山东省职称评审管理系统【精彩3篇】

山东省职称评审管理系统 篇一

随着社会发展和经济进步，职称评审成为了衡量一个人职业发展的重要标准。而山东省职称评审管理系统的建立，为职称评审提供了更加科学、规范和高效的管理方式。

首先，山东省职称评审管理系统的建立，使得职称评审的流程更加规范化。过去，职称评审往往需要递交大量纸质材料，而管理部门也需要手动整理和处理这些材料。这不仅浪费了大量的纸张和人力资源，还容易出现材料遗失或处理错误的情况。而有了职称评审管理系统，申请者只需要在系统中填写相关信息并上传相应的电子材料，便能完成评审材料的递交。管理部门也可以通过系统对材料进行统一的管理和审核，大大减轻了工作压力，提高了工作效率。

其次，山东省职称评审管理系统的建立，使得评审结果更加公正、公平。过去，评审结果往往容易受到人为因素的影响，申请者的个人关系和背景往往会对评审结果产生影响。而有了管理系统，评审过程更加透明和公开。评审标准和流程都在系统中明确规定，评审人员也需要在系统中进行评审和打分。这样不仅能够减少人为主观因素的干扰，还能够提高评审的公正性和客观性，确保评审结果更加准确和公平。

最后，山东省职称评审管理系统的建立，提供了更便捷的服务。申请者可以通过系统随时了解自己的评审进度和结果，无需频繁咨询管理部门。管理部门也可以通过系统及时向申请者提供评审结果和相关通知，减少了沟通成本和时间成本。同时，系统还具备数据分析和统计功能，可以为管理部门提供更多的数据支持和决策参考，提高了管理的科学性和精确性。

综上所述，山东省职称评审管理系统的建立，对于职称评审的规范化、公正化和便捷化起到了积极的推动作用。这不仅有助于提高职称评审的质量和水平，也为申请者提供了更好的服务和保障。相信随着这一系统的不断完善和推广，山东省职称评审将迈上一个新的台阶。

山东省职称评审管理系统 篇二

随着时代的发展和社会的进步，越来越多的人开始关注职称评审的公正性和科学性。而山东省职称评审管理系统的建立，为解决这一问题提供了一种新的思路和方式。

首先，山东省职称评审管理系统的建立，提高了评审的公正性。过去，职称评审往往容易受到人为因素的干扰，评审结果往往与申请者的个人关系和背景有关。而有了管理系统，评审过程变得更加透明和公开。评审标准和流程都在系统中明确规定，评审人员也需要在系统中进行评审和打分。这样不仅能够减少人为主观因素的干扰，还能够提高评审的公正性和客观性，确保评审结果更加准确和公平。

其次，山东省职称评审管理系统的建立，提高了评审的科学性。过去，评审往往依赖于人工的经验和判断，容易出现主观性较强的情况。而有了管理系统，评审过程变得更加科学和规范。系统中设定了一系列的评审指标和标准，评审人员需要根据这些指标进行评审和打分。这样不仅可以减少评审过程中的主观因素，还可以提高评审的准确性和可信度，提高评审的科学性和权威性。

最后，山东省职称评审管理系统的建立，提高了评审的效率。过去，评审往往需要递交大量纸质材料，并且管理部门需要手动整理和处理这些材料。这不仅浪费了大量的纸张和人力资源，还容易出现材料遗失或处理错误的情况。而有了管理系统，申请者只需要在系统中填写相关信息并上传相应的电子材料，便能完成评审材料的递交。管理部门也可以通过系统对材料进行统一的管理和审核，大大减轻了工作压力，提高了工作效率。

综上所述，山东省职称评审管理系统的建立，为评审的公正性、科学性和效率性提供了一种新的解决方案。通过规范评审流程、提高评审标准和加强管理效率，这一系统将为山东省职称评审的发展带来更多的机遇和挑战。相信在不久的将来，山东省的职称评审将迎来更加公正、科学和高效的新时代。

