店长合同范本【通用6篇】

店长合同范本 篇一

店长合同范本

合同编号：[合同编号]

甲方：[公司名称]

乙方：[店长姓名]

签订日期：[签订日期]

一、职责和义务

1. 乙方接受甲方的委托，担任[店名]店的店长，全面负责店铺的日常经营管理工作。

2. 乙方应积极开展市场调研和分析，制定合理的市场营销策略，提高店铺的知名度和销售额。

3. 乙方应负责店铺的人员招聘、培训和管理工作，确保员工的工作素质和服务质量。

4. 乙方应根据甲方的要求，制定店铺的运营计划和预算，合理安排店铺的进货和销售流程。

5. 乙方应及时向甲方汇报店铺的经营情况，包括销售额、成本、盈利情况等，并提供相关的经营分析报告。

二、薪酬和福利待遇

1. 乙方的底薪为每月人民币[底薪金额]元，根据店铺的销售情况，甲方将提供相应的业绩奖金。

2. 乙方享受甲方提供的员工福利待遇，包括但不限于社会保险、年假等。

三、保密条款

1. 乙方应对甲方的商业秘密和经营信息保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后，应归还甲方所有机密文件和资料，并删除存储在个人电脑、手机等设备上的相关信息。

四、违约责任

1. 任何一方违反合同的约定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2. 在合同期限内，乙方擅自离职或涉嫌经济犯罪等行为，甲方有权解除合同并追究其法律责任。

五、争议解决

1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同有效期]，到期后可根据实际情况进行续签。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

签字： 签字：

日期： 日期：

店长合同范本 篇二

店长合同范本

合同编号：[合同编号]

甲方：[公司名称]

乙方：[店长姓名]

签订日期：[签订日期]

一、职责和义务

1. 乙方接受甲方的委托，担任[店名]店的店长，全面负责店铺的日常经营管理工作。

2. 乙方应积极开展市场调研和分析，制定合理的市场营销策略，提高店铺的知名度和销售额。

3. 乙方应负责店铺的人员招聘、培训和管理工作，确保员工的工作素质和服务质量。

4. 乙方应根据甲方的要求，制定店铺的运营计划和预算，合理安排店铺的进货和销售流程。

5. 乙方应及时向甲方汇报店铺的经营情况，包括销售额、成本、盈利情况等，并提供相关的经营分析报告。

二、薪酬和福利待遇

1. 乙方的底薪为每月人民币[底薪金额]元，根据店铺的销售情况，甲方将提供相应的业绩奖金。

2. 乙方享受甲方提供的员工福利待遇，包括但不限于社会保险、年假等。

三、保密条款

1. 乙方应对甲方的商业秘密和经营信息保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后，应归还甲方所有机密文件和资料，并删除存储在个人电脑、手机等设备上的相关信息。

四、违约责任

1. 任何一方违反合同的约定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2. 在合同期限内，乙方擅自离职或涉嫌经济犯罪等行为，甲方有权解除合同并追究其法律责任。

五、争议解决

1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同有效期]，到期后可根据实际情况进行续签。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

签字： 签字：

日期： 日期：

店长合同范本 篇三

出租方：xxxx酒店有限公司，以下简称甲方。

承租方：_________，以下简称乙方。

为确定甲乙双方权利和义务关系，经双方友好协商，达成此合同，具体如下：

一、甲方将本酒店_____房间，出租给乙方。

二、租赁期限：从年月日至年月日止。每年收取卫生费：人民币（大写）壹万捌仟元元整（小写18000元）

三、乙方在租住期间，根据所租住时间享受本合同规定的优惠。乙方向甲方提供个人相关资料，甲方承担保密责任。

四、乙方保证在租住期间不改变酒店房间用途，不破坏房子结构，保证自己的行为符合法律、 法规 和有关政策的规定，且遵守本合同之各项约定。

五、甲方在出租房间内配备的所有设施均属甲方所有，甲方保证出租房间及其配套设施的安全符合有关法律、法规的要求。乙方应正常使用并妥善保护房间及配套设施，防止非正常损坏，如有设施物品损坏、缺失、污染及房卡丢失等情况出现，经甲方客房部查房确认后，乙方须照价赔偿。（可从乙方押金中扣除赔偿费）。

