解约劳动合同范本(通用6篇)

解约劳动合同范本 篇一

一、解约原因

根据我公司业务调整的需要，我司与你公司的劳动合同需要解除。

二、解约日期

根据双方协商一致，决定于合同解约通知发出之日起30天后，即2022年12月31日解除劳动合同。

三、解约待遇

1.工资结算：根据你公司在职期间的工作表现和工作天数，我司将支付你应得的工资和未休假的年假工资。

2.社会保险与公积金：我司将为你办理社会保险和公积金的解除手续，并将相应的费用退回给你。

3.其他福利待遇：你将享受你公司规定的其他福利待遇，如带薪年假、奖金等。

四、解约流程

1.办理手续：你需要在解约生效之前，与我司人力资源部门联系，办理相关的离职手续，包括交接工作、交回公司财产等。

2.解约证明：我司将为你开具解约证明，证明你与我司的劳动合同已经解除。

3.解约文件：双方需要签署劳动合同解约协议，并在解约协议上加盖公司公章和个人签字。

五、其他事项

1.保密义务：你需继续履行保密义务，不得泄露公司商业秘密和客户隐私。

2.竞业限制：根据你与我司签订的竞业限制协议，你需在解约后的一定期限内遵守竞业限制规定。

3.争议解决：因解约产生的争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、合同解除之后

双方应相互配合，完成相关的工作交接和财务结算工作。同时，双方应保持良好的合作关系，共同促进各自的发展。

解约劳动合同范本 篇二

一、解约原因

鉴于你公司未能按照合同约定的要求，提供工作场所和工作条件，我们决定解除与你公司的劳动合同。

二、解约日期

根据双方协商一致，决定于合同解约通知发出之日起15天后，即2022年12月15日解除劳动合同。

三、解约待遇

1.工资结算：根据你公司在职期间的工作表现和工作天数，我司将支付你应得的工资和未休假的年假工资。

2.社会保险与公积金：我司将为你办理社会保险和公积金的解除手续，并将相应的费用退回给你。

3.违约金：根据劳动合同约定，你公司需支付相应的违约金作为解约补偿。

四、解约流程

1.办理手续：你需要在解约生效之前，与我司人力资源部门联系，办理相关的离职手续，包括交接工作、交回公司财产等。

2.解约证明：我司将为你开具解约证明，证明你与我司的劳动合同已经解除。

3.解约文件：双方需要签署劳动合同解约协议，并在解约协议上加盖公司公章和个人签字。

五、其他事项

1.保密义务：你需继续履行保密义务，不得泄露公司商业秘密和客户隐私。

2.竞业限制：根据你与我司签订的竞业限制协议，你需在解约后的一定期限内遵守竞业限制规定。

3.争议解决：因解约产生的争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、合同解除之后

双方应相互配合，完成相关的工作交接和财务结算工作。同时，双方应保持良好的合作关系，共同促进各自的发展。

解约劳动合同范本 篇三

(1)、用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的，可以提出与职工解除劳动合同：

①劳动合同制工人在试用期内，经发现不符合录用条件的；

②劳动合同制工人患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

③按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，属于应予辞退的；

④企业宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；

⑤劳动合同制工人被开除，除名、劳动教养以及被判刑的。

(2)、职工可以单方面解除劳动合同的条件

职工遇有下列情况之一时，可以提出与所在单位解除劳动合同：

①经国家有关部门确认，劳动条件、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的；

②企业不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；

③经企业同意，自费考入中等专业以上学校学习的；

④企业不履行劳动合同或者违反国家政策。法规、侵害工人合法权益的；

⑤因生产、工作需要，按照国家有关规定，需要垮地区转移工作单位的。

解约劳动合同范本 篇四

甲方（出卖方）：

乙方（买受方）：

丙方（居间方）：上海 房地产经纪有限公司

在丙方居间介绍下，就乙方购买甲方所有的_____区_____路 弄号室（下称“该房地产”）相关事宜，甲、乙、丙三方于年__月__日签订了《房地产买卖居间协议》（下称“居间协议”）, 且甲方已收受乙方支付的定金计人民币元整（RMB ）。经甲、乙、丙三方协商，合意解除居间协议，现就解除居间协议的相关事宜达成如下意见：

一、甲、乙、丙三方同意自本协议签订之日起解除居间协议。

二、甲方应当于本解约协议签订后日内，返还乙方已支付的定金计人民币____ 元整（RMB________）。

三、若甲方未按本协议约定期限返还乙方定金计人民币 元整（RMB），应当向乙方支付滞纳金，滞纳金按甲方逾期未返还日千分之五计算，滞纳金自本协议应返还定金期限届满次日起算至实际返还之日止。

四、甲、乙双方应当于在本解约协议签订后日内，分别支付丙方违约金计人民币____ 元整（RMB________），共计人民币_______元整（RMB______）。

五、甲、乙双方确认：本解约协议签署后，若甲、乙双方或其代理人、代表人、承办人等有关联的人再行达成买卖交易的，视为丙方居间成功，甲、乙双方应当分别按照居间协议约定成交价格的1%向丙方支付居间服务费。

六、待各方履行完毕本协议上述事项之后，甲、乙、丙三方就该房地产买卖事项再无其他争议，且互不追究其他任何法律责任。

七、本协议一式三份,经甲、乙、丙三方签章后生效，三方各执一份，具有同等效力。

甲方： 乙方： 丙方：

代理人：代理人：代理人：

日期：_____年______月______日日期：_____年______月______日日期：_____年______月______日

解约劳动合同范本 篇五

赵秀英 同志与我单位订立的劳动合同，按下列第 七 款解除或终止劳动关系：

九、 劳动合同期满，终止劳动合同。

十、 符合《劳动法》第二十五条 款规定，解除劳动合同。 十一、 符合《劳动法》第二十六条 款规定，解除劳动合同。 十二、 用人单位濒临破产经人民法院宣告法定整顿期间，确需裁减人员，解除劳动合同。

十三、 用人单位

生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员，解除劳动合同。

十四、 符合《劳动法》第三十二条 款规定，解除劳动合同。 十五、 经劳动合同双方协商一致，解除劳动合同。 十六、 劳动合同当事人丧失主体资格，终止劳动合同。

职工本人（签名）： 用人单位（印章）：

20xx年4月3 日

解约劳动合同范本 篇六

甲方（单位名称）：______________ 法定代表人（负责人）：______________

乙方（姓名）______________

性别：______________年龄：______________ 籍贯：______________职称／资格：______________ 身份证号码：

乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人（负责人）签字：

（单位公章）

____ 年__ 月__ 日

乙方签字：

____ 年__ 月__ 日