淄博劳动合同范本【优质6篇】
淄博劳动合同范本 篇一
淄博劳动合同范本是用来规范雇佣关系的一种法律文件，它明确了雇主和雇员之间的权利和义务。在淄博市，劳动合同是保障劳动者权益的重要法律工具。下面是一份简要的淄博劳动合同范本，供大家参考。
淄博劳动合同
雇主：（公司名称）
地址：（公司地址）
联系人：（雇主姓名）
联系电话：（雇主电话）
雇员：（雇员姓名）
身份证号码：（雇员身份证号码）
联系电话：（雇员电话）
一、工作内容和地点
1. 雇员职位：（具体职位）
2. 工作内容：（具体工作内容）
3. 工作地点：（工作地点）
二、劳动合同期限
1. 合同开始日期：（合同开始日期）
2. 合同结束日期：（合同结束日期）
3. 若需要续签合同，请提前30天书面通知对方。
三、劳动报酬
1. 基本工资：（基本工资金额）
2. 绩效奖金：（绩效奖金金额，可选项）
3. 工资支付方式：（工资支付方式，如每月、每周、每日等）
4. 工资支付日期：（工资支付日期）
四、工作时间和休假
1. 工作时间：（工作时间安排）
2. 休息日：（休息日安排）
3. 带薪年假：（年假天数）
五、社会保险和福利
1. 雇主缴纳的社会保险：（具体社保项目）
2. 雇员个人缴纳的社会保险：（具体社保项目）
3. 其他福利：（具体福利项目）
六、劳动纪律和合同解除
1. 遵守公司的劳动纪律和规章制度。
2. 合同解除：根据劳动法相关规定解除合同。
七、争议解决
1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他事项
1. 本劳动合同一式两份，雇主和雇员各持一份有效。
2. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
以上是一份简要的淄博劳动合同范本，具体合同内容可根据实际情况进行修改和补充。劳动合同的签订对于保障雇员的权益、维护劳动关系的稳定至关重要，雇主和雇员应共同遵守合同约定，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
淄博劳动合同范本 篇二
在淄博市，劳动合同是保障雇员权益的法律工具之一。以下是一份淄博劳动合同范本的详细内容，供大家参考。
淄博劳动合同
雇主：（公司名称）
地址：（公司地址）
联系人：（雇主姓名）
联系电话：（雇主电话）
雇员：（雇员姓名）
身份证号码：（雇员身份证号码）
联系电话：（雇员电话）
一、工作内容和地点
1. 雇员职位及工作内容：（具体职位和工作内容）
2. 工作地点：（工作地点）
二、劳动合同期限
1. 合同开始日期：（合同开始日期）
2. 合同结束日期：（合同结束日期）
3. 若需要续签合同，请提前30天书面通知对方。
三、劳动报酬
1. 基本工资：（基本工资金额）
2. 绩效奖金：（绩效奖金金额，可选项）
3. 工资支付方式：（工资支付方式，如每月、每周、每日等）
4. 工资支付日期：（工资支付日期）
四、工作时间和休假
1. 工作时间：（工作时间安排）
2. 休息日：（休息日安排）
3. 带薪年假：（年假天数）
五、社会保险和福利
1. 雇主缴纳的社会保险：（具体社保项目）
2. 雇员个人缴纳的社会保险：（具体社保项目）
3. 其他福利：（具体福利项目）
六、劳动纪律和合同解除
1. 遵守公司的劳动纪律和规章制度。
2. 合同解除：根据劳动法相关规定解除合同。
七、争议解决
1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他事项
1. 本劳动合同一式两份，雇主和雇员各持一份有效。
2. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
以上是一份详细的淄博劳动合同范本，具体合同内容可根据实际情况进行修改和补充。劳动合同的签订对于保障雇员的权益、维护劳动关系的稳定至关重要，雇主和雇员应共同遵守合同约定，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
淄博劳动合同范本 篇三
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：
身份证号码：
根据《xxx劳动法》和公司有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
一、劳动合同期限
本合同是限期完成一定工作任务的劳动合同，合同生效日期为20xx 年 9 月 1 日，以双方约定的三个月内完成临吉高速公路房建第八合同段主线收费站和壶口收费站对各方结算、成本核算及工程量核对工作为聘用终止时间。如乙方未能在约定期限内完成全部工作内容，乙方应无偿继续完成剩余工作直至所有工作全部完成，且不再追加任何费用。
二、工作内容和要求
1、鉴于本工作的特殊性及乙方的实际情况，经双方协商，允许乙方不在施工现场办公，具体办公场所由乙方自行解决;但乙方必须在甲方需要其到场时无条件在甲方限定时间内到达施工现场，具体到场时间由甲方根据实际需要另行通知乙方。
2、甲方根据项目部的结算工作需要，安排乙方工作任务。
3、乙方同意按甲方工作要求，履行岗位职责，于20xx年11月30日前完成总体结算内容以及和临吉高速建设管理处的对账对量等事宜，出具结算书。
三、工作时间和休息休假
在保证完成甲方工作任务的前提下，由乙方自行安排。
四、劳动报酬
1、甲方实行月工资制，乙方月工资按岗位工资标准支付，岗位等一切费用，乙方不得以任何名目向甲方索要其他费用。
2、由于本合同属于固定工作时间、固定工作量性质合同，故甲方在工资发放时不再采取按月发放制度，待乙方于20xx年11月30日出具完各方结算书后一次支付其两个月工资10000元，其余工资待全部结算工作完成后一次性全额支付。如果乙方未在规定的时间(20xx年11月30日前)完成相关工作任务，甲方根据实际已完成的工作内容酌情考虑支付乙方的工资，由于乙方原因给甲方造成的严重损失由乙方承担。
3、乙方到达施工现场往返交通费由甲方负责，且甲方在项目部为其安排食宿。
五、社会保险和福利待遇
1、甲方为便于管理，经与乙方协商并在征得乙方同意的情况下由乙方自行参加社会保险。
2、由于乙方自行安排办公场所及工作时间，故乙方在劳动合同期限内，休息休假、患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤以及生育、死亡等均与甲方无关。
3、其他福利待遇、劳动保护及职业危害防护等所有费用已全部包括在岗位工资内，甲方不再另行发放。
六、双方权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1 、根据工作需要，在量才使用的原则下，有权安排乙方的具体
2 、如乙方违反了国家法律法规、行业管理有关规定或严重违反甲方制订的有关制度，甲方有权在聘用合同到期前对乙方进行解聘辞退。
