临时用工合同范本(通用6篇)
临时用工合同范本 篇一
临时用工合同范本是为了规范雇主和临时工之间的劳动关系而制定的一种合同模板。在实际工作中，雇主可能会需要雇佣一些临时工来满足临时性的工作需求，而这种合同范本可以为双方提供一种明确的工作安排和权益保障。下面是一个临时用工合同范本的示例：
合同编号：【合同编号】
雇主：【雇主名称】
临时工：【临时工姓名】
工作内容：【工作内容描述】
工作地点：【工作地点】
工作时间：【工作时间】
工作报酬：【工作报酬】
合同签署日期：【签署日期】
根据以上约定，雇主和临时工达成以下合同：
1. 工作内容：雇主聘请临时工从事【工作内容描述】的工作。临时工应按照雇主的工作安排和要求，认真、负责地完成工作。
2. 工作地点：雇主指定的工作地点为【工作地点】。临时工应按照雇主的指示前往工作地点，并按时到岗。
3. 工作时间：雇主和临时工约定的工作时间为【工作时间】。临时工应按照约定的工作时间出勤，不得迟到早退。
4. 工作报酬：临时工的工作报酬为【工作报酬】。雇主应按时支付临时工的工资，支付方式为【支付方式】。
5. 保密义务：临时工在工作期间接触到的与雇主业务相关的信息，应当予以保密，不得泄露给任何第三方。
6. 违约责任：如果临时工未按照约定履行合同义务，雇主有权根据实际情况采取相应的处理措施，包括但不限于终止合同、扣除工资等。
7. 合同解除：雇主和临时工双方一致同意解除合同的，应签署解除合同协议，并注明解除的原因和具体日期。
本合同一式两份，雇主和临时工各持一份，具有同等法律效力。
临时用工合同范本 篇二
临时用工合同范本是为了保护雇主和临时工的合法权益而设计的一种合同模板。在雇佣临时工的过程中，雇主和临时工应当遵守相关的劳动法律法规，确保工作关系的合法性和合规性。下面是一个临时用工合同范本的示例：
合同编号：【合同编号】
雇主：【雇主名称】
临时工：【临时工姓名】
工作内容：【工作内容描述】
工作地点：【工作地点】
工作时间：【工作时间】
工作报酬：【工作报酬】
合同签署日期：【签署日期】
根据以上约定，雇主和临时工达成以下合同：
1. 工作内容：雇主聘请临时工从事【工作内容描述】的工作。临时工应按照雇主的工作安排和要求，认真、负责地完成工作。
2. 工作地点：雇主指定的工作地点为【工作地点】。临时工应按照雇主的指示前往工作地点，并按时到岗。
3. 工作时间：雇主和临时工约定的工作时间为【工作时间】。临时工应按照约定的工作时间出勤，不得迟到早退。
4. 工作报酬：临时工的工作报酬为【工作报酬】。雇主应按时支付临时工的工资，支付方式为【支付方式】。
5. 保密义务：临时工在工作期间接触到的与雇主业务相关的信息，应当予以保密，不得泄露给任何第三方。
6. 违约责任：如果临时工未按照约定履行合同义务，雇主有权根据实际情况采取相应的处理措施，包括但不限于终止合同、扣除工资等。
7. 合同解除：雇主和临时工双方一致同意解除合同的，应签署解除合同协议，并注明解除的原因和具体日期。
本合同一式两份，雇主和临时工各持一份，具有同等法律效力。
以上是两篇关于临时用工合同范本的文章，旨在提供一种合同模板，以保障雇主和临时工的合法权益。双方在签署合同时应当仔细阅读并理解合同内容，确保合同的合法性和合规性。
临时用工合同范本 篇三
根据《xxx劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动临时用工合同，共同遵守本劳动临时用工合同所列条款。
一、劳动临时用工合同期限
甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。劳动临时用工合同期限为一年，自年 月 日至年 月 日。
二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
（一）负责乙方的日常人事管理；
（二）负责支付乙方工资，每日 元。
（三）其它；
四、乙方的权利与义务
（一）接受甲方的管理，并按劳动临时用工合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；
（二）享受劳动临时用工合同规定的工资待遇；
（三）在签订本劳动临时用工合同时自愿遵守甲方的有关规定；
（四）其他
五、聘用劳动临时用工合同的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除劳动临时用工合同，须提前30天以书面形式通知：
1．履行劳动临时用工合同差、完不成工作任务、考核不合格；
2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；
3．患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；
4．订立劳动临时用工合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更劳动临时用工合同达成协议的。
（二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除劳动临时用工合同：
1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
2．连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；
3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4．、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；
5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
6．伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；
7．被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；
8．其它违反国家、学校、甲方规定的。
（三） 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除劳动临时用工合同：
1．患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；
2．因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；
