劳动合同电子合同范本(最新6篇)

劳动合同电子合同范本 篇一

第一篇内容

在现代社会中，电子合同已经成为各种商务交易中常见的方式之一。劳动合同作为一种重要的合同类型，也可以通过电子方式进行签订。本文将为大家提供一份劳动合同电子合同范本，以供参考。

劳动合同电子合同范本

合同编号：【编号】

甲方：【用人单位名称】（以下简称甲方）

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系地址：【用人单位地址】

联系电话：【用人单位联系电话】

电子邮箱：【用人单位邮箱】

乙方：【劳动者姓名】（以下简称乙方）

身份证号码：【乙方身份证号码】

联系地址：【乙方联系地址】

联系电话：【乙方联系电话】

电子邮箱：【乙方邮箱】

鉴于甲方需要招聘乙方，乙方愿意就业于甲方，双方经过友好协商，达成以下劳动合同：

第一条 合同期限

1.1 本劳动合同自【起始日期】开始，至【终止日期】结束。

1.2 本劳动合同期限为【】年/月/日。

第二条 工作岗位及职责

2.1 乙方的工作岗位为【工作岗位名称】。

2.2 乙方的主要工作职责为【工作职责描述】。

第三条 工作时间和休假

3.1 乙方每周工作时间为【工作时间】，每天工作时间为【工作时间】。

3.2 乙方享有法定节假日、带薪年假和其他法定休假。

第四条 工资及福利待遇

4.1 乙方的基本工资为【基本工资金额】，发放时间为【发放时间】。

4.2 乙方还享有以下福利待遇【列举具体福利待遇】。

第五条 保密责任

5.1 乙方在工作期间及解除劳动合同后，应对甲方的商业秘密和机密信息保密。

5.2 乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方。

第六条 合同解除

6.1 双方一致同意解除劳动合同的，应当提前【解除提前通知期限】书面通知对方。

6.2 发生下列情况之一的，甲方有权单方解除劳动合同：

6.2.1 乙方严重违反劳动纪律或者劳动合同约定；

6.2.2 乙方严重失职，给甲方造成严重损失的；

6.2.3 乙方被依法追究刑事责任的；

6.2.4 乙方患有不适合从事原工作的疾病或者身体残疾的；

6.2.5 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

第七条 争议解决

7.1 本劳动合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

7.2 如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条 其他约定

8.1 本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商，并以书面形式进行补充约定。

8.2 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（签名）：

日期： 日期：

以上即为劳动合同电子合同范本，甲乙双方可根据实际情况进行修改和补充。在签订电子合同时，请务必保证合同的合法有效性，并遵守相关法律法规的规定。

劳动合同电子合同范本 篇二

第二篇内容

随着信息技术的发展，电子合同已经成为各行各业中常见的合同签署方式之一。劳动合同作为一种重要的合同类型，也可以通过电子方式进行签订。本文将为大家介绍劳动合同电子合同的优势及注意事项。

劳动合同电子合同的优势

1. 方便快捷：劳动合同电子合同可以通过电子邮件、网络平台等方式进行签署，无需双方亲自到场签字，节省了时间和成本。

2. 节约资源：电子合同无需打印纸质合同，有利于节约资源，减少环境污染。

3. 签署过程可追溯：电子合同签署过程中，可以通过电子签名、时间戳等技术手段记录签署的时间和顺序，保证签署过程的可追溯性。

劳动合同电子合同的注意事项

1. 合同签署双方应当使用真实有效的电子签名。电子签名是指基于密码学的技术手段，用于识别签署人身份并保证合同的完整性和真实性。在选择电子签名时，双方应注意选择具备法律效力的电子签名方式。

2. 电子合同签署过程中，应注意保护合同的安全性。双方应采取必要的安全措施，防止合同被篡改、伪造或泄露。

3. 在签署电子合同之前，双方应对合同的内容进行仔细阅读和理解，并确保自己具备签署合同的法定资格。

4. 电子合同签署后，双方应保存好合同的电子文件，以备日后需要。

5. 在使用电子合同的过程中，应遵守相关法律法规的规定，确保合同的合法有效性。

总结起来，劳动合同电子合同的优势在于方便快捷、节约资源和签署过程可追溯。签署电子合同时，双方应注意选择合适的电子签名方式、保护合同的安全性、仔细阅读合同内容并遵守相关法律法规。通过合理、规范的电子合同签署方式，能够提高劳动合同签订的效率和便利性，为双方提供更好的合同保障。

劳动合同电子合同范本 篇三

　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，我们用到合同的地方越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编为大家整理的劳动合同电子合同范本（精选40篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

劳动合同电子合同范本 篇四

　　此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的.工作提供服务和履行义务。

　　一、义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。

　　二、期限：本合同有效期为_________（年、月），从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　三、工作日和工时：雇员每周工作从星期_________至星期_________，每天从_________点至_________点，一周共_________小时。

　　四、报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：

　　1、每（小时）_________美元；

　　2、每加班（小时）_________美元，每两周结算一次，支票支付。

　　3、其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：

　　五、扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_________）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_________。

　　六、主要工作地：雇员主要工作地为_________。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。

　　七、差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

　　八、保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

　　九、最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_________。

　　十、食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：

　　1、雇主提供住宿，每月收费_________美元。

　　2、每日_________餐，每月收费_________元。

　　3、（同上）雇员自理伙食。

　　4、（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。

　　5、（同上）津贴：_________。

　　6、（同上）其他：_________。

　　十一、其他规定：下列附加规定适用于本合同：_________（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。）