(二)乙方的权利与义务
1、必须遵守国家的法律、法规和行业规定及甲方制定的规章制度。
2、必须服从甲方的工作安排，并认真负责地完成甲方交办的各项工作内容，并在执业过程中恪守独立、客观、公正的规则，不得索贿受贿，不得做有损甲方声誉和经济的行为，并由此引起的后果均由乙方承担。
3、乙方出具的工作成果文件需要签字并加盖执业印章的，乙方须签字并加盖本人执业印章，并承担相应的全部责任。
七、劳动合同的履行、变更、解除和终止
1、甲乙双方按照本劳动合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
2、经甲乙双方协商一致，可以变更本劳动合同约定的内容，并以书面形式确定。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
①不能胜任本职工作或不能履行岗位职责的;
②严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
③由于失职或营私舞弊对甲方利益造成损害的;
④被依法追究刑事责任的;
⑤劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
4、甲方或乙方违法解除或终止劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。
八、劳动争议处理及其他
1、甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可依法申请仲裁、提起诉讼。
2、本劳动合同未尽事宜或与国家和省有关规定相违背的，依照有关规定执行。
3、本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
淄博劳动合同范本 篇四
甲方(用人单位)名称：
乙方(劳动者)姓名：___________
甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以便共同遵守。
第一条 劳动合同期限
一、劳动合同期
甲、乙双方商定，采取下列第 种形式确定劳动合同期：
1、有固定期限：本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：本合同期限自 年 月 日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
二、试用期
双方同意按以下第 种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：
1、无试用期。
2、试用期从自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 工作岗位
一、乙方的工作岗位(部门、职务)为: 。
二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现，在取得乙方同意的情况下可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。
第三条 工作条件和劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。
第四条 教育培训
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训。
第五条 工作时间
甲方实行每周五天，每天8小时工作制。遇到特殊情况需乙方可以接受少许加班。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有
第六条 劳动报酬
一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。乙方试用期工资为 元/月。转正后工资为基本工资 +绩效工资。
二、甲方每月10日支付乙方上月工资，实行先工作后付薪。
第七条 福利待遇
乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家法律对甲方进行相关规定执行。乙方因病不能上班，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定病假工资。
第八条 劳动纪律
淄博劳动合同范本 篇五
企业名称(盖章)：_______
经济类型：_______________
企业地址：_______________
邮政编码：_______________
职工人数：_______________
甲方_____________________
企业首席代表：___________
姓名：___________________
职务：___________________
身份证号码：_____________
乙方_____________________
职工首席代表：___________
姓名：___________________
职务：___________________
身份证号码：_____________
淄博劳动合同范本 篇六
甲方(单位)：____________________
乙方(工人)：____________________
双方依据《xxx劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限类型为____期限，自______年___月___日起，至______年___月___日止。
第二条工作内容
1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前___日通知乙方解除劳动合同。
第三条劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。
2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。
第四条劳动保护、劳动条件
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。
4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第五条劳动纪律
1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。
第六条劳动合同终止
1、本合同期限届满应即终止执行。
2、法律、行政法规规定的其他情形。
本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
甲方(盖章)_____________乙方(盖章)_____________
_________年____月____日_________年____月____日
