无薪资合同范本【精彩6篇】

无薪资合同范本 篇一

在现代社会中，无薪资合同已经成为了一种常见的雇佣形式。这种合同是指雇主与雇员在工作期间没有薪资交换的一种协议。尽管这种合同形式引起了一些争议，但在某些情况下，它仍然是一种合理的选择。下面是一份无薪资合同的范本，供参考：

无薪资合同范本

合同编号：[合同编号]

签订日期：[签订日期]

甲方（雇主）：

公司名称：

地址：

联系人：

电话：

乙方（雇员）：

姓名：

地址：

联系电话：

鉴于甲方有意雇佣乙方，并且为了明确双方的权利和义务，双方达成如下协议：

1.工作内容：乙方将对甲方进行无偿劳动，包括但不限于以下工作：[具体工作内容]。

2.工作期限：本合同自[开始日期]开始，至[结束日期]结束。在特殊情况下，双方可以协商延长或终止合同。

3.劳动时间：根据工作需要，乙方需按照甲方的要求，按时完成工作任务。

4.工作地点：乙方将在甲方指定的工作场所进行工作。

5.保密义务：乙方在工作期间将遵守甲方的保密要求，不得将甲方的商业机密或其他敏感信息透露给第三方。

6.知识产权：乙方在工作期间创造的任何知识产权归甲方所有。

7.违约责任：如果乙方违反合同约定，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。

8.其他约定：双方可以根据实际情况协商约定其他条款。

本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期： 日期：

无薪资合同范本 篇二

无薪资合同范本 篇二

尊敬的读者，无薪资合同是一种特殊的雇佣形式，它并不适用于所有的情况。然而，在一些特定的情况下，无薪资合同可能是一种合理的选择。下面是一份无薪资合同的范本，供参考：

无薪资合同范本

合同编号：[合同编号]

签订日期：[签订日期]

甲方（雇主）：

公司名称：

地址：

联系人：

电话：

乙方（雇员）：

姓名：

地址：

联系电话：

鉴于甲方有意雇佣乙方，并且为了明确双方的权利和义务，双方达成如下协议：

1.工作内容：乙方将对甲方进行无偿劳动，包括但不限于以下工作：[具体工作内容]。

2.工作期限：本合同自[开始日期]开始，至[结束日期]结束。在特殊情况下，双方可以协商延长或终止合同。

3.劳动时间：根据工作需要，乙方需按照甲方的要求，按时完成工作任务。

4.工作地点：乙方将在甲方指定的工作场所进行工作。

5.保密义务：乙方在工作期间将遵守甲方的保密要求，不得将甲方的商业机密或其他敏感信息透露给第三方。

6.知识产权：乙方在工作期间创造的任何知识产权归甲方所有。

7.违约责任：如果乙方违反合同约定，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。

8.其他约定：双方可以根据实际情况协商约定其他条款。

本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期： 日期：

以上是一份无薪资合同的范本，仅供参考。具体合同条款应根据实际情况进行调整和修改。在签署合同之前，建议双方充分了解并清楚自己的权利和义务。

无薪资合同范本 篇三

甲方：

乙方：

公民身份号码：

根据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》及其他法律法规规定，在自愿平等基础上，上述双方经充分协商，达成协议条款如下，共同遵守：

一、双方确认：双方协商一致提前解除劳动合同，终止双方劳动权利与义务。

二、经协商，甲方同意支付经济补偿金￥____元正（大写：____人民币）,另解除劳动关系前20__年10月工资将于20__年11月发工资之日时转入乙方银行卡，乙方完全认同并接受;甲方同意在本调解协议书生效当日，一次性将经济补偿金以现金支付给乙方。乙方收取上述款项时，出具收据予以确认。

三、乙方确认已清楚了解《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》等法律法规的有关规定，也确认已清楚了解乙方解除劳动关系甲方应该或者可能承担的待遇给付责任。

四、乙方在收到甲方上述待遇款项后，甲、乙双方终止劳动关系，终结社会保险关系，并自愿放弃双方劳动关系存续期间的所有待遇及权利（包括加班及其他工资待遇、经济补偿金、缴纳社保费用等），双方劳动关系存续期间所有权利义务终结（包括加班及其他工资待遇、经济补偿金、缴纳社保费用等），双方不存在任何劳动争议，日后双方互不追究对方任何经济及法律责任，决不反悔。乙方承诺不得以任何理由和任何方式向甲方主张权利。

五、双方应对本协议的内容及缔约过程保密，除法律另有规定外，未经各方事先一致书面同意，本协议任何一方不得将与本协议相关的任何信息泄露给第三方，不得作出有损甲方的言行。

六、本协议一式贰份，双方各执壹份，自双方盖章或者签字之日起生效，均具有同等法律效力。

甲方：(盖章)

乙方：(签名或盖章)

