固定期限合同范本【经典6篇】
固定期限合同范本 篇一
固定期限合同范本是指在劳动关系中，雇主与劳动者签订一份约定在固定期限内工作的合同。这种合同一般适用于一些临时性、季节性或特定任务性的工作岗位，旨在为双方提供一种明确的工作期限和权利义务，保障双方的合法权益。
以下是一个固定期限合同范本的示例：
固定期限合同范本
合同编号：[合同编号]
雇主：[雇主名称]
地址：[雇主地址]
联系方式：[雇主联系方式]
劳动者：[劳动者名称]
地址：[劳动者地址]
联系方式：[劳动者联系方式]
一、合同期限：
本合同自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[合同期限]个月。
二、工作内容和地点：
1. 劳动者应按照雇主的安排和要求，完成包括但不限于以下工作内容：[详细描述工作内容]。
2. 工作地点为雇主所在地，具体地址为：[工作地点]。
三、工作时间和休假：
1. 工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间为[工作时间]，休息时间为[休息时间]。
2. 劳动者享有每周[休假小时数]小时的休假时间，具体休假时间为[休假时间]。
四、劳动报酬：
1. 雇主将按照劳动者每月工作小时数和工资标准，支付劳动报酬。
2. 劳动报酬将于每月[发放日期]发放，支付方式为[支付方式]。
五、劳动保护：
1. 雇主有义务为劳动者购买合法的社会保险和住房公积金。
2. 雇主应提供必要的劳动保护措施，确保劳动者的人身安全。
六、合同解除：
1. 若任何一方违反本合同的约定，对方有权解除本合同。
2. 若劳动者因自身原因主动解除合同，应提前[提前解除期限]个月书面通知雇主。
七、争议解决：
本合同发生争议时，双方应通过友好协商解决。如协商无果，应向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
八、其他事项：
[其他事项]
本合同一式两份，雇主和劳动者各执一份，自签字之日起生效。
雇主： 劳动者：
签字： 签字：
日期： 日期：
以上是一个固定期限合同范本的示例，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。合同的签订对于雇主和劳动者来说都具有重要的意义，能够明确双方的权益和义务，保障劳动关系的稳定和合法性。因此，双方在签订合同时应仔细阅读合同内容，并确保自己的合法权益不受损害。
固定期限合同范本 篇二
固定期限合同范本是一种常用的劳动合同模板，用于规范雇主与劳动者之间的关系，明确双方在一定期限内的权利和义务。以下是一个固定期限合同范本的示例，供参考：
固定期限合同范本
合同编号：[合同编号]
雇主：[雇主名称]
地址：[雇主地址]
联系方式：[雇主联系方式]
劳动者：[劳动者名称]
地址：[劳动者地址]
联系方式：[劳动者联系方式]
一、合同期限：
本合同自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[合同期限]个月。
二、工作内容和地点：
1. 劳动者应按照雇主的安排和要求，完成包括但不限于以下工作内容：[详细描述工作内容]。
2. 工作地点为雇主所在地，具体地址为：[工作地点]。
三、工作时间和休假：
1. 工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间为[工作时间]，休息时间为[休息时间]。
2. 劳动者享有每周[休假小时数]小时的休假时间，具体休假时间为[休假时间]。
四、劳动报酬：
1. 雇主将按照劳动者每月工作小时数和工资标准，支付劳动报酬。
2. 劳动报酬将于每月[发放日期]发放，支付方式为[支付方式]。
五、劳动保护：
1. 雇主有义务为劳动者购买合法的社会保险和住房公积金。
2. 雇主应提供必要的劳动保护措施，确保劳动者的人身安全。
六、合同解除：
1. 若任何一方违反本合同的约定，对方有权解除本合同。
2. 若劳动者因自身原因主动解除合同，应提前[提前解除期限]个月书面通知雇主。
七、争议解决：
本合同发生争议时，双方应通过友好协商解决。如协商无果，应向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
八、其他事项：
[其他事项]
本合同一式两份，雇主和劳动者各执一份，自签字之日起生效。
雇主： 劳动者：
签字： 签字：
日期： 日期：
以上是一个固定期限合同范本的示例，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。合同的签订对于雇主和劳动者来说都具有重要的意义，能够明确双方的权益和义务，保障劳动关系的稳定和合法性。因此，双方在签订合同时应仔细阅读合同内容，并确保自己的合法权益不受损害。
固定期限合同范本 篇三
甲方：
法定代表人或委托代理人：___________________
注册地址：_________________________________
通讯地址：________________________________
经营场所：____________
乙方：
姓名__________性别_________
居民身份证号码___________________
家庭住址_____________________________________
XX编码______________
户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)
通讯地址______________________________________
XX编码______________电话_____________
根据《xxx民法通则》、《xxx合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本合同期限为________年。
本协议于________年____月____日生效，至________年____月____日终止。
第二条甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
第三条乙方提供劳务的方式为：
第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议
第二条、
第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。
第六条按甲方现行的商铺工资管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月____日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。
第七条乙方依法缴纳个人所得税。
第八条发生下列情形之一，本协议提前终止：
1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续履行合同的;
2、双方就解除本协议协商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方
1、乙方因严重违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。
2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;
3、乙方不服从甲方的工作安排。
4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。
第十条乙方有以下行为，甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失：
1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，货款。
