团旗、团徽和团的历史开始了一下午的讲述。“有爱心，有热心，有恒心是端正团干态度，努力促进团支部的各项工作的基础。”“明确工作职责（团支部、团支书、组织委员、宣传委员），制定详实可行的工作计划。”周书记妙语连珠，对我们做团的日常工作非常有启示。
比如说，周书记在“规范团的组织生活，增强团支部的活力”中讲到：规范团支部的档案建设；规范团支部的各项组织生活，增强团支部的活力；丰富班团文化生活，引导团员青年树立健康向上的文化价值取向等具体的实施方法。尤其强调打造“学习型”团队、“服务型”团队、“活力型”团队，对我们实际工作有很大的借鉴意义。
不仅如此，周书记还重点讲了很多我们之前不甚明了的问题。比如说，有意义的活动有哪些？思想教育活动、学习知识文化活动、科学创新活动、社会公益活动社会监督活动。这些活动都是易于开展且教育意义深远的。再比如说，如何处理团建与党建的关系？周书记给出了四点可行的方案：团员队伍建设与党员队伍建设结合；把团干部队伍建设与党的干部队伍建设结合起来；把团的阵地建设与党的阵地建设结合起来；把团的活动与党的中心工作结合起来。所有的这些，都有一个特点，那就是可操作性强。正符合了“在实践中成长”的主题。
你为什么做团支书？你想给你的团支部带来什么？你想通过你的职务获得什么？这三个精彩的问题代表了晚上的新老团干交流会的理论高度和务实风格。
如果问我“你为什么做团支书”。我的答案是为了锻炼自己的能力，尽一个党员为组织工作的义务做团支书。
如果问我“你想给你的团支部带来什么”。我的答案是通过自己的努力给我们支部带来百强红旗团支部的荣誉，给支部的每一位团员带来团组织的温暖。
如果问我“你想通过你的职务获得什么”。我的答案是通过我的职务获得更强的工作能力和更多的朋友。也许哈佛大学的校训更能诠释我做团支书的理由：“为了获取知识走进来，为了更好地为祖国和人民服务走出去。”
“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。
一个团支书说官大确实不大，说责任小实在不小。一天的学习，让我明白了自己的责任，更学会了承担责任的工作方法。今天的在书山的学习，不虚此行。
请组织放心，在我的努力工作下，明天一定会更美好！
团干部培训心得体会 篇13
今年7月29-31日，我有幸到培训中心参加了团干部学习“中央党的群团工作会议”精神暨“学党史、强党性、铸信仰”培训班。通过3天的学习，我感慨良多，收获颇多。
虽然此次培训时间不长，但是培训内容安排紧凑，培训课程涵盖了互联网+共青团新思维、青年志愿服务研究、中国共产党发展历程等内容。“秋叶大叔”张志、“中国青年五四奖章”获得者朗坤和党史专家方城这三名大咖的授课内容丰富多彩，涉及广泛，他们用自己的亲身经历和感受列举了许多案例，课程内容严谨详实、实用性强，课堂气氛和谐宽松，使我们听得有味、学得轻松。
会，争取让青春在学习中成长，让青春在实践中闪光，这些都充分说明了厅团委对我们基层团干部工作极大的鼓舞和支持。
为了使今后团组织工作做得更好，下面我就参加培训后获得的一些感悟谈谈自己的体会：
团干就是要坚持不懈深入开展学习。知识、学问、能力是一点一滴积累起来的，关键要能够坚持不懈。因此，我们团干部必须牢固树立勤奋学习、善于学习、终身学习的理念，培养“只争朝夕地学习、如饥似渴地学习、坚持不懈地学习”精神，详细制定个人学习计划，打破以往碎片学习模式，明确学习的重点和方向，按照“缺什么、补什么”的原则，坚持经常性自学，真正把学习当作一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求。
团干就是要持之以恒密切联系青年。 后备军，而共青团干是党联系青年的纽带。这就要求我们团干部把密切联系青年作为工作常态，真正做到心系广大青年，坚持以青年为本，深深植根青年、充分依靠青年、一切为了青年，始终与青年心连心、同呼吸、共命运，成为青年遇到思想问题时的第一倾听人、遇到困难时的第一帮扶人、反映问题时的第一联系人。