六、乙方在入住期间禁止进行任何非法活动，包括：赌博、吸xxx毒、 卖淫xxx 、非法集会、传销等 非法经营 活动。

七、乙方事先未经甲方的书面同意：

1.不得在酒店房间内堆置货物；

2.不得变更房间内的电线、管道位置；

3.不得随意变更配套设施的摆放位置或搬离酒店。

4.不得在酒店房间内安装隔墙、隔板和改变房间的内部结构。

5.乙方所有的形象宣传，需借用甲方的名称时，需征得甲方相关人员书面同意后方可发行。

6.乙方在租赁甲方的房间以外的任何区域，不得张贴广告及摆设各种宣传品。

八、乙方在房间租赁过程中，发现酒店本身或内部设施出现或发生妨碍安全、正常使用的自然损坏时，应及时告知甲方并采取有效措施防止损失的扩大，甲方应于接到乙方通知后尽快进行维修。本条维修费用由甲方承担。甲方维修期间，乙方应积极配合，不得阻挠施工。

九、因乙方使用不当或不合理使用，导致房间内的设施损坏、丢失或发生故障，乙方应及时告知甲方，由甲方采取措施进行必要的维修和安装或重新添置。乙方承担维修、安装或重新添置的费用，并赔偿相应损失。

十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：xxxx酒店有限公司乙方（盖章）：

签署人（签字）：_________签署人（签字）：_________

_______年____月____日_______年____月____日

店长合同范本 篇四

出租方：，以下简称甲方。

承租方：_________，以下简称乙方。

为确定甲乙双方权利和义务关系，经双方友好协商，达成此合同，具体如下：

一、甲方将本酒店_____房间，出租给乙方。

二、租赁期限：从年月日至年月日止。每年收取卫生费：人民币（大写）壹万捌仟元元整（小写18000元）

三、乙方在租住期间，根据所租住时间享受本合同规定的优惠。乙方向甲方提供个人相关资料，甲方承担保密责任。

四、乙方保证在租住期间不改变酒店房间用途，不破坏房子结构，保证自己的行为符合法律、 法规 和有关政策的规定，且遵守本合同之各项约定。

五、甲方在出租房间内配备的所有设施均属甲方所有，甲方保证出租房间及其配套设施的安全符合有关法律、法规的要求。乙方应正常使用并妥善保护房间及配套设施，防止非正常损坏，如有设施物品损坏、缺失、污染及房卡丢失等情况出现，经甲方客房部查房确认后，乙方须照价赔偿。（可从乙方押金中扣除赔偿费）

六、乙方在入住期间禁止进行任何非法活动，包括：赌博、吸xxx毒、 卖淫xxx 、非法集会、传销等 非法经营 活动。

七、乙方事先未经甲方的书面同意：

1.不得在酒店房间内堆置货物；

2.不得变更房间内的电线、管道位置；

3.不得随意变更配套设施的摆放位置或搬离酒店。

4.不得在酒店房间内安装隔墙、隔板和改变房间的内部结构。

5.乙方所有的形象宣传，需借用甲方的名称时，需征得甲方相关人员书面同意后方可发行。

6.乙方在租赁甲方的房间以外的任何区域，不得张贴广告及摆设各种宣传品。

八、乙方在房间租赁过程中，发现酒店本身或内部设施出现或发生妨碍安全、正常使用的自然损坏时，应及时告知甲方并采取有效措施防止损失的扩大，甲方应于接到乙方通知后尽快进行维修。本条维修费用由甲方承担。甲方维修期间，乙方应积极配合，不得阻挠施工。

九、因乙方使用不当或不合理使用，导致房间内的设施损坏、丢失或发生故障，乙方应及时告知甲方，由甲方采取措施进行必要的维修和安装或重新添置。乙方承担维修、安装或重新添置的费用，并赔偿相应损失。

十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）乙方（盖章）

签署人（签字）_________签署人（签字）_________

_______年____月____日_______年____月____日

店长合同范本 篇五

出租方：____________________________ (以下简称甲方)

承租方：____________________________ (以下简称乙方)