2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。
第十一条乙方同意医疗费用自理，且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向
第三方保密。
甲方(公章)
乙方(签章)____日期：
________年____月____日____
日期：________年____月____日
固定期限合同范本 篇四
固定期限合同范本 篇五
合同编号：甲方(用人单位)全称：
法定代表人： ，单位地址：
委托代理人： ，本市(县、区)办公地址：乙方(劳动者)姓名：
居民身份证号码：
户籍所在地：省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)
本市(县、区)住址：根据《xxx劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
一、合同期限
第一条 本合同期限为(从下列a、b中选择)：
a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起，至年月日止;
b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：
第二条 试用期约定为(从下列a、b中选择)：
a.无试用期;
b.试用期自年月日起，至年月日止。
二、劳动岗位和工作内容
第三条 甲方安排乙方从事工种(岗位)。根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
三、劳动报酬
第四条 甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：
a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥元(人民币大写： );
b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥元(人民币大写： );
c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：
第五条 甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。
第六条 对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天 ￥元(人民币大写：)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。
第七条 工资按月支付，具体支付、结算方式为
(从下列a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：
a、每月日前结算付清上月工资;
b.每月日前支付￥元(人民币大写：)，余款按如下约定结算支付：
第八条 工资发放方式为(从下列a、b中选择)：
a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行;
b.现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。
四、工作时间
第九条 工作时间为(从下列a、b中选择)：
a.人实行标准工时制。乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天。
b.甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。
五、社会保险和福利待遇
第十条 甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，具体如下：
六、劳动保护
第十一条 甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。
第十二条 甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
第十三条 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jcj146-20__)。
第十四条 乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。
七、劳动纪律
第十五条 甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
八、本合同的解除、变更、终止
第十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
第十七条 有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同：
1.乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;
2.乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;
3.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
4.乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的;
5.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
6.乙方被依法追究刑事责任的。
第十八条 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的;
4.甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。
第十九条 有下列情况之一的，劳动合同终止：
1.固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;
2.以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。
第二十条 本合同解除或终止之日起5日内，甲方要与乙方进行工资结算，并一次性付清所有未发放工资。
九、违约责任
第二十一条 违约责任规定如下：
1.甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应按每天￥元(人民币大写：)的标准向乙方支付违约金(自本合同第七条约定的发放期限届满之日起算)。
2.任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。
3.其他：
十、双方约定的其它事项
第二十二条 双方约定：
十一、劳动争议处理
第二十三条 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决;协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。
十二、其它事项
第二十四条 本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行。
第二十五条 本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守执行。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报劳动部门备案。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
甲方法定代表人(委托代理人)：(签字或盖章)
年 月 日 年 月 日
固定期限合同范本 篇六
甲方(聘用企业)：
企业性质：
公司地址： 邮编：
法定代表人：