团干就是要锤炼作风当好表率作用。责任成就事业，作风决定成败。好的作风产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就顽强的战斗力。我将恪守“三严三实”， 以“三严”祛“四风”，以“三实”集正气，在生活上重视小节，在工作上留意细节，处处严格要求自己，重品行，讲操守，增修养，以“人一之、我十之;人十之，我百之”的作风，当好青年团员的表率。
著名教育学家拿破仑〃希尔有句名言说：“世界上最成功的人，都是在克服自己个性的某些弱点后，才开始走上成功之路的。”通过此次培训，使我知道只有不断加强自身修养，提高自身素质，在工作实践中不断充实自己，磨练自己，改造自己，注意克服自身的弱点，才能收获到不断学习的勇气和创新思维的火花。今后，我将主动将共青团岗位作为自己人生旅途拼搏进取的支点，让自己的青春因交通而精彩！
团干部培训心得体会 篇14
10月份，根据中心团委安排，我有幸参加了宁夏能源铝业团委组织为期三天的团干部培训班，三天中我们认真听取学习了各位老师及领导讲解的《青年成长成才机制探索》、《共青团工作实务讲座》以及中电投集团公司发展规划与战略、公司安全理念及基础安全知识等内容，并参加了户外拓展训练。通过紧张而又充实的培训，我学到了很多团青工作的方法，思想也得到了升华。虽然这是一次短暂的培训，我却学到了很多东西，使我明白了，作为车间的团支部书记，要想成为一个优秀的团干部，需要的不仅仅是本职工作的优秀，需要的不只是听从领导安排指挥，更需要的还是严格要求自己，不断充实自己、完善自己；在做好本职工作的同时，更加努力的去创新去完成团青各项工作，将团组织的作用充分发挥出来，为企业的发展做出应有的贡献。
作为一名团干部，需要明确自己的立场，端正自己的心态。上级组织选择了我们，我们更要珍惜这一宝贵的机会，我们必须认真贯彻中心团委关于团青工作指导思想和总体要求，以科学发展观为指导，以服务于中心各项工作、服务于青年成长成才、服务于和谐社会建设为宗旨，完成中心下达至车间的各项任务。
拥有一支好的团队，是成就事业的重要保证。作为车间一级团青组织，作为一名团支部书记，要了解熟悉车间每位青年职工的思想、学习、生活、工作情况以及职业发展需求，定期召开团青学习会，开展批评与自我批评，查找问题，解决问题，增进团结，确保车间团员青年之间心往一处想，劲往一处使，发挥好团员模范带动作用。安全问题不仅是中心，同样也是我们每一个人需要重视的问题，安全是保障生产发展的基础。作为团青一级组织，我们要充分发挥团员青年的模范带头作用，全面推进班组及车间生产安全，力争完成车间及中心的“零”事故目标。
在今后的工作中，我将继续努力，认真履行团支部书记职责，充分调动车间青年员工发挥生力军作用，为中心的发展增砖添瓦。
团干部培训心得体会 篇15
五月，是花开的季节；五月，也是奋斗的季节。很荣幸能够作为一名基层团干参加本次培训，团干班的学习课程是根据我们团组织工作中切实所需为出发点安排的。形式多种多样，涉及广泛，理论与实践相结合，涵盖了新时期基层团工作的重点与方向，课程内容严谨详实、实用性强。使我们听得有味、学得轻松。虽然时间只有短短一个月，却让我们开阔了视野，受益匪浅。
本次培训，课程安排紧凑，从基本政治理论到经济社会发展形势，从青年心理健康到团务基础知识等，培训内容丰富多彩，且生动灵活，培训形式多样化，不单单有理论课程，还有素质拓展课程，还有外出学习考察活动。不但让参与本次培训的基层团干广交了朋友，增进了友谊，同时也学到了知识，开拓了视野，让我们对自身意识的更新、知识体系的完善、工作思路的拓展及实践能力的提高等方面，都有了非常大的帮助及提高。
在本次培训中，我深刻认识到：
一、学习对团干部的重要性
