构建群众文化团体促进社区和谐发展(优秀3篇)
篇一：群众文化团体的重要作用
社区和谐发展是社会进步的重要标志，而构建群众文化团体是促进社区和谐发展的重要途径之一。群众文化团体是指由一群志同道合、具有共同兴趣爱好的群众自发组织起来的文化组织，通过丰富多样的文化活动，促进社区居民的交流与合作，提升整个社区的幸福指数。
首先，群众文化团体能够丰富社区居民的精神生活。在现代社会，人们的生活压力越来越大，精神上的寄托与满足变得尤为重要。通过参与群众文化团体的活动，社区居民可以找到志同道合的朋友，分享彼此的兴趣爱好，共同探讨文化艺术的魅力。这不仅能够丰富居民的精神生活，还可以提升他们的文化修养，培养良好的审美情趣，从而提高社区居民的幸福感。
其次，群众文化团体能够促进社区居民之间的交流与合作。社区是一个相对封闭的小社会，居民之间的交流与合作对于社区的和谐发展至关重要。群众文化团体通过组织各种文化活动，如文艺演出、书法比赛、摄影展等，吸引了社区居民的参与。在这些活动中，居民们可以相互交流、互相学习，增进了彼此之间的了解与友谊。同时，通过合作组织这些活动，社区居民之间的协作能力也得到了锻炼与提升，为社区的发展打下了坚实的基础。
再次，群众文化团体能够培养社区居民的文化自觉与社会责任感。群众文化团体不仅是一个娱乐与休闲的场所，更是一个培养社区居民的文化自觉与社会责任感的平台。通过参与文化团体的活动，社区居民能够提升自己的素质和能力，增强对于文化艺术的热爱与追求，同时也能够培养他们的公民意识和社会责任感。例如，通过组织公益演出、义卖活动等，社区居民能够将自己的文化力量转化为社会力量，为社区的发展和社会的进步贡献自己的一份力量。
综上所述，构建群众文化团体是促进社区和谐发展的重要途径。通过丰富多样的文化活动，群众文化团体能够丰富社区居民的精神生活，促进社区居民之间的交流与合作，培养社区居民的文化自觉与社会责任感。因此，应该鼓励和支持社区居民自发组织群众文化团体，为社区的和谐发展注入新的活力与动力。
篇二：构建群众文化团体的路径和策略
在构建群众文化团体促进社区和谐发展的过程中，我们需要探索适合的路径和策略，以确保团体的健康发展和社区的和谐进步。
首先，要加强组织建设，为群众文化团体提供良好的组织保障。社区居民自发组织群众文化团体，是一种基于共同兴趣的自发行为。然而，组织的健康发展需要一定的制度和组织保障。社区应建立健全的组织机构，提供必要的场地、设备和经费支持，为群众文化团体的活动提供必要的保障。同时，还需要加强对团体成员的培训和引导，提高他们的组织与管理能力，确保团体的长期稳定发展。
其次，要开展多样化的文化活动，满足社区居民的多元需求。社区居民的兴趣爱好各异，他们对于文化活动的需求也不尽相同。因此，群众文化团体应该根据社区居民的需求，开展多样化、丰富多彩的文化活动，如音乐会、戏剧演出、美术展览、读书交流等，满足社区居民不同方面的需求。同时，要注重文化活动的质量，提升文化产品的艺术水平和参与体验的满意度，以吸引更多的社区居民参与进来。
再次，要加强与其他社会力量的合作，共同推动社区和谐发展。群众文化团体的发展不能仅依靠自身的力量，还需要依托社区的其他资源和力量。因此，要加强与社区其他组织、企事业单位的合作与交流，共同推动社区的和谐发展。可以通过合作举办文化活动、互派代表参加对方的活动、共享资源等方式，实现资源的互补和优势的互补，为社区居民提供更丰富多样的文化服务。
最后，要加强宣传推广，提高社区居民对群众文化团体的认知度。群众文化团体的建设和发展需要社区居民的积极参与和支持。因此，要加强对群众文化团体的宣传推广，提高社区居民对其的认知度和参与意愿。可以通过社区宣传栏、社区广播、社交媒体等多种渠道，向社区居民介绍群众文化团体的活动和成果，激发他们的兴趣和参与热情。
