公司搬家合同范本(通用6篇)
公司搬家合同范本 篇一
公司搬家合同
甲方：[公司名称]
乙方：[搬家公司名称]
鉴于甲方拟将位于[原地址]的办公场所搬至[新地址]，经双方友好协商，达成如下合同：
第一条：搬家日期
甲方将于合同签署后[搬家日期]搬离原办公场所，乙方将于同日将甲方办公设备、文件和物品搬至新办公场所。
第二条：搬家费用
1. 甲方将支付给乙方的搬家费用为人民币[金额]，费用包括但不限于搬运、包装和运输费用。
2. 甲方同意在搬家完成后的[天数]内，支付乙方全部费用。
第三条：搬家范围
1. 乙方将负责搬运、包装和运输甲方办公设备、文件和物品至新办公场所。
2. 甲方将提供准确的搬家清单，确保乙方能正确搬运所有物品。
3. 乙方在搬家过程中应妥善保管甲方物品，如有损坏或丢失，乙方将负责赔偿。
第四条：搬家保险
1. 甲方可选择购买搬家保险，保险费用由甲方承担。
2. 如甲方选择购买搬家保险，乙方将配合甲方办理相关手续。
第五条：违约责任
1. 若甲方违约，取消搬家计划，甲方需向乙方支付违约金，违约金金额为合同总费用的[违约金比例]。
2. 若乙方违约，无法完成搬家任务，乙方需向甲方支付违约金，违约金金额为合同总费用的[违约金比例]。
第六条：争议解决
本合同如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁机构]仲裁。
第七条：其他约定
1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期[合同有效期]。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
公司搬家合同范本 篇二
公司搬家合同
甲方：[公司名称]
乙方：[搬家公司名称]
鉴于甲方拟将位于[原地址]的办公场所搬至[新地址]，经双方友好协商，达成如下合同：
第一条：搬家日期
甲方将于合同签署后[搬家日期]搬离原办公场所，乙方将于同日将甲方办公设备、文件和物品搬至新办公场所。
第二条：搬家费用
1. 甲方将支付给乙方的搬家费用为人民币[金额]，费用包括但不限于搬运、包装和运输费用。
2. 甲方同意在搬家完成后的[天数]内，支付乙方全部费用。
第三条：搬家范围
1. 乙方将负责搬运、包装和运输甲方办公设备、文件和物品至新办公场所。
2. 甲方将提供准确的搬家清单，确保乙方能正确搬运所有物品。
3. 乙方在搬家过程中应妥善保管甲方物品，如有损坏或丢失，乙方将负责赔偿。
第四条：搬家保险
1. 甲方可选择购买搬家保险，保险费用由甲方承担。
2. 如甲方选择购买搬家保险，乙方将配合甲方办理相关手续。
第五条：违约责任
1. 若甲方违约，取消搬家计划，甲方需向乙方支付违约金，违约金金额为合同总费用的[违约金比例]。
2. 若乙方违约，无法完成搬家任务，乙方需向甲方支付违约金，违约金金额为合同总费用的[违约金比例]。
第六条：争议解决
本合同如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交[法院名称]诉讼解决。
第七条：其他约定
1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期[合同有效期]。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
公司搬家合同范本 篇三
（甲方）：_________________
（乙方）：_________________
甲方和乙方在平等、自愿、协商一致的基础上就房屋拆迁补偿安置达成如下协议：
第一条拆迁房屋依据
甲方因项目建设需要，经审查批准，于_________年_________月_________日，取得了（_________）拆许字（_________）第_________号《房屋拆迁许可证》，实施房屋拆迁。乙方所有的房屋属于该拆迁许可证核准的拆迁范围内。
第二条乙方房屋的基本情况
乙方房屋坐落于_________，土地为_________，房屋用途为_________，建筑结构为_________，建筑面积为_________平方米，附属物包括：_________，证件名称：_________，证件：_________号，地籍：_________号。
第三条补偿金额
甲方补偿乙方各项费用和金额如下：
1.房屋的货币补偿金额为人民币_________元整（详见附件一评估报告）。
2.附属物补偿金额为人民币_________元整（详见附件一评估报告）。
3.搬迁补助费为人民币_________元整。
4.停产停业的直接经济损失补偿费为人民币_________元整。
。总计补偿金额（大写）人民币_________元整。
第四条产权调换房屋
1.甲方用于产权调换的房屋为现房，坐落于_________，建筑面积_________平方米（其中：套内建筑面积_________平方米，公共部位与公用房屋分摊建筑面积_________平方米）。产权调换房屋的价款总额人民币_________元整。
2.甲方用于产权调换的房屋为期房，坐落于_________，建设用地规划许可证为_________，建设工程施工许可证为_________，[土地使用证号][土地使用权批准文件]_________，房屋用途为_________，属_________结构，层高为_________，建筑层数为_________，地上_________层，地下_________层。
（1）该房屋阳台是[封闭式][非封闭式]。
