顶岗实习鉴定表【精彩4篇】
顶岗实习鉴定表 篇一
顶岗实习鉴定表是一种对实习生进行综合评价的工具，旨在客观评估实习生在实习期间的工作表现和学习成果。通过填写鉴定表，企业可以对实习生的能力与素质进行全面了解，为实习生提供进一步发展的建议和指导。
首先，顶岗实习鉴定表通常包含实习生的个人信息、实习单位信息以及实习期间的工作内容和表现。实习生的个人信息包括姓名、性别、年龄等基本信息，而实习单位信息则包括企业名称、部门、实习时间等。这些信息的填写可以方便实习单位对实习生进行记录和管理。
其次，顶岗实习鉴定表对实习生的工作内容和表现进行评价。实习生在实习期间所从事的工作内容涉及到实际工作任务、工作难度、工作质量等方面的评估。实习生的表现则涵盖了工作态度、团队合作能力、沟通能力、学习能力等方面的评价。这些评价指标旨在客观衡量实习生在工作中的能力和素质，为实习生提供进一步发展的方向和建议。
最后，顶岗实习鉴定表还可以包含对实习生的总体评价和建议。通过对实习生的工作内容和表现进行综合评价，实习单位可以给予实习生肯定和鼓励，也可以提出具体的改进意见和建议。这些评价和建议对于实习生的个人成长和职业发展都具有重要的指导意义。
总之，顶岗实习鉴定表是对实习生进行全面评价的工具，能够客观评估实习生在实习期间的工作表现和学习成果。通过填写鉴定表，企业可以对实习生的能力与素质进行全面了解，并为其提供进一步发展的建议和指导。同时，实习生也可以通过鉴定表了解自己在实习期间的表现，及时调整自己的学习和工作方向，提升自身能力和竞争力。
顶岗实习鉴定表 篇二
顶岗实习鉴定表是一种对实习生进行综合评价的重要工具，它不仅对实习生的工作表现进行评估，还能为实习单位提供有益的参考和指导。通过填写鉴定表，实习单位能够更好地发现和培养优秀的人才，为企业的长远发展做出贡献。
首先，顶岗实习鉴定表能够客观评估实习生在实习期间的工作表现。实习生在实习期间所从事的工作内容和岗位要求是鉴定表评价的重点。通过对实习生的工作质量、工作态度、工作效率等方面进行评价，实习单位能够全面了解实习生在工作中的优势和不足之处。这有助于实习单位对人才的发现和培养，提高企业的竞争力和创新能力。
其次，顶岗实习鉴定表为实习单位提供了参考和指导。通过对实习生的工作表现进行评价，实习单位可以发现实习生的潜力和特长，为其提供进一步发展的建议和机会。同时，实习单位还可以根据鉴定表的评价结果，制定相关的培训和发展计划，帮助实习生进一步提高自己的能力和素质。这对于实习生的个人成长和职业发展都具有重要的意义。
最后，顶岗实习鉴定表还能够加强实习单位与高校之间的合作与交流。通过填写鉴定表，实习单位可以向高校反馈实习生的工作表现和学习成果，提供宝贵的信息和建议，促进双方的深入合作。这有助于高校更好地调整和优化培养方案，提高人才培养的质量和效果。
总之，顶岗实习鉴定表是一种对实习生进行综合评价的重要工具，具有促进实习单位与实习生的交流和合作，优化人才培养的效果的作用。通过填写鉴定表，实习单位能够更好地发现和培养优秀的人才，为企业的长远发展做出贡献。同时，实习生也可以通过鉴定表了解自己在实习期间的表现，及时调整自己的学习和工作方向，提升自身能力和竞争力。
顶岗实习鉴定表 篇三
日月如梭，光阴似箭，四个多月的顶岗实习转眼间就要变成了记忆中美好的回忆了。在这段时间，我经历了实习的酸甜苦辣，经历了很多以前不曾经历的事情，比如真正地站在讲台上上课，第一次在全校师生面前发表演讲，自己一个人承担一个年级的地理教学任务、自己亲自创立的社团，丰富多彩的课外活动等等，这些经历将是我人生中一次重要的经历，也是我以后走上工作岗位的一笔巨大财富。
顶岗实习使我们师范类大学教育的一个极为重要的实践教学环节。在四个多月的实习生活中，我一直以教师的身份严格要求自己，本着“备好每一节课、上好每一节课，做好每一节课的反思”的态度，尽力做好各项实习工作，同时，一直谨记实习守则，遵守学校的各项规章制度，尊重学校领导和老师，并虚心听取他们的意见和建议，积极主动地完成实习学校安排的各项任务，并开展一些课外活动，丰富学生的课余文化生活，给学校实习老师和领导留下了好印象，并得到他们的一致好评。
开学第一天，我就被学校分配到七年级担任整个年级四个班的教学任务，一百六十多个孩子便走进了我的世界。我所在的实习学校没有专业的地理老师，八年级的地理老师是学体育的，对地理一窍不通，于是我没有了专门的地理指导老师，从备课、做导学案、上课、反思、试卷出题、批改试卷以至考试复习，这所有的一切事物都是自己一个人来完成，碰过好多钉子，遇到很多挫折，其他老师也给过很多建议，听过很多不同学科的课，第一次月考地理成绩在全县十三个中学中居第五位，在期中考试中居第二位。
可能是在大学里参加的活动很多，第一次上课从头至尾没有一丝紧张，整节课都按我的思路有条不紊地进行着，在开学的第一节课我有一封致全班同学的信，这封信一读完便受到了学生的感动，下课时给了我好多小纸条，写了对我的第一印象和自己的一些观点，从这时开始，我的心和学生的心已经开始往一起走。当听到一声声“老师好”，我感受到了作为一名老师的幸福。
