辞退合同书样本(经典6篇)

辞退合同书样本 篇一

尊敬的**(被辞退员工姓名)**:

根据公司规定,经过慎重考虑和多次沟通,公司决定解除您与本公司的劳动合同。特此向您发出辞退通知,并附上辞退合同书一式两份,请您仔细阅读并签字确认。

鉴于您在工作中存在以下严重违反公司规定的行为:

1. 违反公司的纪律和制度,多次迟到早退,影响了工作进度和团队的正常运行;

2. 多次擅离职守,未经请假擅自离开岗位,给工作带来了困扰;

3. 对工作不负责任,经常出现工作疏漏和错误,给公司造成了不可挽回的经济损失;

4. 多次违反保密协议,泄露公司机密信息,严重损害了公司的商业利益。

鉴于以上行为已严重违反了公司的规定和合同约定,并对公司的正常运营和员工团队造成了不可挽回的影响,公司决定解除您与本公司的劳动合同。根据劳动法规定,公司将支付您的合同约定的经济补偿金,并完成您与公司之间的所有结算事项。

根据劳动法第三十八条和第三十九条的规定,公司将支付您解除合同的经济补偿金,具体数额为您在本公司工作期间的累计工资总额的**X%**,合计人民币**X**元(大写:人民币**X**元整)。请您于收到此通知后的**X**个工作日内,携带身份证和银行卡前往公司人力资源部办理相关手续,领取经济补偿金。

同时,公司将办理您与本公司的解除手续,包括但不限于以下事项:

1. 将您的个人档案移交给您;

2. 停止向您支付工资和福利待遇;

3. 解除您与公司之间的保密协议;

4. 与您进行最后一次结算,包括未休年假的补偿、加班费等。

请您于收到此通知后的**X**个工作日内,与公司人力资源部联系,安排具体的结算事宜和个人档案移交事宜。

如果您对公司的决定有异议,可以在收到此通知后的**X**个工作日内提出书面申诉,公司将组织相关部门进行调查,并在收到申诉后的**X**个工作日内向您答复。

希望您能理解公司的决定,并顺利办理相关手续。衷心祝愿您在将来的工作中能够获得更好的发展,再次感谢您在过去的工作中所做出的努力和贡献。

此致

公司名称

日期

辞退合同书样本 篇二

尊敬的**(被辞退员工姓名)**:

根据公司规定,经过慎重考虑和多次沟通,公司决定解除您与本公司的劳动合同。特此向您发出辞退通知,并附上辞退合同书一式两份,请您仔细阅读并签字确认。

鉴于您在工作中存在以下严重违反公司规定的行为:

1. 多次无故旷工,严重影响了工作进度和团队的正常运行;

2. 违反公司的纪律和制度,多次违反公司的考勤规定,严重影响了工作秩序;

3. 对工作不认真负责,经常出现工作疏漏和错误,给公司造成了经济损失;

4. 多次违反安全规定,造成工作环境的不安全和员工的身体伤害。

鉴于以上行为已严重违反了公司的规定和合同约定,并对公司的正常运营和员工团队造成了不可挽回的影响,公司决定解除您与本公司的劳动合同。根据劳动法规定,公司将支付您的合同约定的经济补偿金,并完成您与公司之间的所有结算事项。

根据劳动法第三十八条和第三十九条的规定,公司将支付您解除合同的经济补偿金,具体数额为您在本公司工作期间的累计工资总额的**X%**,合计人民币**X**元(大写:人民币**X**元整)。请您于收到此通知后的**X**个工作日内,携带身份证和银行卡前往公司人力资源部办理相关手续,领取经济补偿金。

同时,公司将办理您与本公司的解除手续,包括但不限于以下事项:

1. 将您的个人档案移交给您;

2. 停止向您支付工资和福利待遇;

3. 解除您与公司之间的保密协议;

