略谈双选会心得体会(优选3篇)

略谈双选会心得体会 篇一

在大学生求职过程中,双选会是一个非常重要的机会。通过参加双选会,我们可以接触到众多企业,了解各个行业的招聘需求,并与企业代表进行面对面的交流。在我参加了几次双选会之后,我深刻体会到了其中的好处和注意事项。

首先,双选会为我们提供了一个宝贵的机会与企业代表进行面对面的交流。在求职过程中,很多时候我们只能通过简历和面试来展示自己,而双选会则能够让我们与企业代表进行实时的对话。这能够让我们更好地展示自己的优势和特点,同时也能够更好地了解企业的需求和文化。通过与企业代表的交流,我们可以更加准确地了解自己是否适合该企业,从而为自己的求职方向做出更加明智的选择。

其次,双选会也给了我们一个机会了解不同行业的招聘需求。在双选会上,我们可以看到来自各个行业的企业,了解不同行业的发展趋势和就业前景。这对于我们确定自己的求职方向非常有帮助。在双选会上,我们可以主动与企业代表交流,询问他们对于该行业的看法和对于求职者的要求。通过这些交流,我们可以更好地了解自己是否适合从事该行业,并为自己的求职做出更加明确的规划。

然而,参加双选会也需要注意一些事项。首先,我们要提前准备好个人简历和自我介绍。在双选会上,我们往往只有很短的时间来与企业代表进行交流,因此个人简历和自我介绍的准备非常重要。我们要突出自己的优势和特点,让企业代表对我们产生兴趣。其次,我们要主动与企业代表进行交流。在双选会上,企业代表的数量众多,他们也会有很多的面试对象,因此我们要主动与他们进行交流,展示自己的独特之处,以便给他们留下深刻的印象。

总之,双选会是一个非常重要的求职机会,通过参加双选会,我们可以与企业代表进行面对面的交流,了解各个行业的招聘需求,并为自己的求职方向做出更加明智的选择。同时,参加双选会也需要我们提前准备好个人简历和自我介绍,并主动与企业代表进行交流。只有这样,我们才能够更好地利用双选会这个机会,为自己的求职之路打下坚实的基础。

略谈双选会心得体会 篇二

作为大学生求职的重要途径之一,双选会给我们提供了一个宝贵的机会与企业代表进行面对面的交流。通过参加几次双选会,我深刻体会到了其中的好处和注意事项。

首先,双选会给我们提供了一个展示自己的平台。在求职过程中,我们往往只能通过简历和面试来展示自己,而双选会则能够让我们与企业代表进行实时的交流。在双选会上,我们可以主动与企业代表进行对话,展示自己的优势和特点。这样可以让企业代表更加直观地了解我们的能力和潜力,从而增加我们被录用的机会。

其次,双选会也为我们提供了一个了解不同行业的机会。在双选会上,我们可以看到来自各个行业的企业,了解不同行业的招聘需求和就业前景。这对于我们确定自己的求职方向非常有帮助。通过与企业代表的交流,我们可以了解不同行业的发展趋势和就业前景,从而为自己的求职做出更加明确的规划。

然而,参加双选会也需要注意一些事项。首先,我们要提前准备个人简历和自我介绍。在双选会上,我们往往只有很短的时间来与企业代表进行交流,因此个人简历和自我介绍的准备非常重要。我们要突出自己的优势和特点,让企业代表对我们产生兴趣。其次,我们要主动与企业代表进行交流。在双选会上,企业代表的数量众多,他们也会有很多的面试对象,因此我们要主动与他们进行交流,展示自己的独特之处,以便给他们留下深刻的印象。

总之,双选会是一个非常重要的求职机会,通过参加双选会,我们可以与企业代表进行面对面的交流,展示自己的优势和特点,并了解不同行业的招聘需求和就业前景。参加双选会也需要我们提前准备好个人简历和自我介绍,并主动与企业代表进行交流。只有这样,我们才能够更好地利用双选会这个机会,为自己的求职之路打下坚实的基础。

略谈双选会心得体会 篇三

略谈双选会心得体会

上周日,我有幸作为一名志愿者参加了09级师兄师姐们的双选会,学到了很多关于应聘的东西,可谓感触良多!在此,我将我的一些感想与大家分享一下。 我是在广西南宁市百会药业担任志愿者的,这次他们要招的是3名业务员。出乎我意外的是,这个应该很累很辛苦的工作居然吸引了不少师姐来应聘?!不过,可能是百会这边的要求有公文书写和电子商务经验者优先吧,不少师姐面试时均表示在高中或者大学期间作文是范文或者在XX刊物上发表过。后来,面试官说她们理解有误,因为他们要求写的`公文是学术论文而非她们所想的散文或者小说。也就是说她们认为的优势其实不如她们所想!真是为她们可惜! 其次,来面试的师兄师姐们来面试时不太注意向企业询问关于工作的相关事情。大家看见业务员都会想到要天天外出拉生意,所以坐下来后大侃自己大学里做过什么相关的实践啊,觉得自己在这个工作上有什么具体优势啊……结果等面试官听完他们的大论后坦言,他们要招的业务员不是传统意义上的业务员,那是被动的业务工作,而他们所要的则是通过学术论文对自我企业产品的介绍,让感兴趣的商家自动联系他们而创造业绩!以此看来,我认为在面试时应当先询问企业工作的性质要求等等,然后针对他们的要求再阐述自己的优势就有意义得多! 那天,好多师兄师姐身着正装、化好妆参加面试,比不少面试官穿得都正式。可是企业仍表示他们精神面貌有所欠缺。具那位面试的部长说,他们并不认为学生面试有穿正装的必要,因为我们都是学生,一般的衣服只要整洁就好。其次,不少师姐的妆太浓。化淡妆是一种礼貌的表现,能让人显得精神,但是浓装就不适合工作场合了。总而言之,这些外在的都不是企业面试的重点,

他们更注重来面试的人的走路姿势、说话的表情、声音的大小、吐字清晰、说话条理是否清晰等等。所以我们明年面试时应该吸取教训,不要只追求那些外在的东西,从内而发的精神面貌才是决定面试成功与否的关键! 那天,那位部长问我,为什么学校不统一做企业的宣传却没有及时跟企业联系,以至于类似他们这样的中小药企没有宣传资料而乏人问津,对他们的招聘工作有一定影响。我觉得也有一定的道理,因为我们在校期间以学业为重,见习的机会也不多,所以对省内外的相关药企了解有限,要是学校在招聘会前让我们对它们有一定了解,会对人员分配和面试成功更加有利! 好了,在大家面前班门弄斧了!这些纯属个人见解,如有什么不足,望大家指正,谢谢啦~~~~~~ 06中药 吴莉

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