销售全职合同范本【精彩6篇】
销售全职合同范本 篇一
销售全职合同范本
合同编号：_________
甲方：（公司名称）
地址：_________
电话：_________
法定代表人：_________
职务：_________
乙方：（个人姓名）
身份证号码：_________
住址：_________
电话：_________
鉴于甲乙双方自愿共同遵守以下条款，特订立本合同。
第一条 合同目的
本合同旨在明确甲乙双方之间的雇佣关系，规定乙方在甲方公司的职责、权利和义务，并确保双方的合法权益。
第二条 职位与工作内容
1. 乙方被聘为甲方公司的销售人员，负责销售公司产品或服务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：开发新客户、维护现有客户、达成销售目标、提供售后服务等。
第三条 工作时间与地点
1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为甲方公司的办公场所，根据业务需要，可能需要进行差旅工作。
第四条 薪酬与福利
1. 乙方的薪酬由甲方按照相关规定支付，具体金额及支付方式详见附件《薪酬方案》。
2. 乙方享受甲方公司的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。
第五条 保密义务
1. 乙方应对甲方公司的商业秘密及其他机密信息负有保密义务，不得擅自泄露或向他人披露。
2. 乙方在离职后仍需继续履行保密义务，不得利用甲方公司的商业秘密从事竞争活动。
第六条 终止合同
1. 乙方在合同期内如有以下情况之一，甲方有权解除合同：
a) 严重违反公司规章制度；
b) 盗窃、侵占公司财产或商业秘密；
c) 离职前未经甲方同意私自从事与甲方业务竞争的活动。
2. 乙方如需提前解除合同，应提前30天书面通知甲方，并经甲方同意后方可解除合同。
第七条 争议解决
本合同的解释与执行均适用中华人民共和国相关法律法规。如发生合同争议，甲乙双方应友好协商解决；若协商不成，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条 其他约定事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
3. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方：（公司名称）
法定代表人签字：_________
日期：_________
乙方：（个人姓名）
签字：_________
日期：_________
销售全职合同范本 篇二
销售全职合同范本
合同编号：_________
甲方：（公司名称）
地址：_________
电话：_________
法定代表人：_________
职务：_________
乙方：（个人姓名）
身份证号码：_________
住址：_________
电话：_________
鉴于甲乙双方自愿共同遵守以下条款，特订立本合同。
第一条 合同目的
本合同旨在明确甲乙双方之间的雇佣关系，规定乙方在甲方公司的职责、权利和义务，并确保双方的合法权益。
第二条 职位与工作内容
1. 乙方被聘为甲方公司的销售人员，负责销售公司产品或服务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：开发新客户、维护现有客户、达成销售目标、提供售后服务等。
第三条 工作时间与地点
1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为甲方公司的办公场所，根据业务需要，可能需要进行差旅工作。
第四条 薪酬与福利
1. 乙方的薪酬由甲方按照相关规定支付，具体金额及支付方式详见附件《薪酬方案》。
2. 乙方享受甲方公司的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。
第五条 保密义务
1. 乙方应对甲方公司的商业秘密及其他机密信息负有保密义务，不得擅自泄露或向他人披露。
2. 乙方在离职后仍需继续履行保密义务，不得利用甲方公司的商业秘密从事竞争活动。
第六条 终止合同
1. 乙方在合同期内如有以下情况之一，甲方有权解除合同：
a) 严重违反公司规章制度；
b) 盗窃、侵占公司财产或商业秘密；
c) 离职前未经甲方同意私自从事与甲方业务竞争的活动。
2. 乙方如需提前解除合同，应提前30天书面通知甲方，并经甲方同意后方可解除合同。
第七条 争议解决
本合同的解释与执行均适用中华人民共和国相关法律法规。如发生合同争议，甲乙双方应友好协商解决；若协商不成，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条 其他约定事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
3. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方：（公司名称）
法定代表人签字：_________
日期：_________
乙方：（个人姓名）
签字：_________
日期：_________
销售全职合同范本 篇三
甲方：____________
乙方：____________
甲乙双方于20____年____月____日签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
1、自20____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
2、乙方工资结算至离职之日，为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为____元，差旅费、交通费、手机费等合计___元，以上费用均需扣除，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币___元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房至20____年____月____日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的并办理相关退工手续。
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金___元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)：