4. 与您进行最后一次结算,包括未休年假的补偿、加班费等。

请您于收到此通知后的**X**个工作日内,与公司人力资源部联系,安排具体的结算事宜和个人档案移交事宜。

如果您对公司的决定有异议,可以在收到此通知后的**X**个工作日内提出书面申诉,公司将组织相关部门进行调查,并在收到申诉后的**X**个工作日内向您答复。

希望您能理解公司的决定,并顺利办理相关手续。衷心祝愿您在将来的工作中能够获得更好的发展,再次感谢您在过去的工作中所做出的努力和贡献。

此致

公司名称

日期

辞退合同书样本 篇三

  甲方:________

  乙方:________性别:________

  由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下合同:

  1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。

  2、乙方保证在本合同签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。

  3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:

  (1)继续遵守和甲方签订的保密合同,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;

  (2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

  (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

  4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写:_____)(税后)

  5、乙方按照本合同的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

  6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。

  7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

  8、甲乙双方一致同意,除本合同内容以外,不再向对方提出任何要求。

  9、甲乙任何一方违反本合同的约定,应向对方支付违约金_____元。

  10、本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。

  甲方:______________

  _______年_______月_______日

  乙方:______________

  _______年_______月_______日

辞退合同书样本 篇四

  用人单位(甲方):_____________________________________________

  注册地址:___________________________________________________

  电话:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  职务:_______________________________________________________

  统一社会信用代码:___________________________________________

  劳动者(乙方):_________性别:_________出生日期:__________

  民族:_________籍贯:______________学历:________________

  身份证号码:________________________________________________

  现居住地址(通信地址):___________________________________

  联系电话:_________电子邮箱:_______________________

  微信号:______________________________________

  户口所在地及类型(城镇/农村):__________________________

  紧急联系人及电话:_________________________________________

  甲、乙双方于________年______月______日签订

为期________年的固定期限劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

  第一条协议终止

  双方一致同意于________年______月______日解除劳动合同,自解除劳动合同之日起,双方的劳动权利义务终止;

  第二条协议的提出、补偿金

  1、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方无需向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

  2、乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

  第三条社会保险费

  甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止;

  第四条劳动报酬

  1、乙双方确认:在劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依照合同约定以及《劳动合同法》的相关规定履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。

  2、解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;

  第五条离职交接

  1、乙方应在本协议签字后______日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。

  2、如有乙方负责办理的对外业务尚未清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿;

  第六条保密协议

  1、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应按照劳动合同或保密协议的约定向甲方支付违约金________元。

  2、乙方确认在解除劳动合同之前已经与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的约定;

  第七条文件转移、交接

  1、乙方办理完各项交接之后______日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合在内的相关证明。

  2、乙方应于劳动合同解除后______日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负;

  第八条争议解决

  甲乙双方因履行本协议发生争议,应首先通过友好协商加以解决;不愿协商或者协商不成的,可以选择提交_________人民法院诉讼解决。

  第九条其他事宜

  1、本协议条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

  2、______________________________________________________________

  3、______________________________________________________________

  第十条合同生效及补充

  1、甲、乙双方在签署本协议时,对各自的权利、义务、责任清楚明白、充分理解,并愿按本合同约定严格执行。

  2、本协议的任何条款约定被认为无效,不影响本合同其他条款的效力。

  3、本协议如有涂改,双方均应在涂改部分加盖公章或签字确认,否则涂改部分无效。

  4、本协议壹式_______份,甲、乙双方各执_______份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。

  (以下无正文)

  协议签订于:_______年_______月_______日

  甲方(盖章):__________________________乙方(签字):_________________________

辞退合同书样本 篇五

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者): ,身份证号码:

  在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:

  1、自_______年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。

  甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。

  2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。

  3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_______元(写:

  4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥_______元(写:

  5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

  7、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  日期:

辞退合同书样本 篇六

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本合同如下:

  1、自________年____月____日起,解除双方签订的.劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计__________元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币__________元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_________年_________月_________日止。

  5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  6、乙方应当于本合同签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本合同内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金__________元。

  8、甲乙双方之间无任何竞业限制合同,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  9、本合同是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

  此合同一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

  甲方(盖章):________乙方(签字或盖章):________

  法定代表人或授权委托人(签字或签章):________

  ________年________月________日

  ________年________月________日

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