销售提成协议书(精选3篇)
销售提成协议书 篇一
尊敬的销售人员：
为了激励您在销售工作中的积极性和创造力，我们特制定了本销售提成协议书，以确保您在实现销售目标的同时能够获得合理的报酬。请您仔细阅读本协议，并在同意的前提下签署并返回给我们。
1. 提成计算方式
1.1 您的提成将根据您所完成的销售额进行计算。销售额是指您在销售期间实际完成的销售总额，扣除退款和折扣后的金额。
1.2 提成比例根据您的销售额逐渐提高。具体提成比例如下：
- 销售额在10,000元以下时，提成比例为5%；
- 销售额在10,001元至20,000元之间时，提成比例为7%；
- 销售额在20,001元以上时，提成比例为10%。
1.3 提成将在每月底结算一次，我们将在次月的15日之前将提成金额支付给您。
2. 销售目标
2.1 您的销售目标将根据市场情况和公司的预期进行设定。我们将在每个销售期间初向您明确说明销售目标。
2.2 如果您成功完成销售目标，将有机会获得额外奖励，具体奖励内容将与您另行协商确定。
3. 其他条款
3.1 您在销售过程中需遵守公司的销售政策和流程。如违反公司规定，公司有权取消您的提成资格。
3.2 您应当保守公司的商业机密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
3.3 本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。协议到期后，如双方无异议，可续签协议。
3.4 本协议的解释、效力和纠纷解决均适用中华人民共和国法律。
请您在确认无误后签署本协议，并于3个工作日内将签署后的协议副本交回公司。如有任何疑问，请随时与我们联系。
祝您销售顺利，获得丰厚的提成！
公司代表：_____________
销售人员签字：_____________
签署日期：_____________
销售提成协议书 篇二
尊敬的销售人员：
为了激励您保持销售业绩的持续增长，我们特制定了本销售提成协议书，以确保您在实现销售目标的同时能够获得合理的报酬。请您仔细阅读本协议，并在同意的前提下签署并返回给我们。
1. 提成计算方式
1.1 您的提成将根据您所完成的销售额进行计算。销售额是指您在销售期间实际完成的销售总额，扣除退款和折扣后的金额。
1.2 提成比例根据您的销售额逐渐提高。具体提成比例如下：
- 销售额在10,000元以下时，提成比例为5%；
- 销售额在10,001元至20,000元之间时，提成比例为7%；
- 销售额在20,001元至30,000元之间时，提成比例为10%；
- 销售额在30,001元以上时，提成比例为15%。
1.3 提成将在每月底结算一次，我们将在次月的15日之前将提成金额支付给您。
2. 销售目标
2.1 您的销售目标将根据公司的发展计划和市场需求进行设定。我们将在每个销售期间初向您明确说明销售目标。
2.2 如果您成功完成销售目标，将有机会获得额外奖励，具体奖励内容将与您另行协商确定。
3. 其他条款
3.1 您在销售过程中需遵守公司的销售政策和流程。如违反公司规定，公司有权取消您的提成资格。
3.2 您应当保守公司的商业机密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
3.3 本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。协议到期后，如双方无异议，可续签协议。
3.4 本协议的解释、效力和纠纷解决均适用中华人民共和国法律。
请您在确认无误后签署本协议，并于3个工作日内将签署后的协议副本交回公司。如有任何疑问，请随时与我们联系。
祝您销售顺利，获得丰厚的提成！
公司代表：_____________
销售人员签字：_____________
签署日期：_____________
销售提成协议书 篇三
为扩大产品销售，提高销售人员的积极性，公司特拟订如下销售提成方案
。
一、销售人员对外必须树立公司形象，维护公司利益，代表公司与客户进行商务洽谈，并完善公司与各客户间的销售合同，销售合同必须经公司领导 签字盖章后方可生效。
1.严格按照规定的销售区域及产品销售价格销售产品。执行公司销售计划、拓展公司在当地的业务；
2.在负责的区域内，建立良好的分销渠道，并与主要经销商和客户保持良好关系，完成销售回款任务；
3.负责接待客户，签定订货合同。建立客户网络信息档案，并交公司备案；
4.负责做好已签（合同）订单的变更等有关工作；
5.调查、监控市场信息，与相关部门合作进行市场分析；
6. 拜访养殖单位，提供优质服务，应经常关心兽药销售出去的单位使用情况有利促销。
二、销售人员的收入为：基本工资（基本销售额_______*提成率___%）+销售提成（销售额*提成率____%）+超额销售提成（超额度*提成率）+津贴+奖金（全体销售人员年度总销售额*提成率____%）
超额提
成：完成销售额_______万元以上,提成按____%计算。
超额提成：完成销售额_______万元以上,提成按____%计算。
超额提成：完成销售额________万元以及以上,提成按_____ %计算。
三、公司交于销售人员的原固定客户，必须保持长期、稳定的合作，如因销售人员个人因素造成公司业务流失，甚至造成经济损失的.，公司将根据情况予以处罚，并追究经济损失，后果严重者移交司法机关。
四、公司所定产品单价，如遇市场因素成本上升或下降，公司有权调整产品单价。
五、为了提高公司的凝聚力，提倡公司员工互相帮助的精神。
公司每年评出一名金牌销售。公司除在年会上表彰金牌销售、请金牌销售给其它销售人员讲业务心得外，金牌销售可直接再次享受总公司年度总销售额的 ___%提成。
六、 金牌业务员必须具备以下三条要求：
1.敬业爱岗，对本职工作有强烈的责任心。
2.自身业务能力强，并能热心帮助其它业务员提高业务能力。
3.认真遵守公司制定的各项制度，维护公司形象。
4.必须完成销售额______及以上，回款率达____%及以上。
七、工资发放准则：
1.基本工资、销售提成及超额销售提成，均按当月销售额度的____%结算，若该订单当月完全回款完毕，即按全额结算提成。其余当回款完毕当月结清。津贴每月固定不变进行按时发放。
2.若当月销售额度未达到基本销售额，则按未完成额度的____%从当月中的基本工资中扣除。
八、其它补充：
离职管理：若15天内有回款照样给予提成，超过15天则不给予提成。
甲方：（签章） 乙方：（签章）
年 月 日 年 月 日
