校企三方合作协议书【通用3篇】
校企三方合作协议书 篇一
校企三方合作协议书是指由学校、企业和政府三方共同签署的协议，旨在促进学校、企业和政府之间的合作，共同推动教育与产业的融合发展。本篇将就校企三方合作协议书的重要性、目标和合作方式进行探讨。
首先，校企三方合作协议书的重要性不言而喻。在当前全球经济快速发展的背景下，高等教育与产业之间的紧密结合已经成为推动社会进步和经济发展的重要手段。校企合作可以为学校提供更好的实践环境和实际教学资源，帮助学生更好地适应社会需求；同时，企业也能够通过与学校合作，培养更多符合自身需要的高素质人才。政府在其中的角色是协调各方资源，提供政策支持，推动校企合作的顺利进行。
其次，校企三方合作协议书的目标是实现教育与产业的有机融合。通过与企业的合作，学校可以更好地了解市场需求和行业动态，调整教学内容和方法，提高教学质量和效果。企业可以通过与学校的合作，获取高素质的人才和创新成果，提升自身竞争力和创新能力。政府可以通过推动校企合作，促进经济发展和社会进步。
最后，校企三方合作协议书的合作方式多种多样。可以通过建立实习基地、联合研究中心、共享实验室等方式，为学生提供实践机会和实际教学资源。可以通过开展校企合作项目、举办专题讲座、举办创新创业大赛等方式，促进学校和企业之间的交流与合作。可以通过政府提供政策支持、资源整合、项目申报等方式，推动校企合作的顺利进行。
综上所述，校企三方合作协议书的签署对于学校、企业和政府来说都具有重要意义。只有通过加强校企合作，才能够实现教育与产业的有机融合，推动社会进步和经济发展。希望在未来的合作中，学校、企业和政府能够密切合作，共同努力，取得更大的成果。
校企三方合作协议书 篇二
校企三方合作协议书是指由学校、企业和政府三方共同签署的协议，旨在促进学校、企业和政府之间的合作，共同推动教育与产业的融合发展。本篇将重点介绍校企三方合作协议书的具体内容和合作领域。
首先，校企三方合作协议书中需要明确的内容包括合作目标、合作方式、合作期限、合作责任等。合作目标是校企合作的核心，需要明确双方的合作目标和合作意愿，确定共同推动教育与产业融合发展的具体方向。合作方式是指双方共同决定的合作方式，可以是联合办学、产学研合作、人才培养等多种形式。合作期限是指合作的具体时间，一般可以根据实际情况进行协商确定。合作责任是指双方在合作过程中的权利和义务，包括资源投入、合作成果分享、违约责任等。
其次，校企三方合作协议书的合作领域多种多样。可以包括教学科研领域的合作，如共同开展教学科研项目、联合培养研究生等；也可以包括实践教学领域的合作，如建立实习基地、共享实验室等；还可以包括创新创业领域的合作，如举办创新创业大赛、提供创业孵化服务等。合作领域的选择应根据学校和企业的实际需求和优势进行确定，以实现互利共赢。
最后，校企三方合作协议书的签署需要注意的是合作的可持续性。合作的可持续性是指合作的持续发展和长期合作的保障，需要学校、企业和政府共同努力。学校需要加强与企业的联系，了解企业的需求和行业发展趋势，调整教学内容和方法，提高教学质量和效果。企业需要积极参与校企合作，提供实践机会和实际教学资源，培养学生的实践能力和创新能力。政府需要提供政策支持和资源保障，推动校企合作的顺利进行。
综上所述，校企三方合作协议书的签署对于学校、企业和政府来说都具有重要意义。只有通过加强校企合作，才能够实现教育与产业的有机融合，推动社会进步和经济发展。希望在未来的合作中，学校、企业和政府能够密切合作，共同努力，取得更大的成果。
校企三方合作协议书 篇三
甲方(学生)姓名：
身份证号：
乙方(企业)单位名称：
单位地址：
丙方(学校)单位名称：
单位地址：
为保证订单培养教学的顺利进行，加强订单培养期间的学生教育和管理，维护学生合法权益，维护实习企业、学校和学生的正当权益，经三方协商签订以下订单培养协议：
一、订单培养期限
1.协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.协议期限满，即行终止。经甲乙双方协商一致的，可以续签企业合同。
二、工作时间、工作日制度
1.甲方工作作息时间按乙方单位规定执行。甲方所在岗位的作息制度为(单选)：
□标准工作日制 □综合计算工时工作制 □不定时工作制
2.甲方在工作学习时间外和法定假节日工作学习时，乙方单位按国家规定给予补休或支付加班补贴。
