保姆三方合同范本(最新6篇)

保姆三方合同范本 篇一

保姆三方合同范本是一种法律约束力强的文件，旨在明确雇主、保姆和中介机构之间的权利和义务。以下是一个典型的保姆三方合同范本，供参考使用：

合同编号：[合同编号]

雇主信息：

姓名：[雇主姓名]

住址：[雇主住址]

联系电话：[雇主联系电话]

保姆信息：

姓名：[保姆姓名]

住址：[保姆住址]

联系电话：[保姆联系电话]

中介机构信息：

名称：[中介机构名称]

地址：[中介机构地址]

联系人：[中介机构联系人]

联系电话：[中介机构联系电话]

一、雇佣期限

本合同约定的雇佣期限为[起始日期]至[终止日期]。双方同意在雇佣期限届满前30天提前通知对方，否则需支付相应违约金。

二、工作内容

保姆将根据雇主的要求，负责以下工作内容：

1. 照顾和照料雇主家中的儿童/老人/宠物等；

2. 协助雇主家务，如清洁、购物、做饭等；

3. 完成雇主委派的其他合理工作任务。

三、工作时间和休假

保姆每天工作[工作小时数]小时，每周工作[工作天数]天。双方同意每周安排一天休假，具体时间由双方协商确定。

四、工资和福利

1. 雇主同意按时支付保姆工资，工资为每月人民币[工资金额]元；

2. 雇主提供基本的膳宿，并支付保姆的交通费用；

3. 雇主同意为保姆购买意外伤害保险，并在保险期间内承担保姆的医疗费用。

五、双方权利和义务

1. 雇主有权要求保姆按时履行工作职责，并提供必要的指导和培训；

2. 保姆有义务保守雇主的商业秘密和个人隐私；

3. 保姆需尊重雇主的家庭规则和生活习惯；

4. 双方在合同期限内不得私自解除合同，否则需支付相应违约金。

六、合同解除

1. 若一方违反合同规定，对方有权解除合同并要求违约方承担相应责任；

2. 若因保姆个人原因无法继续履行合同，需提前30天书面通知雇主。

七、争议解决

双方发生争议时，应通过友好协商解决；如协商无果，可向中介机构申请调解或提起诉讼。

八、其他条款

本合同未尽事宜，双方可协商补充。合同一式两份，雇主、保姆和中介机构各执一份，具有同等法律效力。

以上是一个典型的保姆三方合同范本，供雇主、保姆和中介机构参考和使用。在签订合同之前，双方应仔细阅读合同内容，并确保各自权益得到合理保护。同时，签订合同后，双方应按照合同规定履行各自的义务，以维护合同的有效性和稳定的合作关系。

保姆三方合同范本 篇二

保姆三方合同范本是一种明确保姆、雇主和中介机构权益的法律文件。以下是一个典型的保姆三方合同范本，供参考使用：

合同编号：[合同编号]

雇主信息：

姓名：[雇主姓名]

住址：[雇主住址]

联系电话：[雇主联系电话]

保姆信息：

姓名：[保姆姓名]

住址：[保姆住址]

联系电话：[保姆联系电话]

中介机构信息：

名称：[中介机构名称]

地址：[中介机构地址]

联系人：[中介机构联系人]

联系电话：[中介机构联系电话]

