最新无限期合同范本(精彩6篇)
最新无限期合同范本 篇一
合同编号: [合同编号]
签订日期: [签订日期]
甲方: [甲方名称]
地址: [甲方地址]
联系人: [甲方联系人]
联系电话: [甲方联系电话]
乙方: [乙方名称]
地址: [乙方地址]
联系人: [乙方联系人]
联系电话: [乙方联系电话]
鉴于甲乙双方对于以下事宜达成一致意见,特订立本合同,共同遵守并执行,以维护双方利益。
一、合同目的
本合同的目的是规定甲方与乙方之间的合作关系及相关权益和义务,确保双方共同发展。
二、合作内容
1. 乙方将向甲方提供以下服务/产品:[具体服务/产品描述]。
2. 甲方将支付乙方相应的服务/产品费用,具体金额为:[金额]。
3. 双方同意在合作期间共同努力,为合作项目的成功推进而共同努力。
三、合作期限
本合同自签订之日起生效,为无限期合同,双方可协商解除合同或续签合同。如任何一方希望解除合同,需提前书面通知对方30天。
四、费用支付
1. 甲方应按约定时间及金额向乙方支付服务/产品费用。
2. 甲方应按时支付乙方提供的发票,并承担相应的税费。
3. 如甲方未按时支付费用,乙方有权要求甲方支付逾期利息。
五、保密条款
1. 双方在合作过程中可能涉及到商业机密和敏感信息。双方应妥善保管对方提供的商业机密和敏感信息,不得向第三方泄露。
2. 如因一方违反保密义务而给对方造成损失的,违约方应承担相应的法律责任。
六、知识产权
1. 甲方在合作过程中提供的所有知识产权属于甲方所有。
2. 乙方在履行合同过程中所产生的知识产权归乙方所有。
七、违约责任
1. 如任何一方违反本合同的任何条款,导致对方损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
2. 本合同解除后,双方已经履行的义务和拥有的权益不受影响。
八、争议解决
双方在履行合同过程中如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,应提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁。
九、其他事项
1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同的任何修改或补充应经双方书面协议。
3. 本合同自签订之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
签字: 签字:
最新无限期合同范本 篇二
第二篇内容
最新无限期合同范本 篇二
合同编号: [合同编号]
签订日期: [签订日期]
甲方: [甲方名称]
地址: [甲方地址]
联系人: [甲方联系人]
联系电话: [甲方联系电话]
乙方: [乙方名称]
地址: [乙方地址]
联系人: [乙方联系人]
联系电话: [乙方联系电话]
鉴于甲乙双方对于以下事宜达成一致意见,特订立本合同,共同遵守并执行,以维护双方利益。
一、合同目的
本合同的目的是规定甲方与乙方之间的合作关系及相关权益和义务,确保双方共同发展。
二、合作内容
1. 乙方将向甲方提供以下服务/产品:[具体服务/产品描述]。
2. 甲方将支付乙方相应的服务/产品费用,具体金额为:[金额]。
3. 双方同意在合作期间共同努力,为合作项目的成功推进而共同努力。
三、合作期限
本合同自签订之日起生效,为无限期合同,双方可协商解除合同或续签合同。如任何一方希望解除合同,需提前书面通知对方30天。
四、费用支付
1. 甲方应按约定时间及金额向乙方支付服务/产品费用。
2. 甲方应按时支付乙方提供的发票,并承担相应的税费。
3. 如甲方未按时支付费用,乙方有权要求甲方支付逾期利息。
五、保密条款
1. 双方在合作过程中可能涉及到商业机密和敏感信息。双方应妥善保管对方提供的商业机密和敏感信息,不得向第三方泄露。
2. 如因一方违反保密义务而给对方造成损失的,违约方应承担相应的法律责任。
六、知识产权
1. 甲方在合作过程中提供的所有知识产权属于甲方所有。
2. 乙方在履行合同过程中所产生的知识产权归乙方所有。
七、违约责任
1. 如任何一方违反本合同的任何条款,导致对方损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
2. 本合同解除后,双方已经履行的义务和拥有的权益不受影响。
八、争议解决
双方在履行合同过程中如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,应提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁。
九、其他事项
1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同的任何修改或补充应经双方书面协议。
3. 本合同自签订之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
签字: 签字:
最新无限期合同范本 篇三
随着人们对法律的了解日益加深,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编帮大家整理的最新无限期合同范本,仅供参考,希望能够帮助到大家。
最新无限期合同范本 篇四
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。
甲方(单位名称): 住所地:
法定代表人:
乙方(姓名): 性别: 身份证号码:
住所地:
文书送达地址:
第一条 劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。
2、试用期,自___年___月___日至___年___月___日。
3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___月___日止。
第二条 工作内容及要求
乙方安排在________________部门,从事________________工作。
甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。
第三条 劳动报酬及支付方式与时间
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条 社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条 劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条 劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条 故意或者重大过失责任保证
如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处理善后事宜,挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条 商业保密及竞业禁止
1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密,包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用,此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后,在两年内不得与甲方形成竞争关系,此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定,则须向甲方赔偿 万元违约金。
第九条 违约责任
本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的,则须向对方承担违约金十万元。
第十条 其他事项
1、乙方在甲方工作期间,由于经常接触甲方公章等印鉴,所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件,包括合同、证明、欠条等,均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力,
