劳动正式合同范本【最新6篇】

劳动正式合同范本 篇一

劳动正式合同范本

合同编号： [合同编号]

甲方： [甲方名称]

地址： [甲方地址]

联系电话： [甲方电话]

乙方： [乙方名称]

地址： [乙方地址]

联系电话： [乙方电话]

鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。

一、合同期限

1. 本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。

二、工作内容及工作地点

1. 乙方将根据甲方的安排，负责完成以下工作内容：[具体工作内容描述]。

2. 工作地点为[工作地点]，如有需要，乙方可能需要根据甲方的要求进行差旅。

三、工作时间

1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方决定。

2. 如有需要，甲方可根据工作需要要求乙方加班，乙方应按照法定规定享受加班费。

四、劳动报酬及支付方式

1. 乙方的劳动报酬为人民币[劳动报酬金额]，支付方式为[支付方式]。

2. 甲方将在每月[支付日期]前将乙方的劳动报酬支付到乙方指定的银行账户。

五、社会保险及福利待遇

1. 甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并按时足额支付。

3. 乙方享受的其他福利待遇包括[福利待遇描述]。

六、劳动合同解除及违约责任

1. 本合同期满后，双方如无异议，可再协商续签合同。

2. 乙方如有下列情况之一，甲方有权解除合同，并无需支付违约金：

a. 严重违反工作纪律或职业道德；

b. 严重失职，严重影响甲方利益；

c. 乙方丧失劳动能力，无法继续履行合同约定的工作。

3. 乙方如有下列情况之一，应支付违约金给甲方：

a. 未经甲方同意，私自离职；

b. 严重违反合同约定。

七、争议解决

1. 本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 仲裁裁决是终局裁决，对甲乙双方均具有法律约束力。

八、其他事项

1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商确定。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

日期： 日期：

劳动正式合同范本 篇二

劳动正式合同范本

合同编号： [合同编号]

甲方： [甲方名称]

地址： [甲方地址]

联系电话： [甲方电话]

乙方： [乙方名称]

地址： [乙方地址]

联系电话： [乙方电话]

鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。

一、合同期限

1. 本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。

二、工作内容及工作地点

1. 乙方将根据甲方的安排，负责完成以下工作内容：[具体工作内容描述]。

2. 工作地点为[工作地点]，如有需要，乙方可能需要根据甲方的要求进行差旅。

三、工作时间

1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方决定。

2. 如有需要，甲方可根据工作需要要求乙方加班，乙方应按照法定规定享受加班费。

四、劳动报酬及支付方式

1. 乙方的劳动报酬为人民币[劳动报酬金额]，支付方式为[支付方式]。

2. 甲方将在每月[支付日期]前将乙方的劳动报酬支付到乙方指定的银行账户。

五、社会保险及福利待遇

1. 甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并按时足额支付。

3. 乙方享受的其他福利待遇包括[福利待遇描述]。

六、劳动合同解除及违约责任

1. 本合同期满后，双方如无异议，可再协商续签合同。

2. 乙方如有下列情况之一，甲方有权解除合同，并无需支付违约金：

a. 严重违反工作纪律或职业道德；

b. 严重失职，严重影响甲方利益；

c. 乙方丧失劳动能力，无法继续履行合同约定的工作。

3. 乙方如有下列情况之一，应支付违约金给甲方：

a. 未经甲方同意，私自离职；

b. 严重违反合同约定。

七、争议解决

1. 本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 仲裁裁决是终局裁决，对甲乙双方均具有法律约束力。

八、其他事项

1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商确定。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

日期： 日期：

劳动正式合同范本 篇三

姓名：___________

部门：___________

编号：___________

甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 身份证号：

甲乙双方根据20____年1月1日施行的《xxx劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自 年 月至 年 月 日止，共 年。

第二条乙方享有的工作条件与办公设施

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。

2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。

3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，包括参加各种行业研讨和培训会。

第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利

1.甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方__________以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。

2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。

3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作报酬不低于_______元人民币，并向乙方提供各种保险，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。若合同签署后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。

4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期，具体标准见《公司考勤管理规定》。

第四条工作纪律

1.乙方应遵守xxx法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。

2.乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。

第五条劳动合同的履行和变更

1.甲方与乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务。

2.甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。

3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

4.甲方发生合并或分立等情况，劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

第六条劳动合同的解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。具体程序见《员工辞职管理办法》。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时可以解除聘用合同。

(1)严重违反工作纪律或甲方规章制度，经甲方警告后在合理期间内仍未改正或由此给甲方造成重大损失;

(2)营私舞弊，侵占甲方财产或串通第三方，恶意泄露、出卖甲方机密等以主观故意或重大过失对甲方利益造成重大损害的;

(3)未经甲方许可，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或经甲方提出，乙方拒不改正;

(4)被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除聘用合同：

(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排的其他工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

4)甲方频临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：

(1)劳动合同期满的;

(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(4)用人单位被依法解散、前算或宣告破产的;

(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(6)法律、行政法规规定的其他情形

8.劳动合同期满或者合同规定的终止条件出现时，劳动合同即自行终止。在劳动合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

