聘用退休人员合同范本(优选6篇)

聘用退休人员合同范本 篇一

退休人员是一支宝贵的人力资源，他们拥有丰富的经验和专业知识，在职场上有着独特的优势。因此，越来越多的企业开始重视聘用退休人员，以提升企业的竞争力和效益。为了规范聘用退休人员的相关事宜，制定一份合同是非常必要的。

合同范本如下：

聘用退休人员合同

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（退休人员）：[退休人员姓名]

一、聘用事由

甲方根据乙方丰富的经验和专业知识，聘用乙方担任[职位名称]一职，以提升企业的竞争力和效益。

二、聘用期限

本合同自[日期]起生效，期限为[期限]。双方协商一致，可续签合同。

三、聘用条件

1. 乙方需具备相关专业知识和技能，能够胜任担任的职位。

2. 乙方需具备良好的职业道德和工作态度，保守企业的商业秘密。

3. 乙方需遵守甲方的规章制度和工作安排，服从甲方的管理和调度。

4. 乙方享受与在职员工相同的工资和福利待遇。

四、职责和权利

1. 乙方负责完成甲方安排的工作任务，并保证工作质量和效率。

2. 乙方享有法定的工作休假和福利待遇。

3. 乙方有权参与甲方组织的培训和学习活动，提升自己的专业能力。

4. 乙方有权提出工作上的建议和意见，甲方应认真考虑并及时回复。

五、终止合同

1. 本合同期满后，双方协商一致，可续签合同。

2. 若乙方在聘用期间违反合同规定，严重损害甲方利益的，甲方有权解除合同。

3. 若乙方在聘用期间因病或其他原因无法胜任工作，甲方有权终止合同。

六、其他约定

1. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：

签字： 日期：

单位名称：

乙方（退休人员）：

签字： 日期：

个人名称：

以上是一份聘用退休人员合同范本，具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。通过签订合同，双方明确各自的权利和义务，保障双方的合法权益，为聘用退休人员提供了一种稳定和有保障的工作环境。

聘用退休人员合同范本 篇二

退休人员是一支宝贵的人力资源，他们拥有丰富的经验和专业知识，在职场上有着独特的优势。因此，越来越多的企业开始重视聘用退休人员，以提升企业的竞争力和效益。为了规范聘用退休人员的相关事宜，制定一份合同是非常必要的。

合同范本如下：

聘用退休人员合同

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（退休人员）：[退休人员姓名]

一、聘用事由

甲方根据乙方丰富的经验和专业知识，聘用乙方担任[职位名称]一职，以提升企业的竞争力和效益。

二、聘用期限

本合同自[日期]起生效，期限为[期限]。双方协商一致，可续签合同。

三、聘用条件

1. 乙方需具备相关专业知识和技能，能够胜任担任的职位。

2. 乙方需具备良好的职业道德和工作态度，保守企业的商业秘密。

3. 乙方需遵守甲方的规章制度和工作安排，服从甲方的管理和调度。

4. 乙方享受与在职员工相同的工资和福利待遇。

四、职责和权利

1. 乙方负责完成甲方安排的工作任务，并保证工作质量和效率。

2. 乙方享有法定的工作休假和福利待遇。

3. 乙方有权参与甲方组织的培训和学习活动，提升自己的专业能力。

4. 乙方有权提出工作上的建议和意见，甲方应认真考虑并及时回复。

五、终止合同

1. 本合同期满后，双方协商一致，可续签合同。

2. 若乙方在聘用期间违反合同规定，严重损害甲方利益的，甲方有权解除合同。

3. 若乙方在聘用期间因病或其他原因无法胜任工作，甲方有权终止合同。

六、其他约定

1. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：

签字： 日期：

单位名称：

乙方（退休人员）：

签字： 日期：

个人名称：

以上是一份聘用退休人员合同范本，具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。通过签订合同，双方明确各自的权利和义务，保障双方的合法权益，为聘用退休人员提供了一种稳定和有保障的工作环境。

