兼职的劳动合同【实用6篇】
兼职的劳动合同 篇一
兼职工作是一种灵活的就业形式，可以提供额外的收入和增加工作经验。然而，为了保障双方的权益，兼职工作同样需要签订劳动合同。下面将详细介绍兼职劳动合同的内容和重要条款。
首先，兼职劳动合同需要包含双方的基本信息，包括雇主和雇员的姓名、联系方式以及身份证号码等。这些信息是确定双方身份和联系的基础，也是后续权益保障的前提。
其次，合同应明确兼职工作的具体内容和工作地点。兼职工作的性质和要求可能会有所不同，因此需要详细描述工作内容，以便雇员清楚自己的职责和要求。同时，合同还应明确工作地点的具体位置，以便雇员能够按时到达工作地点。
第三，兼职劳动合同应明确工作时间和工资待遇。兼职工作通常是按小时计算工资，因此合同中需要清楚规定工作时间和工资标准。同时，合同还应明确工资支付的方式和时间，以保障雇员的合法权益。
第四，合同还应包含双方的权益和责任。雇主有责任为兼职员工提供必要的工作保护和安全措施，确保工作环境安全。而雇员也应遵守工作纪律和保守雇主的商业机密等。合同应详细规定双方的权益和责任，以避免纠纷和冲突的发生。
最后，合同应明确解除合同的条件和程序。由于兼职工作的性质特殊，有时需要临时终止合同，因此合同中应明确解除合同的条件和程序。同时，合同还应规定违约责任和争议解决的方式，以保障双方的合法权益。
总之，兼职劳动合同是保障雇主和雇员权益的重要文件。通过明确双方的权益和责任，合同可以有效地规范兼职工作的进行，避免纠纷和冲突的发生。因此，兼职工作双方应重视合同签订，并在签订合同前仔细阅读和理解合同的内容。只有通过合同的签订，才能确保兼职工作的顺利进行和双方权益的保障。
兼职的劳动合同 篇二
兼职工作的兴起给许多人提供了更多的就业机会和收入来源。然而，为了确保兼职工作的合法性和权益保障，签订劳动合同是必不可少的。下面将介绍兼职劳动合同的重要性和常见纠纷的解决方式。
首先，兼职劳动合同的签订是保障双方权益的关键。合同中明确规定了兼职工作的内容、工作时间、工资待遇等重要条款，确保雇员能够按照约定条件履行工作职责，同时也保障雇员的合法权益。通过合同的签订，双方可以明确各自的权益和责任，避免纠纷的发生。
其次，兼职劳动合同中的违约责任是解决纠纷的重要依据。如果一方违反合同约定，导致对方受到损失，受损方可以依据合同中的条款要求违约方承担相应的责任。例如，如果雇主未按时支付工资，雇员可以依据合同要求追究雇主的违约责任。通过明确约定违约责任，可以有效预防和解决纠纷。
第三，兼职劳动合同的争议解决方式是解决纠纷的关键。当双方发生争议时，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。合同中可以明确规定争议解决的方式和程序，以避免纠纷的进一步扩大和影响。在解决纠纷时，双方应充分尊重对方的合法权益，寻求公平公正的解决方式。
最后，兼职劳动合同的签订应注重合同的真实性和合法性。双方应提供真实的个人信息和合法的身份证明，确保合同的有效性。同时，双方也应遵守法律法规和劳动合同的约定，不得违法或违反合同约定。
综上所述，兼职劳动合同的签订是保障双方权益的重要手段。通过合同的签订，可以明确兼职工作的内容和条件，保障雇员的合法权益。同时，合同中的约定也可以为纠纷的解决提供依据和方式。因此，兼职工作双方应重视合同签订，并在签订合同前仔细阅读和理解合同的内容。只有通过合同的签订，才能确保兼职工作的合法性和权益保障。
兼职的劳动合同 篇三
甲方___________________________
名称：_________________________
地址：_________________________
法定代表人：___________________
乙方___________________________
姓名：___________________________
性别：__________民族：___________
文化程度：______国籍：___________
身份证号码：_____________________
住址：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。
第1条
1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。
第2条 合同期限
2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为________年(月)。期满后，经双方同意，可以续约。
2.2本合同没有试用期。
第3条 劳动时间
3.1 乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。
第4条 劳动条件和劳动纪律
4.1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。
第5条 兼职劳动报酬
5.1 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：每年 元(大写 万 仟 佰 拾元整)。
5.2 甲方于每年12月31日前以人民币现金形式一次性向乙方支付劳动报酬。
5.3 甲方不承担乙方其他任何、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。
第6条 保密义务
合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
第7条 合同终止
以下情形发生时，本合同终止：
7.1合同期限届满;
7.2在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同， 但需要提前3日通知对方。
7.3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。
第8条 其他
8.1本协议自双方签订之日起生效。
8.2本一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)： _______
乙方(签字)：_______
法定代表人：_______
______年____月____日
兼职的劳动合同 篇四
甲方：_______
乙方：_______
住址：_______
身份证号码：_______
1、甲方自________年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2、甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
3、雇用期间：自________年____月____日起至________年____月____日止
4、契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
