开阳劳动合同范本(优选6篇)

开阳劳动合同范本 篇一

开阳劳动合同范本是根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规制定的，旨在保障劳动者和用人单位的合法权益，明确双方的权责，规范劳动关系。以下是一份典型的开阳劳动合同范本，供参考。

劳动合同

甲方：（用人单位）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（劳动者）

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方需要提供工作岗位，乙方有劳动能力和劳动技能，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下劳动合同：

第一条 工作岗位

1.1 甲方根据业务需要，将乙方安排到以下工作岗位：（具体工作岗位）

第二条 工作内容和要求

2.1 乙方应按照甲方的要求，完成所安排的工作任务，保证工作质量和效率。

2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。

2.3 甲方有权根据业务需要对乙方的工作内容和要求进行调整，并及时通知乙方。

第三条 工作时间和休假

3.1 乙方的工作时间为每周（或每月）工作天数，每天工作（具体工作时间）。

3.2 乙方享有国家规定的法定假日和年休假。

3.3 乙方需要请假时，应提前向甲方请示，并得到甲方的书面批准。

第四条 工资和奖金

4.1 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。

4.2 乙方如有出色的表现，甲方可酌情给予奖金。

第五条 保险和福利

5.1 甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金。

5.2 甲方将为乙方提供相应的工伤保险。

第六条 违约责任

6.1 乙方如违反本合同的约定，甲方有权采取相应的纪律和法律措施。

6.2 乙方如因故不能履行本合同，应提前向甲方提出解除合同的申请，并提供书面解释。

第七条 争议解决

7.1 本合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律。

7.2 在履行合同过程中发生争议，双方应通过友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。

第八条 合同变更和解除

8.1 本合同的变更和解除应经双方协商一致，并得到书面确认。

8.2 本合同解除后，乙方应按照甲方的要求归还相关工作物品和文件。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期： 日期：

开阳劳动合同范本 篇二

开阳劳动合同范本是根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规制定的，旨在保障劳动者和用人单位的合法权益，明确双方的权责，规范劳动关系。以下是一份典型的开阳劳动合同范本，供参考。

劳动合同

甲方：（用人单位）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（劳动者）

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方需要提供工作岗位，乙方有劳动能力和劳动技能，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下劳动合同：

第一条 工作岗位

1.1 甲方根据业务需要，将乙方安排到以下工作岗位：（具体工作岗位）

第二条 工作内容和要求

2.1 乙方应按照甲方的要求，完成所安排的工作任务，保证工作质量和效率。

2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。

2.3 甲方有权根据业务需要对乙方的工作内容和要求进行调整，并及时通知乙方。

第三条 工作时间和休假

3.1 乙方的工作时间为每周（或每月）工作天数，每天工作（具体工作时间）。

3.2 乙方享有国家规定的法定假日和年休假。

3.3 乙方需要请假时，应提前向甲方请示，并得到甲方的书面批准。

第四条 工资和奖金

4.1 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。

4.2 乙方如有出色的表现，甲方可酌情给予奖金。

第五条 保险和福利

5.1 甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金。

5.2 甲方将为乙方提供相应的工伤保险。

第六条 违约责任

6.1 乙方如违反本合同的约定，甲方有权采取相应的纪律和法律措施。

6.2 乙方如因故不能履行本合同，应提前向甲方提出解除合同的申请，并提供书面解释。

第七条 争议解决

7.1 本合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律。

7.2 在履行合同过程中发生争议，双方应通过友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。

第八条 合同变更和解除

8.1 本合同的变更和解除应经双方协商一致，并得到书面确认。

8.2 本合同解除后，乙方应按照甲方的要求归还相关工作物品和文件。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期： 日期：

