聘用合同【优秀6篇】
聘用合同 篇一
聘用合同是用于明确雇主与雇员之间聘用关系的法律文件。它详细规定了双方的权利和责任，确保双方在工作期间遵守合同规定，并为任何争议提供了解决途径。下面是一份标准的聘用合同范本。
聘用合同
合同编号：[合同编号]
签订日期：[签订日期]
雇主：[雇主名称]
地址：[雇主地址]
电话：[雇主电话]
雇员：[雇员姓名]
地址：[雇员地址]
电话：[雇员电话]
1. 工作职责
雇员将担任[职位名称]，具体职责包括但不限于：
- [列举具体工作职责]
2. 薪酬与福利
雇员将按照约定工作时间和工作职责获得薪酬。具体薪酬标准为：
- 基本工资：[具体数额]
- 奖金/提成：[具体数额或计算方式]
- 福利：[列举具体福利，如医疗保险、年假等]
3. 工作时间
雇员将按照公司规定的工作时间和工作日历履行职责。工作时间为每周[具体工作时间]，工作日为[具体工作日]。
4. 保密协议
雇员承诺在工作期间和离职后保守公司的商业机密和任何与公司业务相关的信息。违反保密协议将承担法律责任。
5. 终止合同
合同可以通过以下方式终止：
- 双方协商一致解除合同；
- 雇员提前给予[具体天数]的书面通知解除合同；
- 雇主提前给予[具体天数]的书面通知解除合同。
6. 争议解决
任何与本合同有关的争议应通过友好协商解决。如果无法达成一致，应提交至[仲裁机构或法院名称]进行仲裁或审判。
7. 其他条款
- 本合同自双方签署之日起生效，有效期为[具体期限]；
- 本合同未尽事宜，按照相关法律法规和双方协商解决。
此份聘用合同经雇主和雇员双方阅读、理解并签字认可后生效。
雇主签字：________________
日期：_____________________
雇员签字：________________
日期：_____________________
聘用合同 篇二
在职场中，聘用合同是雇主与雇员之间的重要法律文件，它确保了双方的权益并规范了工作关系。以下是一份聘用合同范本，详细规定了雇主与雇员之间的权利和责任。
聘用合同
合同编号：[合同编号]
签署日期：[签署日期]
雇主：[雇主名称]
地址：[雇主地址]
电话：[雇主电话]
雇员：[雇员姓名]
地址：[雇员地址]
电话：[雇员电话]
1. 工作职责
雇员将担任[职位名称]，具体职责包括但不限于：
- [列举具体工作职责]
2. 工作时间和地点
雇员将按照公司规定的工作时间和工作日历履行职责。具体工作时间为每周[具体工作时间]，工作日为[具体工作日]。工作地点为[具体工作地点]。
3. 薪酬和福利
雇员将按照约定工作时间和工作职责获得薪酬。具体薪酬标准为：
- 基本工资：[具体数额]
- 奖金/提成：[具体数额或计算方式]
- 福利：[列举具体福利，如医疗保险、年假等]
4. 保密条款
雇员承诺在工作期间和离职后保守公司的商业机密和任何与公司业务相关的信息。违反保密协议将承担法律责任。
5. 终止合同
合同可以通过以下方式终止：
- 双方协商一致解除合同；
- 雇员提前给予[具体天数]的书面通知解除合同；
- 雇主提前给予[具体天数]的书面通知解除合同。
6. 争议解决
任何与本合同有关的争议应通过友好协商解决。如果无法达成一致，应提交至[仲裁机构或法院名称]进行仲裁或审判。
7. 其他条款
- 本合同自双方签署之日起生效，有效期为[具体期限]；
- 本合同未尽事宜，按照相关法律法规和双方协商解决。
此份聘用合同经雇主和雇员双方阅读、理解并签字认可后生效。
雇主签字：________________
日期：_____________________
雇员签字：________________
日期：_____________________
聘用合同 篇三
甲方：地址：
乙方：身份证号码：住址：
因工作需要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经过平等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。第一条甲方聘任乙方担任________________职务（工作）。
第二条聘用期限为年，自年月日至年月日止。
第三条甲方享有的权利和承担的义务
（一）甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。
（二）甲方在乙方严格按协议完成工作后，必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。
（三）甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理，并有权进行考核。
第四条乙方享有的权利和承担的义务
（一）乙方有权获得劳务报酬。
（二）乙方有权对甲方提出建议和意见。乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
（三）乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（节假日需加班的时间另行规定），每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。
（四）乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务，不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。
（五）乙方受聘于甲方后，原则上不应再为其它企业提供服务，如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时，应提前告知甲方并征得甲方同意。
第五条其它约定
1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间
___________________________________________________________
2、乙方的社会保险费用（包括养老保险、医疗保险等）由乙方自行承担。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务（工作）时，甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。
第六条发生下列情形之一，本协议终止：
1、本协议期满的；
2、乙方超过15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。第七条除本协议第五条第3项所述解除协议的情形外，甲乙双方若需单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。
第八条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并由双方在交接清单上签字。若乙方未按本协议的约定同甲方进行工作交接，因此给甲方造成损失的，应予赔偿。
第九条依据本协议第五条第3项、第六条、第七条的约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金及任何形式的补偿。
第十条本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方寄送相关文件、通知的固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。未书面通知对方的，对方可视为未变更，由此造成的不利法律后果，由未尽通知义务的一方承担。
第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方可先进行友好协商，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。第十二条本协议条款未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议，与本协议具有同等效力。
第十三条甲乙双方在本协议签订之前签订的所有用人合同、协议自本协议签订之日起自动废止。
第十四条本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十五条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人（授权代表）：
签订日期：年月日
聘用合同 篇四
甲方（聘用单位）
乙方（受聘人）
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
聘用合同 篇五
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
