试用员工转正的自我评价【优秀6篇】

试用员工转正的自我评价 篇一

作为一名试用员工,我在这段时间里经历了很多的学习和成长。通过自我评价,我希望能够客观地反思自己的表现,并对自己的优点和不足有一个清晰的认识。

首先,我认为我在工作态度上表现得非常积极和认真。我能够准时到岗,主动与同事合作,积极配合完成工作任务。我也能够快速适应新环境和新工作,以积极的态度面对挑战并解决问题。我相信这种积极的态度是我能够在试用期内取得一些成绩的原因之一。

其次,我认为自己的学习能力和适应能力都很强。在试用期内,我接触到了很多新的工作内容和流程,但是我能够迅速理解并掌握。我也积极主动地学习相关知识和技能,提升自己的工作能力。我相信这种学习能力和适应能力将会在未来的工作中发挥重要作用。

此外,我也意识到自己在某些方面还有待提高。首先,我需要更加注重细节。有时候我会犯一些低级错误,比如写错文件名或者忽略一些细小的工作细节。我意识到这会给工作带来一定的影响,我将会加强对细节的注意和把控。另外,我也需要提高自己的沟通能力。有时候我在与同事沟通时会表达不清晰或者不够具体,导致产生一些误解或者不必要的麻烦。我会积极寻求改进的机会,提高自己的沟通技巧。

综上所述,我在试用期内表现出了积极的工作态度、良好的学习能力和适应能力。同时,我也认识到了自己需要提高的地方,包括细节把控和沟通能力。在未来的工作中,我将继续努力学习和成长,提升自己的工作能力,为公司做出更大的贡献。

试用员工转正的自我评价 篇二

作为一名试用员工,我对自己在这段时间里的表现进行了深入的思考和自我评价。通过这次评价,我希望能够全面了解自己的优势和不足,并制定出进一步提升的计划。

首先,我认为我在工作态度上表现得非常认真和负责。我始终以积极的态度对待工作,保持高度的工作热情和责任感。我能够按时完成工作任务,并且以高质量的标准进行工作。我积极主动地与同事合作,并且愿意承担额外的工作压力。这种工作态度使得我在试用期内得到了同事和上级的认可和赞赏。

其次,我认为自己的沟通能力和团队合作能力都很强。在试用期内,我与同事之间建立了良好的沟通和合作关系。我能够清晰地表达自己的想法和意见,并且能够倾听他人的意见和建议。我善于团队合作,能够与不同的人合作,并且能够高效地协调和分配工作。这种沟通和团队合作能力使得我在团队中能够更好地发挥作用。

然而,我也认识到自己的不足之处。首先,我在时间管理方面还有待提高。有时候我会花费过多的时间在一些琐碎的任务上,导致整体工作进度的延误。我意识到时间管理的重要性,我将会制定更加合理和高效的工作计划,提高自己的时间管理能力。另外,我也需要进一步提升自己的领导能力。在试用期内,我有时候在团队中缺乏主动性和领导力,需要更好地发挥自己的影响力和领导能力。

综上所述,我在试用期内展现出了认真负责的工作态度和良好的沟通团队合作能力。同时,我也意识到了自己需要提高的地方,包括时间管理和领导能力。在未来的工作中,我将不断学习和成长,提升自己的综合能力,为公司的发展做出更大的贡献。

试用员工转正的自我评价 篇三

  三个月的试用期转眼就到了,在这三个月中,我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里,也得到了同事和领导的肯定,但是也存在一些不足的地方,我想这些都值得自我去总结,去思考,去提高。在本部门工作中,我一向严格要求自我,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮忙其他同事,与人相处和谐融洽。

  记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉,周围的同事和领导都给与了我很大的帮忙,让我尽快地完成团队主角的定位。此刻的工作岗位是销售统计分析和结算,主要负责编制每一天的掌控表推移表,由于以前从事过相关岗位的工作,对erp系统的操作以及excel的数据处理还算比较熟练,所以上手起来比较快,仅1周的时光就能够独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每一天的报表编制比较机械和重复,但是我认识到了在重复工作中能够挖掘许多不重复的工作,在编制过程中能够学习到新的专有名词,学习到怎样节约时光提高工作效率等等。在结算工作中,除了高要求地完成结算表的编制以外,还努力做好销售部和财务部之间的沟通,配合财务部的复核工作。除了本职工作以外,还用心配合其他部门的工作,例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包,其实这些工作其他部门能够独自完成,但是他们对于订交提数据,车型以及18位码都不太熟悉,花的时光更多,如果我花一个小时能为他人节约2个小时,这件事是值得做的。