总之，构建群众文化团体是促进社区和谐发展的重要途径。在构建的过程中，要加强组织建设，开展多样化的文化活动，加强与其他社会力量的合作，加强宣传推广，以确保团体的健康发展和社区的和谐进步。只有通过共同努力，才能为社区的和谐发展注入新的活力与动力。
构建群众文化团体促进社区和谐发展 篇三
构建群众文化团体促进社区和谐发展
随着我国经济建设的快速发展，人们的物质生活水平得到迅速提高，与此同时，人们对精神文化生活的需求也日益增长。改革开放以来，社会人群结构发生了很大的变化，归口社区管理的人群日益庞大，要求社区承担的社会责任也不断增多。创造一个温馨、舒适、适宜居住的生活环境，包括加强社区群众文化体育团队建设，也就成了推动社区精神文明建设的重要内容之一。
一、区委、区政府高度重视文体团队健康发展
发展和建设社区文化体育团队是构建和谐社会的必然要求，也是社区精神文明建设的重要基础。区委、区政府十分重视社区团体建设和管理工作，于XX年专门召开了普陀区社区团队建设管理工作交流会议，区委、区政府领导在会上作了重要讲话。讲话中指出，加强社区团队建设和管理是新时期赋予我们的一项具有探索性的新任务、新要求，需要我们进一步加强对该项工作的领导，将社区团队建设和管理工作纳入提升社区管理的范畴中，组织建立一套切实可行的管理制度，通过不断探索和实践，健全和完善管理体制和机制，创造出更好的管理办法和经验，推动全区社区团队更健康地发展。为此，区政府还于XX年专门成立了普陀区社区体育健身团队建设管理领导小组，分管区长亲任领导小组组长，并制定了相应的管理条例。
社区文化体育团队对社区居民，特别是中老年居民的文化娱乐、强身健体、交流信息、扩大交往、增长知识等有着不可替代的作用，是社区居民自我价值和文化权益的直接体现。几年来，我区各社区的文化体育团队得到了可喜的长足发展，文体团队的活动受到社区居民的广泛欢迎。石泉路街道经过几年的发展，已拥有100余支5000余人参加的群众文化体育团队，诸如声乐、器乐、舞蹈、时装、锣鼓、腰鼓、扁鼓、书画、编织、交谊舞、文艺创作、读书、插花、戏曲、摄影、健身、拳操等琳琅满目的文体团队活动的身影覆盖了石泉地区的角角落落。有的团队负责人说，街道出面组织文化队伍，他们就象找到了自己的娘家一样。长寿路街道于XX年初开展了“迎新年创品牌”——群众团队展示系列活动，分别开展了小区普及型自娱自乐团队展示、“一委一品”群众团队展示、特色群众团队展示和社区教育学习型团队展示等活动，社区居民踊跃参加，群众参与率达90%以上，居民们欢聚一堂，共享社区文化大餐，共同营造其乐融融的社区大家庭氛围，反映了新长寿人奋发向上的精神风貌和群众团队取得的丰硕成果。曹杨新村街道的老年合唱队、长风新村街道舞蹈队表演的《多彩的社区》等团队和节目为我区多次争得荣誉。
二、文体团队发展中存在的问题不容忽视
当前社区文体团队建设和发展也面临着一些挑战与问题：
首先是认识上的问题。社会发展到今天遇到了新问题：物质生活富裕以后，精神上的依托何在？人口老龄化以后，老年人如何安排自己的生活？社会保障完善后，人们的精神文化需求如何满足？现在，社区是大家庭的观念正日益深入人心，人除了是单位人，还是社区人，需要在社区体现人的价值，包括人际交往、情绪情感宣泄等，这些都是社区团队产生的文化背景。现在社区中普遍存在的人际关系隔膜、社会活动失范等社会现实问题，通过社区文体团队来帮助解决往往不失为一个好途径，社区团队还能协助基层组织做好很多工作，发挥参谋助手作用，因此社区工作者，不能象以往那样，停留在只把群众文体团队当作是唱唱跳跳的队伍的层面。