　　十二、终止合同：本合同可根据下列规定终止：

　　1、无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人；或

　　2、因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由：

　　a、雇员_________次无故旷工和（或）_________次无故上班迟到；

　　b、雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；

　　c、在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；

　　d、雇员放弃工作职责；

　　e、不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；

　　f、在物质或其他方面受到特别虐待；

　　g、无故拖延支付雇员的工资；

　　h、违犯本合同任何一项规定；

　　i、其他规定：

　　十三、争议的解决：因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：

　　1、雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主。

　　2、如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。

　　3、如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。

　　在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。

　　十四、汇款及其他义务：雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。

　　十五、不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。

　　雇主（签字）：_________雇员（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　签订地点：_________签订地点：_________

劳动合同电子合同范本 篇五

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》甲乙双方经平等协商，自愿签订合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 甲方因工作需要，决定临时雇用乙方为厨房炊事员，雇用期限为 ，从 年 月 日起，到 年 月 日终止。

　　第二条 乙方同意到甲方工作，在工作期间，乙方需按照甲方规定和岗位职责，认真做好厨房烹饪工作，保证每日饭餐营业搭配，准时到位。

　　第三条 乙方保证完成炊事员职责内的工作任务，尊重领导，服务职工。

　　第四条 乙方完成规定工作任务，甲方需按照先前双方的约定按时支付乙方劳务报酬 元/月(其中包含各项意外人身保险费、加班费等费用，不再另行计发)。

　　第五条 乙方工作期间，需确保职工用餐卫生，严格执行甲方各项厨房卫生制度。要爱护公物，使用得当，节约用水，电、气等。

　　第六条 在工作期间，乙方因患病或其他原因，不能继续为甲方提供厨技劳务的，甲方可解除合同。

　　第七条 经合同双方当事人协商一致，可以解除合同。

　　第八条 任何一方需要解除合同，应提前一周通知对方，双方办理解除合同手续，接触后，甲方与乙方无任何关系。

　　第九条 劳务合同期满，合同自然终止。如需继续聘用，经双方同意后可续订合同。

　　第十条 任何一方双子解除合同或违反合同规定，给对方造成损失的，对方有权根据其责任和造成的影响，给予对方经济处罚。

　　第十一条 双方约定的其他内容:

　　第十二条 合同未尽事宜，双方协商解决。本合同一式二份，甲乙双方各一份，合同从签订之日起生效，双方均应遵守执行。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

劳动合同电子合同范本 篇六

　　甲方：

　　法定地址：

　　电话：

　　电传：

　　电报：

　　挂号：

　　乙方：

　　法定地址：

　　电话：

　　电传：

　　电报：

　　挂号：

　　第一条

　　根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在＿国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件（略）。该附件为本合同不可分割的组成部分。

　　第二条

　　乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入＿国国境的签证和在＿国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。

　　第三条

　　1.乙方人员在＿国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

　　2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：月工资不满一个月的工资＝_×工作天数（包括周日和官方假日）。30天

　　3.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75％以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国＿公司＿帐户，并按＿国＿银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻＿国大使馆经济参赞处。

　　第四条

　　1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。

　　2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。

　　3.甲方为乙方人员在＿国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）。

　　4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

　　5.甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

　　6.乙方人员的居住面积如下：

　　（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8－10平方米；

　　（2）其余人员为4～5平方米。

　　7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

　　第五条

　　1.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。

　　2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资的150％。周假日加班为日工资的20xx年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工资天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算： 假期工作天数。30天第八条1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回 的机票。

　　3.在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。第九条在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。

　　第六条

　　1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在＿国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回＿的旅费和替换者来＿的旅费。同样，甲方将根据＿国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

　　2.在＿期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回＿的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照＿国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

　　第七条

　　1.乙方人员在＿服务期间，应遵守＿国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重＿当地的风俗习惯。

　　2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。

　　第八条

　　1.服务期为＿年，从乙方人员到达＿地算起，其间包括乙方人员在＿国内或国外所享受的假期。

　　2.本合同自签字之日起生效，有效期＿年。期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。

　　3.当本合同延期后，乙方人员在工作＿年后，月工资增长15％。

　　第九条

　　1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换，不给任何费用。

　　2.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。

　　3.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在＿的人员，不享受从＿到＿的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从＿至＿的旅费。4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

　　第十条

　　1.自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。

　　2.乙方人员抵达＿后，＿国现行出差补贴规定适用于乙方人员。第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。

　　第十一条

　　双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。

　　第十二条

　　为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其它形式的担保。

　　第十三条

　　除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。

　　第十四条

　　双方对合同的内容及其实施负有保密责任。

　　第十五条

　　双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。

　　第十六条

　　凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定外，均由败诉一方负担。

　　第十七条

　　甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。

　　第十八条

　　本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。

　　本合同用中文和＿文写成，两种文字具有同等效力。合同正本两份，双方各执一份；副本若干份。本合同于＿年＿月＿日由甲、乙双方的授权代表在＿国＿市签字。

　　甲方：＿ 乙方：＿

　　代表：＿ 代表：＿

　　职务：＿ 职务：＿

　　签字：＿ 签字：＿

　　见证人：＿

　　律师事务所律师：（签字）