3．实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；
4．符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
（四）劳动临时用工合同期内，乙方要求违约解除劳动临时用工合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除劳动临时用工合同时间从甲方同意之日计算。
（五） 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动临时用工合同：
1．甲方未按规定支付劳动报酬的；
2．甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
（六） 有下列情况之一，本劳动临时用工合同自行终止：
1．劳动临时用工合同期限届满；
2．劳动临时用工合同期内乙方死亡；
3．乙方按国家规定应征入伍的；
4．法律、法规规定的其它情况。
六、违反劳动临时用工合同的责任和争议解决
劳动临时用工合同一经签订具有法律效力。劳动临时用工合同期未满，又不符合解除劳动临时用工合同条件单方解除劳动临时用工合同的，要承担违约责任。因解除劳动临时用工合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其 他
本劳动临时用工合同经双方签字后生效，本劳动临时用工合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方（盖章）乙 方（签名）
年 月 日 年 月 日
临时用工合同范本 篇四
甲方：________（以下简称甲方）
乙方：________（以下简称乙方）
根据《xxx劳动法》及其他相关法律、法规，甲乙双方在自愿、平等的基础上，经双方协商一致，签订本临时用工协议。
一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期满，本协议终止。
二、工作内容
（一）乙方的工作岗位：________
（二）乙方的工作任务：________
三、劳动报酬
1、基本工资：乙方在工作期间内的工资标准，经双方商定基本工资为________元/月。
2、周末加班补贴________元/月。
甲方依据国家有关工资支付的规定，于每月________日左右发放薪资（逢节假日可顺延）。
四、社会保险和福利
因乙方与其原单位仍保留正式劳动关系（原用工合同已注明乙方自愿离岗，详细见本协议附件），按照国家相关规定，乙方的社会养老保险等由乙方与其原单位缴纳，甲方不再为乙方缴纳社会养老保险等。
五、教育、培训与劳动保护
1、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训及职业技术培训的义务，如需乙方从事特种作业，应经过专门培训持证上岗。
2、按国家规定的作息时间乙方未休息的，甲方应给与乙方补休或支付额外工资，并保证乙方每周不少于________天的休息时间。
3、根据行业特点，甲方可灵活安排乙方的工作时间。
甲方：________
乙方：________
临时用工合同范本 篇五
甲方：
乙方：
经甲、乙双方协商，甲方同意聘用乙方为临时工，为甲方从事工作，并达成如下协议：
一，乙方职责：
1、乙方必须按甲方要求，认真履行甲方分配的工作职责，并做好甲方交办的其他工作。
2、乙方必须严格遵守甲方的工作制度和纪律，不得迟到、早退、旷工。
3、乙方必须维护甲方的权益和形象，规范自己的服务言行，树立良好的服务形象。
4、乙方必须维护和爱护好甲方的办公设备和工作用品，如有人为损毁则应予赔偿。
5、乙方应不断加强业务学习，努力提高业务水平。
二、乙方报酬和待遇：
甲方每月付给乙方工资及各种费用补贴800元，其中200元用于乙方办理社保等各种福利保障费用，乙方不得另行要求甲方为乙方办理社保、医保等，甲方不提供其它任何福利待遇。
三、聘用期限：
聘用期为11个月，自签订合同之日起算起。
四、其它事项：
1、如甲方有工作需要和突发事件发生，乙方应服从甲方的统一安排。
2、乙方如擅离职守、无故脱岗，甲方有权按每日的日薪扣减其工资，如乙方迟到、早退，甲方有权予以经济处罚。
3、如乙方在工作中出现差错，甲方有权对乙方进行经济处罚。造成严重后果，甲方依法规追究乙方责任，并解聘乙方。
4、乙方如要求在合同期满后续签临时聘用合同，应在合同期结束前提前30天以上，向甲方提出请求，甲方可根据工作需要作出是否续聘用的决定，并告知乙方，如续聘用，则重新应在上一聘用期限内结束前10天签订合同，合同期限仍为11个月。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，未尽事宜，双方协商解决。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
临时用工合同范本 篇六
甲方：
地址：
乙方：
家庭住址：
居民身份证号码：
甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下：
一、甲方付给乙方工资元/月，()不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。
二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。
三、乙方按甲方要求的工作对厂内(会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室，)进行清扫，确保厂内环境卫生整洁。
四、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、和生病等不承担任何安全责任和医疗。
五、为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月日前以形式支付给乙方。
六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的.，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此合同的，需提前天提出。
七、本合同暂订三个月，合同期满后双方无异议可顺延。
八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。
九、本合同未尽事宜，双方协商解决。
甲方代表(签名)：
日期：
乙方(签名)：
日期：
