自动自发读书心得(最新6篇)

自动自发读书心得 篇一

自动自发读书心得

在这个信息爆炸的时代,我们面临着大量的读书选择。然而,由于时间和精力有限,我们常常无法读完所有的书籍。那么,如何高效地选择和读书成为了一个重要的问题。最近,我读到了一本名为《自动自发读书》的书籍,这本书给我提供了一种新的思路,帮助我更好地解决了这个问题。

首先,这本书告诉我要做好书籍的筛选工作。在选择一本书的时候,我不再盲目地选择那些声名赫赫的畅销书,而是更加注重书籍的质量和适合程度。书籍的质量是指作者的专业性和深度,适合程度是指书籍与我个人兴趣和需求的匹配度。通过仔细阅读书籍的前言、目录和简介,我可以初步了解书籍的内容和作者的观点,从而判断这本书是否值得我花时间去读。这种筛选的方法让我在有限的时间内能够更好地选择适合我的书籍,避免了浪费时间和精力。

其次,这本书还教会了我如何高效地阅读。在以往,我常常一边阅读一边做笔记,以为这样能够更好地理解和记忆书中的知识。然而,这种方法并不高效,因为我会花费大量的时间和精力在做笔记上,而忽略了对书籍内容的真正理解。《自动自发读书》提出了一种新的方法,即先快速阅读全书,了解大致内容和结构,然后再进行深入阅读和思考。这种方法可以帮助我更好地把握书籍的主旨和思想,从而更好地吸收和理解书中的知识。

最后,这本书还教会了我如何从阅读中获得更多的收益。以往,我读完一本书之后,常常会忘记书中的内容和观点。《自动自发读书》告诉我要做好读书笔记,并将其整理成读书报告或读后感。通过写作的方式,我可以更好地总结和梳理书中的知识,从而更好地记忆和应用。此外,这本书还提醒我要将书中的观点与自己的思考和实践相结合,形成自己的见解和体会。通过主动思考和应用,我可以更好地从阅读中获得实际的收益。

通过《自动自发读书》这本书的指导,我逐渐养成了高效的读书习惯。我不再盲目地选择和读书,而是更加注重书籍的质量和适合程度。我也不再一边阅读一边做笔记,而是采用先快速阅读再深入阅读的方法。最重要的是,我通过写作和思考,从阅读中获得更多的收益。这些方法让我在有限的时间内能够更好地选择和读书,提高了我对知识的获取和应用能力。

自动自发读书心得 篇二

自动自发读书心得

读书是一种很好的学习和成长方式,但在信息爆炸的现代社会,我们常常面临着大量的读书选择,而时间有限,精力有限,很难读完所有的书籍。最近,我读到了一本名为《自动自发读书》的书籍,这本书给我提供了一种新的思路,帮助我更好地解决了这个问题。

首先,这本书教会了我如何高效地选择和筛选书籍。在以往,我常常盲目地选择那些声名赫赫的畅销书,而忽略了书籍的质量和适合程度。《自动自发读书》告诉我要注重书籍的质量和适合程度。书籍的质量是指作者的专业性和深度,适合程度是指书籍与我个人兴趣和需求的匹配度。通过仔细阅读书籍的前言、目录和简介,以及查阅相关的书评和推荐,我可以初步了解书籍的内容和作者的观点,从而判断这本书是否值得我花时间去读。这种选择和筛选的方法让我在有限的时间内能够更好地选择适合我的书籍,避免了浪费时间和精力。

其次,这本书还教会了我如何高效地阅读。在以往,我常常一边阅读一边做笔记,以为这样能够更好地理解和记忆书中的知识。然而,这种方法并不高效,因为我会花费大量的时间和精力在做笔记上,而忽略了对书籍内容的真正理解。《自动自发读书》提出了一种新的方法,即先快速阅读全书,了解大致内容和结构,然后再进行深入阅读和思考。这种方法可以帮助我更好地把握书籍的主旨和思想,从而更好地吸收和理解书中的知识。

最后,这本书还教会了我如何从阅读中获得更多的收益。以往,我读完一本书之后,常常会忘记书中的内容和观点。《自动自发读书》告诉我要做好读书笔记,并将其整理成读书报告或读后感。通过写作的方式,我可以更好地总结和梳理书中的知识,从而更好地记忆和应用。此外,这本书还提醒我要将书中的观点与自己的思考和实践相结合,形成自己的见解和体会。通过主动思考和应用,我可以更好地从阅读中获得实际的收益。

通过《自动自发读书》这本书的指导,我逐渐养成了高效的读书习惯。我不再盲目地选择和读书,而是更加注重书籍的质量和适合程度。我也不再一边阅读一边做笔记,而是采用先快速阅读再深入阅读的方法。最重要的是,我通过写作和思考,从阅读中获得更多的收益。这些方法让我在有限的时间内能够更好地选择和读书,提高了我对知识的获取和应用能力。

