汽车驾驶员用工合同书【优质3篇】
汽车驾驶员用工合同书 篇一
在现代社会中，汽车驾驶员是一个重要的职业群体，他们承担着运送乘客和货物的重要任务。为了确保他们的权益和工作条件，雇主和驾驶员之间需要签订一份用工合同。下面是一份汽车驾驶员用工合同书的范本，供参考。
合同编号：[合同编号]
签订日期：[签订日期]
雇主：[雇主名称]
地址：[雇主地址]
联系人：[雇主联系人]
电话：[雇主联系电话]
驾驶员：[驾驶员姓名]
身份证号码：[驾驶员身份证号码]
地址：[驾驶员地址]
电话：[驾驶员联系电话]
一、工作内容和职责
1. 驾驶员的主要工作内容是负责驾驶雇主提供的汽车进行运输任务，包括但不限于载客、运货等。
2. 驾驶员应遵守交通法规，确保安全驾驶，并保证乘客和货物的安全。
二、工作时间和休假
1. 驾驶员的工作时间为每周[工作时间]小时，具体工作时间由雇主安排。
2. 驾驶员有权享受法定的带薪休假，具体休假安排由雇主制定。
三、薪酬和福利待遇
1. 驾驶员的薪酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为[基本工资金额]，绩效工资根据工作表现进行评定。
2. 驾驶员享有社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险等。
3. 驾驶员有权享受法定的年假和带薪病假，具体假期安排由雇主制定。
四、工作纪律和违约责任
1. 驾驶员应遵守公司的工作纪律和规章制度，如迟到早退、擅自停工等行为将受到相应的处罚。
2. 驾驶员如有违反交通法规或者因自身原因导致车辆损坏等情况，将承担相应的责任和赔偿。
五、合同解除
1. 双方一致同意解除合同的，应提前[提前解除期限]书面通知对方。
2. 在合同期限届满前解除合同的，应提前[提前解除期限]书面通知对方。
六、争议解决
双方如发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
七、其他事项
1. 本合同一式两份，雇主和驾驶员各持一份，具有同等效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同期限]。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
雇主（盖章）： 驾驶员（签字）：
日期： 日期：
汽车驾驶员用工合同书 篇二
随着汽车行业的发展，对于汽车驾驶员的需求也越来越大。为了保障双方的权益和明确工作条件，雇主和驾驶员之间需要签订一份用工合同。下面是一份汽车驾驶员用工合同书的范本，供参考。
合同编号：[合同编号]
签订日期：[签订日期]
雇主：[雇主名称]
地址：[雇主地址]
联系人：[雇主联系人]
电话：[雇主联系电话]
驾驶员：[驾驶员姓名]
身份证号码：[驾驶员身份证号码]
地址：[驾驶员地址]
电话：[驾驶员联系电话]
一、工作内容和职责
1. 驾驶员的主要工作内容是负责驾驶雇主提供的汽车进行运输任务，包括但不限于载客、运货等。
2. 驾驶员应遵守交通法规，确保安全驾驶，并保证乘客和货物的安全。
二、工作时间和休假
1. 驾驶员的工作时间为每周[工作时间]小时，具体工作时间由雇主安排。
2. 驾驶员有权享受法定的带薪休假，具体休假安排由雇主制定。
三、薪酬和福利待遇
1. 驾驶员的薪酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为[基本工资金额]，绩效工资根据工作表现进行评定。
2. 驾驶员享有社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险等。
3. 驾驶员有权享受法定的年假和带薪病假，具体假期安排由雇主制定。
四、工作纪律和违约责任
1. 驾驶员应遵守公司的工作纪律和规章制度，如迟到早退、擅自停工等行为将受到相应的处罚。
2. 驾驶员如有违反交通法规或者因自身原因导致车辆损坏等情况，将承担相应的责任和赔偿。
五、合同解除
1. 双方一致同意解除合同的，应提前[提前解除期限]书面通知对方。
2. 在合同期限届满前解除合同的，应提前[提前解除期限]书面通知对方。
六、争议解决
双方如发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
七、其他事项
1. 本合同一式两份，雇主和驾驶员各持一份，具有同等效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同期限]。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
雇主（盖章）： 驾驶员（签字）：
日期： 日期：
汽车驾驶员用工合同书 篇三
汽车驾驶员用工合同书范本
甲方:
乙方代表：姓名 性别 年龄
住址
经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本劳动合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条。甲方自主聘用乙方作为 号牌出租车的驾驶员，为了明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，甲乙双方本着“平等自愿、协商一致”的'原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》等有关法律、法规的规定、订立本合同。
第
第四条 乙方应持有效驾驶证、从业资格证等于甲方共同在定西市奔马公司办理备案登记手续，按照行业管理部门要求办理服务监督卡后可上岗。在营运过程中就遵守《道路交通安全法》、《道路运输条例》等法律法规，热亲服务、文明营运，保障行车安全，服从管理，自觉接受奔马公司及有关职能部门检查。若因乙方违反规定被有关部门查处、被新闻媒体曝光或被乘客举报投诉的，甲方有权终止有关合同。相应的经济损失由乙方承担。
第五条 乙方不得私自将车辆转交给他人驾驶，若乙方将擅自将车辆转交他人驾驶，由此造成的一切经济损失和法律责任均由乙方承担。
第六条 乙方若因交通事故等原因给该车辆及他人生命、财产造成损害的，甲方有权对超出保险赔款的部分在保险理赔后向乙方追偿；由于乙方原因导致保险公司拒赔的，甲方有权向乙方追偿。
第七条 经甲乙双方协商一致，应及时书面通知奔马公司同时将乙方所办监督服务卡交回奔马公司。
第八条 本合同期限届满，劳动合同即终止。
第九条 本合同发生争议时，有双方协商解决，协商不成是时，可向定西市劳动部门申请劳动仲裁。
第十条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，本合同自签订之日起生效。
甲方（盖章） 乙方（签名）
身份证号： 身份证号：
住址： 住址：
签订日期： 年 月 日
