加入WTO对中国就业问题的深层次影响【精彩3篇】
加入WTO对中国就业问题的深层次影响 篇一
在中国加入世界贸易组织（WTO）之后，中国的就业形势发生了深刻的变化。尽管加入WTO给中国带来了许多经济机遇和发展潜力，但也给中国的就业问题带来了一些深层次的影响。
首先，加入WTO使中国的劳动力市场面临了更加激烈的竞争。随着WTO成员国之间的贸易壁垒逐渐降低，中国的市场逐渐向外国企业开放。这意味着中国的企业将面临来自国外企业的竞争压力，而这些外国企业往往具有更先进的技术和更高效的生产方式。这导致了中国一些传统行业的衰退，例如纺织、制造业等，从而造成了大量的失业问题。
其次，加入WTO使中国的劳动力市场结构发生了变化。在加入WTO之前，中国的劳动力市场主要以农民工和城市工人为主。但随着市场的开放和外资企业的进入，越来越多的中国人开始从事服务业和高技术产业，这导致了劳动力市场结构的变化。一方面，这为中国创造了更多的就业机会，尤其是在高技术领域。另一方面，这也导致了部分人员流动的问题，农村地区的劳动力外流加剧，同时城市地区的就业压力也增加。
此外，加入WTO也给中国的劳动力市场带来了一些机遇。随着市场的开放和国际贸易的增加，中国的企业有更多的机会与国际企业进行合作和交流。这为中国的劳动力提供了更多的学习和发展的机会，从而提高了他们的就业竞争力。此外，加入WTO也带来了更多的外国直接投资，这为中国创造了更多的就业机会。
综上所述，加入WTO对中国的就业问题产生了深层次的影响。尽管加入WTO给中国带来了许多机遇和发展潜力，但也同时带来了一些挑战和问题。中国需要采取措施来应对这些问题，例如加强教育和技能培训，提高劳动力的竞争力，同时也要加强对农村地区的支持，以减轻农村劳动力的流失压力。只有这样，中国才能更好地应对加入WTO带来的就业问题，实现经济的持续稳定发展。
加入WTO对中国就业问题的深层次影响 篇二
加入世界贸易组织（WTO）对中国的就业问题产生了深层次的影响。在加入WTO之后，中国的劳动力市场发生了重大变化，既带来了机遇，也带来了挑战。
首先，加入WTO使中国的就业形势更加国际化。作为世界最大的出口国之一，中国通过加入WTO享受到了更多的贸易便利和市场机会。中国的出口量大幅增加，这为中国创造了大量的就业机会。许多外资企业进入中国市场，带来了更多的投资和就业机会。此外，加入WTO还促进了中国企业的国际化，越来越多的中国企业走出国门，为中国创造了更多的就业机会。
然而，加入WTO也给中国的就业市场带来了一些挑战。首先，加入WTO使中国的劳动力市场竞争更加激烈。由于贸易壁垒的降低，中国的市场逐渐向外国企业开放。这使得中国的企业面临来自国外企业的竞争压力，尤其是在一些传统行业。这导致了一些中国企业的衰退，从而造成了失业问题。
另外，加入WTO也使中国的劳动力市场结构发生了变化。在加入WTO之前，中国的劳动力市场主要以农民工和城市工人为主。但随着市场的开放和外资企业的进入，越来越多的中国人开始从事服务业和高技术产业。这导致了劳动力市场结构的变化，农村地区的劳动力外流加剧，同时城市地区的就业压力也增加。
尽管加入WTO给中国的就业市场带来了一些挑战，但也带来了许多机遇。加入WTO使中国与世界各国的贸易关系更加紧密，为中国创造了更多的就业机会。此外，加入WTO也促进了中国企业的技术升级和创新能力的提升，这为中国劳动力提供了更多的学习和发展的机会，从而提高了他们的就业竞争力。
综上所述，加入WTO对中国的就业问题产生了深层次的影响。尽管加入WTO带来了一些挑战，但也带来了许多机遇。中国需要采取措施来应对这些问题，例如加强教育和技能培训，提高劳动力的竞争力，同时也要加强对农村地区的支持，以减轻农村劳动力的流失压力。只有这样，中国才能更好地应对加入WTO带来的就业问题，实现经济的持续稳定发展。
加入WTO对中国就业问题的深层次影响 篇三
加入WTO对中国就业问题的深层次影
加入WTO对中国就业的影响可以从长期与短期以及水平和结构这一两维角度去进行分析.笔者认为,加入WTO在长期中必然会通过推动中国经济的发展和产业结构的调整而促进中国就业的.增长,而在短期中,由于入世步骤的逐步实施,再加上中国20年来改革开放政策的执行、市场机制的基本形成以及产业结构调整的提前进行等原因,中国在加入WTO后不会出现有些人所担心的那种新的失业高峰.但是,政府的宏观就业管理体制可能会受到更进一步的冲击.
作 者：刘昕 作者单位：中国人民大学,劳动人事学院,北京,100872 刊 名：财经问题研究 PKU CSSCI 英文刊名： RESEARCH ON FINANCIAL AND ECONOMIC ISSUES 年，卷(期)： 2000""(8) 分类号： F241.4 关键词：就业水平 就业结构 就业体制