山东省职称评审管理系统 篇三

　　关于报送2016年度新闻高级专业技术职务资格评审材料的通知

　　各市党委宣传部、人力资源和社会保障局，有关企业党委，省直有关部门(单位)：

　　根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2016年度我省专业技术职务资格评审工作的通知》(鲁人社字〔2016〕247号)要求，现就2016年度新闻高级专业技术职务资格评审材料报送有关事项通知如下：

　　一、申报评审范围

　　1、凡在我省报社、广播电台、电视台和其他新闻媒体从事专业技术工作，与用人单位确定了人员劳动(聘用)关系的的新闻专业技术人员，均可按规定的标准条件申报评审新闻专业技术职务资格。公务员及列入参照公务员的法管理的事业单位工作人员、未设置新闻专业技术岗位单位人员以及非新闻专业技术岗位人员，不在申报范围。

　　2、实行按岗评审的地区、部门和事业单位，根据核准的专业技术岗位数量、等级结构和事业单位专业技术岗位空缺需求，组织专业技术职务资格申报推荐工作。

　　3、实行评聘分开的地区、部门和事业单位，高、中级专业技术职务资格人数超过核准的相应岗位数15%的，原则上不再推荐评审。具体推荐人数由各市、各部门(单位)按照单位岗位设置和人才队伍需求情况确定。通过评审的专业技术人员，表明具有相应的专业技术水平，取得的专业技术资格不与事业单位岗位、待遇挂钩。

　　4、推荐评审新闻高级专业技术职务资格，设区的市及以下单位的，由设区的市政府人力资源社会保障部门会同党委宣传部审核呈报。省直单位的，由省直主管部门审核呈报。省管国有企业的，由本企业直接负责资格审查和推荐呈报。劳务派遣人员、人事代理人员分别由劳务派遣单位、人事代理机构会同申报人现工作单位推荐申报。未经各市政府人力资源社会保障部门会同党委宣传部、省直主管部门人事机构或单位人事部门审核同意并填写审核意见的材料，一律不予受理。

　　5、中央驻鲁单位委托进行评审的，需要提交委托函并经省人社厅审核同意后进行申报推荐。评审结束后，由出具委托函的部门(单位)按规定核准公布和发放证书。

　　二、申报材料要求

　　专业技术人员申报评审专业技术职务资格，应实事求是地填写申报材料，按要求提供各种证明材料和能够反映本人任职以来专业技术水平、能力、业绩的代表性成果或受奖项目以及参加继续教育情况。

　　(一)网上申报要求

　　2016年度申报评审工作使用“山东省专业技术人员职称申报评审系统”，申报人员可从进行填报。

　　1、申报人进行网上申报时必须使用本人身份证号注册，请认真核对姓名和身份证号，牢记本人用户名和密码。

　　2、据实填报基本信息、工作经历、工作成绩、成果奖励、论文作品等项目。淡化论文、奖项数量要求，推进代表作制度，在申报评审系统中填报的成果及受奖项目不超过3项，论文(著作、作品等)不超过3件。所填报的`成果及受奖项目以及论文、著作、作品的截止日期为2016年9月30日。

　　3、规范填报相关信息。成果及受奖项目必须如实填写“核心提纲、效果”等内容;论文、著作、作品必须如实填写“刊号、提纲(观点)、文章字数”等内容。成果及受奖项目批准机关的简称必须规范。论文、著作、作品题目前须进行标注，论文标注“论文”;著作分别标注“专著、合著，编著(多人编著的标注“主编、副主编、编委”)”等;编辑作品标注“编辑”，采制作品标注体裁“消息、通讯、专访、评论、专题、摄影”等。如“通讯：《×××××××》”、“副主编：《×××××××》”。论文、作品发表的刊物为增刊、专刊、论文集的，须在刊物名称后加括号注明，如《×××××××(论文集)》。

　　4、学历证件、奖励证书以及论文、著作、作品须扫描生成jpg格式的电子文件上传到职称申报评审系统。著作须扫描封面、扉页、版权页、目录页及编委会所在页面。论文、作品在报纸上发表的，须扫描该期报纸报头和论文、作品全文及所在版面报眉;在刊物发表的，须扫描该期刊物封面、扉页、版权页、目录页及论文、作品全文所在页面。上传电子文件应清晰可辨，便于查看，大小不超过1M。

