员工解除劳动合同协议书(精简6篇)
员工解除劳动合同协议书 篇一
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的员工XXX，目前在贵公司担任XXX职位。我通过这封信向您提出解除劳动合同的申请。
首先，我要感谢贵公司给予我的工作机会和培养，在这里的工作经历对我个人和职业发展都有很大的帮助。然而，经过深思熟虑和认真考虑，我决定解除与贵公司的劳动合同。
我解除劳动合同的原因主要有以下几点：
第一，工作环境和氛围的变化。近期，我观察到贵公司的工作环境和氛围发生了一些变化，这对我的工作积极性和职业发展产生了一定的影响。我发现自己对目前的工作不再有激情和动力，无法全情投入到工作中去。我相信一个积极向上的工作环境对于员工的发展是至关重要的，然而，我感觉这一点在贵公司逐渐变得缺失。
第二，职业发展的不确定性。在贵公司工作期间，我一直在努力提升自己的专业能力和技术水平。然而，在近期的工作中，我发现自己的职业发展受到了限制。贵公司对于员工的晋升和发展机会相对较少，这让我对自己的职业前景产生了担忧。作为一个有追求的职业人士，我希望能够有更多的机会和空间去发展和实现自己的职业目标。
第三，个人生活和工作平衡的问题。在贵公司工作期间，我发现自己的个人生活和工作之间的平衡出现了一些问题。工作的压力和加班的频率对我的身心健康产生了一定的影响。我认为一个良好的工作和生活平衡对于个人的发展和幸福感是至关重要的，然而，在贵公司的工作中，我感受到了这一平衡的失调。
综上所述，我希望能够解除与贵公司的劳动合同。我愿意按照合同的约定提前XXX天通知贵公司，并在解除合同后按照合同约定的方式完成离职手续。我保证在离职前认真履行职责，确保工作的顺利交接。
最后，我再次感谢贵公司对我的支持和培养。我衷心祝愿贵公司在未来的发展中取得更大的成功。
此致
敬礼
XXX
员工解除劳动合同协议书 篇二
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的员工XXX，目前在贵公司担任XXX职位。在此，我通过这封信向您提出解除劳动合同的申请。
首先，我要感谢贵公司在过去的时间里给予我的支持和培养，我在这里取得了很多宝贵的工作经验和成长。然而，由于个人原因以及对未来发展的考虑，我决定解除与贵公司的劳动合同。
我解除劳动合同的原因主要有以下几点：
第一，个人发展的需要。作为一个年轻的职场人士，我希望能够有更多的机会和空间去发展和实现自己的职业目标。在贵公司工作期间，我积累了一定的工作经验和技能，但我认为贵公司的发展方向和我的个人发展目标存在一定的差距。因此，我决定寻找一个更适合我的职业发展的机会，以便能够充分发挥自己的潜力和能力。
第二，工作环境和氛围的变化。我注意到贵公司的工作环境和氛围近期发生了一些变化。对于我个人来说，这些变化对我的工作积极性和工作效率产生了一定的影响。我发现自己对目前的工作不再有激情和动力，无法全情投入到工作中去。我相信一个积极向上的工作环境对于员工的发展是至关重要的，然而，我感觉这一点在贵公司逐渐变得缺失。
第三，个人生活和工作平衡的问题。在贵公司工作期间，我发现自己的个人生活和工作之间的平衡出现了一些问题。工作的压力和加班的频率对我的身心健康产生了一定的影响。我认为一个良好的工作和生活平衡对于个人的发展和幸福感是至关重要的，然而，在贵公司的工作中，我感受到了这一平衡的失调。
综上所述，我希望能够解除与贵公司的劳动合同。我愿意按照合同的约定提前XXX天通知贵公司，并在解除合同后按照合同约定的方式完成离职手续。我保证在离职前认真履行职责，确保工作的顺利交接。
最后，再次感谢贵公司对我的支持和培养。我衷心祝愿贵公司在未来的发展中取得更大的成功。
此致
敬礼
XXX
员工解除劳动合同协议书 篇三
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日止。现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
第一条
乙方因甲方产生________的原因，要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商，双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同，并由甲方给予乙方相应的补偿，并且双方的权利义务随之终止。
第二条
因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除，甲方除了应当支付乙方工资到____年____月____日止；缴纳乙方的社保、公积金到____年____月____日至；还要给予乙方一定的经济补偿金。
第三条
乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作，离职手续。甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。
第四条
乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。
第五条
本协议一式两份，双方各执一份，从签订之日起具有同等的法律效力。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
员工解除劳动合同协议书 篇四
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号码：
住址：
甲乙双方于__________年______月______日签订了《劳动合同》，现由于乙方个人原因提出离职，根据《劳动合同法》、《劳动法》的相关规定，在自愿平等，协商一致的基础上，双方决定于__________年______月______日终止双方之间的劳动关系。
具体协议内容如下：
1、乙方的工资发至__________年______月______日为止，工资将于公司规定的发放时间予以发放。
2、乙方必须在离职之前交接完工作，否则甲方有权暂不予以结算工资。
3、《劳动合同》的解除并不影响原合同中的保密条款及双方所签订的《保密协议》的效力。
4、乙方放弃其他涉及劳动关系的权益。
5、甲方无需向乙方支付任何补偿费用赔偿费用。
6、本协议经甲方盖章、乙方签字后立即生效，同时解除《劳动合同》。
7、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）：
日期：
乙方（签字）：
日期：
员工解除劳动合同协议书 篇五
甲方： (以下简称“甲方”)
住址：
联系电话：
乙方： (以下简称“乙方”)
住址：
联系电话：
鉴于：
(1)甲方和乙方于 年 月 日签署了《劳动合同》。
(2)经乙方要求，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。
通过双方友好协商，达成如下一致意见：
1、 合同解除及责任承担
1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。
1.2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。
1.3乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。
2、承诺与保证
甲方和乙方共同承诺及保证：
2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;
2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
3、管辖法律：仲裁
3.1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。
3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在上海进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
4、其他
4.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份，双方各持一(壹)份。
甲方：
盖章：
乙方：
签字：
日期：
员工解除劳动合同协议书 篇六
甲方：
电话：
地址：
乙方：
身份证号码：
电话：
地址：
甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同关系，签订本协议如下：
１、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
２、乙方工资结算至_____年____月____日，乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
３、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后并依法代扣代缴个税后三日内一次性支付给乙方。
４、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。
５、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
６、乙方应当于本协议签订后３日内按照甲方要求妥善办理所有工作移交手续，完成资料和甲方物品的移交，否则甲方有权顺延支付本协议约定款项的时间。
７、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。
８、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务，可自由就业。
９、乙方自愿放弃其他所有诉求，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，。
１０、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
１１、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
（以下无正文）
甲方（签字或盖章）：
法定代表人或授权委托人：
日期：
乙方（签字或盖章）：
日期：