刚开学的时候，一切都不熟悉、不适应，不管在工作上还是生活中。我的课并不多，一周十二节，但是安排的非常集中，周一晚上三节晚自习，第二天还要上早自习和四节课，连着八节课，而周五也是连着四节课，中间课间十分钟还要准备下一节课，连喝水的时间都没有，导致来的.第二星期嗓子哑了，上火了，话都快说不出来了，幸亏周三周四没有课，可以稍微喘息一下，但还有好多课外活动，以前从不喝茶的我，从开学第一天到现在已经离不开保养嗓子的苦丁茶。学生也有很闹的时候，自己也也很苦恼上不了课的时候，还记得有一次嗓子几乎说不出话了，班主任让我别上课了，但我还是坚持上了四节课。
四个多月，我的教学技能得到了很大的提高，教学成绩也比较优秀，尤其在期中考试中地理成绩居全县第二，得到了学校领导的嘉奖和好评。
顶岗实习鉴定表 篇四
在这几个月的实习当中我深刻体会到了顶岗实习的目的，那就是：在于通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟、业务水平，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力以及待人接物与外界沟通的能力，以便把学生培养成为具有较强实践能力、良好职业道德、高技能、高素质的，能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。
“顶岗实习、工学结合”是现代职业教育的一种学习模式，是把生产劳动和社会实践相结合的一种人才培养模式。其基本形式是学校与企事业用人单位合作培养学生，学生通过工学交替完成学业。生产实习是学院为培养高素质工程技术人才安排的一个重要实践性教学环节，是将学校教学与生产实际相结合，从而为毕业后走向工作岗位尽快成为业务骨干打下良好基矗
通过顶岗生产实习，使我们了解和掌握了施工管理、生产技术和工艺过程;使用的主要施工工设备;产品生产用技术资料;生产组织管理等内容。在这次生产实习过程中，不但对所学习的知识加深了了，更加重要的是更正了我们的劳动观点和提高了我们的独立工作能力等。
我这次顶岗实习所从事的是施工员，稍微学了一些造价方面的知识。经过实习我谈一下自己对施工员的岗位职责和需要具备的专业技能这方面的认识!
施工员:是负责整个工地,整个项目的施工工艺,施工流程,施工技术,施工资料,施工进度,施工安全等等.在项目经理以下,施工员的权限最高(监理除外,监理的实际权限是没有的,但因为其管质量,所以,施工员也不得不"讨好"他.) 这一点我深有体会，总之社会上的事就是要学会的!
我作为一名技术员：允许自己不懂，但是不允许自己不懂时不问，擅自做主。
说说放线吧，专职测量员把主轴线定好、标高控制点做好后，技术员要掌握吊线坠的基本功，不能老依靠经纬仪，不可能也不现实，在一个住宅和办公楼建筑定位放线简单的多，工业厂房就要复杂的多了。
放线量尺寸时一定要杜绝用小尺一尺一尺(工地上常用3米尺、5米尺)的量下去，免得误差累积。
记住学测量时老师讲的几个要点：先整体、后碎部;常复核，前一步工作没做复查下一步工作不能进行;测量步步要经过检核。
测量放线在施工时尤其重要，自己的一点疏忽可能造成非常大的经济损失。现在在施工现场的测量放线，并不象在学校测量实习时量距有前尺、有后尺、有读数、有记录那么正规，往往是工长和技术员两人就去放线，再就是现场随手喊个工人来帮忙，这实在是不合适，你不能要求项目经理配备足够的专业人员陪你定位，但你必须做到慎之又慎，尺前尺后来回跑。
工地上给出标高一般也是技术员的事，你看水准仪，扶尺可就不一定是谁了，要注意塔尺前后俯仰对观测结果影响很大，再一个就是塔尺下对点时非专业人也是不好掌握的，如果你不反复叮咛，差个3~5毫米一点也不奇怪。
师傅对我说的搞测量人自我保护的法宝：“三角要孝线要粗”，意思是给完标高描红三角时不要描的太大，弹墨线时墨线要粗一点。
作为工地技术员，水准仪、经纬仪、墨斗、线坠的使用操作是一定要熟练的。可惜我真的不熟悉，自己没有掌握精髓，还是要多下功夫啊!
再说材料计划，不管预算员是否提了，作为技术员必须自己动手再算一遍，算实际用量，不要看预算定额的含量，定额是综合各种工程类别编制的，有些定额子目中的含量实际施工用不了，有些反而不够，比如我遇到的问题：瓷砖大理石，设计已经给定尺寸规格，自己可以实际排一下包括需要切砖的半块砖的数量，只要用心了，就可以把数量提的很准确。这样施工时你到现场检查时就会胸有成竹，就可以一下发现问题。
不过，对于我来说最大的难题还是隐蔽资料的填写、包括施工日记写写划划的事，看看自己写的就清楚了，简直还不如三岁小孩子。大多说日记都是一句话，而且根本抓不住重点，自己想要表达的就是不会写，自己很恼火啊!努力方向：多看写作书籍，是自己具备写科普文章，科技论文的能力，让更多的人能通过写作人员的表述，了解建筑，走进建筑。
看看别人是怎么安排的，想想某某事是如何处理的，少发表言论，多揣摩人家调配人员的技巧、跟监理周旋的结果。要树立是为自己独立干工程打基础的志向。牢骚于事无补，你的辛苦和付出会有人看到的，得到领导的认可和工人的尊重是你干好技术员工作的第一步。
要明白良好的人际关系是我们顺利工作的保障。
在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平时要注意的。
通过这次实习，我发现了自己看问题的角度，思考问题的方式也逐渐开拓，这与实践密不可分，在实践过程中，我又一次感受充实，感受成长。