5、勤务时间：上午________时________分至下午________时________分止
6、休息时间：自________时________分至________时________分止
7、薪资：时薪、日薪
8、奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。
9、异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
10、年度有薪休假：服务年资满一年以上者为____日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
甲方：_______（签章）
乙方：_______（签章）
________年____月____日
兼职的劳动合同 篇五
甲方：________________
乙方：________________
甲、乙双方本着友好协商的原则，就乙方为甲方关于“_____________”项目进行实施活动达成以下合作协议：
一、乙方主要工作职责是：_________安装及甲方临时指派的工作任务。
二、乙方主要工作方式：根据甲方的时间安排，在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。
三、乙方必须保证遵守以下几点，否则甲方有权中止合作，并对由以下引起的相关损失保留追诉权利：
(一)在任何时候不得影响甲方的声誉，不得利用甲方公司名义进行与甲方业务不相关的业务活动；
(二)在本协议有效期间，不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动；
(三)在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全，防止设备损伤。
四、乙方在为甲方提供服务期间，甲方给乙方提供以下的报酬：
(一)项目提成：_________元人民币；
(二)其他福利：提供出差住宿补贴，提供相关业务的通讯费用报销，提供工作餐补贴；
(三)提成在项目完成统一核算后的当月发放。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，有效时间从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如果双方合作良好，可以续签本协议。
甲方项目负责人(签)：______________签订日期：____________________________
乙方(签)：________________________签订日期：____________________________
兼职的劳动合同 篇六
甲 方：_________(招聘方)
乙 方：_________(受聘方)
甲乙双方已互相先容了波及本合同重要内容的有关情况，在被迫同等和彼此信赖的基本上，签定本合同，以便独特遵照。
第一条 乙方强迫到甲方从事兼职会计师工作，甲方决议聘乙方为兼职会计师。
第二条 乙方的聘请职务是_________(公司)兼职会计师，其工作范畴为上级工会所划定的文明事业单位的各项财会会计业务。
第三条 甲方的权力跟义务
(一)甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
1.为乙方部署财务会计工作，调配义务;
2.监督检讨乙方工作情况;
3.在乙方工作成就凸起或对_________(公司)有重大奉献时，给予嘉奖;对乙方工作中产生的违章违游记为，予以处分;
(二)甲方须履行的义务：
1.使乙方及时获取劳动报酬;
2.使乙方公道享受_________(公司)规定的待遇;
3.为乙方履行职务提供必定的工作条件;
4.依法保护乙方在履行职务时的正当权利;
5.为乙方加入_________工会有关财会常识更新学习供给前提。
第四条 乙方的权利和义务
(一)在本合同有效期内，乙方有以下权利：
1.依法履行会计师职务;
2.获取劳动报酬;
3.对_________(公司)的管理工作提出倡议和批驳;
4.依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________(公司)的各项体裁活动;
5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。
(二)乙方须履行的责任：
1.遵守_________(公司)的各项规章制度，接收_________(公司)的引导和监视，遵从工作支配;
2.在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违反职业道德;
3.不得从事有损于_________(公司)名誉的运动，严禁泄露_________(公司)的机密和有关财务数据，造成财务数据丧失和泄密，承当相应经济义务和法律责任;
4.管理爱惜好甲方的有关财产和装备，放工要封闭好门窗、水、电，保障平安。如因为本身疏于治理造成财产丧失，承担抵偿责任;
5.一直进步本人的实际工作才能和业务素质;
6.自行承担人身保险责任。
第五条 劳动报酬和福利待遇：
(一)甲方每季度付给乙方基础报酬_________元，在季度财务报表实现后，支付报酬。
(二)因工作需要，经主任批准，到本地出差时，出差补贴履行铁路局规定尺度。
第六条 合同的变更和解除
(一)在下列情况下，_________(公司)有权单方解除合同：
1.应聘会计师违背_________(公司)规章轨制，不踊跃实行任务，经劝阻不改时;
2.应聘会计师重大违反工作纪律或违背职业道德;
3.应聘会计师因守法乱纪被撤销会计师资历;
4.应聘会计师因其余起因不宜继承履行职务时。
(二)在下列情况下，合同自行解除：
1.应聘会计师因工作须要调离_________(地域);
2.应聘会计师因病或人身意外事变无奈持续履行职务_________个月;
3.一个月无端不做帐;
4._________(公司)被撤销。
(三)在下列情形下，合同能够变革：
1.双方协商之;
2.因国度政策法令发生变更时。
第七条 合同解除后一个月内，乙方须即时交出有关文件，案卷资料和财务的各种档案，并办理业务交接手续结束履行会计师职务。
第八条 合同期限
本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
第九条 本合统一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关存案一份，三份存在等同效率。
第十条 本合同自双方签字之日起生效。
甲方(签章)：_________
代表人(签章)：_________
_________年____月____日
乙方(签章)：_________
_________年____月____日
