劳动仲裁合同范本【优选6篇】

劳动仲裁合同范本 篇一

劳动仲裁合同范本

甲方：________________（以下简称“公司”）

乙方：________________（以下简称“员工”）

鉴于乙方与甲方就劳动纠纷的解决方式达成一致，双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，特订立本劳动仲裁合同（以下简称“合同”），共同遵守并履行，以确保双方的合法权益。

第一条 仲裁协议

1.1 乙方与甲方同意将因劳动关系引起的争议、纠纷通过劳动仲裁进行解决。

1.2 乙方与甲方同意在签订本合同后，如发生劳动纠纷，双方应首先通过友好协商的方式解决。

1.3 如经友好协商后仍无法解决纠纷，乙方与甲方同意将纠纷提交劳动仲裁委员会进行仲裁。

第二条 仲裁程序

2.1 乙方与甲方同意在劳动仲裁委员会的指导下，按照仲裁程序进行仲裁。

2.2 乙方与甲方同意尊重劳动仲裁委员会的仲裁结果，并履行仲裁裁决。

2.3 乙方与甲方同意在仲裁过程中提供真实、充分的证据，配合劳动仲裁委员会进行调查、庭审等工作。

第三条 仲裁费用

3.1 仲裁费用由甲方承担，但乙方的举证费用由乙方自行承担。

3.2 如劳动仲裁委员会认定乙方的主张属实，甲方将退还乙方的举证费用。

第四条 保密条款

4.1 乙方与甲方同意对劳动仲裁的过程、结果及其他相关信息保密。

4.2 除非得到对方的书面同意，乙方与甲方不得向第三方披露与劳动仲裁有关的信息。

第五条 适用法律

5.1 本合同适用中华人民共和国的法律。

5.2 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

第六条 合同生效与终止

6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2 双方在本合同履行期间如发生争议，应及时进行友好协商解决。

6.3 本合同终止后，乙方与甲方仍需履行因本合同所产生的义务。

甲方（公司）：____________________

签字：____________________

日期：____________________

乙方（员工）：____________________

签字：____________________

日期：____________________

劳动仲裁合同范本 篇二

劳动仲裁合同范本

甲方：________________（以下简称“公司”）

乙方：________________（以下简称“员工”）

鉴于乙方与甲方就劳动纠纷的解决方式达成一致，双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，特订立本劳动仲裁合同（以下简称“合同”），共同遵守并履行，以确保双方的合法权益。

第一条 仲裁协议

1.1 乙方与甲方同意将因劳动关系引起的争议、纠纷通过劳动仲裁进行解决。

1.2 乙方与甲方同意在签订本合同后，如发生劳动纠纷，双方应首先通过友好协商的方式解决。

1.3 如经友好协商后仍无法解决纠纷，乙方与甲方同意将纠纷提交劳动仲裁委员会进行仲裁。

第二条 仲裁程序

2.1 乙方与甲方同意在劳动仲裁委员会的指导下，按照仲裁程序进行仲裁。

2.2 乙方与甲方同意尊重劳动仲裁委员会的仲裁结果，并履行仲裁裁决。

2.3 乙方与甲方同意在仲裁过程中提供真实、充分的证据，配合劳动仲裁委员会进行调查、庭审等工作。

第三条 仲裁费用

3.1 仲裁费用由甲方承担，但乙方的举证费用由乙方自行承担。

3.2 如劳动仲裁委员会认定乙方的主张属实，甲方将退还乙方的举证费用。

第四条 保密条款

4.1 乙方与甲方同意对劳动仲裁的过程、结果及其他相关信息保密。

4.2 除非得到对方的书面同意，乙方与甲方不得向第三方披露与劳动仲裁有关的信息。

第五条 适用法律

5.1 本合同适用中华人民共和国的法律。

5.2 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

第六条 合同生效与终止

6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2 双方在本合同履行期间如发生争议，应及时进行友好协商解决。

6.3 本合同终止后，乙方与甲方仍需履行因本合同所产生的义务。

甲方（公司）：____________________

签字：____________________

日期：____________________

乙方（员工）：____________________

签字：____________________

日期：____________________

劳动仲裁合同范本 篇三

甲方：

乙方：身份证号：

由于乙方在劳动合同期内主动申请辞职，甲、乙双方在遵守相关法律、法规的前提下，经过充分、友好的协商，自愿达成以下协议，以兹双方共同遵守：

一、甲、乙双方的'劳动合同自20xx年xx月xx日解除。

二、甲方一次性补助乙方各种费用元，该费用包括但不限于社会保险或综合保险、值班很加班工资、补贴、休息日及法定节假日补偿费等。

三、上述费用中，元为甲方应为乙方补缴的社保费用，现以现金方式支付给乙方，由乙方以个人身份，自行补缴社保。

四、在本协议签订之后日内，甲方将上述费用支付给乙方。

五、甲方将上述款项支付后，双方关于劳动关系方面的权利与义务关系全部终结，今后不存在任何纠纷。

六、甲方承诺，本协议签订后，不得再以任何方式（包括但不限于诉讼、投诉等）向乙方主张任何权利。

七、乙方承诺，本协议签订后，不得再以任何方式（包括但不限于诉讼、投诉等）向甲方主张任何权利。

八、乙方如违反本协议，除将元退还甲方，还需向甲方支付违约金元整。

九、本协议内容乙方应严格保密，不得对任何人泄露。

十、本协议经甲乙双方签字（盖章）后生效。

十一、本协议一式三份，甲方执一份，乙方执一份，工会执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方签字：