聘用退休人员合同范本 篇三

甲方：

乙方：

签订日期：__年__月__日

根据《xxx民法通则》、《xxx劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员，或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。

一、协议双方当事人基本情况

第一条甲方

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

注册地址

第二条乙方性别

居民身份证号码

家庭住址

邮政编码

现居住地址

邮政编码

户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）

二、协议期限

第三条本协议有效期自__年__月__日起至__年__月__日止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任

岗位（工种）工作。

第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

四、工作时间和休假

第六条甲方安排乙方执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度，每周至少保证乙方休假一天。

经与甲方协商后，甲方可根据工作需要调整乙方的工作班次和休息日。

五、劳动报酬

第六条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定

六、社会保险及其他

第七条因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。

第八条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的，需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日起甲方停发乙方约定待遇，直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的，甲方有权解除本协议。乙方所有医疗费用自理。

第九条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的，受第三方伤害的，其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十一条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十二条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

八、劳动纪律

第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全制度、生产工艺和操作规程；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度和相关法律法规给予纪律处分，情节严重者直至解除本合同。

第十五条甲方制定的规章制度均作为本合同的附件，签订本合同时甲方已经将相关规章制度发放给乙方（或对乙方给予了明示），乙方已经知晓并理解了有关规章制度的要求，并同意遵守相关规章制度。

九、协议的重签、解除和终止

第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应重新签订协议：

（一）甲乙双方协商一致对协议内容有改动的；

（二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的；

（三）订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十七条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

第十八条发生协议第十九条或第二十条中的情形之一的，甲、乙双方可单方面解除本协议，需提前7天书面通知另一方。

第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：

（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（二）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（三）被依法追究刑事责任的。

第二十条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本协议：

（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（二）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

第二十一条有下列情形之一的的，本协议终止：

（一）本协议期满的；

（二）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（三）甲方被依法宣告破产的；

（四）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（五）法律、行政法规规定的其他情形。

第二十二条在解除或终止本协议时，甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明，乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。

第二十三条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

十、争议处理及其它

第二十四条双方因履行本协议而发生争议，当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，发生诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。

第二十五条甲方所订立的规章制度做为本协议附件。

第二十六条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）

乙方（签字或盖章）

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

（签字或盖章）

签订日期：__年__月__日

聘用退休人员合同范本 篇四

甲方：

法定代表人：

乙方：

根据新《xxx劳动合同法》，经甲乙双方充分认真的平等协商，自愿签订本合同，以资双方共同遵守本合同所有条款。

第一条本合同为无固定期限合同，生效日期自________年____月____日始至________年____月____日止，其中试用期为____个月，自________年____月____日始至________年____月____日止。根据具体情况可以提前结束试用期。

第二条乙方根据甲方工作需要，同意担任甲方货运半挂汽车驾驶员岗位工作，工作地点为，由甲方提供劳动保障，劳动条件和职业危害防护。

第三条乙方同意甲方工作主要内容为内陆公路核载吨，半挂汽车货运，短驳驾驶，并自觉遵守交通法规，接受有关部门的监督与管理。

第四条甲方安排乙方执行每周40小时工作制，乙方每周可休息一天(特殊情况加班可倒休、调休)，乙方同意自行延长工作时间，并经以甲方同意，甲方按规定计付乙方加班工资。

第五条甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方在次月12号，以货币形式支付乙方上月应得的个人基本工资，基本工资不低于________元，另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金帐户核发，如甲方出现经营亏损，甲方保证乙方最低月工资人民币________元，直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。

第六条甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的劳动保险费由甲方承担，乙方个人承担部分，可以由甲方代扣代缴。

第七条乙方应遵守甲方制定公布的规定制度，严格遵守劳动纪律和工作规范，保守甲方商业机密和信息，

爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高个人专业技能水平，安全驾驶，为新老客户提供优质服务，出色为公司他创造利润，为自己增收益。

