门卫雇佣合同范本(推荐3篇)
门卫雇佣合同范本 篇一
尊敬的雇主：
您好！感谢您选择我们的门卫服务。为了保证双方权益，特制定本门卫雇佣合同，以明确双方的权利和义务，请您仔细阅读并签字确认。
一、雇主信息
雇主姓名：____________
联系地址：____________
联系电话：____________
二、门卫信息
门卫姓名：____________
身份证号码：____________
联系地址：____________
联系电话：____________
三、工作内容
1. 门卫职责：门卫负责保卫雇主住宅/单位的安全，在规定的工作时间内，对来访人员进行登记、监控、巡逻等工作，并及时向雇主汇报。
2. 工作时间：门卫每天工作8小时，具体工作时间为____________，休息时间为____________。
3. 工作地点：门卫工作地点为雇主住宅/单位，需按照雇主要求进行巡逻和监控。
四、工资和福利
1. 工资标准：门卫每月工资为____________元，按月结算，不包含加班费和其他津贴。
2. 加班费：若门卫因工作需要超出规定工作时间，雇主将按照劳动法规定支付门卫相应的加班费。
3. 保险和福利：门卫享有法定的工伤保险和社会保险，具体由雇主负责缴纳。
五、合同期限和解除
1. 合同期限：本合同自____________年____________月____________日起生效，至____________年____________月____________日止。
2. 解除方式：双方协商一致可解除合同，如有一方违约，需提前30天书面通知对方解除合同，并承担相应的违约责任。
六、其他事项
1. 本合同一式两份，雇主和门卫各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决；若发生争议，可依法提交有关部门进行调解或解决。
雇主（签字）：_________________ 日期：_________________
门卫（签字）：_________________ 日期：_________________
门卫雇佣合同范本 篇二
尊敬的雇主：
您好！感谢您选择我们的门卫服务。为了保证双方权益，特制定本门卫雇佣合同，以明确双方的权利和义务，请您仔细阅读并签字确认。
一、雇主信息
雇主姓名：____________
联系地址：____________
联系电话：____________
二、门卫信息
门卫姓名：____________
身份证号码：____________
联系地址：____________
联系电话：____________
三、工作内容
1. 门卫职责：门卫负责保卫雇主住宅/单位的安全，在规定的工作时间内，对来访人员进行登记、监控、巡逻等工作，并及时向雇主汇报。
2. 工作时间：门卫每天工作8小时，具体工作时间为____________，休息时间为____________。
3. 工作地点：门卫工作地点为雇主住宅/单位，需按照雇主要求进行巡逻和监控。
四、工资和福利
1. 工资标准：门卫每月工资为____________元，按月结算，不包含加班费和其他津贴。
2. 加班费：若门卫因工作需要超出规定工作时间，雇主将按照劳动法规定支付门卫相应的加班费。
3. 保险和福利：门卫享有法定的工伤保险和社会保险，具体由雇主负责缴纳。
五、合同期限和解除
1. 合同期限：本合同自____________年____________月____________日起生效，至____________年____________月____________日止。
2. 解除方式：双方协商一致可解除合同，如有一方违约，需提前30天书面通知对方解除合同，并承担相应的违约责任。
六、其他事项
1. 本合同一式两份，雇主和门卫各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决；若发生争议，可依法提交有关部门进行调解或解决。
雇主（签字）：_________________ 日期：_________________
门卫（签字）：_________________ 日期：_________________
门卫雇佣合同范本 篇三
甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下，为乙方提供岗位必要的工作条件。以下内容是小编为您精心整理的门卫雇佣合同范本，欢迎参考！
门卫雇佣合同范本
甲方（聘用单位）名称 带河二小
乙方（受聘人员）姓名 何白涛 性别__男 出生日期 1976 年 2 月_9_日
家庭通讯地址： 带河居民段
第一条 岗位聘用合同期限
本合同期限类型为有固定期限聘用合同。
自 XX 年 5 月 12 日至 XX 年 7 月 11 日止。
第二条 工作任务与目标
1．乙方必须根据《带河二小门卫制度》和《带河二小门卫岗位职责》的要求，认真履行《带河二小XX—XX学年门卫安全工作目标管理责任书》。
2. 乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
第三条 工作条件
甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下，为乙方提供岗位必要的工作条件。
第四条 岗位待遇
1.门卫实行聘任制，在聘任期间学校按月对其工作进行考核，以每月人民币50元作为工作考核津贴。
2.门卫工资实行包干，乙方完成甲方规定的工作任务，每月工资300元（大写：人民币叁佰元整），按月发放，不享受其它福利待遇，几种保险150元，根据本人申请发放给乙方，由乙方自己交付。
3.门卫生病药费自理，因并因事不能到岗必须向分管副校长请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
4.门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
5.合同期满后，学校根据门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况进行聘任期间综合考核，成绩突出将继续聘用。否则解除合同。
第五条 乙方的职责和义务
1. 门卫必须服从学校的安排。 遵纪守法，礼貌待人，热情服务, 坚持原则, 恪尽职守, 细心工作,不得擅自离岗，不得随意请人代班，不迟到，不早退。
2. 校园安全无小事，责任重于泰山。凡因门卫工作失职或工作失误造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。
3. 学校实行封闭管理，门卫必须坚守岗位。特殊情况可请假（事假一天25元，病假一天20元）。其他节假日学校工作需要，可视为加班并给予补助。校门必须定时关闭，非特殊情况不得随意开门。
4.门卫必须做好工作记录，来人来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，向学校领导报告。家长来访要问清情况，报经学校领导或教师同意方可入内。
5.学生在校期间一律不准外出，特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条，经门卫验明身份登记后方可出校。住读生星期一到校，周五下午放学；走读生严格凭证出入，若有证件遗失，门卫有权要求学生补办，并做好登记，及时报告安全领导小组。严禁社会人员无故把学生带出校园，如有特殊情况需带出大门，必须有班主任的亲笔签名，方可放行。
6.无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。
7.负责门卫室和校门口公共卫生，负责校门开关等日常事务。
8.遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣。协助安全领导小组做好突击检查，做好服务教师的工作。
9.发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告, 发现不文明行为要及时制。
10.物品出入须有学校证明并做好登记，发现可疑情况可扣其物品和运输
第六条 岗位待遇减发、停发及合同解除
1．乙方因工作能力欠缺、工作失误、工作方式不当造成后果，要承担相应责任。根据《带河二小门卫制度》、《带河二小门卫岗位职责》和《带河二小XX--XX学年门卫安全工作目标管理责任书》的规定进行考核，减发或停发有关报酬。
2．乙方不能认真履行职责和义务的，甲方有权解除合同；
3．乙方严重违纪受到刑事追究者，本合同自行解除；
第七条 违约责任
本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第八条 本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，学校安全领导小组备案存档一份。
甲方（负责人签字、单位盖章） 乙方（签字）
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