幼儿园优秀班主任事迹
幼儿园优秀班主任事迹
用心耕耘
——幼儿园优秀班主任事迹
时间飞逝，担任班主任工作已经十四个春秋，在这十四年当中，我用青春， 送走了一批又一批的孩子们；我用艰辛，收获了孩子们的发展与成长；我用不懈 的努力，赢得了无数家长的认可与喜爱。请与我一起回味我的十四年的班主任工 作历程吧： 一、以爱心促幼儿发展 高尔基说： “谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育好孩 子。 ”作为一名幼儿教师，必须对孩子充满爱心。因为只有教师无私的、公正的 去爱每个孩子， 才有利于幼儿健康、 快乐的成长； 有利于幼儿多种能力的发展…… 在我十四年的工作中，有无数的“爱”的实例证明了这一点。 新学期开始，我班来了一名幼儿李龙龙，由于是第一次来幼儿园，他是又哭 又闹，影响了班级的正常秩序，而且他还不太爱说话，不喜欢和其他孩子玩。每 天早晨，我微笑着接待每一个孩子，当龙龙来时，我总是蹲下身亲切地抚摸他的 头说： “龙龙，早上好。 ”一开始，龙龙对我的这种动作有一定的回避，几天下来， 有了好转，慢慢的会对我腼腆地笑了。我知道他已经逐渐接受我了；他不爱参加 活动我就主动邀请他参加，开始时有些勉强，慢慢地他能随着老师活动了。一周 过去了龙龙基本不哭了，他对家长的依恋已经转移到老师身上，一直追着老师， 不太愿意单独与同伴们玩。于是我指定两名能力强的孩子带领他活动，我在一旁 陪着，当玩得高兴时我就悄悄离开，到游戏结束再回到他身边；我还动员其他小 朋友去邀请他做游戏，逐渐使他感到小朋友都很喜欢他。慢慢地他也愿意与同伴 一起活动了。龙龙的转变令人高兴，但我发现他上课时从不主动举手发言，从家 长那儿了解到， 龙龙很想回答问题， 但总怕说错， 很不自信。 在一次语言活动 《狡 猾的狐狸》中，我问小朋友： “为什么小猫没有吃到面包呢？”孩子们争先恐后 地举起手，我注意到龙龙也想举手又不敢举手，我用鼓励的眼神望着他，终于， 一只小手颤悠悠地举了起来。我马上请他回答，龙龙怯怯地说： “小猫被狐狸骗 了， 面包都被狐狸吃了。 ” “龙龙说得对不对呀？” “对。 ” “那我们给他拍拍小手。 ”
孩子们热情的鼓起掌来。龙龙微笑的小脸上写满了骄傲和满足。这一次的成功给 龙龙带来了转机， 他渐渐地在课堂上活跃了， 在其它活动中也越来越积极主动了， 越来越自信了…… 我用爱心浇灌了一棵幼苗健康茁壮地成长，感到由衷地欣慰。由此我们不难 看到，孩子需要爱，班级管理工作更离不开爱，在工作中，我们要时时刻刻装着 爱， 用
爱这无可替代的教育手段拉近师生间的距离， 使孩子感到老师的可爱可敬， 从而热爱老师，乐意与老师接触交往。 二、以严格促幼儿常规 美国心理学家威廉·詹姆士说： “播下一个行动，收获一种习惯，播下一种 习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。 ”因此我们要使幼儿建立 良好的生活、学习、行为习惯，使他们终身受益。 为此，在幼儿常规管理上，要“严”要求：其一，对孩子的要求要坚持一贯， 不朝令夕改。其二，班内老师统一认识，统一要求，定期召开班务会，共同商量 探索出好的工作方法。如，利用音乐整理玩具：活动区结束时播放音乐，幼儿主 动收拾、整理玩具，既减轻了教师的负担，又提高了幼儿自我服务的意识；利用 餐前小故事： 幼儿每次进餐前， 我们都会根据昨天的进餐情况或者是当天的食谱， 自编一个相关的小故事，加入一定的要求——不要浪费粮食、不调饭粒等，从而 促进幼儿的进餐质量；利用榜样作用：每个孩子都有不同的个性特点，教师要善 于捕捉每个孩子身上的不同闪光点， 并以此为榜样激励幼儿相互学习——在擦嘴 环节，总会有一部分的幼儿把擦完嘴的纸丢在地上，当婷婷把自己擦完嘴的纸丢 进垃圾桶后还将丢在地上的脏纸悄悄地检起来的时候
一定要细心，细心，再细心。细心的关注每一位幼儿，关注他们的一言一行，关 注幼儿生活中一切细小环节。无数血的事实告诉我们，细心连着幼儿的安全，粗 心的背后则能导致事故的发生。在上下台阶时——时刻提醒幼儿手扶楼梯慢慢 走、不打闹、不拥挤；午睡时——检查每个幼儿手里、兜里是否有危险物品（小 扣子、小球、夹子等， ）纠正每个孩子的睡姿，轻声与他们交谈，为幼儿盖好蹬 掉的被子，叫醒爱尿床的幼儿；送碗时——提醒幼儿筷子要平放在碗上，千万不 要刁着；户外活动时——眼睛随时关注孩子，提醒他们要学会躲避危
险…… 在幼儿一日生活之中，时时处处站在对幼儿负责的高度，细心观察，及时发 现和消除不安全隐患，防止意外事故的发生，确保幼儿安全。 四、以诚心促家园 真诚的.对待每位家长，他们的积极参与、大力支持与配合，促进班级工作的 良好开展。 首先，与家长建立良好的信任关系。照顾好每个幼儿的一日生活——三餐、 饮水、大便、穿衣等，如，孩子的衣服穿反了，鞋子穿反了，这些小事都会引起 家长对我们的工作的不信任与不放心，这就需要我们把家长的小事当做大事来 做，家园间的信任也将逐渐建立，彼此的关系也就更亲近了。其次，采取多种形 式向家长反馈幼儿在园情况。有的幼儿出现“特殊情况”时， （与小朋友发生不 愉快的事）我就会把家长留下，共同分析幼儿发生这种情况的原因，一起寻求最 佳的解决方法；对于有进步的幼儿我会及时发给他们一张“明星卡”——详细记 录孩子的进步表现，增强其成就感，家长也会因为自己孩子的进步而自豪；对于 稍有些退步的幼儿，我会及时发给他们一个“爱心卡”详细记录他们需要改进、 提高的地方，并请家长把自己的意见或是想法写在背面，以便我们也能了解家长 的真实想法！ 最后，利用各种有效的沟通渠道。如：利用家长园地及时向家长传递班级教 育情况，使家园实施协调一致的教育；利用家长会将班级的计划、措施、要求、 总结等全面地让家长知道和了解；利用家园联系册，介绍幼儿每阶段的发展情 况…… 真诚的付出换来了家长的信任与认可。由于身体不适，休假期间，家长前来 探望；休假回来后，家长们各个惊喜的簇拥着问候，当时我真的哽咽了。多好的
家长啊，我真是太幸福、太幸运了。 虽然从教十四年， 有了一定的班级管理经验， 但是今后还需要再不断的学习、 思考、总结、反思，积累更多更有效的班级管理经验，为幼儿创造一个温馨、愉 悦的班级氛围，使我们的孩子们健康、快乐的成长，得到更好的发展！