第八条乙方有下列情形之一，甲方可以单方解除本合同，终止履约。

1、试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反甲方规定制度的;

3、严重失误，营私舞弊，一次给甲方造成8000元以上直接经济损失的;

4、严重违反职业道德，经提出后拒不改正的;

5、被依法追究刑事责任的;

6、出现重大事故，证照被没收或吊销的。

第九条乙方给甲方造成经济损失，甲方有权在解除合同前后，追究其经济和法律责任。

第十条乙方工作满一年时，可依法享受个人应休的节假日。

第十一条乙方如要辞职，必须提前一个月书面申请辞职，办好移交手续，在无经济和法律责任下依法解除本合同，终止履约。

第十二条有下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限每满一年发给相当乙方解除合同前十二个月平均基本工资的一个月工资，作经济补偿。

1、经与乙方协商一致，由甲方解除本合同的;

2、乙方不能胜任工作，由甲方解除合同;

3、患病或非工伤医疗已过法定治疗期。

第十三条甲方下列规定制度作为本合同附件，为本合同不可缺少部分

1、《汽车运转承包协议》

2、《员工岗位职责》

3、《员工奖罚条例》

第十四条本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订补充协议。

第十五条如双方发生争议并协商无成，可以申请仲裁或向有管理权的人民法院提起诉讼。

第十六条本合同一式叁份，甲方双方各执一份。

甲方：(盖章) 乙方：(签字)

法定代表人

或委托代理人(签字)

签订地点：_________ 签订地点：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

聘用退休人员合同范本 篇五

甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《xxx民法通则》、《xxx合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。

1、乙方基本情况：

原工作部门：

退休年月：

2、本协议期限为 月(年)。本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。

3、乙方承担的劳务内容、要求为：

4、乙方提供劳务的方式为：□全职 □兼职

5、乙方报酬：甲方在每月 日前支付上述报酬。

6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括： 。

7、发生下列情形之一，本协议终止：

(1) 本协议期满的;

(2) 双方就解除本协议协商一致的；

(3) 乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;

(4)其他： 。

8、甲、乙双...

聘用退休人员合同范本 篇六

甲方(单位)：

乙方(退休人员)：

为了发挥退休人员的丰富经验和技术专长，严格执行国家有关对聘用退休人员的政策规定，在平等自愿的原则下，经协商甲乙双方订立本合同。

一、工作内容和要求：

1、甲方聘用乙方担任

2、乙方必须严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规定制度和纪律，爱护甲方的财产，服从甲方的领导、管理和工作安排。

3、乙方必须遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉。

二、聘用期限：

聘用期限从_____年____月____日至_____年____月____日止。

三、聘用报酬、工作时间：

1、甲方以现金形式按月支付乙方聘用报酬

2、乙方工作时间同甲方正式员工相同。

四、伤、病和意外：

1、乙方在受聘用期间发生因工伤、亡的保险待遇由甲方参照国家有关规定执行。

2、乙方在受聘期间发生非因工伤、病、亡的，由乙方自行负担。

五、合同的终止、解除和变更：

1、合同到期，即行终止。

2、一方违反合同，另一方可以书面通知对方解除合同进行协商。

3、因故不能履行合同部分条款时，经双方协商一致，可以变更合同内容；不能协商一致时，则解除合同。

六、赔偿责任：

1、乙方在履行本合同中，因工作失误或因违反本合同、不能履行本合同致使合同解除，给甲方造成经济损失的，乙方负赔偿责任。

2、一方违反本合同或不履行本合同致使合同解除，应当支付给另一方违约金，标准为未履行合同期限的月数_10%月聘用报酬。

七、其他约定：

八、附则：

1、本合同自双方签字之日起生效。

2、合同到期仍需聘用的，双方可以协商续订合同。

3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力资源管理部门各执一份。

甲方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日