甲乙双方经友好协商，就乙方租用甲方宾馆房间为长住房达成如下协议，双方并共同遵照执行：

一、租金和租金交纳期限：

1、乙方自 年 月 日至 年 月 日止租用甲方酒店 房 间，月租 元/月，作为 住宿 用途。

2、乙方应付给甲方押金人民币 整，无损坏财产设施和拖欠水电费、物业管理费的情况下，租赁到期，甲方应如数归还给乙方押金。

4、租户需于每月5日前将当月租金和其他应付费用一次性付给宾馆，逾期不付，每逾期一天，宾馆将收取3%的滞纳金。

5、乙方住店期间，产生的消费按本宾馆(甲方)统一规定收费。

6、付款方式： 现金付款

二、乙方向酒店承诺以下各项：

1、如乙方要求安装电话，则按电信局标准收费。

2、乙方必须维持承租区域的整洁和完好，并承担租赁区域的一切维修费用。

3、乙方要高度重视消防安全工作，服从宾馆的管理，不得将任何非法物品及易燃品带入宾馆。

4、乙方任何时间都不得在承租范围内制造噪音(包括公共广播、电视机、收音机)。

5、该承租范围不得分租或转租。

6、如非因酒店有关人员的人为疏忽而造成租户任何财物损坏或损失，概由租户自行承担。

7、若乙方中途终止协议，押金将不退还。

8、乙方在住期间，如有损坏甲方房间设施，如电视、家私、墙壁等，均按酒店规定之金额予以赔偿。

9、乙方在使用甲方租住之房间期间，不得私自安装、使用高功率的电热、电动设备及禁止明火煮食，不得在房内存易燃、易爆之物品。

10、乙方在租赁期间不得私自改装甲方房屋结构及布置。

11、乙方不得擅自改变房间原定用途不得在房间放置超过房屋设计荷载重量的物品。

12、乙方在入住时，每间房限住 2 人。

13、乙方在租赁期间，不得在房间内进行违背相关法律、 法规 及社会习俗的行为，否则，产生的相关法律责任由乙方负责。

14、签订协议后为正式正效，甲方需交付乙方机械门匙 1 条，如有遗失或损坏需赔偿20元。

三、酒店向租户承诺以下各项：

1、乙方在住店期间，介绍客人入住酒店客房，享受本酒店会员价，付款方式为现付。

四、其它：

1、本协议如有未尽之事宜，经双方友好协商解决。

2、本协议一式两份，双方各执一份，经双方代表签字生效具同等效力。

出 租 方： 地 址： 年 月 号签定此合同

承 租 方： 地 址： 年 月 号签定此合同

店长合同范本 篇六

甲方（用人单位）名称：___________

地址：________________

法定代表人（主要负责人）：___________________

乙方（劳动者）姓名：________

性别：________

年龄：________

身份证号码：______________

现在住址：________________________

根据《xxx劳动法》和《xxx私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。

第二条生产（工作）任务：甲方安排乙方从事_________________________工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。

第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：（略）

第四条劳动纪律

1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。

2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬

1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加斑不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：（略）

3、甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平。

第六条保险和福利待遇

1、甲方按乙方工资总额的_____%，乙方按不超过本人工资的________%，，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

第七条

1、第2款第（2）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满________年（满半年不满________年的按________年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期的内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差________年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。

2、甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受特业保险待遇。

3、乙方因工负伤或患职病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。

4、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。

5、乙方为女职工，期孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

6、按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：（略）

第八条合同的变更、解除和终止

1、甲方因停产、调整年产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

2、在下列情况下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

（3）甲方歇业，宣告破产，或者频临破产处于法定整顿期间的。

（4）双方约定的其他事项：（略）

3、下列情况下，乙方可以解除合同：

（1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

（2）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；

（4）乙方本人有正当理由要求辞职的。

4、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。

5、甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。

6、在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的；

（2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

7、合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。

第九条双方认为需要约定的事项

1、甲方为乙方提供住房或住房补贴；

2、甲方为乙方解决伙食问题；

3、甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计__________；

4、除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同；

5、除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同；

6、甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务________年。否则，乙方应向甲方支付培训费______元；

第十条违反劳动合同应承担的违约责任

1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任；

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任；

3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：

4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：

第十一条争议处理

劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的.，可以向人民法院提起诉讼。

第十二条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十三条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。

甲方：______________（盖章）乙方：_______________（签章）

法定代表人：（盖章）

（委托代理人）：___________________（签章）

合同签订日期：________年____月____日

合同鉴证机关：____________（盖章）

合同鉴证人：________________（签章）

合同鉴证日期：________年____月____日