一、雇佣期限

本合同约定的雇佣期限为[起始日期]至[终止日期]。双方同意在雇佣期限届满前30天提前通知对方，否则需支付相应违约金。

二、工作内容

保姆将根据雇主的要求，负责以下工作内容：

1. 照顾和照料雇主家中的儿童/老人/宠物等；

2. 协助雇主家务，如清洁、购物、做饭等；

3. 完成雇主委派的其他合理工作任务。

三、工作时间和休假

保姆每天工作[工作小时数]小时，每周工作[工作天数]天。双方同意每周安排一天休假，具体时间由双方协商确定。

四、工资和福利

1. 雇主同意按时支付保姆工资，工资为每月人民币[工资金额]元；

2. 雇主提供基本的膳宿，并支付保姆的交通费用；

3. 雇主同意为保姆购买意外伤害保险，并在保险期间内承担保姆的医疗费用。

五、双方权利和义务

1. 雇主有权要求保姆按时履行工作职责，并提供必要的指导和培训；

2. 保姆有义务保守雇主的商业秘密和个人隐私；

3. 保姆需尊重雇主的家庭规则和生活习惯；

4. 双方在合同期限内不得私自解除合同，否则需支付相应违约金。

六、合同解除

1. 若一方违反合同规定，对方有权解除合同并要求违约方承担相应责任；

2. 若因保姆个人原因无法继续履行合同，需提前30天书面通知雇主。

七、争议解决

双方发生争议时，应通过友好协商解决；如协商无果，可向中介机构申请调解或提起诉讼。

八、其他条款

本合同未尽事宜，双方可协商补充。合同一式两份，雇主、保姆和中介机构各执一份，具有同等法律效力。

以上是一个典型的保姆三方合同范本，供雇主、保姆和中介机构参考和使用。签订合同前，双方应详细阅读合同内容，并确保各自权益得到合理保护。同时，签订合同后，双方应按照合同规定履行各自的义务，以维护合同的有效性和稳定的合作关系。

保姆三方合同范本 篇三

甲方（雇主）：xx

身份证号：xx

乙方（雇员）：

身份证号：

根据《xxx合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.看护小孩；

2.清洗小孩衣物；

3.家务（室内保洁）。

二、服务时间

1.每天xx时xx分至xx时xx分。

2.乙方每月可休息xx天，具体休息时间双方临时商定家庭保姆雇佣合同4篇家庭保姆雇佣合同4篇。

三、服务费用（公司收购合同）

1.服务费用为1000元/月，甲方于每月

2.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。

四、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；

3.甲方有义务按时支付服务费用

五、乙方权利和义务

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；

2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；

3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；

4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；

5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任；

7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

8.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

六、合同的生效

1.本合同自双方签字后生效家庭保姆雇佣合同4篇合同范本。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（签字）xx乙方：（签字）

年 月 日 年 月 日

保姆三方合同范本 篇四

主家（甲方）：____________

电话：_______________

身份证号码：________________

保姆（乙方）：____________

电话：_______________

身份证号码：________________

由于___________（甲方）有雇用家政保姆方面的需求，___________（乙方）愿意为甲方提供家政服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的家政服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

一、甲乙双方约定事项

1、服务期限：

20xx年____月____日起至20xx年____月____日止，共计____月。试用期为1个月，乙方在试用期不合格，甲方有权随时终止合同。

2、工资费用：

乙方每月工资为人民币_________元，由甲方按月支付。如遇需按日工资结算的情况，日工资按月工资/30日计算。

3、服务内容：

1）日常家务范畴：

A、根据主家要求买菜；

B、烹饪一日三餐、消毒清洗碗筷；

C、房屋打扫，包括扫地、拖地、桌面台面擦洗等；

D、洗衣、晾衣、收叠衣；

2）周期性家务范畴：

E、换洗、晾晒被褥

F、清洗拖鞋、地垫

G、门窗里围擦洗

H、卫生间各类盆器清洗消毒

I、厨房抽油烟机清洗

3）辅助主家照顾小孩范畴：

H、小孩每日中餐、晚餐辅食制作；

I、协助主家给小孩洗澡；

J、协助主家给小孩洗屁股；

K、陪伴主家带小孩到楼下散步、帮忙抱小孩。

4、工作时间及休息规定：

由于乙方居住地址距甲方家较近，根据协商，乙方不在甲方家中夜宿，乙方在其工作日的工作时间为7：30—19：30。如有特殊情况不能满足该要求的，乙方需提前告知甲方以便甲方做出其他安排。

根据协商，乙方每月按____天休息时间，双方协商后可间隔休息也可连续休息，若由乙方原因超过休息时间不按时服务的，按照超过半天数扣除工资，不足半天按半天算（7：30—13：30，13：30—19：30）。乙方享受国家法定节日假期。如遇法定节日甲方需要乙方继续服务的情况，甲方按国家规定给予乙方三倍日工资的加班补助。