参加此次培训之前，我觉得自己从大学毕业不久，缺乏的是实践知识和一些社会知识，还有一些关于为人处事方面的不足。但参加了此次学习班之后，我真正意识到自己的知识实在太少，需要学习的东西太多。在当今这个时代，仅凭现有的理论知识已经远远跟不上形势发展的需求了，特别是老师所讲的课程内容与我们的学习工作是息息相关的。从共青团干部所应具备的学习成绩，工作能力，态度，和单位领导之间的沟通及和同事之间关系的处理这些方面展开论述。而在工作上应该有很好的态度去对待，这是我们工作所必备的。与青年朋友们处理好关系那是打好群众基础所必须做到的，也是我们做好团组织工作的前提，只有有人支持你，你才能完成上传下达的任务。通过这次培训，我深深的感悟到：生命有限、学习无限，学习永无止境。今后一定要加强学习，拓宽视野，提升能力，充实自己。
二、通过培训，丰富和增长了知识
通过学习，我充分认识到，新时期、新形势下的青年工作，要始终保持与时俱进的精神，要注意青年工作的创新，要研究青年的需求，作为一
三、通过培训，提高了理性思考能力
在这个终身学习的时代，必须要坚持学习，不断学习多方面的知识，不断充实自己。要勤于思考，有分析、有比较、有鉴别地学习，同时要学以致用，根据我们的具体实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于进行大胆地改造和创新，运用所学的知识和积累的经验不断提高自己的素质。
在培训这段时间里，大家暂时放下工作的繁杂，用充分的时间和轻松的心态交流经验，互相了解，互相学习，取长补短，不仅增进了彼此感情，也为日后可能的工作联系打下了良好的基础。我热爱共青团工作，热爱这个快乐的组织，我会努力从中不断汲取营养，完善自我，在共青团干部这个工作岗位上踏实奉献、努力进取，刻苦学习、勇于创新，为共青团及石油事业的发展奉献自己的青春热血。
四、对团干的能力要求有了新的认识
共青团的岗位是练兵习武的岗位，团的工作跨度很大，它要求团干在政治上要靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、团员青年信得过。因此，作为团总支公关部的干部压力也很大。要在工作和学习各方面经常照镜子，创新思维模式，做到活学活用。要懂得如何与被管理者进行沟通的技巧，更要懂得协调各方力量，擅于发现和挖掘身边优秀的团员青年，团结他们、激发他们为共产主义事业发展、团的工作贡献才华。这就要求我们拥有良好的工作方式，做好了，大家相信你你。做不好，大家就不会相信你，这为你将以后的工作增加难度。当有时候，我们有什么事，能委婉的表达就不要以下命令的方式去表达。但有时候，做某些事就得大胆的去做，放开手脚，不要有所顾虑。
总而言之，团组织的角色是党的助手和后备军，是党联系青年群众的桥梁和纽带。基层团干的言行举止对青年学生而言，是带有榜样性质的。所以我们要带头勤奋学习，勇于实践，把学到的新理论、新知识、新技巧运用到自己的实际学习工作中去，努力培养应对各种事务的处理和应变能力，发挥我们团干的带头模范作用，在团员青年中形成诚信、友爱、团结、和谐的学习工作氛围。
20xx年6月
团干部培训心得体会 篇16
20xx年9月，我非常荣幸参加了集团公司组织的团干部培训班，通过学习，我充分意识到习近平总书记对于青年工作的高度重视与殷切希望，了解了青年工作的职责使命，明确了青年工作的路径方法，为我今后开展团组织工作指明了方向。通过培训，我认识到要想成为一名合格的团干部就要努力做到以下几点：
一是坚持党的领导。
“党旗所指就是团旗所向”，团干部开展工作时要紧紧围绕在党的周围，加强思想建设，坚定理想信念，锤炼优良作风，做好党的助手和后备军。
二是坚持学习，提高工作能力。
“天行健，君子以自强不息”，团干部要矢志艰苦奋斗，练就过硬本领，在工作中不断学习，不断提高，严格要求自己，自觉投身党的事业。
三是坚持实践，“撸起袖子加油干”。
团干部要注重实践，勇于创新创造，心系广大群众，扩大团工作的覆盖面，使更多的青年员工参与到活动中来。
本次培训虽然只有短短三天半的时间，但培训内容安排紧凑，形式丰富多样，让我见识了集团各单位团干部的风采，意识到了自己工作中的不足。在今后的工作中，我将“不忘跟党初心、牢记青春使命”，为党建、团建工作贡献自己的力量！