  同时,也清楚地认识到自我的不足,个性是对销售结算这块还不能做到100%的胸有成竹,其实每项工作都需要必须的时光去熟悉,去沉淀,这3个月中,专营店实习就占了2周,后面的销售精英大赛和新员工培训,再除去假期,真正去操作本岗位的时光其实并不多,此刻仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算,我想这是我不足的地方,也是我以后要加强的地方。

  总之,经过三个月的试用期,我认为我能够用心、主动、熟练的完成自我的工作,在工作中能够发现问题,并用心全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自我的水平及综合素质,以期为公司的发展尽自我的一份力量。转正不是意味着待遇上会好一些,更重要的是从此刻起自我已经是东风日产的一名正式员工,在工作上务必对自我要求更加严格,真诚沟通,做好份内事。

试用员工转正的自我评价 篇四

  在这三个月实习里面,在领导和同事的指导下,向行业学习知识,向同事请教经验,传授工作技巧,正是在这个过程中,认识到自己的弱处。

  实习期间我认真刻苦、吃苦耐劳,有上进心。为人诚恳、虚心好学、能够正确对待、处理生活及工作中遇到的各种困难,思想积极上进,接受能力和独立能力强,有很强的团队精神和集体荣誉感。做事认真负责,有很强的责任心。有强烈的上进心、事业心,有很强的对环境的适应能力,能很快融入集体。

  在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。

  同时,我严格遵守我公司的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象。我脚踏实地的工作,努力做到最好,工作始终以“热心、细心”为准则。遇到不懂的问题,积极问同事,在同事的热心帮助下,问题很快就解决了,这简短的实习生活,虽然紧张,收获也很多。但给我的仅仅是初步的经验累积,对于往后迈出社会还是不够的。

  我相信通过自身的不断努力,拿出百尺竿头的干劲,胸怀会当凌绝顶的'壮志,不断提高自身的综合素质,在与社会的接触过程中,减少磨合期的碰撞,加快融入社会的步伐,才能够在人才高地上站稳脚跟,才能够扬起理想的风帆,驶向成功的彼岸。

试用员工转正的自我评价 篇五

  20xx年xx月xx日,我成为该公司的试用雇员,试用期已满3个月。

  刚来公司时,曾是一个很好的榜样,担心不知道怎样与人相处,怎样把工作做好;但公司宽松和谐的工作氛围,团结向上的企业文化,使我很快完成了从学生到职员的转变。

  从11月初进公司起,我就一直在大岗工地工作,虽然我以前很少接触过监理这份工作,但来自部门领导和同事们的耐心指导,使我在较短的时间内就适应了工地的工作环境,也

熟悉了监理的工作内容。

  在监理工作过程中,我一直严格要求自己,认真及时做好监理的本职工作;虚心向同事学习,了解专业与非专业的问题,不断提高充实自己,希望早日成为一名专业与非专业的人,为公司做出更大的贡献。诚然,刚进入职场的我,难免会有一些小差小错,这些经历也让我逐渐成熟,在处理各种问题时考虑更加全面,杜绝了类似错误的发生。为此,我谨特别感谢总监和同事给我的指导和帮助,以及他们对我工作中的错误的提醒和指正。

  通过这几个月的学习,我已能独立处理一些简单的问题,熟悉各种图纸,对监理工作的各个环节做出判断和了解。但是,本人还存在许多不足,在解决问题的经验方面还有待提高,团队合作能力还需进一步提高,需要不断学习提高自己。

  这是我的第一份工作,这三个月我学到了很多,体会了很多,看到工程能够保证质量和进度顺利进行,我深感自豪,也更愿意作为一个正式员工在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,与公司一起成长。现提出转正申请,请求领导给我继续锻炼自己,实现理想的机会。我将以谦虚的态度,满怀的热情,做好自己的工作,为公司创造价值,与公司共创辉煌!

试用员工转正的自我评价 篇六

  本人入职以来,在网络部担任技术支持工作。在领导和同事的指导协助下,基本保质保量完成各项分配到的工作。同时参加了公司新员工的岗前培训,增进了对学院的了解,以及对自我一些不足的地方得到了改善与提升。

  目前本人工作主要职责是对机房教室设备的维护以及对同事电脑网络带给技术支持,保障老师们正常办公以及正常教学。

  在这段时光里本人熟悉了各项事务处理流程和对标准化的执行;完成了母盘制作和机房电脑的整体更新;参与了网络改建和服务器修改方案的策划与执行。

  在工作期间,也发现了一些自我的不足之处,比如在问题处理上解决问题的思路不够广。为弥补自我的不足之处,我会每一天都去学习,每一天进步一点点!

  自从加入xx公司以来,边学边做,很快得掌握了专业技能,与同事们亲密合作,本职工作得到顺利完成,在此期间,与同事们相处融洽,团队精神与我取得的成绩是分不开的。同时,我会再接再厉,不断进取,期望有进一步学习的机会。

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