二、甲乙双方的权利和义务

1、甲方的权利

（1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；

（2）甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。

2、甲方的义务

（1）按时向乙方支付工资；

（2）配合乙方做好育儿工作，并提供合理的协助；

（3）为乙方提供一日三餐及午休场所。

3、乙方的权利

（1）乙方有依据本合同约定取得劳动报酬和休息的权利。

4、乙方的义务

（1）按本合同约定的服务内容为甲方提供服务；

（2）在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿；

（3）不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

三、终止合同

在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天计算劳动报酬给乙方：

1、违反国家法律、法规；

2、不服从甲方合理工作安排的；

3、虐待、恐吓、伤害甲方家中儿童的；

4、未经甲方同意，乙方擅自离岗；

5、被证明有偷盗行为的；

6、不能胜任相应工作的；

7、身体有病，不能继续从事家政工作的。

四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天计算支付报酬：

1、甲方的工作安排违反国家法律、法规；

2、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定：

1、签订合同之前，乙方应当将有效证件（身份证、健康证）给甲方验证并将复印件留在甲方处；

2、由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失；

3、乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责；

4、乙方在服务期间休假或请假，需在甲方书面记录中签字确认休假/请假时间；

5、乙方在服务期间请假，需提供书面请假条，经甲方同意签字后方可离岗；

6、乙方在服务期间休假或请假外出（包括路途中），若发生民事刑事责任，由乙方自行承担；

7、甲方每次给乙方发放工资需做好书面记录，乙方需配合甲方签字确认；

8、若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方介绍客源；

9、甲、乙方欲中途解除合同，需提前半个月通知合同另一方。

六、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向甲方住所地人民法院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

保姆三方合同范本 篇五

根据《xxx合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务时间

乙方从签定合同之日起至20___年10月11日止，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。

二、服务费用

服务费用为壹仟贰百元。

三、服务内容

(一)照看老人

乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。

1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。

2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。

(二)日常家居清洁

1、主要为擦洗工作。洗衣物、扫地、家具灰尘等等。根据实际情况自行安排，不强求。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。

3、甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

2、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。

3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。

4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;

5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。

6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。

7、乙方如欲解除合同，则需提前3天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

六、合同的生效

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：

乙方：

年月日

保姆三方合同范本 篇六

甲方（聘用方）：__________身份证号码：____________________

乙方（受聘方）：__________身份证号码：____________________

根据本合同，聘用方将聘用受聘方且受聘方同意受聘于聘用方就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

一、义务和责任：

合同双方同意受聘方将受聘从事_________工作，并履行以下职责。

二、期限：

本合同有效期为_________（年、月），从_________年_____月____日起至_________年_____月_____日止。

三、工作日和工时：

受聘方每周工作从星期_________至星期_________，每天从_________点至_________点，一周共_________小时。

四、报酬：

聘用方同意就受聘方的服务提供以下报酬：

1.每（小时）_________美元；

2.每加班（小时）_________美元，每两周结算一次，支票支付。

3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：

五、扣除款：

每次发薪时，除从受聘方报酬中扣出应缴之（_________）税收和社会保险费外，聘用方不得克扣受聘方所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_________。

六、主要工作地：

受聘方主要工作地为_________。但根据聘用方业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，聘用方也可要求受聘方在_________地以内其他选区履行职责。

七、差旅费：

在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，聘用方将负责受聘方返回雇佣地的机票费用。

八、保险和医疗费：

聘用方应负责受聘方的医疗保险或负担受聘方的全部医疗费用，包括_________地以外的转诊和转院费，如受聘方因故死亡，聘用方应承担尸体保存及运回原地的费用。

九、最近的血亲的通知：

受聘方在出现重病或死亡情况，聘用方应立即通知其最近的血亲，受聘方最近的血亲的姓名和地址如下：_________。

十、食宿及其他：

聘用方必须保证提供以下方便：

1.（作记号以选择或不选择此项）聘用方提供住宿，每月收费_________美元。（同上）聘用方免费提供住宿。（同上）受聘方自备住宿（附声明和房租协议）

2.每日_________餐，每月收费_________元。

3.（同上）受聘方自理伙食。

4.（同上）上下班在聘用方指定地下车，免收车费。

5.（同上）津贴：_________。

6.（同上）其他：_________。

十一、其他规定：

下列附加规定适用于本合同：_________（制定或附加工作和膳宿规则，以及受聘方行为规范。附加规定的每一页都必须经聘用方和受聘方签字。）

十二、终止合同：

本合同可根据下列规定终止：

1.无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人；或

2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，聘用方应支付受聘方合同解除生效前的薪金，并为受聘方购买他（她）返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由：

a.受聘方_________次无故旷工和（或）_________次无故上班迟到；

b.受聘方行为疏忽鲁莽，或不完成任务；

c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；

d.受聘方放弃工作职责；

e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；

f.在物质或其他方面受到特别虐待；

g.无故拖延支付受聘方的工资；

h.违犯本合同任何一项规定；

i.其他规定：

十三、争议的解决：

因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：

1.受聘方须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告聘用方；

2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。

3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，受聘方可上书工长或工长代理人。

在怨情或争议解决期间，聘用方和受聘方的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。

十四、汇款及其他义务：

受聘方必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。

十五、不可分割协定：

上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。

甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________

签订日期：_________年____月____日 _________年____月____日