自动自发读书心得 篇三

  读研时组织行为学导师的一句话让我铭记至今:行为形成习惯,习惯影响性格,性格决定命运。一个人无论做什么事情,如果想要成功,就必须认真勤奋对待。《自动自发》这本书更是深入浅出地描述了如何用正确的工作心态面对、处理工作,形成良好的工作习惯,并把这种优良习惯提升为一种高尚工作品质的方法。读完这本书,再回顾这些年来的工作经历,感受更加深刻。

  一、正确的勤奋

  首先要弄清楚为什么勤奋工作。正如书中所言,只有做到以工作为乐,坚韧不拔、满腔热忱地投入到工作中,才能形成长久不衰的动力源泉;其次勤奋不仅是把归属个人的工作做到满分,只守好自己的一亩三分地永远不算是一句褒义词,无论是与同事间的工作协作,还是给予客户的服务,只有做的更多才能有更多的收获。

  二、敬业并忠诚

  对公司敬业、对老板忠诚。公司是提升自身价值、获得个人提升的平台,而领导不仅是上级,更是最重要的合作伙伴和朋友,只有团结在统一的领导下,事业的风帆才能一路向前。敬业表面上看起来有益于公司和老板,但最终受益者却是自己。读后感·在实际工作中,只有站在领导的角度去思考工作、考虑问题,才能真正明白公司的每项决策,才能全心全力去执行并完成。

  用心去感受生活、去工作,工作生活才会更加精彩,不仅是每个企业和领导,相信每一个人都会欣赏一个充满正能量、富有热情、努力拼搏的人。中国平安是一个在金融业不断创新、活力充沛、不断前进的行业标杆,而现在作为平安养老保险股份有限公司北京分公司的一员,更应去积极改变和提升自身价值,以梦为马,不负韶华。

  对待工作:勤奋

  对待公司:敬业

  对待老板:忠诚

  对待自己:自信

  如何提升工作效率,更为自信地完成工作?翻开《自动自发》这本书,将给你答案。好书推荐,与你共享。

自动自发读书心得 篇四

  我已把全书看完了,初看的时候,感觉这一本书很合适员工看的好书,后期,我把书中所倡导的自动、敬业、忠诚、勤奋和自信,不想太多的眼前利益转化为企业为客户增加价值,为员工增加价值,引导员工在工种中累积经验,以这种态度看这本书,我感觉收获更大。

  确实,做每一件事都需要全情投入,注重每一个细节,举一反三地总结,遇到困难,先从自身找原因,做企业更要体贴员工,培训员工,使大家都有一个共同的理念。我们希望员工对老板忠心,首先,我们应该对员工忠心。什么是对员工忠心呢?尊重员工,启发他们做事的方法,把自己失败和成功的经验告知员工,把拥有"罗文"精神的人和事,树为榜样,言传身教。我们要有敬业、乐业的精神,把书上"老板"的名字视为我们的客户,书中教育我们怎样向老板学习,我们就该怎样向客户学习,书本上告诉我们怎样忠心"老板",我们就怎样忠于客户……

  全书提昌、强调了精神的力量的重要性,我深有体会,同样是一个人,同样是一家企业,观念改变了,一切都可以改变。现在每个行业都竞争激烈,如果被眼前的困难所吓怕了,我们只为今天而工作,只为眼前的利益而工作,困难会越来越多,如果我们把服务公司的理念变成服务客户的行动,每件事多为客户想想,每件事多为员工想想,解决困难的办法也很多,我们公司提倡用心做事,办法会比困难多,也体现了书中的精神。

  当员工为公司努力工作,努力学习的时候,作为公司的负责人,摆在我面前的问题是:怎样使员工的付出得到更有价值的回报?怎样激发员工的潜能,组织团队的力量,整合企业的资源,产生对社会,对客户、对企业、对员共赢的成果。

  把工作做好、做精、做细,使员工安心,使客户放心,订单就会不断,企业也可以盈利,这些和书中提倡先把工作做好,就可以赚钱是一样道理。怎样可以做到员工安心,客户放心呢?全心全意地观察他们的需要,诚心沟通,主动地、不为报酬地提供服务,使员工感动,使客户感动,公司的机会就多了,浩源公司提倡:全心全意为客户,全心全意为员工。我们是实实在在是向着这个目标努力。

  员工、企业、客户的利益是一致的,不存在着此消彼长的关系。没有客户就不需要企业;没有企业就不需要员工。员工要无条件服从企业,企业要无条件服从客户,在一条产业链上才可以有成长的机会。如果员工、企业、客户是对立的,是利益你长我缺的关系,很难激烈员工自动自发。

  客户给我们的是信息、是机会,我们要把信息和机会变成员工工作、学习、生活中有最大价值的物质,可以说是把无形的东西变成有形的实物,我们应该看中的是过程中长知识、长学问,认识市场动向的是一次又一次的训练,是一个好机会,不要单从这个订单可以赚多少钱去考虑,过去我在这方法确实是颇有偏差,我更需要多加学习。

  我们可以为一个陌路人的点滴感激不尽……。确实,过去自己没有潜心研究周边发生的事情,应该这样说,时刻留意周边发生的事,分析它们的演变过程,学习他们的长处,不要重犯他们的错误,学习成功人士的品德、个性、行为和面对困难的处事不惊的人格魅力,并把这些高尚行为和员工一起分享,这样,对改善员工和老板的关系,才更有效果。珍惜学习的机会,向员工学习、向客户学习、向专家教授学习,会加强自身解决困难的能力。

  这本书确实使我收益不浅,稍后将安排员工学习《自动自发》这本书,大家一起讨论,分享心得。希望大家对事物有更深层次的认识。我非常感谢MBA企业家商会推荐我学习这本好书,更希望教授、同学给我的批评指教,满怀感恩之情说一声谢谢!