（2）该房屋协议约定建筑面积为_________平方米，其中，套内建筑面积_________平方米，公共部位与公用房屋分摊建筑面积_________平方米。
（3）该房屋单价为每平方米_________元（人民币），总金额为人民币_________元整。
（4）协议约定面积与产权登记面积有差异的，以产权登记面积为准。房屋交付后，产权登记面积与协议约定面积发生差异，双方同意按下列方式进行处理：_________。
（5）经规划部门批准的规划变更、设计单位同意的设计变更，甲方应当在有关部门批准同意之日起_____日内，书面通知乙方。乙方在通知到达之日起_____日内有权做出是否退房的书面答复。乙方在通知到达之日内起_____日内未作书面答复的，视同接受变更。甲方未在规定时限内通知乙方的'，乙方人有权退房。乙方退房的，甲方须在乙方提出退房要求之日起_________天内将乙方的房屋拆迁补偿金额支付给乙方，并按利率付给利息。乙方不退房的，应当与甲方另行签订补充协议。
第五条差额结算
被拆除房屋与产权调换房屋差价款为，由支付给对方。该款于_________年_________月_________日前结清。
第六条搬迁
乙方在_________年_________月_________日前搬迁腾空房屋，经甲方确认，旧房由甲方拆除。
第七条产权调换房屋的交付
1.甲方在__________年_____月_____日前将产权调换房屋交付给乙方。
2.甲方应当在产权调换房交付使用后_________日内，将办理权属登记需由甲方提供的资料报产权登记机关备案。如因甲方的责任，乙方不能在规定期限内取得房地产权属证书的，甲方按补偿金额的_________%向乙方支付违约金。
第八条过渡方式
乙方按下述第_________种选择过渡方式，甲方按乙方选择的方式给予支付临时安置补助费或提供周转用房：
1.乙方自行解决过渡用房。在过渡期内，临时安置补助费为每月_________元，按_________个月计算，计_________元；甲方先支付乙方_________个月，计_________元，余_________个月，计_________元，由甲方在的产权调换房屋交付时给付。
2.甲方提供周转用房。在过渡期内，甲方不支付乙方临时安置补助费。在甲方将产权调换房屋交付给乙方使用后_____个月内，乙方腾退周转用房。
第九条违约责任
因甲方的责任延长过渡期限的，乙方自行解决过渡用房的，自逾期之月起，甲方按照支付给乙方临时安置补助费，逾期超过_____个月的，从第_____个月起按支付给乙方临时安置补助费；乙方使用甲方提供周转用房的，除甲方继续提供周转用房外，自逾期之月起，甲方按照支付给乙方临时安置补助费。
第十条注销
乙方应在_____年_____月_____日前向甲方移交有关房屋、土地证件，由甲方统一向房管、土地部门办理注销手续。
被拆迁房屋的水、电、电话、有线电视、天然气等迁移、转户、销户手续，乙方自行到有关部门申请办理，并结清已使用的水、电、气等费用。
第十一条协议的争议解决
本协议的履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述第_____种方式解决：
1.提交_________仲裁委员会仲裁。
2.依法向人民法院起诉。
本协议未尽事项，可由双方约定后签订补充协议（附件四）。协议附件与本协议具有同等法律效力。本协议自双方签订之日起生效。条本协议连同附件共_________页，一式_________份，甲乙双方各执_________份。
甲方（签名）：_____________乙方（签名）：______________
__________年______月_______日__________年______月_______日
公司搬家合同范本 篇四
搬家方(甲方)：___________搬家公司(乙方)：_____________
地址：________________地址：______________________
联系人：________________联系人：______________________
电话：________________电话：______________________
经甲乙双方共同协商，特订立本合同，供双方共同遵守。
一、货物名称：(1)家私(2)电器(3)日用品(4)书籍(5)杂物(6)贵重物品：电脑(详见标明货物数量和价值的货物清单，清单与合同具有同等效力)
二、搬家搬出地点：___________________________
搬家搬到地点：_____________________________
三、车型：________________
四、签订搬家合同日期：______年______月_____日
预定搬家日期：______年______月_____日
五、包装要求：甲方应按乙方要求进行标准包装。也可由乙方进行包装，但包装前应检查物品，保证安全运输。
六、乙方责任：保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全，保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦出现货物丢失、短少、变质、损坏等情况，原则上按到达地的市场价格进行赔偿。另有约定的，按约定限额赔偿。但如果货物的缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或是甲方过错造成，则乙方不承担赔偿责任。