　　5、系统使用相关技术问题，可登录山东省专业技术人员职称申报服务网常见问题栏目查询，或咨询0531-55583179、83157761。

　　(二)纸质材料填报要求

　　严格按照省人事厅《关于报送2004年度高级专业技术职务任职资格评审材料有关问题的说明》(鲁人职字〔2004〕6号)的规定报送材料，申报材料必须真实、齐全、规范，不得随意增加、减少、修改表格和材料样式，有关表格、材料按规定份数报送。

　　1、《山东省专业技术职称评审表》(A4纸型，原件)、《专业技术很职称评审简表》一式3份(A4纸型，原件)。须使用2004年统一规范的印刷表格，不可自行打印装订或拆分、粘贴。表格须由本人用钢笔或签字笔填写，使用碳素或蓝黑墨水，字迹端正清楚。

　　落实个人诚信承诺制度，申报人员填写《山东省专业技术职称评审表》时，应在“任现职后主要专业技术工作业绩登记(或个人总结)”栏的最后填写如下承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负。”

　　2、《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式3份(A3纸型，原件)，须通过山东省专业技术人员职称申报评审系统生成打印。

　　3、反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结，加盖单位公章。

　　4、《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》(A4纸型，原件)。

　　5、代表性著作、论文、作品及奖励证书等(原件)。

　　6、学历及学位证书(原件)。简历中体现的曾获学历、学位均需有证书体现。如学历证书丢失，须提交毕业生登记表(原件及复印件。复印件须加盖单位人事部门公章，下同)。

　　7、现专业技术职务资格证书、单位公布聘任文件或聘书(原件及复印件)。

　　8、改系列申报专业技术职务任职资格的，须报送《改系列申报专业技术职称评审表》一式4份(A4纸型，原件)，原《专业技术职称评审表》或《专业技术职务呈报表》(原件及复印件)，并报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况等证明材料。

　　9、任现职以来参加继续教育的证书和相关证明材料(原件及复印件)。

　　10、破格申报的，须报送经所在单位、主管部门、呈报单位审核同意并加盖公章的破格推荐报告(原件)。

　　三、有关政策和要求

　　1、按照省人社厅《关于职称外语和计算机应用能力考试有关问题的通知》(鲁人社发〔2016〕29号)有关要求，职称外语考试成绩和计算机应用能力考试合格证，不再作为2016年度新闻高级专业技术职务资格评审的必要条件。已经取得职称外语成绩和计算机应用能力考试等政府组织或社会认可的各类证书，可在申报材料时一并提交，作为评审参考依据。

　　2、事业单位工作人员在管理岗位上工作，因工作需要确需在专业技术岗位上兼职的，申报评审专业技术职务资格须按照省委组织部、省人事厅《关于事业单位专业技术岗位兼职审批有关问题的通知》(鲁人发〔2008〕71号)规定，按干部人事管理权限审批同意后推荐申报，申报时须提供《事业单位专业技术岗位兼职审批表》原件。

　　3、专业技术人员因工作岗位调整需要改系列(专业)申报评审与原专业技术职务资格同等级的专业技术职务资格，应在现聘专业技术岗位上工作一年以上，经考核符合相应专业技术职务资格条件的方可推荐申报。未按规定取得相应系列(专业)资格的，不得申报评审高一级专业技术职务资格。

　　4、非企事业单位的人员交流聘用到企事业单位专业技术岗位上工作，须在现工作岗位从事专业技术工作一年以上，经考核符合相应专业技术职务资格条件的，方可申报评审相应的专业技术职务资格。

　　5、对符合《山东省新闻专业高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件(试行)》(鲁人社发〔2005〕18号)，破格申报新闻高级专业技术职务资格的专业技术人员，需经新闻专业测试后，提交高评委单独评审。测试时间、地点另行通知。

