用人单位终止解除劳动合同证明书(经典3篇)
用人单位终止解除劳动合同证明书 篇一
尊敬的先生/女士：
根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，我单位决定终止解除您与本单位签订的劳动合同。特此证明。
一、劳动合同基本信息
员工姓名：XXX
员工身份证号码：XXX
所在部门：XXX
职位：XXX
劳动合同签订日期：XXX
劳动合同终止日期：XXX
二、终止解除劳动合同的原因
根据我单位的调查和考虑到您的表现以及工作需求变化，我单位决定终止解除劳动合同。终止解除的原因如下：
1. 经济原因：公司业务调整，部分岗位被迫裁减；
2. 绩效原因：您在工作中表现不佳，无法达到岗位要求；
3. 其他原因：XXX（根据实际情况填写具体原因）。
三、终止解除劳动合同的程序
1. 我单位已提前XXX天书面通知您解除劳动合同；
2. 您已在XXX日接到解除通知；
3. 经与您协商，双方已就解除劳动合同的相关事项达成一致意见。
四、补偿及福利待遇
根据相关法律法规和劳动合同的约定，我单位将按照以下方式对您进行补偿：
1. 给予您相应的经济补偿，包括工龄工资、年终奖金等；
2. 确保您的社会保险和公积金的正常缴纳；
3. 提供必要的离职帮助和就业推荐。
五、其他事项
1. 您需在XXX日前办理离职手续，归还公司财产；
2. 您需在XXX日前领取离职证明和工资结算。
请您尽快与我单位人力资源部联系，办理相关手续。如有任何疑问，请随时与我们联系。
衷心感谢您在过去的工作中所作出的贡献，并祝您未来的职业生涯顺利！
此致
用人单位名称
日期
用人单位终止解除劳动合同证明书 篇二
尊敬的先生/女士：
根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，我单位决定终止解除您与本单位签订的劳动合同。特此证明。
一、劳动合同基本信息
员工姓名：XXX
员工身份证号码：XXX
所在部门：XXX
职位：XXX
劳动合同签订日期：XXX
劳动合同终止日期：XXX
二、终止解除劳动合同的原因
根据我单位的调查和考虑到您的表现以及工作需求变化，我单位决定终止解除劳动合同。终止解除的原因如下：
1. 经济原因：公司业务调整，部分岗位被迫裁减；
2. 绩效原因：您在工作中表现不佳，无法达到岗位要求；
3. 其他原因：XXX（根据实际情况填写具体原因）。
三、终止解除劳动合同的程序
1. 我单位已提前XXX天书面通知您解除劳动合同；
2. 您已在XXX日接到解除通知；
3. 经与您协商，双方已就解除劳动合同的相关事项达成一致意见。
四、补偿及福利待遇
根据相关法律法规和劳动合同的约定，我单位将按照以下方式对您进行补偿：
1. 给予您相应的经济补偿，包括工龄工资、年终奖金等；
2. 确保您的社会保险和公积金的正常缴纳；
3. 提供必要的离职帮助和就业推荐。
五、其他事项
1. 您需在XXX日前办理离职手续，归还公司财产；
2. 您需在XXX日前领取离职证明和工资结算。
请您尽快与我单位人力资源部联系，办理相关手续。如有任何疑问，请随时与我们联系。
衷心感谢您在过去的工作中所作出的贡献，并祝您未来的职业生涯顺利！
此致
用人单位名称
日期
用人单位终止解除劳动合同证明书 篇三
用人单位终止解除劳动合同证明书一、
职工姓名：_____ ，工作岗位： _____
入职日期：_____年_____ 月_____ 日，工作年限：_____年 _____ 月
劳动合同期限：_____ 年 _____月 _____ 日至 _____年_____月_____日
劳动合同终止(解除)日期： _____年 _____月 _____日
经办人： _____ _____年 _____月_____ 日
用人单位终止(解除)劳动合同证明书二、
第 号
自_____年__月__日到本单位 _____ 岗位工作。本期劳动合同自_____年__月__日起至____年__月__日止，已于 _____ 年 _____月 _____日终止(解除)劳动合同。在本单位工作年限为___年___月。
特此证明。
单位(盖章)：
_____年_____月 _____ 日
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