幼儿园劳动合同范本(最新6篇)
幼儿园劳动合同范本 篇一
在幼儿园工作是一项充满挑战但也非常有意义的工作。为了确保雇主和雇员之间的权益，制定一份完整而清晰的劳动合同是非常重要的。以下是一份幼儿园劳动合同的范本，旨在提供一个参考，帮助雇主和雇员建立和谐的工作关系。
合同编号：（填写合同编号）
雇主信息：
公司名称：（填写幼儿园名称）
法定代表人：（填写法定代表人姓名）
注册地址：（填写注册地址）
联系电话：（填写联系电话）
雇员信息：
姓名：（填写雇员姓名）
性别：（填写雇员性别）
出生日期：（填写雇员出生日期）
身份证号码：（填写雇员身份证号码）
住址：（填写雇员住址）
联系电话：（填写雇员联系电话）
一、工作描述
1. 雇员职位：（填写雇员具体职位）
2. 工作地点：（填写工作地点）
3. 工作时间：（填写工作时间）
4. 工作内容：（详细描述雇员的工作职责）
二、工资和福利
1. 基本工资：（填写雇员的基本工资）
2. 加班费：（填写加班费的计算方式）
3. 奖金：（填写奖金的发放条件和方式）
4. 福利待遇：（列出雇员享受的福利待遇，如社会保险、带薪年假等）
三、劳动保护和安全
1. 雇主应提供必要的劳动保护设施和条件，确保雇员的工作安全。
2. 雇员应严格遵守幼儿园的相关安全规定和操作程序，确保自身和幼儿的安全。
四、合同期限和解除
1. 合同期限：（填写合同期限，如一年、两年等）
2. 合同解除：（列出合同解除的条件和程序）
五、争议解决
双方如发生争议，应友好协商解决；如协商不成，可通过法律途径解决。
六、其他事项
（在此部分列出其他双方需要约定的事项，如违约责任、知识产权等）
七、附则
1. 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字之日起生效，有效期至合同期限届满。
雇主签字： 雇员签字：
日期： 日期：
以上是一份幼儿园劳动合同的范本，雇主和雇员可根据实际情况进行修改和补充。合同的制定有助于明确双方的权益和责任，促进工作关系的稳定和发展。
幼儿园劳动合同范本 篇二
幼儿园劳动合同的签订对于雇主和雇员来说都是一项重要的事情。一份完善的合同可以确保双方的权益得到保护，同时也有助于建立和谐的工作关系。以下是一份幼儿园劳动合同的范本，供雇主和雇员参考。
合同编号：（填写合同编号）
雇主信息：
公司名称：（填写幼儿园名称）
法定代表人：（填写法定代表人姓名）
注册地址：（填写注册地址）
联系电话：（填写联系电话）
雇员信息：
姓名：（填写雇员姓名）
性别：（填写雇员性别）
出生日期：（填写雇员出生日期）
身份证号码：（填写雇员身份证号码）
住址：（填写雇员住址）
联系电话：（填写雇员联系电话）
一、工作描述
1. 雇员职位：（填写雇员具体职位）
2. 工作地点：（填写工作地点）
3. 工作时间：（填写工作时间）
4. 工作内容：（详细描述雇员的工作职责）
二、工资和福利
1. 基本工资：（填写雇员的基本工资）
2. 加班费：（填写加班费的计算方式）
3. 奖金：（填写奖金的发放条件和方式）
4. 福利待遇：（列出雇员享受的福利待遇，如社会保险、带薪年假等）
三、劳动保护和安全
1. 雇主应提供必要的劳动保护设施和条件，确保雇员的工作安全。
2. 雇员应严格遵守幼儿园的相关安全规定和操作程序，确保自身和幼儿的安全。
四、合同期限和解除
1. 合同期限：（填写合同期限，如一年、两年等）
2. 合同解除：（列出合同解除的条件和程序）
五、争议解决
双方如发生争议，应友好协商解决；如协商不成，可通过法律途径解决。
六、其他事项
（在此部分列出其他双方需要约定的事项，如违约责任、知识产权等）
七、附则
1. 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字之日起生效，有效期至合同期限届满。
雇主签字： 雇员签字：
日期： 日期：
以上是一份幼儿园劳动合同的范本，雇主和雇员可根据实际情况进行修改和补充。合同的签订有助于明确双方的权益和责任，建立和谐稳定的工作关系。
幼儿园劳动合同范本 篇三
聘用方(甲方)：
受聘方(乙方)：____________________
为有效提高管店中学第三、第四画室学生美术专业成绩，甲方愿意短期聘用(约56天)乙方两位承担幼儿园的教学任务，经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。
第一条：甲方愿意聘用乙方二人承担幼儿园的教学任务，乙方应遵守学校作息时间和课程安排。
第二条：甲方为乙方提供住宿，不提供饮食。
第三条：乙方完成规定的工作任务和工作时间，甲方付给乙方每人每天300元工资(工资以天计算，每天三个时段，上午、下午和晚上。)
第四条：乙方遵从甲方课程安排。教学时间：20xx年10月为20天，11月不少于24天，不多于28天，12月份1至10号共10天。时间段可由乙方自行安排，但必须保证教学时间段。
第五条：若乙方单方违约，不完成教学时间和教学任务，乙方自愿退还在管店中学所领的所有款项。
第六条：乙方在甲方工作期间的交通安全、医疗等责任由乙方自己负责。
第七条：本合同经甲乙双方协商，可以解除。
第八条：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、被证明不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。
3、严重失职，对教学造成重大损失的。
第九条：本合同一式两份，甲乙两方各执一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
幼儿园劳动合同范本 篇四
甲方：____________________
乙方：____________________
根据《xxx教师法》、《xxx民办教育促进法》、《xxx劳动法》及《xxx劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、劳动合同期限
第一条本合同为固定期限合同。自______年______月______日起，至______年______月______日止。
二、遵守劳动纪律履行教师职责
1、甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为______。
2、聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方要服从分配。
3、甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行考核。
4、乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制定的规章制度；遵守职业道德；维护甲方声誉；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。
5、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本园的规章制度，给予纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。
有下列情形之一的，为严重违反劳动纪律：
（一）私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财务的；
（二）私自将生源介绍到其他单位的；
（三）因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的；
（四）乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的；
（五）其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
6、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学工作计划，并认真执行。
7、服从园长和教研主任的安排，发扬团队精神积极主动与本班教师团结合作，确实做好本园教育保育及生活护理工作。
8、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，注意个体差异因材施教。
9、做好家长工作，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
