《人性的弱点》读书心得(优秀3篇)

《人性的弱点》读书心得 篇一

人性的弱点是人们在日常生活中普遍存在的一些缺点和弱点，如贪婪、自私、急功近利等。通过阅读《人性的弱点》，我深刻地认识到了这些弱点对人们的生活和人际关系所造成的影响，同时也学到了一些应对和克服这些弱点的方法。下面我将分享我在阅读中的一些心得体会。

首先，这本书向我们揭示了人性中的弱点是如何影响人们的生活和工作的。作者通过丰富的案例和真实的故事，生动地展现了人们贪婪、自私和缺乏同情心等弱点所导致的各种问题和矛盾。这些案例和故事让我深刻地认识到，这些弱点不仅会伤害他人，也会给自己带来困扰和不幸。正如书中所言，“我们每个人都希望得到别人的尊重、赞赏和爱护，但往往却没有意识到，只有通过关心他人、尊重他人和帮助他人，我们才能得到真正的尊重、赞赏和爱护。”

其次，书中给出了一些应对和克服人性弱点的方法和建议。作者通过引用经典的故事和名人的经历，向我们展示了一些成功的案例和策略。比如，作者提出了“换位思考”的概念，即试着从他人的角度来看待问题和情况，以更好地理解和理解他人的需求和感受。此外，书中还介绍了如何有效地表达自己的意见和观点，如何处理人际关系中的冲突和分歧等。这些方法和建议对于改善人际关系、提高自己的情商和沟通能力都非常有帮助。

最后，阅读《人性的弱点》让我反思自己的行为和态度。通过与书中的案例和故事进行对比，我发现自己也存在一些人性弱点，如缺乏耐心、过于自我中心等。这让我意识到，只有不断地反思和改进自己，才能成为一个更好的人。同时，我也深刻地认识到，与他人建立良好的人际关系是非常重要的，只有通过关心他人、帮助他人，我们才能得到真正的尊重和爱护。

总之，阅读《人性的弱点》让我深刻地认识到了人性中的弱点对人们的生活和人际关系所造成的影响，同时也学到了一些应对和克服这些弱点的方法和建议。我相信，只有不断地反思和改进自己，我们才能成为一个更好的人，并与他人建立良好的人际关系。这本书对于我们提高自己的情商和人际交往能力非常有帮助，我会将书中的理念和方法应用于实际生活中，努力成为一个更好的人。

《人性的弱点》读书心得 篇二

人性的弱点是每个人都会面对和遭遇的问题。通过阅读《人性的弱点》，我深刻地认识到了人性中的弱点对我们的生活和人际关系所造成的影响，并学到了一些应对和克服这些弱点的方法。

这本书通过丰富的案例和真实的故事，生动地展现了人们贪婪、自私和缺乏同情心等弱点所导致的问题和矛盾。这些案例和故事让我深刻地认识到，这些弱点不仅会伤害他人，也会给自己带来困扰和不幸。我们每个人都希望得到别人的尊重、赞赏和爱护，但往往却没有意识到，只有通过关心他人、尊重他人和帮助他人，我们才能得到真正的尊重、赞赏和爱护。

在书中，作者给出了一些应对和克服人性弱点的方法和建议。比如，他提出了“换位思考”的概念，即试着从他人的角度来看待问题和情况，以更好地理解和理解他人的需求和感受。此外，书中还介绍了如何有效地表达自己的意见和观点，如何处理人际关系中的冲突和分歧等。这些方法和建议对于改善人际关系、提高自己的情商和沟通能力都非常有帮助。

通过阅读《人性的弱点》，我也反思了自己的行为和态度。我发现自己也存在一些人性弱点，如缺乏耐心、过于自我中心等。这让我意识到，只有不断地反思和改进自己，才能成为一个更好的人。同时，我也深刻地认识到，与他人建立良好的人际关系是非常重要的，只有通过关心他人、帮助他人，我们才能得到真正的尊重和爱护。

阅读《人性的弱点》让我深刻地认识到了人性中的弱点对我们的生活和人际关系所造成的影响，并学到了一些应对和克服这些弱点的方法。我相信，只有不断地反思和改进自己，我们才能成为一个更好的人，并与他人建立良好的人际关系。这本书对于我们提高自己的情商和人际交往能力非常有帮助，我会将书中的理念和方法应用于实际生活中，努力成为一个更好的人。

《人性的弱点》读书心得 篇三

卡耐基从1912年开始于纽约为职业或专业男女讲授教育课程的培训经历中意识到，大多数"成人固然急需说话的训练，但他们更迫切需要在日常事务及人际交往方面得到更好的训练"，而"应付人恐怕是你所遇见的最大问题了"，又经调查显示，"一个人的经济成功，约有15%是由于技术知识，约有85%是由于人类工程--即人格及领导人的能力"。于是，卡耐基写作了这本《人性的弱点》供人们学习、练习、借鉴，帮助你发现、发掘和利用自己的那些潜伏未用的才能--那些你"关于不会利用"的力量。

美国石油大王洛克菲勒在其事业的鼎盛时期曾说过："应付人的能力也是一种可以购买的.商品，正如糖和咖啡一样"，而他愿意对那种能力给予酬劳，"而且酬金比世界上任何别的东西都多"。不难看出，克服人性的弱点，在生活、工作、交往中提高"应付人的能力"，可以使你获得你想要的丰厚的报酬。而正因为如此，卡耐基关于人际交往口才，关于人性的优点、人性的弱点等书籍对于我们在校生及职业人士来说极其受用。

正是在这种意识下，我拿起了这本书细细品味，学习，再运用于实际当中，确实受益匪浅。

《人性的弱点》第一章讲述--如欲采蜜，勿蹴蜂巢。人际交往中，如若想要得到你想要的效果，就应注意别是自己成为一个不断批评指责别人的人，"批评和指责，不但不

能改变既成事实，还会使事情变得更糟--被批评的人们往往会开始怨恨和抵触"。

己所不欲，勿施于人。在你批评指责别人的同时，应该站在对方的角度考虑一下，如果被指责的是你，你会如何?著名心理学家汉斯·希尔曾说："我们都害怕被指责，这已经是被相当多的证据证明了的。"的确，"人类总是疏于检讨自己，而在别人指责自己的时候就像刺猬一样竖起全身尖刺不予接受"已成人们默认的共识。在这里，在这里不得不说说亚当斯密在《道德情操论》所讲述的"同情感"。斯密的"同情感"所指的是一个人在看到某事物后所产生与当事人一样或类似的情感。而既然我们都不愿意被他人指责和批评，在指责别人时是不是应该有着一种"同情感"?

卡耐基认为，"我们所需要相处的对象，并不是始终理性的机器，而是充满变动、情绪、多变、自负、虚荣的人类"，这往往就如著名心理学家B`F史金勒研究后的发现：批评和指责，不但不能改变既成事实，还会使事情变得更糟--人们开始怨恨和抵触。

美国著名总统林肯最喜欢引用一句警句--"若你不去评论他人，他人也不会如此对你"。正是这一句警句不断警醒着他，使得林肯成为美国史上最受人们爱戴的总统。宽恕他人，善解人意，这是与人交往中百用不殆的至理真言。