未经法定代表人签字的一律无效,对此乙方完全同意并遵守,此条效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。
3、通知:如本合同本送达地址发生变动,乙方须及时通知甲方,否则甲方一旦按此地址送达,即视为履行了通知义务。
第十一条 合同效力及文本
本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份,双方各执一份,报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。
甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________
联系电话:_________________联系电话:__________________
____________年______月____日____________年______月____日
最新无限期合同范本 篇五
甲方(用人单位)
住所:
法定代表人(或负责人)
乙方(劳动者)
住址:
身份证号码:
甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
第一条、劳动合同期限:
1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):
A、有固定期限劳动合同:__
年__
月__
日至__
年__
月__
日;
B、无固定期限劳动合同,自__
年__
月__
日起。
C、以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自__
年__
月__
日至__
年__
月__
日)
第二条、工作地点:省(自治区、直辖市)市(县)路号、
第三条、工作内容:
1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:
1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:
1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;
(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:)
2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为、
第六条、社会保险:
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。
第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。
第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止:
1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;
2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、本合同未约定的`事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________
联系电话:_________________联系电话:__________________
____________年______月____日____________年______月____日
最新无限期合同范本 篇六
甲方(用人单位)名称:
法定代表人(主要负责人):
单位地址:
联系电话:
乙方(劳动者)姓名:
身份证号码:
现住址:
户口所在地:
联系电话:
根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和国家及省的有关规定,甲乙双方经协商一致依法订立本合同。
一、劳动合同期限:
双方同意按以下第种方式确定本合同期限:
1、固定期限:从__
年__
月__
日起至__
年__
月__
日止;其中,试用期为前个月。
2、无固定期限:从__
年__
月__
日起至法定终止条件出现时止;其中,试用期为前个月。
3、以完成一定工作任务为期限:从起至工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为。
二、工作内容和工作地点:
乙方的工作内容为,工作地点为。
三、工作时间和休息休假:
(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间,其中实行不定时、综合计算工时工作制的应经人力资源和社会保障行政部门审批同意。
1、标准工时工作制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。
2、不定时工作制。
3、以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期,并应按本合同约定的工资标准支付工资。
四、劳动报酬:
(一)乙方的工资支付周期为(小时/日/周/月),正常工作时间工资标准为元/周期,支付日期为,支付方式为(现金/转帐)。
乙方试用期工资标准为。
(二)甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的,应当以乙方正常工作时间工资为基数计算加班或者延长工作时间工资,具体标准按照《劳动法》第四十四条的规定执行。
五、社会保险和福利待遇:
(一)甲方应当按照《社会保险法》和省、地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险费;乙方应当缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。甲方未依法按时足额缴纳社会保险费的,乙方可向社会保险费征收机构举报投诉。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费,数额为元/月(不低于当地最低工资标准的80%)。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事接触职业病危害作业的,应当按规定为乙方进行职业健康检查和建立职业健康监护档案。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的,甲方应按《工伤保险条例》、等有关规定办理。
七、合同的履行、变更、解除或终止:
甲乙双方应当按照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的相关规定履行、变更、解除或终止本合同。符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿,符合相关规定的还应支付医疗补助费。
甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
八、调解与仲裁:
甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议,按《劳动争议调解仲裁法》等有关规定解决。
九、其它:
(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关法规政策办理。在合同期内,如本合同条款与国家和地方新规定相抵触的.,按新规定执行。
(二)本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份。
(三)双方约定的其他事项:
甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________
联系电话:_________________联系电话:__________________
____________年______月____日____________年______月____日