江西劳动合同范本(精彩6篇)

江西劳动合同范本 篇一

随着社会的不断发展，劳动合同已经成为保障劳动者权益的重要法律工具。江西省作为中国重要的劳动力输出地之一，劳动合同的规范化和标准化对于维护劳动者权益、促进劳动关系稳定具有重要意义。下面是江西省劳动合同的范本，希望能为劳动者和用人单位提供参考。

第一条 合同当事人

甲方：（单位名称）

住所：（单位地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（个人姓名）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

第二条 合同期限

本合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止。

第三条 工作地点

工作地点为甲方所在地。

第四条 工作内容和工作时间

乙方的工作内容为（具体工作内容），工作时间为（具体工作时间）。

第五条 工资和福利待遇

甲方应按照国家规定以及双方约定，支付乙方工资和福利待遇。工资支付方式为（工资支付方式），工资支付时间为（工资支付时间）。

第六条 劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供良好的劳动条件和必要的劳动保护，确保乙方的劳动安全和身体健康。

第七条 离职和解除合同

1. 乙方如需离职，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请，并经甲方同意。

2. 甲方如需解除合同，应提前（具体天数）向乙方提出书面通知，并支付相应的经济补偿。

第八条 违约责任

任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

第九条 争议解决

本合同的争议解决适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条 其他事项

本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。

第十一条 合同变更和解释

本合同的变更和解释，双方应通过协商达成共识，并签订书面协议。

第十二条 合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为合同期限内。

甲方签字盖章： 乙方签字：

日期： 日期：

江西劳动合同范本 篇二

随着江西省经济的快速发展，劳动力需求逐渐增加，劳动合同的签订和执行变得尤为重要。为了更好地保护劳动者的权益，江西省劳动合同范本在不断完善和规范。下面是江西省劳动合同范本的一些重要注意事项，希望能帮助劳动者和用人单位更好地理解和运用劳动合同。

1. 合同书面化：劳动合同应当采用书面形式，明确约定双方的权利和义务。双方应当在合同上签字并加盖单位公章，以确保合同的真实性和合法性。

2. 合同期限：劳动合同应当明确约定合同的起止时间。合同期限不得超过十年，临时用工的合同期限不得超过两年。合同期满后，双方可根据实际情况续签新合同。

3. 工作内容和工资福利：劳动合同应当明确约定乙方的工作内容和工作时间。同时，合同还应当明确约定甲方支付乙方的工资和福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、社会保险和福利等。

4. 劳动保护和劳动条件：甲方应为乙方提供良好的劳动条件和必要的劳动保护，确保乙方的劳动安全和身体健康。双方还可根据实际情况约定其他劳动条件和保护措施。

5. 离职和解除合同：乙方如需离职，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意。甲方如需解除合同，应提前向乙方提出书面通知，并支付相应的经济补偿。

6. 违约责任：任何一方违反劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。违约方应当赔偿对方因违约所遭受的损失，并承担相应的法律责任。

7. 争议解决：劳动合同的争议解决适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

劳动合同是劳动者和用人单位之间的重要法律文件，对于维护双方的权益和促进劳动关系的稳定具有重要意义。希望劳动者和用人单位能够充分了解和遵守江西省劳动合同范本的规定，共同营造和谐的劳动关系。

江西劳动合同范本 篇三

甲方：__________

乙方：__________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和工作内容

第一条本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。期限为________年。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任_________岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

二、工作时间

第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。

三、劳动保护和劳动条件

第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。

第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

四、劳动报酬

第九条乙方的小时工资标准为_________元，。

第十条甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资。

第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。

五、社会保险待遇

第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。

六、劳动纪律

第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前_________天以书面形式通知对方。

八、其他

1.本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

甲方：__________

乙方：__________

时间：__________

江西劳动合同范本 篇四

甲方聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方经过平等协商特立协议如下：

1、乙方在被聘用期间，服从学校和食堂的工作安排，严格遵守学校的规章制度，做好自我保护。如造成伤害事故，责任自负。

2、乙方在被聘用期间，应加强食品安全防范措施，搞好卫生工作，确保师生生命安全，如系工作失误或自身责任产生安全问题，影响师生健康，造成的责任和损失由乙方承担。

3、聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金，工资每月考核发放，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费自理，在月工资中扣除。

4、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同，乙方必须提前一个月通知甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。

5、本合同到期后，由甲方根据学校情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。

6、聘用期限为 年 月至 年 月。

7、年终，学校将视食堂所产生的安全及经济效益，对乙方进行考核，发放考核奖。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（食堂）：

乙方：

江西劳动合同范本 篇五

1、甲方按本单位 薪酬方案的工资标准，按计时工资□、计件工资□、岗位工资□ 、绩效工资□、 工资的标准，用货币形式按月支付给乙方本人。每月(件)现定为 元，以后按国家规定、甲方经济效益情况和薪酬方案晋升乙方工资，提高工资水平。

2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3、甲方支付给乙方的工资不低于 县(市、区)最低工资标准，且不低于甲方与工会签订的集体合同或工资集体协议的规定。乙方享有与甲方其他职工同样晋升、调资的权利。

4、乙方的奖金、津贴、补贴按有关规定执行，加班工资按《xxx劳动法》等有关规定支付。

江西劳动合同范本 篇六

甲方： 性别 居民身份证号码

出生日期 年 月 日

家庭住址

邮政编码_

乙方： 性别 居民身份证号码

出生日期 年 月 日

家庭住址

邮政编码_

鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立《雇佣合同书》如下：

一、合 同 期 限

第一条 本合同于 年 月 日生效，期限 年，其中试用期至 年 月 日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担 工作。

第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定。

第四条 乙方每周工作时间为 天，每天工作 小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬

第十条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为 元/月。

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%. 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

2、乙方违反甲方管理制度的。

四、合同的终止与解除

第十一条 合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的';

(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容

第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

二、甲方有权对有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

四、乙方在合同期内承担的甲方的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

六、本合同到解除日期时，乙方应办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

第十五条 本合同的附件如下

附件一：《保密协议》;

附件二：《岗位职责书》;

附件三：甲方制定的《员工手册》及有关规定。

第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方((签字)

乙方(签字)

签订日期： 年 月 日