10、认真学习，努力钻研业务积极参加教研活动及业务学习，不断提高自身素质和业务水平。
11、服从领导安排。乙方应根据甲方的合法要求，按时保质完成教育教学工作任务。乙方应服从甲方安排的加班、招生宣传、业务学习等各项活动任务。
12、甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
13、甲方组织安排受聘人员积极参加各类培训、进修等活动，甲方保证受聘人员享有同类人员同等的学习、民主管理等权利。
14、乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、等方面成绩优异的甲方予以表彰、奖励。
三、工作报酬、保险与福利待遇
1、甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资（工资组成详见工资附表）。每月20日发上月工资及奖金。
2、如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准执行。并根据乙方的工作岗位，确定每月的工资报酬。
3、乙方在甲方处工作满一年后，奖励1000元。
4、在聘期内终止合同扣除当押金。
四、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容。订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
3、乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
（一）有违法的行为，被依法追究刑事责任的；
（二）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（三）严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；
（四）签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的；
（五）故意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的；
（六）因乙方有工作失职，不能胜任本职工作，不服从园所安排，与同事不能和睦相处，教学质量等不利于幼儿园发展的教师，园所有权中途解除劳动合同。
（七）乙方在工作期间因失职、失误造成幼儿园事故的根据事情原因，园所和当事教师分别承担50%的责任，情节严重的依法追究当事人法律责任。
（八）乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不承担任何责任由乙方自行承担。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
（一）乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原来的工作，也不能从事由甲方另行安排工作的；
（二）经过培训或者调整工作岗位，乙方仍不能胜任教育教学或教育教学辅助服务工作的；
（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。
（四）甲方符合裁员条件裁减人员的，可以解除劳动合同。
5、甲方未按合同约定支付劳动报酬，乙方可随时通知甲方解除合同。
五、其他：
1、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；若双方协商不成，可以依法向调节机构申请调节；或者依法申请劳动争议仲裁，对裁决不服的，可以依法向人民法院提起公诉。
2、合同期满，本合同终止，终止后如工作需要，本人也能胜任工作的经双方同意可以续签合同。
3、本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。
甲方：____________________
乙方：____________________
日期：____________________
日期：____________________
幼儿园劳动合同范本 篇五
甲方：_________
乙方：_________
根据民办非企业单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限
本聘用合同期限为：_________年；自_________年_________________月至年_________月。
第二条聘用岗位及其职责要求
（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方担任甲方炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。
（二）热受本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。
（三）努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。
（四）严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒
（五）注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。
（六）严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。
（七）虚心听取意见，服从园长安排和管理。
（八）积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。
（九）乙方必须身体健康，无任何传染病。
（十）乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。
第三条工作报酬
（一）甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方每月xxxx元的工资。
（二）享有园方给予各种奖励。
第四条聘用合同的终止与解除
（一）聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。
（二）聘用期间，如乙方违反园务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。
（三）乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。
（四）因行业及特殊性，乙方如果中途提出解除合同，需提前1月告知甲方
（五）如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。
（六）因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。
第七条附则
（一）本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。
（二）甲、乙双方都必须严格履行本合同。
（三）本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。签字盖章后生效。
甲方：_________
_________年_________月_________日
乙方：_________
_________年_________月_________日
幼儿园劳动合同范本 篇六
1.甲方根据甲方工作需要，安排乙方的工作岗位。
2.甲方因工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从工作安排和调整。 3.若乙方达不到甲方的工作要求，给甲方造成一定的经济损失，甲方可以考虑给乙方转地转岗，转岗地点 ，转岗位 。
㈡工作地点：
甲方安排乙方在_________ 工作，乙方因完成其工作的需要临时在_幼儿园___之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。
㈢工作任务及目标考核：
乙方同意按甲方工作需要，服从甲方安排在 _________ 部门/园所_________ 岗位工作，遵守甲方依法制定的各项机构(园所)的规章制度和劳动纪律
1.工作任务： 2.目标及考核：