年 月 日

年 月 日

无薪资合同范本 篇四

名称：_______________

地址：_______________

法定代表人：_______________

姓名：___________________________

性别：__________

民族：___________

文化程度：______

国籍：___________

身份证号码：_____________________

住址：___________________________

根据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。

第1条工作内容

乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。

乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。

第2条合同期限

本合同有效期自________年____月____日起，至________年____月____日止，期限为________年（月）。期满后，经双方同意，可以续约。

本合同没有试用期。

第3条劳动时间

乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。

第4条劳动条件和劳动纪律

乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。

第5条兼职劳动报酬

乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：________元小时，或______元天。

乙方工资由甲方自上班之日起，经双方协定为一周结算制（即次周发放上一周所有时长工资），若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。

甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。

第6条保密义务 合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

第7条合同终止 以下情形发生时，本合同终止：

7．1合同期限届满；

7．2在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前____日通知对方。

7．3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。

第8条其他

8．1本协议自双方签订之日起生效。

8．2本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：______

乙方（签字）：______

法定代表人：______

________年____月____日_______

_____年____月____日

无薪资合同范本 篇五

甲方（企业方）

乙方（职工方）

为建立企业和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业发展，根据《xxx劳动法》、劳动和社会保障部颁布的《工资集体协商试行办法》、《集体合同规定》以及国家有关法律、法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商一致，签订本协议，共同遵守执行。

一、企业根据按劳分配、同工同酬的原则，结合本企业生产经营情况，参照当地政府颁布的企业工资指导线，比照同行业人工成本水平，并考虑本地区、同行业其他经济因素，经双方平等协商一致提出如下方案。

1、企业以货币（人民币）形式，于每月 日前支付全体劳动者工资，如遇节假日、休息日提前至最近的工作日支付。

2、根据上年度本企业职工平均工资水平，及企业生产经营状况，确定年工资总额达到 万元，平均增长 %。平均工资达到 元，平均增长 %。

3、本企业实行以 工资制度（岗位工资制、结构工资制、岗位效益工资制、岗位等级工资制）为主的工资分配制度。其中：对 职工实行岗位工资制；对 职工实行结构工资制；对 职工实行岗位效益工资制；对 职工实行岗位等级工资制；对 职工实行 工资制；对 职工实行 工资制。

4、本企业实行以 （计时工资、计件工资、浮动工资、定额工资）为主的工资分配形式。其中：对 职工实行计时工资；对 职工实行计件工资；对 职工实行浮动工资；对 职工实行定额工资；对 职工实行 工资；对 职工实行 工资。

5、本企业最低工资标准为 元，试用期最低标准为 元。

6、本企业职工奖金、津贴补贴的分配和发放办法为xx。

二、本企业严格执行国家有关工作时间和休息休假的规定，每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。安排职工延长工作时间的，支付不低于标准工资的150%的工资报酬；休息日安排职工工作又不能安排补休的，支付不低于标准工资的200%的工资报酬；法定休假日安排职工工作的，支付不低于标准工资的300%的工资报酬。

职工在法定节假日，以及享受婚假、丧假、探亲假、年休假、计划生育假、产假等假期期间，按照本人基本工资支付工资。职工在依法参加社会活动期间，视同正常劳动支付工资。

三、职工保险、福利办理办法。

1、本企业依法按时足额缴纳各项社会保险费。

2、根据企业效益情况，按国家有关规定提取和支付职工福利费。

四、双方认为需要协商约定的与工资分配有关的其他事项。

五、企业的权利和义务。

1、企业根据生产经营特点，制定与工资支付相关的规章制度。

2、企业根据规章制度对员工进行考核。

3、企业根据对员工的考核情况，按时足额支付劳动者工资。

甲方：(盖章)

乙方：(签名或盖章)

年 月 日

年 月 日

无薪资合同范本 篇六

甲方：

乙方：

根据《xxx合同法》、《xxx反不正当竞争法》及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就乙方在甲方任职期间的薪资待遇达成如下协议条款：

一、工资总额及其构成

工资总额元/月=基本工资元/月+技能工资元/月+加班补贴元/月（或依劳动合同约定的加班费计算基数按实计算）+工龄工资元/月，根据甲方薪酬方案规定及绩效考核情况，工资总额可以适当上下浮动。

二、乙方的工资总额及其构成属于甲方非常重要的管理信息内容之一，并经甲方采取保密措施，属于甲方公司的商业秘密，乙方不得随意外泄。人力资源部和财务部算薪发薪人员、档案保管人员等，非经核准外，不得私自向本单位以外的任何人泄漏工资总额及其构成，如有泄漏情况，甲方可以立即解除劳动关系，而且无需支付任何经济补偿。

三、本协议正本一式一份，由甲方留存。

四、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方：(盖章)

乙方：(签名)

____年____月____日

____年____月____日