团干部培训心得体会 篇17
怀着一颗无比崇高的心，我参加了这次的白银区团干培训。团干部培训已经结束。我为能参加此次学习而深感幸运，为学校给我们提供这次机会深感高兴。通过这次的学习,我深刻明白了作为一个基层辅导员老师应该如何做好自己的本职工作。此次学习收获颇多，总结有以下几点。
首先，老师们的讲课分外精彩，让我们在轻松愉悦的课堂气氛中学到了许多知识和做人的道理。孙文鹏教授运用许多经典的生活实例，诙谐幽默地给我们讲解怎样当好团干部;详细地讲解了我们如何开展团工作和如何在学生会中工作学习.老师们精彩的讲义让我品尝了一次思想的盛宴。其次，在学习中我意识到了团队的合作的重要性，团队的力量是强大的，只有信任大家、融入集体，才能真正感受到团队给自己带来的那种无所畏惧、勇往直前的力量。我更清醒地认识到，虽然“术业有专攻”，但是身为团队的一员，每个人都应有集体意识，明确共同的目标，团结协作，才能更好地完成任务。
根据这几天的学习，我总结了大队辅导员应具备的能力：学习能力。我们始终都是一名基层教师，这是不变的本质，也是教师的天职。包括学习先进管理经验、学习先进的组织方式、学习科学文化知识等；行动能力。行动能力是几种能力的根本，是基层干部应具备的基本能力；策划组织能力。本职工作内要因地制宜的开展活动。该活动首先应进行策划，该策划应周密、细致；合作能力。团队精神是现代团体"作战"的保证。因此，对于一个团体，队员合作的能力对团队的影响深远。每一次活动的组织完成，不能靠单个老师的力量，而是积极合作。
总的说经过这次培训，我们虽付出了不少时间、精力，但是所得到的知识、经验与感悟，是用多少时间和金钱也换不来的。今后，我会边工作边总结，不断拓宽工作思路、提高工作效率的好方法，真正做到学以致用。
团干部培训心得体会 篇18
很荣幸参加了团市委举办的基层团干部培训班，说荣幸不是套话，而是三十五岁每天伏案工作的我有机会跟二十五六岁的青年们在一起蹦蹦跳跳。听他们畅所欲言，看他们认真思考，吃他们做的美味佳肴，他们纯真、善良、热情，花儿一般的年龄，花儿一般的心情。他们有维护我们电网人形象的优秀品质，有强烈的集体主义感，有规范独特的台风，我为他们感到无比自豪！
我也放空了自己，短暂的忘记我是一个妈妈、妻子、女儿，忘记工作中的繁杂，让自己在大山中尽情的呐喊、释放，邀约我心中的朋友，与他们相识、相知。
团干部培训心得体会 篇19
培训班虽然结束了，但留给我们一些思考，作为一名团干部，共青团工作到底应该怎么干？我产生了如下体会：
团干部要坚持学习，不断提高思想素质。思想是一切行动的指引，团干部是团青工作中的骨干力量，只有自身具有远大的理想和明确的政治方向，才能带领身边的团员青年共同完成使命。
团干部要定期联络，坚持服务广大青年。在今后的学习和工作中，我应该加强与本部门青年的沟通和交流，及时掌握青年们的思想动态。无论从工作上还是生活上都要做到了解、关心、帮助他们。
团干部要坚持创新，切实增强团队凝聚力。团的工作是青年人的工作，青年人的思想新，想法活，很多工作方法还有待探索，有待实践。毋庸置疑的是，创新出一种适合青年人的工作方法很重要，在关心帮助青年的同时，发挥团员青年的主观能动性，经常组织和开展丰富多彩的团内活动，使更多青年参与到活动中来。从活动中不断增强整个团队的凝聚力。
团干部培训心得体会 篇20
财务部
很荣幸参加了团市委举办的基层团干部培训班，说荣幸不是套话，而是三十五岁每天伏案工作的我有机会跟二十五六岁的青年们在一起蹦蹦跳跳。听他们畅所欲言，看他们认真思考，吃他们做的美味佳肴，他们纯真、善良、热情，花儿一般的年龄，花儿一般的心情。他们有维护我们电网人形象的优秀品质，有强烈的集体主义感，有规范独特的台风，我为他们感到无比自豪！我也放空了自己，短暂的忘记我是一个妈妈、妻子、女儿，忘记工作中的繁杂，让自己在大山中尽情的呐喊、释放，邀约我心中的朋友，与他们相识、相知。