第七条经济补偿

1. 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同时，必须按合同约定标准结算欠发乙方的工作报酬。

2. 若由于甲方岗位需要，甲方认为有必要对乙方提供专项培训费用，对其进行专项培训的，可以与劳动者订立针对此次培训的服务协议，并约定服务期限。若乙方违反约定，应按约定向甲方支付违约金。参见《员工学习培训管理办法》。

3. 在乙方履行合同期间，乙方不按合同规定辞职或擅自离职,乙方不得将从原岗位工作中获得的资料、技术信息或客户名单等商业秘密泄漏于与甲方从事相同或相似业务或其他有竞争关系的新雇主，否则乙方应赔偿甲方的经济损失。

第八条其他事项

1.甲乙双方因实施劳动合同发生劳动争议(包括与国家法律、法规相抵触而产生的争议)，按20________年1月1日实施的《xxx劳动合同法》及相关法律法规的有关条款解释和执行。

2.若遇实习或者试用，依据公司具体的实习协议或试用协议而定，若实习或试用者通过，则依据董事长签署的转正决议，签署本劳动合同，劳动期限从实习或试用算起。

3.双方认为需要规定的其他事项而本合同尚未涉及的，双方可以签署补充协议予以调整。

4.本合同经甲、乙双方签字后生效，一式二(2)份，甲乙双方各执一份。

甲方： 乙方：

法定代表人(签字)

签字盖章：

日期： 年 月 日

劳动正式合同范本 篇四

甲方（用人单位）：

乙方：

根据《xxx劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿，协商一致，诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。

一、合同期限和工作内容：

第一条：本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期从 年 月 日至 年 月 日止。

第二条：乙方应按照甲方的规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量标准。

二、工作时间

第三条：甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作时间为 小时。

第四条：中午 点至 点，下午 点至 点。劳动用工合同书第五条：甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

三、劳动报酬

第六条：乙方完成合同及规章制度的岗位责任工作任务后，甲方每月支付给乙方基本工 资 元，正式上岗后每月 天 休，全勤奖 元，工龄奖每年 元。

四、规章制度

第七条：迟到、脱岗 分钟以上，以 论处，员工迟到一次扣除 元。月累计 次，按扣除 处理， 一次扣除三天并扣除 。连续旷工 或月累计 次以上甲方给予开除处理；开除处理的员工， 不给予退还。

第八条：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并仔细了解本合同内容。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后即可生效。

甲方：

法定代表人（主要负责人）： 户籍地址：

身份证号码： 住所：

劳动正式合同范本 篇五

甲方：

乙方：

依据《xxx劳动法》及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。

一﹑合同期限

1、有固定期限：

合同自 年 月 日起，至 年 月 日止。

2、无固定期限：

合同自 年 月 日起覆行。

二﹑工作内容

1、甲方安排乙方从事_________工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成生产任务。

三﹑工作时间

每天12小时，半月轮班，无固定休息日。

四﹑劳动报酬

1、乙方在试用期内工资，经双方商定为每月___

元。

2、甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方根据乙方完 成（工作）任务情况，与乙方约定每月工资___

元（已含加班费）。伙食补贴__

元。 甲方于次月__

日发放工资。

五﹑解除﹑终止劳动合同的条件

1、经甲﹑乙双方协商致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，对本单位造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的;

（5）乙方不能从事由甲方安排工作的;

3、乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。

4、有下列情况之一的， 乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同：

（1）在试用期内：

（2）甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方安全，健康;

（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;

（4）甲方违反国家法律，行政法规侵害乙方合法权益的。

5、本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。

六﹑违反劳动合同的责任

1、甲方违约，应承担的责任：甲方违约解除本合同，应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失（赔偿损失一个月工资）;

2、乙方违约，应承担的责任：对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定，应按国家法律，法规或双方约定，依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的，还应承担其它相应的法律责任。

本合同一式二份，甲﹑乙双方各执一份。

甲方（签名）：

盖章：

乙方（签名）：

年 月 日

劳动正式合同范本 篇六

甲方：_______________________

乙方：_______________________

甲方因工作需要招聘停车场保洁人员____人，本着公平、公正的原则，经双方协商，签订如下合同：

一、甲方责任

1、甲方按每月付给乙方工资人民币___________________________元整(￥___________________________元)，甲方不负责乙方的其他福利待遇(如其他补助、各种保险等)。

2、甲方按有关生产、安全和劳动保护等规定为乙方提供必要的工作条件。

二、乙方工作职责

1、乙方负责停车场房屋室内、大门口及场地内的保洁工作。

2、乙方除日常保洁工作外，还应承担为甲方职工做饭的工作，保证饭菜质量，确保甲方职工能够按时吃饭。厨房及灶具定期消毒，保证干净卫生。

3、乙方要协助门卫看管院落和车辆，发现房屋、设备设施损坏的，要及时通知门卫进行维修。

4、乙方要严格遵守法律法规和甲方的规章制度，不准在室内组织、参与打牌、打麻将等赌博和其他违法乱纪活动。

5、乙方要注意自身安全，如发生安全事故，根据发生原因，明确责任后按相关规定处理。

6、因乙方工作疏忽，导致发生火灾等事故的，乙方要承担相应的赔偿责任，并按照有关法律法规和相关政策处理。

7、乙方必须服从安排和管理，虚心听取意见，热爱本职工作。

三、合同期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自盖章签字之日起生效。

甲方：(盖章)_______________________

乙方(签字)：_______________________

签字时间：____年____月____日