七、一般货物保险由乙方负责，贵重货物保险由甲方负责。甲方应及时对送达货物进行检验，逾期未收货，应向甲方支付保管费用。
八、包装运输总费用：___________。
结算方式:已付定金____________。余下金额：________________
货物到达并验收完好后一次性付清：_____________
九、甲方违约责任：乙方按要求将货物送达后，甲方如不足额支付运输费和保管费，乙方对货物享有留置权。
本合同在双方履约后即行终止。未尽事宜由双方协商解决。
甲方签名:______________乙方签名：______________
合同订立日期：______年______月_______日
订立地点：__________________________
公司搬家合同范本 篇五
甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方)
为了充分扩大建筑市场占有率、发挥甲、乙双方的作用，甲乙双方在平等互利的基础上共同组建“ 分公司”，并达成如下协议：
一、分公司的组建：
1、甲方负责出具在 组建“ 分公司”所需的全部文件，并派员配合办理有关手续。
2、分公司组建后，乙方全面管理分公司在 辖区内的经营管理工作;工程中标后并配齐能够满足施工要求的相关施工管理人员。
3、承包经营期间，乙方必须按国家有关规定，照章纳税，守信经营，并承担自行完成工作量的全部税金和规费及分公司经营期间的一切税务责任。因乙方产生的一切债权债务由乙方自行负责。
4、分公司组建过程中的全部费用及分公司的一切经营费用由乙方承担(税费、工资、差旅费、通讯费、办公费、经营招待费等)。
二、承包形式
3、双方协议签订后，甲方授权乙方在经营范围和辖区内自主经营，并由乙方自负盈亏。
三、承包期限：承包期限暂定期 叁 年，承包期满后，视双方合作情况再定是否继续承包。
四、承包金上缴方法
1、每年度承包金在每年度末一次性上缴。
2、本协议签订后，乙方一次性缴纳5万元诚信保证金给甲方。若乙方在承包经营期内所承担的项目无任何质量、安全、劳务纠纷后，甲方将5万元保证金全额退还给乙方。
五、资金管理
1、严格执行荆州市洪星建筑安装工程有限公司关于加强资金管理的有关规定。
2、甲方给分公司所在地设立帐户1个，由乙方管理。
3、分公司承担所有项目的工程款结算，除规定交纳税金款、工资及相关费用外，其他部分由乙方支配用以保证生产需要。
六、印章管理
1、严格执行荆州市洪星建筑安装工程有限公司驻外分公司、项目部管理办法。
2、分公司公章、财务章、项目部章、资料章由甲方派一人驻分公司负责管理，总公司安排的人员工资由分公司按当地标准负责支付。
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
年 月 日
公司搬家合同范本 篇六
甲方(用人单位)名称：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人员)姓名：___________________
性别：___________________________________ 出生年月日：_____________
民族：___________________________________ 文化程度：_______________
居民身份证号码：_________________________
家庭住址：_______________________________
邮政编码：_______________________________ 电话：___________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款确定：
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为 ________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
甲方按国家和?⑹械挠泄厣 踩 ⒗投 ;ぁ⑽郎 】倒娑ㄎ 曳教峁┍匾 墓ぷ魈跫 u弦曳皆诎踩 ⒔】档幕肪持泄ぷ鳌?/p>
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一) 甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方在?⑹隆⒀映げ 俸鸵搅破诩巴巡 捌诩浔救嘶蛭 思扒子汛邮赂髦稚 窕疃 模?br> (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二) 甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
(一) 乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二) 乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;
4.支付违约金和赔偿金;
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;
6.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章)：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方(签名)：________________
________年________月________日