营销部
培训班虽然结束了，但留给我们一些思考，作为一名团干部，共青团工作到底应该怎么干？我产生了如下体会：
团干部要坚持学习，不断提高思想素质。思想是一切行动的指引，团干部是团青工作中的骨干力量，只有自身具有远大的理想和明确的政治方向，才能带领身边的团员青年共同完成使命；团干部要定期联络，坚持服务广大青年。在今后的学习和工作中，我应该加强与本部门青年的沟通和交流，及时掌握青年们的思想动态。无论从工作上还是生活上都要做到了解、关心、帮助他们；团干部要坚持创新，切实增强团队凝聚力。团的工作是青年人的工作，青年人的思想新，想法活，很多工作方法还有待探索，有待实践。毋庸置疑的是，创新出一种适合青年人的工作方法很重要，在关心帮助青年的同时，发挥团员青年的主观能动性，经常组织和开展丰富多彩的团内活动，使更多青年参与到活动中来。从活动中不断增强整个团队的凝聚力。
岱岳客服分中心
集体活动中，团队中最重要的角色就是leader，TA是整个team的核心人物、灵魂人物。TA的正确指令，能够让零散的队伍迅速归于整齐，省时间又凝聚人心。同时，leader也要善于倾听，不能独断专行，听取好的建议，才能给自己的团队以更好的决策。经济基础决定上层建筑，同时，顶层设计才能助团队更好的成长。
宁阳公司
这两天下来，我明白这个培训是一种考验人的意志和智慧，挖掘人的潜能，培养团队协作精神的活动。通过拓展训练、授课培训、徒步穿越、活动策划这几个的项目，让我体会到了团队协作、信任沟通、相互配合、激发潜能的精神。虽然只有短短两天时间，但给予我的启发和体验却是一笔永久的精神财富，无论将来我身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
第一天的拓展训练让大家在短时间内熟悉起来，每支队伍在完成任务的过程中齐心一致，通过一次次的游戏让大家感受到了团队合作的重要性，不仅要有策略，更要有领导、有指挥、有纪律，这几项缺了哪一个，都将难以实现既定目标。下午孔书记的讲解深入浅出，让我对团青工作有了初步了解。之前对团青工作只有模糊认识，现在认识到团青工作是党群众路线工作的重要部分，开发利用好团员青年的人才优势、竭诚服务其成长成才，是团青工作的出发点和落脚点。徒步穿越使我更深刻地意识到，其实每个人都是很坚强的，每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，只要有信心、有勇气去面对，就没有解决不了的难题。活动策划是最发挥我们集体智慧及主观能动性的一个项目，要求大家群策群力，积极出主意想点子。通过大家的不断的发言，我们一点点把策划方案完善起来，成就感是不言而喻的。全身心地投入自然会说出的自己的想法，只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。
通过这次培训，我总结出了几点值得我们需要认真思考与执行的观点：任何困难都是能够克服的，关键事在人为；团结就是力量，团结就是希望；事先计划、事中控制、事后评价是做好任何工作的不变原则。相互信任，相互配合，才能取得团队的胜利。工作换一种思路是非常有必要的。
肥城公司
打破惯性，寻求突破。团队活动中以“扑克牌游戏”印象最深刻。游戏以进阶的方式逐步引导大家寻找方案突破，冲出惯性思维的禁锢。激烈紧凑的游戏节奏，使大家的快速反应和解决问题、现场指挥能力在极短时间内展现出来，也使我们的团队在共同面对难题中更加团结。
思维融合，团队合力。思维的碰撞正是一个“1+1>2”增值过程。在方案设计阶段，大家热烈讨论积极发言，不断优化细化设计方案，形成团队智慧的结晶。这个过程使我深刻感受到，团队价值的提升，需要每名成员智慧与能力的融合，这一过程同时也是对各成员思维的拓展与深化。发现亮点，合理搭配。团队中每个人都有独特的亮点，作为团队负责人，能否及时发现成员的短板和长处，并进行合理搭配，正确引导，是能否发挥团队最强合力的关键。
