变更、终止、解除劳动合同通知书(优质3篇)

变更、终止、解除劳动合同通知书 篇一

尊敬的XXX先生/女士：

您好！感谢您在过去的时间里为公司做出的努力和贡献。根据公司的经营需要和市场变化的情况，我们不得不对您的劳动合同进行变更。特此通知您，您的劳动合同将发生以下变更：

1. 工作时间：原来的工作时间为每周40小时，变更后将调整为每周35小时。

2. 薪资调整：根据公司的薪资政策，您的基本工资将调整为XXXX元/月。

3. 职位调整：根据公司的组织调整，您的职位将由原来的XXX调整为XXX。新职位的工作职责和要求将与原职位相似，但可能会有一些微小的调整。

4. 工作地点：原来的工作地点为XXX，变更后将调整为XXX。

请您在收到本通知书后的三天内，以书面形式表示是否同意以上变更。如果您同意，请您在回复中确认您的姓名、签字和日期。如果您不同意，我们将尽量与您协商解决，以达成双方的共识。

请您在确认变更后，及时与人力资源部联系，以便进行相关手续的办理。

感谢您对公司的支持与理解！如您对以上变更有任何疑问，可随时与我们联系。

此致

礼！

XXX公司

人力资源部

日期：YYYY年MM月DD日

变更、终止、解除劳动合同通知书 篇二

尊敬的XXX先生/女士：

感谢您在过去的时间里为公司做出的努力和贡献。根据公司的经营需要和市场变化的情况，我们不得不对您的劳动合同进行终止。特此通知您，您的劳动合同将终止，具体终止日期为YYYY年MM月DD日。

根据劳动法的相关规定，我们将按照以下方式进行结算：

1. 工资结算：公司将按照合同约定的工资支付方式，结算您在公司的工资，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

2. 年假结算：根据您在公司工作的实际年限，按照公司的年假政策进行结算。

3. 离职手续：请您务必在终止劳动合同的当天与人力资源部联系，办理相关离职手续，包括交还公司财产、办理社会保险和公积金的注销手续等。

4. 劳动合同解除证明：在您完成离职手续后，公司将为您开具劳动合同解除证明，以便您在需要时使用。

请您在确认收到本通知书后的三天内，与人力资源部联系，以便进行相关离职手续的办理。如您有任何疑问，可随时与我们联系。

感谢您在公司的付出与贡献！祝您未来的工作道路顺利！

此致

礼！

XXX公司

人力资源部

日期：YYYY年MM月DD日

变更、终止、解除劳动合同通知书 篇三

（员工工号： ）：

你与AA公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同，因下列第 项原

因，根据《AA公司劳动合同制实施办法》第 条第 款的规定，决定从 年 月 日起解除劳动合同。

1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；

2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作；

3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；

4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议；

5、员工连续待聘满六个月。

6、 。

经济补偿为 元，医疗补助费为 元。

请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。

特此通知

AA公司

年 月 日