3.乙方因工作需要安排甲方加班的，甲方应予积极配合。未经乙方单位同意，甲方自行安排加班的，乙方均不予认可。
三、劳动补贴
1.甲方的劳动补贴按乙方现行制度确定。
2.甲方全勤并提供正常劳动的，月补贴不低于 元、试用期期间(顶岗实习前)每月 元、转正后(顶岗实习阶段)每月 元。(交通、餐费、住宿补贴包含在内)
3.补贴支付方式：
4.乙方发放甲方劳动补贴时，根据国家法律、法规，从甲方补贴中代扣代缴个人所得税、由甲方个人承担的社会保险费和国家规定的其他应从甲方劳动补贴中代扣代缴的费用。
四、甲方权利与义务
1.甲方应按照乙方、丙方订单培养的第三年教学环节的各项规定和要求，保证订单培养的质量。
2.甲方在订单培养期间，未经乙方丙方同意，不得无故中断订单培养的教学环节;如有特殊情况，需与乙方丙方请假协商，特殊情况(如生病等)应出示有效证明，并回学校办理相关手续。未经乙方丙方同意中断订单培养的教学环节，不能获得相应的学分。
3.甲方在订单培养的工作成果及其涉及的知识产权归乙方所有。
4.甲方遵守乙方的保密要求，不得泄露乙方的商业秘密。同时，甲方根据订单培养内容撰写的论文在向乙方外的其他单位或个人公开前，须经乙方许可。甲方违反上述保密的，由甲方承担相应责任。
5.订单培养期间，甲方应服从乙方的工作安排和日常管理，遵守乙方的规章制度。若甲方不遵守乙方规章制度而引发的人身、财产损害，由甲方承担责任。
6.甲方在订单培养结束(不管任何原因导致实习结束)前，向乙方办理全部交接手续，将归属于乙方及向乙方借用的文档、资料、设备及其他资源和财产一并交还给乙方。
五、乙方权利与义务
1.乙方对丙方推荐并通过乙方初试的学生进行笔试和/或复试，择优确定订单培养人数。
2.对订单培养学员进行岗前培训，协助丙方完成订单培养的教学环节。
3.确定和支付订单培养学生的岗位津贴。
4.乙方有权要求甲方保证在订单培养期内服从乙方工作的安排;有权要求甲方在订单培养期间遵守乙方公司的管理规定。
5.乙方如实向甲方介绍公司情况、顶岗实习内容和工作安排，负责对甲方进行技术指导，对甲方的实习给予指导。
6.乙方负责为甲方寻找或提供宿舍(单选)并协助丙方日常管理及安全教育。
□学生住校内 □企业提供学生宿舍 □学生自行解决
7.订单培养结束时，乙方对甲方学生的实习表现做出实习评定，并填写《实习鉴定表》。
8.在订单培养过程中，若甲方不适应实习岗位或不服从乙方实习安排，乙方应及时与丙方沟通，经三方协商处理;
9.甲方因违反乙方相关管理规定或国家法律、法规、给乙方造成损失，乙方有权立即终止甲方的实习，并有权向甲方索赔。
10.乙方按规定在甲方订单培养期间及时发放甲方实习生活补助。如乙方安排甲方出差，甲方应享受与乙方员工相同的出差待遇;乙方要求甲方在国家法定节假日工作，须按照相关规定给予加班酬金。
六、丙方权利与义务
1.丙方根据乙方的要求，明确乙方培养岗位的大致需求人数，各岗位的职业能力需求，配合乙方在全院范围内选拔学生，到乙方进行第三年订单培养学习。
2.丙方制定相应订单班管理规定，同订单培养学生签订实习承诺书。
3.委派专门辅导员在订单培养期间，定期了解学生意见、工作表现，做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，协助乙方做好学生的思想工作，保证实习工作顺利进行。
4.丙方组织学生成立订单班班委，与乙方共同对甲方进行管理。
5.甲方安排专业教师一名，配合乙方开展职业技能培训，与乙方沟通合作中遇到的各种问题，同时负责乙方和丙方的课程安排、教学计划的制定等工作，完成原订单培养的教学环节。
6.与乙方做好沟通，将组织安排学生进行毕业实习和毕业论文的撰写(一般由乙方安排指导老师指导学生论文)。
七、其他条款
1.任何一方未经另两方同意不可随意终止本协议。
2.任何一方有违约行为，均须承担违约责任。
3.本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。
4.所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。
5.本协议一式三份，经甲、乙、丙三方签字盖章后生效，甲、乙、丙各执一份，复印件无效。
甲方签字： 乙方(盖章) 丙方(盖章)
负责人签字： 负责人签字：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