法定代表人或授权委托人：
乙方(签字或盖章)：：
____年____月____日
销售全职合同范本 篇四
甲方名称：
乙方名称：
居民身份证号：
户口所在地：省（市）区（县）乡（镇）村
邮政编码：
家庭住址：
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限，合同有效期自20____年____月____日起至20____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方招用乙方在位工作。
1、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本店依法制定的规章制度给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方保证乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天，不扣工资，如乙方休假差出四天，则按每差一天扣_____元工资。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下形式向乙方支付工资。
月工资____元加提成，按每售出____元以上提____元，甲方每____月____日前向乙方支付工资。
五、解除和终止
第五条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法律》规定执行。合同期满自行解除，若工作需要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续。
六、其他
第六条甲、乙双方约定的其他事项：
1、乙方应尊重甲方人员，服从甲方管理。
2、经乙方同意，甲方按每月从乙方工资中扣_____元，等合同期满由甲方退还乙方，如在乙方工作期间，有货款缺失，甲方可从此款项中扣出。
3、乙方提前解除劳动合同，应该提前一个月通知甲方，否则，给甲方造成的损失由乙方负责。
4、签订本合同书之前，乙方已与甲方就工资一事达成了一致。
第七条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份，本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
第八条本合同未尽事宜，以双方签订的协议为准。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
20____年____月____日20____年____月____日
销售全职合同范本 篇五
??电话：电话：
??地址：家庭住址：
??身份证号：
??甲乙双方根据《xxx劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
??一、劳动合同期限
??甲乙双方约定，甲方聘用乙方为 销售员 职务，试用期为 3 个月，试用期满后如甲乙双方继续合作，此合同作为聘用期使用合同，聘用期3 年 20xx年 12 月1 日至20xx年 12月 1日止。
??二、工作内容和工作地点
??乙方根据甲方要求，经过协商，聘用乙方从事 营销部销售工作。主要负责 大同地区的销售 等工作。制定本区域的市场拓展计划，选择代理商和煤矿，完成公司下达的销售计划;对客户进行回款等全程式跟踪服务。
??三、工作时间和休息休假
??1、甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方在完成工作任务的前提下，自主合理安排工作时间。
??四、乙方工资待遇及考核管理办法
??1、参照公司《业务员薪酬考核办法》执行
??2、连续三个月未完成基本销售任务量的，仅发放一千元保底工资，对长期无作为的可酌情发放生活费并且甲方可以给予调岗或辞退处理。
??5、 每月工资发放时间向后延迟一个月，即第二个月发放第一个月的工资。销售提成部分一个季度（三个月）发放一次。
??五、乙方对外活动的相关规定
??1、乙方对外活动，不得违反甲方的相关规定，出现打架斗殴、沾染黄、赌、毒，以及触犯国家法律的行为；
??2、乙方外作出出现，严重损害甲方利益及声誉行为的；
??3、乙方因酗酒或参与与工作无关活动造成人身安全无保障行为的；
??4、如乙方对外活动有上述1、2、3条情况的，甲方按本合同第六条的规定处理。
??乙方的离职规定
??1、甲方对乙方主动提出辞职的，或由甲方对乙方劝退的，按如下规定处理：
??.乙方先应对自已尚未完成的工作，要与甲方代表交接清楚。包括：客户交接，工作QQ号码、客户信息资料、办公用品等涉及所有属于甲方的物品。
??.乙方主动提出辞职的须提前30日向甲方提交辞职申请。
??.甲方在乙方完成（1）工作后，对其工资、提成等应得利益进行结算，并将其付给乙方。若非甲方责任甲方不对乙方做出其他任务经济补偿。
??2、 甲方由于乙方自身原因，而将乙方解聘或开除的，按如下规定处理：
??.因乙方有过失的，应就过失先承担赔偿责任。
??.乙方先应对自已尚未完成的工作，与甲方代表交接清楚。
??.甲方在乙方完成（1）和（2）工作后，对其底薪、提成等应得利益进行按已收回的销售货款结算，并将其付给乙方。
??六、劳动工作纪律
??1、甲方为乙方提供必要的办公条件和环境，乙方应在甲方的安排下负责具体工作，勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动工作纪律，如违反则甲方有权作出相应的处置，直至解除本合同。
??2、乙方不按照工作程序履行工作手续给甲方造成损失的，根据实际损失情况由乙方全额承担经济责任。
??3、乙方在供职期间，因个人私利无故散播谣言，蛊惑人心，影响人员团结，给甲方造成损失的，由乙方承担全部责任。
??4、飞单
??5、多开票
??6、私自变更经销商
??七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
??1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
??3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
??4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
