解聘合同的模板(精选6篇)
解聘合同的模板 篇一
解聘合同是雇佣关系终止的重要文件，它记录了双方对于解聘的协商和约定。以下是一份解聘合同的模板，供参考使用：
解聘合同
甲方：（雇主的全称）
乙方：（雇员的全称）
根据《劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就乙方的解聘达成如下协议：
一、解聘原因
甲方和乙方经过充分的沟通和协商，一致同意解除雇佣关系。解聘原因为：（在此处详细描述解聘原因，如乙方工作表现不佳、违反公司规定等）。
二、解聘方式
甲方和乙方同意采取书面形式解聘。乙方应在收到解聘通知后的（）工作日内离开公司，并交还公司财务、财产等相关物品。
三、解聘补偿
1.甲方应根据相关法律法规和劳动合同的约定，支付乙方的解聘补偿金，合计人民币（）元。
2.甲方应支付乙方的工资、加班费、年假工资、绩效奖金等尚未支付的合法权益。
四、解聘后事项
1.乙方应在离职前完成相关工作交接，并签署离职手续。
2.乙方应保守公司商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
3.甲方应出具解聘证明，以便乙方寻找新的工作机会。
五、其他约定
1.本解聘合同自双方签署之日起生效，具有法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
日期： 日期：
以上是一份解聘合同的模板，供参考使用。具体的合同内容和条款应根据实际情况进行修改和调整。双方在解除雇佣关系时应遵守相关法律法规，并确保协商解决，以保证公平和合理。
解聘合同的模板 篇二
解聘合同是雇佣关系终止的重要文件，它记录了双方对于解聘的协商和约定。以下是另一份解聘合同的模板，供参考使用：
解聘合同
甲方：（雇主的全称）
乙方：（雇员的全称）
根据《劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就乙方的解聘达成如下协议：
一、解聘原因
甲方和乙方经过充分的沟通和协商，一致同意解除雇佣关系。解聘原因为：（在此处详细描述解聘原因，如乙方违反公司规定、不适应工作环境等）。
二、解聘方式
甲方和乙方同意采取书面形式解聘。乙方应在收到解聘通知后的（）工作日内离开公司，并交还公司财务、财产等相关物品。
三、解聘补偿
1.甲方应根据相关法律法规和劳动合同的约定，支付乙方的解聘补偿金，合计人民币（）元。
2.甲方应支付乙方的工资、加班费、年假工资、绩效奖金等尚未支付的合法权益。
四、解聘后事项
1.乙方应在离职前完成相关工作交接，并签署离职手续。
2.乙方应保守公司商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
3.甲方应出具解聘证明，以便乙方寻找新的工作机会。
五、其他约定
1.本解聘合同自双方签署之日起生效，具有法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
日期： 日期：
以上是另一份解聘合同的模板，供参考使用。具体的合同内容和条款应根据实际情况进行修改和调整。双方在解除雇佣关系时应遵守相关法律法规，并确保协商解决，以保证公平和合理。
解聘合同的模板 篇三
甲方：
乙方：
（身份证号： ）
为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下一致协议：
一、经甲、乙双方同意，自愿解除原聘用合同关系。
二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项，要及时办理好移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项，乙方必须处理妥当，不能影响甲方业务正常开展。
三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理干净，不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合，及时办理社保转移、证书变更等手续。
四、乙方放在甲方的所有证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，具体事项另行协商解决。
五、乙方关系转出后，甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面，不能再以乙方的名义进行办理。
六、签订本协议书后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。
八、本协议书一式贰份，甲、乙双方各执壹份，本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方（公章） 乙方签字：
法人代表签字或盖章：
年 月 日
解聘合同的模板 篇四
甲方：
乙方： 身份证号：
依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：
1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。
2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。
3、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。
4、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。
8、 本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方： 乙方： （代表人）
年 月 日 年 月 日
解聘合同的模板 篇五
甲方：
乙方：
身份证号：
乙方自2008年至2013年于甲方担任门卫职务（其中包括其妻等担任门卫的时间，详情见合同），现根据新文件精神及乙方的原因，甲方决定终止与乙方之间的劳动合同关系，就前述事由甲乙双方根据平等、自愿原则达成本协议书，具体条款如下：
一、甲、乙双方同意自2014年1月17日起终止双方之间的劳动合同关系，乙方另行自谋职业。
二、甲方同意就上述终止劳动合同关系事宜，根据乙方为甲方工作的年限，向乙方一次性支付费用合计人民币壹万伍仟元整，此补偿金已包括乙方离职应当得到的全部补偿款项和养老保险金。乙方同意在收到前述款项后，不再要求甲方承担其他任何责任或其他任何费用。
三、乙方须在2014年1月17日与甲方办妥全部移交手续，在办理好移交手续之后甲方必须将补偿金一次性支付给乙方。
四、乙方离职后，不得再以甲方职工的名义从事任何活动，不得诋毁甲方的声誉及实施其他有损甲方利益的行为，不得为补偿金的问题提请劳动仲裁和上诉。
五、立字为据不得反悔。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
20xx年1月17日
解聘合同的模板 篇六
甲方：
乙方：
根据相关规定，经甲、乙双方协商在平等、自愿的基础上签订本聘用合同。
一、聘用时间为一年
从2014年1月17日-2015年1月17日
二、工资待遇
1、月薪900元。
2、甲方为乙方全年购买养老保险金4800元，如果乙方不愿意购买养老保金，甲方则将此款在合同到期时一次性支付给乙方。
三、乙方工作职责
1、乙方每天确保24小时在岗，如有特殊情况需向学校领导请假，经领导批准后，安排好待岗后方可离岗，在规定时间内必须及时到岗。
2、乙方必须严格执行学校的规章管理制度。
四、乙方工作内容
1、负责学校校门开关，校外人员进出学校必须履行登记手续，严禁社会闲杂人员、高危人员进入校园。
2、外来车辆未经允许禁止驶入校园，下课期间任何车辆不得放行。
3、负责学校的报刊、杂志、信件的收发。
4、负责校园白天、晚上的巡逻工作，做好记录。
5、按实际情况及时给学校校园的花草树木喷洒农药、浇水及修剪。
五、此合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
时间
