简单劳务合同范本(优选6篇)
简单劳务合同范本 篇一
劳务合同
甲方：（单位或个人）：
地址：______________
联系人：_____________
电话：_____________
乙方：（劳务人员）
身份证号码：_____________
地址：______________
联系电话：_____________
鉴于甲方需要乙方提供劳务，并经双方友好协商，达成以下劳务合同：
一、合同内容
1. 乙方同意为甲方提供以下劳务：_____________
2. 乙方的工作地点为：_____________
3. 乙方的工作时间为：_____________，每周工作______天，每天工作______小时。
4. 乙方的劳务报酬为：每小时______元。乙方工作满______个月后，甲方将每月支付乙方工资。
5. 乙方的休假时间为：每周休息______天，年假为______天。
二、劳务保障
1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和工作条件，确保乙方的人身安全和劳动权益。
2. 如乙方在劳务过程中发生意外伤害，甲方将负责乙方的医疗费用和相应的工伤赔偿。
3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
三、合同期限和解除
1. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
2. 若甲方或乙方需要提前解除合同，应提前______天书面通知对方，并支付相应的违约金。
四、违约责任
1. 若甲方未按时支付乙方的劳务报酬，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
2. 若乙方未按时提供劳务或违反合同约定，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。
五、争议解决
1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁机构提起仲裁。
2. 仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。
六、其他事项
1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
甲方（单位或个人）： 乙方（劳务人员）：
签字：______ 签字：______
日期：______ 日期：______
简单劳务合同范本 篇二
劳务合同
甲方：（单位或个人）：
地址：______________
联系人：_____________
电话：_____________
乙方：（劳务人员）
身份证号码：_____________
地址：______________
联系电话：_____________
鉴于甲方需要乙方提供劳务，并经双方友好协商，达成以下劳务合同：
一、合同内容
1. 乙方同意为甲方提供以下劳务：_____________
2. 乙方的工作地点为：_____________
3. 乙方的工作时间为：_____________，每周工作______天，每天工作______小时。
4. 乙方的劳务报酬为：每小时______元。乙方工作满______个月后，甲方将每月支付乙方工资。
5. 乙方的休假时间为：每周休息______天，年假为______天。
二、劳务保障
1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和工作条件，确保乙方的人身安全和劳动权益。
2. 如乙方在劳务过程中发生意外伤害，甲方将负责乙方的医疗费用和相应的工伤赔偿。
3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
三、合同期限和解除
1. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
2. 若甲方或乙方需要提前解除合同，应提前______天书面通知对方，并支付相应的违约金。
四、违约责任
1. 若甲方未按时支付乙方的劳务报酬，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
2. 若乙方未按时提供劳务或违反合同约定，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。
五、争议解决
1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁机构提起仲裁。
2. 仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。
六、其他事项
1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
甲方（单位或个人）： 乙方（劳务人员）：
签字：______ 签字：______
日期：______ 日期：______
简单劳务合同范本 篇三
单位（甲方）：__________
劳动者（乙方）：__________
身份证号：__________
依据《劳动法》、《合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳务关系达成如下协议：
1、甲、乙双方依据《劳动法》、《合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳务协议（退休返聘协议）关系。
2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，任职岗位为：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。
3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。
4、本协议为对解除双方劳务关系的最终处理，解除关系后，乙方不得再以任何理由为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付甲方所承担损失金额的三倍违约金。
5、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。
6、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方：__________
乙方：__________
__________年__________月__________日
__________年__________月__________日
简单劳务合同范本 篇四
派遣单位(甲方)：________________
被派遣人(乙方)：________________
根据《xxx劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。
第一条 工作内容及工作地点
乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣)，到________岗位工作。
派遣期限为_____个月，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条 合同期限及试用期
本合同期限为_____年，从生效之日起计算。
试用期为_____个月，从本合同生效之日起计算。
第三条 工作时间和休息休假
由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。
第四条 劳动报酬
乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的_____%。
第五条 社会保险及福利待遇
甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)。
乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。
乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险字(91)6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。
乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。
第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。用工单位不能依法履行义务时，由甲方向用工单位交涉，维护乙方合法权益。
第七条 劳动纪律
一、 乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。
二、乙方应服从甲方及用工单位的管理和教育。乙方同意用工单位对本合同约定的工作岗位按照工作需要进行适当调整。
第八条 保密和竞业限制
在本合同期限内，乙方不得向任何单位和个人泄露、不得使用(或变相使用)或帮助他人使用甲方及用工单位的技术秘密和商业秘密。在合同解除或终止后，乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还，不得保留。乙方若违反上述约定，应向甲方支付违约金三万元，同时赔偿给甲方造成的直接和间接的经济损失。
第九条 合同的变更、解除、终止、续签
一、当客观情况发生重大变化或相关法律法规发生变化时，甲乙双方同意可以对合同条款进行适当变更。
二、合同的解除
(一)在本合同期限内，有下列情况之一的，甲方有权解除本合同并不需对乙方支付经济补偿：
1、乙方经试用期或年度考核不胜任本职工作的;
2、乙方严重违反甲方或用工单位规章制度的;
3、乙方无故连续旷工_____天或年旷工累计超过30天的;
4、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损害的;
5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或用工单位的工作任务造成严重影响，或者经过甲方或用工单位提出拒不改正的;
6、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下签订本合同的;
7、乙方被追究刑事责任的;
8、在甲方依《劳动合同法》第41条规定进行裁员时。
(二)在本合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以提前_____天以书面形式通知乙方或者额外由用工单位支付给乙方一个月工资后，解除本合同，并不需对乙方支付额外经济补偿金：
1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用工单位另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更本合同内容达成协议的。
(三)在本合同期限内，有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：
1、乙方可以提前_____日书面通知(在试用期内提前_____日通知)甲方解除本合同;
2、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
3、甲方未及时支付劳动报酬的;
4、甲方未依法为乙方缴纳社会
派遣单位(甲方)：________________
被派遣人(乙方)：________________
日期：
简单劳务合同范本 篇五
甲方：项目部(以下简称甲方)
乙方：劳务工班(以下简称乙方)
为认真贯彻《xxx建筑法》和xxx《建设工程质量管理条例》，执行实施公司和项目部的质量管理制度，加强项目部质量管理工作，落实项目部各管理层次的质量责任，减少质量问题/事故给项目部及公司造成的信誉损失和经济损失，规避项目及公司施工生产/经营的质量风险，全面提升项目部质量管理水平，经协商，签订本责任书。
第一条责任目标
1、____________________施工栋号单位工程竣工验收合格率100%，并满足工程劳务分包合同质量要求。
2、满足(业主)、上级部门和项目部质量目标。
3、杜绝四级及以上工程质量事故，遏制一般工程质量事故。
第二条责任内容
1、认真贯彻落实国家、省(市)和中铁五局集团公司的有关质量方针、政策、法规及中铁五局建筑公司和项目部的相关文件，并组织宣传学习实施和做好相关记录。
2、项目部工程劳务分包责任人依法对所承建的工程质量管理工作全面负责，是承建工程施工质量管理的第一责任人，对所承建的工程施工过程中出现的质量事故负直接的领导责任和管理责任。应按照项目部质量管理要求制订劳务分包队伍的质量管理责任制和质量管理制度，以制度约束行为，把质量责任贯穿到每个施工过程。
3、分包劳务队伍应建立各自队伍的专职质量管理员、资料员，落实分项工作责任人，应把质量管理工作和职责分解并落实到每个分项工程管理人员和施工作业人员。
4、分包劳务队伍负责做好承建工程的质量管理工作，防止质量通病，消灭质量事故。单位工程一次验收合格率100%，交验工程质量达到国家、行业验收标准，符合设计和有关技术规范要求，单位工程质量满足(业主)要求，工期履约率100%。
5、遵守项目部质量管理体系，加强质量过程控制，对项目部下发的质量整改??书及时整改，确保项目部质量管理体系有效运行。
6、按照工程设计图纸和有关施工技术标准精心组织施工，严禁擅自修改工程设计，自觉接收项目职能部门、公司职能部门和行业主管部门的检查，在检查中发现的质量问题，应及时进行整改。
7、熟悉施工图纸，合理组织施工，接收项目的技术交底和严格组强实施，努力克服施工中的质量通病。
8、认真组织劳务分包队伍作业人员进行质量教育、业务知识技能培训工作，提高施工作业人员素质，增强质量意识。
9、严禁在施工过程中偷工减料，如有违规，将追究工程劳务分包责任人的责任。
10、在施工过程中，配合项目及时收集和整理工程技术资料，确保工程资料的真实、有效、完整。
11、发生重大质量事故应及时上报，并执行四不放过原则。
第三条奖惩标准
1、单位工程合格率100%，一次性通过奖1000元，否则罚1000元。
2、无工程质量事故奖20__元，发生一起四级工程质量事故罚20__元;三级以上工程质量事故罚5000元。
第四条其他
1、因不可抗拒自然灾害造成的质量事故不追究责任。
2、有下列情况之一的，可以从轻处罚或减轻处分。
(1)工程质量事故发生后，主动采取有效措施防止事故扩大，减少了事故损失的。
(2)采用四新(新工艺、新技术、新材料、新设备)技术，在施工过程中已按相关规定施工而发生质量事故的。
3、本责任书自双方签字之日起生效，按年度考核。本责任书一式二份，双方各执一份。
中铁五局集团建筑工程有限责任公司工程劳务分包队伍
经理部
项目经理：
____年____月____日
承包责任人：
____年____月____日
简单劳务合同范本 篇六
甲方：____________________
乙方：____________________
因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。
二、报酬：甲方每月付给乙方报酬______________元，在每月财务报表完成后支付。
三、甲方的权利和义务
为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；
监督检查乙方工作情况；
使乙方及时获取劳动报酬；
为乙方履行职务提供一定的工作条件；
四、乙方的权利和义务
依法履行会计职务；
获取劳动报酬；
对______________（单位）的管理工作提出建议；
遵守______________（单位）的各项规章制度，接受______________（单位）的领导和监督，服从工作安排；
在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于______________（单位）声誉的活动，严禁泄漏______________的秘密和有关财务数据；
自行承担人身安全责任。
五、其它
双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前三个月告知对方）；
因其他原因不宜继续履行职务时。
因国家政策或上级政策发生变化时。
合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。
六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
七、本合同自双方签字之日起生效。
八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
_______年_______月_______日