自动自发读书心得 篇五

  什么是自动自发呢?自动自发就是没有人要求你,强迫你自觉而出色的完成自己的事情。我们应该如何对待学习呢?是一味推脱拖延还是积极主动,是做学习的奴隶还是做自己学习的主人?我相信每一个人都会做出自己正确的选择:认真学习做自己的主人!做自己学习的主人首先要做到:对待学习勤奋认真。如果你永远保持勤奋的学习态度,你就会得到他人的称许和赞扬。

  同时我们也知道:每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的,不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。马克思曾说过:“在科学的大道上,没有坦途可走,只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。”勤奋学习是实现理想的基础,贪图安逸会使人堕落,无所事事而退化。勤奋学习还会给我们带来真正的乐趣。同时还因为学习给予我们的要比我们为之付出的更多。在学习中我们学会了了解自我,突破自我,使自己的潜力得到充分的发挥。有所失必有所得。我们尽职尽责,坚持不懈地努力工作,终将会有获得回报的时候,每个人的努力都不会白费的。

  再次,做自己学习的主人,对待学习要认真,要自信。认真就是学习时专心用功,尊重老师。学习时,对自己要自信。正如书中所言:这个世界为那些具有真正使命感和自信心的人大开绿灯。无论出现什么困难,无论前途多么暗淡,他们总是相信能够把心中的理想变成现实。自信使我们决心更坚定,自信使我们意志更坚强,它给我们思想以力量,给我们克服困难的勇气,促使我们立刻采取行动把可能变成现实。

自动自发读书心得 篇六

  多年来,我馆始终高度重视员工的培训工作。为使培训工作能够得到有效落实,我馆专门成立了文化建设办公室,负责培训工作。在提升员工思想认识、提高员工工作能力的精神指导下,文化建设办公室将《自动自发》确定为今年的员工培训教材。作为一名普通员工,在研读了《自动自发》后,有如下几点感受:

  一、自动自发,首先要从态度入手

  工作好与坏,态度最关键。一个人的思想认识、工作能力不会随着年龄的增长而自然提高,要想成长,就要从思想认识着手,形成一个良好的工作态度。人与人之间,往往会因为家庭背景、成长经历、工作环境等因素的不同,导致形成不同的工作态度。相对而言,大多数人对待工作比较被动。领导安排活,我也干,领导不安排活,我也不会主动往身上揽。这种态度,只是将工作当作任务来对待,只是将能否交差当作最后的结果来看待,不但谈不上自动自发,只能说是被动被发。思想认识,依然停留在为了工作而工作的层面。这种态度,工作起来没动力、没活力,工作效果自然也不会好到哪里去。如何扭转这种态度,就需要转变思想认识。作为一名工作人员,应清醒地认识到,工作不单是谋生的手段,更是展现自己能力的平台、实现自身价值的舞台。只有持有这种态度,才会在工作中严格要求自己,让自己从内心深处做到自动自发。

  二、自动自发,其次要从方法着手

  自动自发,不但要有积极的工作态度,还要讲究科学的工作方法。因为对于工作来说,态度只是前提,结果才是关键。工作内容虽然千头万绪,但其有一定的内在规律可循。如果方法得当,事半功倍;如果方法不当,事倍功半。因此工作中一定要分清主次、懂得取舍,在具体的工作中,就要找规律、找方法,通过方法来提高效率。只有工作条方法得到,工作结果才会有良好成效。此外,作为社会成员,不但要处理好工作本身内在的关系,还要协调好组织与个人、工作与家庭等之间的关系。妥善处理它们之间的关系,就既需要自动自发的态度,更需要科学的方法,只有将它们之间协调好了,才能营造一个良好的工作氛围,才能将自动自发真正落到实处。

  三、自动自发,再次要从细节下手

  提起下手这个词,我们往往第一直观印象会认为这是一个贬义词。事实是,在其含义中还有一层意思就是入手、着手的意思。细节决定成败,在自动自发中,要从细节下手。工作内容,庞繁复杂,在具体工作过程中,如果不重视细节,难免会做事粗糙,进而影响到工作结果。工作考核,往往只是针对结果,但结果的形成贯穿于过程中,只有把整个工作过程处理好,工作的结果才会卓有成效。而工作过程,就是细节的贯穿过程。只有从细微之处下手,工作结果才能有好的成效。

  自动自发,是一种工作态度;是一种责任意识。心得体会,只是一时的感悟,只有将这种感悟贯穿于工作中,落实于具体的工作中,才是真正的自动自发。

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