猎头公司劳动合同范本【优秀6篇】
猎头公司劳动合同范本 篇一
猎头公司劳动合同范本
一、甲方（公司）：___________________
二、乙方（员工）：___________________
三、签订日期：______________________
为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守并履行：
第一条 工作内容及条件
1. 乙方职位：________________________
2. 工作地点：________________________
3. 工作时间：________________________
4. 工作内容：________________________
5. 薪酬待遇：________________________
第二条 试用期
1. 乙方入职后的前三个月为试用期。
2. 试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否正式录用乙方。
3. 试用期期满后，如果甲方决定正式录用乙方，双方应签订正式的劳动合同。
第三条 工资及福利待遇
1. 乙方的工资由甲方按时发放，支付方式为____________。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于基本医疗保险、养老保险、失业保险等。
3. 具体的工资和福利待遇以甲方制定的内部规章制度为准。
第四条 保密条款
1. 乙方在工作期间或离职后，对甲方的商业秘密和机密信息应保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方应妥善保管甲方的商业秘密和机密信息，不得非法使用或挪作他用。
第五条 违约责任
1. 如果乙方未能按时履行本合同的约定，甲方有权采取相应的纪律和法律措施。
2. 如果甲方未能按时支付乙方的工资或未履行其他合同约定的义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第六条 解除合同
1. 甲乙双方一方有权解除本合同，提前提出书面通知并经过协商一致。
2. 如因乙方工作表现不佳、违反公司规章制度等原因，甲方有权单方解除本合同。
3. 如因甲方未能按时支付乙方工资、未履行其他合同约定的义务等原因，乙方有权单方解除本合同。
第七条 争议解决
本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。
甲乙双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向人力资源社会保障部门申请调解或向人民法院起诉。
第八条 其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。
甲方（公司）：_____________________
乙方（员工）：_____________________
签字日期：_________________________
猎头公司劳动合同范本 篇二
猎头公司劳动合同范本
一、甲方（公司）：___________________
二、乙方（员工）：___________________
三、签订日期：______________________
为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守并履行：
第一条 工作内容及条件
1. 乙方职位：________________________
2. 工作地点：________________________
3. 工作时间：________________________
4. 工作内容：________________________
5. 薪酬待遇：________________________
第二条 试用期
1. 乙方入职后的前三个月为试用期。
2. 试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否正式录用乙方。
3. 试用期期满后，如果甲方决定正式录用乙方，双方应签订正式的劳动合同。
第三条 工资及福利待遇
1. 乙方的工资由甲方按时发放，支付方式为____________。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于基本医疗保险、养老保险、失业保险等。
3. 具体的工资和福利待遇以甲方制定的内部规章制度为准。
第四条 保密条款
1. 乙方在工作期间或离职后，对甲方的商业秘密和机密信息应保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方应妥善保管甲方的商业秘密和机密信息，不得非法使用或挪作他用。
第五条 违约责任
1. 如果乙方未能按时履行本合同的约定，甲方有权采取相应的纪律和法律措施。
2. 如果甲方未能按时支付乙方的工资或未履行其他合同约定的义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第六条 解除合同
1. 甲乙双方一方有权解除本合同，提前提出书面通知并经过协商一致。
2. 如因乙方工作表现不佳、违反公司规章制度等原因，甲方有权单方解除本合同。
3. 如因甲方未能按时支付乙方工资、未履行其他合同约定的义务等原因，乙方有权单方解除本合同。
第七条 争议解决
本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。
甲乙双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向人力资源社会保障部门申请调解或向人民法院起诉。
第八条 其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。
甲方（公司）：_____________________
乙方（员工）：_____________________
签字日期：_________________________
猎头公司劳动合同范本 篇三
猎头公司劳动合同范本 篇四
——猎头公司劳动合同3篇
猎头公司劳动合同范本 篇五
劳动合同书甲方：________
乙方：________身份证号码：________________
经双方确认：在签定本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况如实全面的告知乙方。
乙方承诺：其与其他任何国家机关、事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。
根据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》以及国家有关法律法规，甲乙双方经*等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同于________年_______月_______日至________年_______月_______日，期限______年，其中试用期为_____月。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，在 部门，从事
工作。具体内容是： 。
2、乙方的工作地点为 。
3、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。
三、甲、乙双方的义务和责任
1、乙方同意根据甲方工作需要，承担___________岗位（工种）工作。
2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
3、乙方每周工作时间为 每天工作 ；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
4、乙方应接受甲方的绩效考核。
5、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
6、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
7、乙方应严格遵守本合同的附加条款。
四、劳务报酬
1、甲方每月 日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月（劳务报酬由基本工资 元、绩效考核 元、社保 元等，合计组成）。
2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：因乙方的过失给甲方造成经济损失的；乙方违反公司管理制度的；双方约定的其他情况。
五、合同的终止与解除
1、合同期满如未续签，则视为《劳动合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
2、 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
3、 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的；
（五）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位。仍不能胜任工作的可以解除合同。
六、双方约定的其他内容
甲乙双方约定本合同增加以下内容：
（一） 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
（二） 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
（三） 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
（四） 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
（五） 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
（六） 乙方因非职责范围内的行为被追究民事、刑事责任的，甲方不承担责任。
七、劳动争议处理
双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决，协商不成的，任何一方可以提起仲裁、诉讼。
八、 本合同的附件如下，与本合同具有同等法律效力。乙方已认真阅读并保证遵守。
附件一 《员工规章制度》；
九、本合同一式二份，甲乙各执一份。
甲方：________
乙方：________
签订日期：________
猎头公司劳动合同范本 篇六
——建筑公司员工劳动合同范本 (菁华2篇)