法定代表人或委托人（签章）：

20xx年xx月xx日

劳动仲裁合同范本 篇四

甲方：_有限公司

乙方：黄____ 身份证号：______________ 乙方儿子：张____ 身份证号：____________ 乙方儿媳：唐____ 身份证号：________________

乙方于____年5月3日，在甲方大棚上班时，因工作失误，造成右大腿受伤，导致“ 右侧股骨下段骨折”。双方均认可该次事故为工伤。为了解决双方的劳动纠纷，双方经友好协商，达成协议如下：

一、甲方一次性支付给乙方工伤待遇赔偿金陆万贰仟(￥)元，于____年____月____日打入乙方贵州农村信用社账户______________________。

该赔偿金包括：①乙方因工伤停工留薪期待遇薪金、②生活护理费用、③住院伙食补助费、④一次性伤残补助金、⑤一次性工伤医疗补助金、⑥伤残就业补助金、⑦营养费、⑧继续医疗费用、⑨其他因本次事故应当支付的费用。

二、在支付上述费用后，甲方不再承担其他赔偿责任。乙方亦不得以其他任何理由或情形，要求甲方承担任何赔偿责任。

三、自即日起起，乙方自愿解除与甲方的劳动关系。

四、乙方住院期间向甲方暂借贰万伍仟元(￥)元(出院时退回元)，用于住院治疗期间发生的医疗费用，该费用由甲方承担。其他医疗费用已在本协议第一条中的赔偿金中作出补偿。

五、如有：①甲方不按照本协议第一条约定支付赔偿金、②乙方不遵照本协议第二条履行之情形出现，视为违约，由违约方向对方支付违约金 3000元。

六、本协议是双方真实意思的表示，双方均认可没有欺诈、胁迫、引诱或趁人之危等不诚实信用之情形。

七、本协议自双方签字、滑石乡调解委员会、岩脚村村民调解委员会盖章后生效

八、本协议一式四份，双方各持一份、滑石乡调解委员会、岩脚村村民调解委员会各持一份。

甲 方： (签 名) 乙方： (签 名)

滑石乡调解委员会： (盖 章

) (签 名)

岩脚村村民调解委员会： (盖 章) (签 名)

劳动仲裁合同范本 篇五

１、请求裁决被申请人支付申请人９级工伤伤残补偿金合计人民币５２３６２元。

２、请求裁决被申请人支付申请人将来必然会发生的后续治疗费７０００元（司法鉴定书确认）。

３、请求裁决被申请人支付申请人在医院治疗工伤期间的伙食补助费２５２０元。

４、请求裁决被申请人补交申请人于２００８年２月２６日开始参保至今的社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）。

５、请求裁决被申请人向申请人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即１１月的工资赔偿共计２２０００元的赔偿。

６、请求裁决被申请人支付给申请人经济补偿５０００元（解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者，不足六个月的按半个月工资予以补充）。

７、请求裁决被申请人支付申请人２００９年２月致２００９年１１月的加班工资２４０００元

事实与理由：

２００８年２月申请人应聘到＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿劳务有限公司，职位为电焊工，月基本工资为２０００元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同，入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。２００９年３月申请人被＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿劳务有限公司劳务派遣到＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿建设工程有限公司的项目工地上工作，２００９年１１月１４日在工作过程中从高约４米处跌落致左足受伤，送成都第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，２０１０年６月８日被＿＿＿＿＿＿＿＿市劳动能力鉴定委员评定为工伤伤残９级。２０１０年５月３日经＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人后续医疗费用还需人民币７０００元”。根据以下法律法规被申请人应当承担相应的法律责任：

１、依据《工伤保险条例》第十七条被申请人应当支付给申诉人５２３６２元的工伤伤残补助金（其中含：一次性伤残补助金本人工资８个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金１６个月）。

２、依据《xxx劳动合同法》第八十二条的规定和《xxx劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签订书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准２倍的工资，申诉人依法应当获得２２０００元的赔偿（即１１月的工资赔偿）。

３、依据《xxx劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计５０００元。

为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。

＿＿＿＿＿＿?市劳动仲裁委员会

申诉人：＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

劳动仲裁合同范本 篇六

申诉人：xxx

男，汉族

19xx年xx月xx日出生

身份证号：xx

住住址：xx市xx区

通讯方式：xx

代理人：xxx律师事务所律师

电话：xx

被诉人：xx建设劳务有限公司(劳务派遣单位)

法定代表人：xx

职务：总经理

住所地：xx市xx区

通讯方式：xx

被诉人：xxx建设工程有限公司(用工单位)

法定代表人：xx

职务：总经理

住所地：xx市xx区

电话：xx

申请事项：

1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。

2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)

3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。

3、请求裁决被诉人补交申诉人于20xx年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。

4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计22000元的赔偿。

5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。

6、请求裁决被诉人支付申诉人20xx年2月致20xx年11月的加班工资24000元

事实与理由：

20xx年2月xxx应聘到xxxx建设劳务有限公司，职位为电焊工，月基本工资为20xx元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。20xx年3月xx被xxxx建设劳务有限公司劳务派遣到xxxx建设工程有限公司的项目工地上工作，20xx年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤，送xx第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，20xx年6月8日被xx市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字[20xx]2457号)评定为工伤伤残9级。20xx年5月3日经xx西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人xxx后续医疗费用还需人民币7000元”。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任：

1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《xx省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含：一次性伤残补助金本人工资8个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。

2、依据《xxx劳动合同法》第八十二条的规定和《xxx劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得22000元的赔偿(即11月的工资赔偿)。

3、依据《xxx劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。

为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。

敬礼！

xx市劳动仲裁委员会

申诉人：xxx

20xx年xx月xx日