其次是运作机制问题。社区文体团队建设是构建和谐社区、和谐社会的重要纽带，社区文体团队的发展有利于建立很好的社区氛围，顺应了政府职能转变的发展趋势，是加强社区精神文明建设的重要基础。文体团队的繁荣符合广大社区居民的利益，成为广大居民走向社区的有效载体，有助于提高社区成员参与社区活动的积极性，拓宽居民参与社区管理的渠道，有效地促进社区管理。社区团队建设是提高社区管理效果和市民素质的两全其美的好事，如何提高社区文体团队的组织化程度，正确处理政府组织与团队组织的关系，积极为社区文体团队搭建服务平台，这方面，宜川和石泉等街道作出了在团队建立党支部的有益探索，但整体还缺乏较规范化的运作机制。
再次是投入模式问题。文体团队要健康发展，文体设施和活动经费的投入是不可缺少的。目前，各社区的文体设施还不能满足社区文体团队的需要，很少的经费投入也形成了单纯依赖政府的单一模式。单一模式的投入是有限的，也难以持久适应社区团队快速发展的需求，如何整合社会资源，充分发挥社区内其他资源的利用率，鼓励社会资源参与社区文体团队建设与发展，既缺乏舆论导向，又缺乏有关政策扶持。
三、加强社区文体团队建设的对策建议
1、整合社会资源，引导、支持社区文体团队建设。当前是构建和谐社会的关键时期，建设社区文体团队，不仅是和谐社会的标志，也是建设小康社会的`必然途径。街镇党政领导要坚持与时俱进、不断创新的理念，把团队建设放在重要的工作位置，正确引领社区文体团队开展弘扬主旋律，积极健康向上的文体活动，为社区文体团队建设发展提供有力的支持。通过街镇的有力调控，整合社区资源，构建社会支持系统，为文体团队提供活动空间。同时，多方筹措资金，给社区文体团队一定的经费支持。
2、提高服务水平，完善工作措施。社区文体团队有松散性、动态性、不稳定性的特点
3、发挥示范作用，积极培育品牌文体团队。我区开展的“一街一品”群文品牌队伍建设对群文团队建设起到了引领示范作用，产生了良好的社会效果。培育一批有影响、有特色的品牌文体团队，让这些品牌团队走出普陀，走出上海，甚至走出国门，对宣传普陀、宣传街镇都将产生积极效果，同时有这批品牌队伍的引领，对全区各文体团队品质的提升也将起到示范鼓舞作用。实践证明，品牌团队对发挥文体团队凝聚人心、提高市民文明素质的作用更有效，更持久。
4、采取多种形式，提高群众文体干部的业务水平。我区群众文体干部年龄普遍老化，40岁以下凤毛麟角，50岁以上比比皆是，虽说都在文体战线苦干多年，却很少接受过正规的业务培训。其中，一些人没有事业编制，经济收入相对较少，影响了队伍的稳定性。在团队建设上，人的因素是第一位的，建立群众文体干部的培训机制，培养和引进有号召力、有特长的骨干后备力量，已是刻不容缓之事。此外，还要挖掘社区内各方面的人才资源，建立志愿者队伍，有效调动他们的积极性，动员他们为社会施展才能和技艺。社区之间还可优势互补，人才资源互相支援，做到人才资源的效益最大化。
5、建立激励机制，表彰品牌团队和有突出贡献的人才。社区文体团队建设需要把握规律，我区文体团队建设已具有一定的规模，普及性较高，在街镇和区的层面上建立激励机制，适时开展表彰活动，让品牌团队有光荣感，为社区团队建设树立榜样，将对团队建设起到很大的推动作用，也将对今后团队的发展起到导向作用。对有突出贡献的人才授予群众文化体育工作先进称号，增强他们的光荣感，将对从事这方面工作的同志产生鼓舞鞭策作用，为我区的文体团队建设工作营造更好的社会氛围。
社区文体团队的健康成长和发展是现代社会物质文明、政治文明、精神文明全面进步的重要标志，我们要站在贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的高度，按照“积极发展，加强管理，有序推进，利国利民”的原则，使社区文体团队健康稳定地发展，从一个侧面增强基层政权的影响力、凝聚力，促进社会的长治久安。