??.在合同期间，个人信息资料不真实存在欺骗的；
??.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
??.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
??.被依法追究刑事责任的。
??5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前10日以书面形式通知乙方：
??.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
??.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
??.双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。
??6、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
??八、双方需要约定的有关条款
??1、未经甲方授权，乙方非法偷取甲方商业机密文件及信息资源进行其他有损于甲方利益的行为，给甲方造成损失的，由乙方承担经济及法律责任。甲方商业机密包含如下；
??.客户信息：客户名称、联系方式、QQ号码等。
??. 产品价格，运营方式。
??.管理文件：客户合约、经营政策文件、以及相关业务管理的文档和内部管理文件。
??2、乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。
??九、甲方按国家和地方有关规定为乙方缴存的养老保险金、医疗公积金等福利保险金，均含于甲方所发放的工资总额内，由乙方到当地相关部门自行缴纳。
??十、劳动争议处理
??1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
??2、甲方损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。十、乙方有以下情况的，甲方有权不经乙方同意给予解除劳务合同
??1、乙方没有按合同要求完成甲方下达的销售任务或者没有实现回款的；
??2、乙方连续3天不和甲方保持联系的；
??3、乙方违反公司制度和违反国家法律的；
??4、虚报费用和兼职的；
??十一、其他事项
??1、劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。
??2、本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。 3、甲乙双方约定劳动合同履行地：
??4、合同的解释权归甲方，
??5、如甲方认为自身条件优越，可以按本合同的规范重新拟定合同，
??6、乙方在签订本合同前，应认真阅读本合同并确保已明白合同条款
??7、本合同附件包括：乙方身份证复印件一份、 一寸照片1张。
??8、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
??甲方： 乙方：
??授权代表： 手印：
??日期： 日期：
销售全职合同范本 篇六
甲方：______________________
乙方：______________________
乙方于__________年________月_______日签订了有固定期限劳动合同，现经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动关系，并达成如下协议：
一、经甲、乙双方协商一致，双方均同意双方的劳动合同于__________年________月_______日解除。
二、甲、乙双方经协商一致，确定乙方的离职费用如下：
1、工资发放至__________年________月_______日。
2、甲方支付乙方经济补偿金__________元(税前)。
3、甲方一次性支付乙方在职期间的所有未结算费用(包括但不限于劳动报酬、提成款等)__________元(税前)。
三、基于双方劳动合同的履行和解除，乙方本人确认本协议第二条所列离职费用是其在职期间以及离职的最终和全部的核算费用，除此之外，与甲方再无其他劳动争议。乙方本人同意甲方按照国家有关规定代扣代缴相应的个人所得税、社会保险费等，并将在乙方离职手续办理完毕后30天之内发放离职费用。若乙方在本协议生效之日起三天内(含三天)未到甲方办理完毕离职手续的，甲方有权依据本协议解除双方劳动关系且不支付本协议第二条所列的离职费用。
乙方本人承诺，无论何种原因，乙方不向任何公司或个人泄露甲方支付的离职费用明细及金额，否则因此引起的甲方一切损失乙方应当予以全额承担，若甲方的损失无法估算的，按照不低于__________元的标准计算。
四、乙方本人同意按照甲方规定办理离职手续，向甲方归还所有甲方之财产，包括但不限于各类文件、客户清单、技术资料、钥匙、电脑及各类财务文件等。
乙方本人同时承诺，如果乙方在办理离职手续中因未偿还甲方资产而给甲方造成损失，则乙方同意甲方从乙方税后的离职费用中扣除。
五、乙方本人承诺：无论是否签署过《保密协议》，对于与甲方或任何甲方之关联公司有关的商业秘密、业务信息、战略方案、市场及销售策略或任何其他保密信息均不予以披露、使用或者与他人联合使用，否则因此引起的甲方一切损失乙方应当予以全额承担。
六、自双方劳动合同解除之日起6个月内，若乙方重回甲方工作，或到甲方的子公司、分公司、合资公司工作的，入职前须退还本协议第二条所列之经济补偿金。若乙方在重新入职或到甲方的子公司、分公司、合资公司工作后又辞职或因违法被辞退的，则甲方不再向乙方返还前述经济补偿金。
七、乙方确认本协议内容是乙方与甲方劳动合同解除的全部条件，自甲方依本协议向乙方支付离职费用之日起，甲、乙双方不再存在任何劳动、经济或法律纠纷。乙方确认本协议的签订是在双方熟知《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《违反和解除劳动合同经济补偿办法》等相关劳动法律的情况下，经双方真实意愿所做出的不可撤销的意思表示。
八、本劳动合同解除协议于甲方盖章并且乙方签字之日生效。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。
甲方(签章)：___________________乙方(签章)：___________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