　　6、高技能人才、从海外引进的高层次人才、博士后研究人员的职称评审，按照省人社厅有关政策执行。

　　7、专业技术人员所在单位要认真做好评前公示工作，按照有关规定公开空缺岗位、推荐名额、申报条件、推荐办法、申报人评审材料、被推荐申报人员名单等，切实增强申报推荐工作透明度。

　　8、专业技术人员所在单位要认真审查申报材料的合法性、真实性、完整性和实效性。重点审核申报人员的工作业绩、从事专业工作年限、聘用年限、学历、科研成果、受奖项目、论文、著作等内容，并在《山东省专业技术职称评审表》及《评审简表》的单位意见栏填写：“本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意推荐。”负责人签名，单位盖章。单位主管部门、呈报部门要加强对申报推荐材料的审核把关，对审核情况填写明确意见，并按要求签名、盖章。

　　9、呈报部门在报送材料时，须提供由申报评审系统生成、加盖呈报部门公章的《申报人员花名册》。申报推荐材料中的所在单位、呈报单位和主管部门，须使用法定规范全称，与所盖公章名称一致。

　　10、严格执行异议期公示制度。呈报部门须按照评审委员会办事机构通知要求，将评审通过人员名单逐级反馈到申报人员所在单位公示。公示无异议的，及

时报送公示情况。

　　11、对申报评审专业技术职务资格中弄虚作假、违纪违规的人员，将严格按照国家和省有关规定予以严肃处理。

　　四、报送材料时间、地点及联系方式

　　请按照以下日期安排准时报送材料：

　　10月10日，济南、枣庄、烟台、威海、菏泽;10月11日，青岛、淄博、东营、泰安、日照;10月12日，潍坊、济宁、临沂、德州、滨州;10月13日，莱芜、聊城，有关企业、省直部门单位。

　　地点：济南市经十纬一瑞福苑小区(省委西邻)3号楼709房间。

　　联系电话：51775187、053181761627。

　　电子信箱：sd_gbc@163.com。

　　中共山东省委宣传部

　　2016年9月14日

　　职称评审条件汇总

　　职称的评审关系到大家的切身利益。那么，你知道各级职称的具体评定条件吗?

　　助理职称评定条件

　　①中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格;员级资格满4年后，初定助理级职称资格(如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格);

　　②大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，(非全日制大专学历任技术员3年)考核合格，可初定助理职称资格;

　　③本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格;

　　中级职称评定条件

　　①大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

　　②大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

　　③中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

　　④初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

　　⑤获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格;

　　⑥博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。

　　高级职称评定条件

　　①大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。

　　②大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上。

　　③中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。

　　职称计算机要求：中级专业技术职务的人员需取得3个科目(模块)合格证书;评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目(模块)合格证书;3、外语条件。

　　职称外语等级要求：

　　①申报高教、科研、卫生、工程系列高级专业技术资格，申报高级国际商务师，其他系列申报正高级专业技术资格，参加A级考试。

　　②申报高教、科研、卫生、工程系列中级专业技术资格，在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列高级专业技术资格，其他系列申报副高级(不分正副高级)专业技术资格，参加B级考试。

　　专业一览：

　　1、机械、自动化类：铸造设计工程师、机械制造工程师、机电设备工程师、机电一体化工程师、采矿工程师、自动化工程师、机械工程师、机械设计工程师

　　2、建工类：建设设计工程师、建筑施工工程师、工民建工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、土建结构工程师、道路与桥梁工程师、地质勘测工程师、土 建工程师、土木工程工程师、建筑工程师、市政工程师、造价工程师、建筑监理工程师、测量工程师、公路工程师、路桥工程师

　　3、计算机、电子、通信：通信工程工程师、光电子技术工程师、计算机及应用工程师、计算机工程师、电子技术工程师、电子仪表工程师、电子信息工程师、电子信息工程工程师

　　4、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程

　　5、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师、暖通空调工程师、化工工程师

　　6、船舶、冷冻类：冷冻工程师、船舶技术工程师

　　7、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师

　　8、园林、园艺类：讲师、园艺师、园林设计工程师、农艺师。