开阳劳动合同范本 篇三

甲方：______

乙方：______

应乙方生产(施工)项目的需要，甲乙双方就派遣劳务人员一事，经友好协商达成一致意见，兹签订本合同。

第一章总则

第一条乙方因在国公司(厂)生产(兴办)产品(业务)的需要，委托甲方在中国境内招聘名劳务人员，由甲方进行培训并将劳务人员派给乙方工作。劳务人员工作期限为__年，到期如需要续期，双方必须办理续签合约手续。

第二章劳务人员的工资待遇

第二条劳务人员的工资由乙方支付。工资实行底薪制，每人每月底薪为__元，具体为__元，具体工资标准按

第三条劳务人员每周工作__天，每天工作___小时，超时工作按

第四条劳务人员工资的支付从劳务人员抵达工作地起算，直至合同结束之日止。

第五条劳务人员节假日待遇为__，探亲假为__，探亲假往返旅费由乙方负责。

第六条劳务人员在合同期内享有人身劳动保险保障。

第三章双方的责任和权益

第七条甲方责任和权益

1、按照乙方的需要与要求招聘选择劳务人员，协助

乙方对劳务人员进行考核与培训;

2、负责办理劳务人员出国(境)所需的文件、护照及有关手续;教育劳务人员遵守当地法律法规、厂纪厂规及《劳务人员手则》的规定，信守合同，勤奋工作。

3、协助顾主在对劳务人员进行管理过程中，协同乙处理有关纠纷。

4、按照_有关部门的规定收取劳务费。

5、甲方、乙方和劳务人员三方需签订《外派劳务协议书》，确定三方的具体职责。

第八条乙方的责任和权益

1、负责办理劳务人员在劳务所在地的入境、居留、工作许可等手续;为劳务人员办理人身劳务保险，并承担所需费用(保险单副本于劳务人员抵达工作地7天内传真给甲方备案);出国前为劳务人员在中国境内输人身以外保险;

2、为劳务人员提供适宜的食、宿生活条件和工作条件，按期发放劳务人员工资;

3、对劳务人员的工作生活等进行管理过程中，对不守纪律劳务人员进行批评教育或提出处理意见，协同处理所出现的纠纷。第四章对劳务人员的管理

第九条在合同期内乙方负责对劳务人员的管理，甲方协助乙方进行管理。

第十条凡涉及劳务人员的利益，人员病、伤亡及有关人事处理事宜，乙方在提出处理意见时，须即时通知甲方，在取得甲方同意后，方可实行。

第十一条劳务人员经医院医生确诊证明其因病因伤不能胜任工作被解聘时，乙方应结清劳务人员的工资和有关费用，回程费用由乙负担;劳务人员因严重违反合同条款或严重违犯规章被解雇者，其回程旅费由被解雇人员处理。

第十二条对勤奋工作、表现突出的劳务人员，要给予相应奖励。

第五章违约责任

第十三条若因乙方或乙方所在地政治、社会原因致使合同不能执行构成违约，乙方须补偿甲方为履行本合同所付出的劳务人员体检、培训、办理出国手续的各项费用开支;违约造成劳务人员提前返国者，乙方需按三方另签《外派劳务协议书》规定，赔偿劳务人员的损失。

第十四条各方如未履行本合同的责任条款(第七、八条)构成违约，违约方须承担该违约所发生的费用和责任。

第六章不可抗力

第十五条合同期内如果遇不可抗力的灾害(如天灾、战争)或因政局变动改变新法例，致使合约不能如期执行时，乙方须保护丙方安全，必要时协助丙方回国并支付回程旅费。

第七章争议的解决

第十六条本合同在执行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不能达成和解，可提交中国国际经济贸易仲裁委员会，按中国法律进行裁决，双方必须服从该仲裁裁决的最终裁决。仲裁费由败诉方承担。

第八章附则

第十七条为保证本合同的有效实施，甲、乙两方和受派遣的劳务人员(第三方)另外签订《外派劳务协议书》，该协议书与本合同书具有同等法律效力。

第十八条本合同如有不完善之处，由甲、乙双方商定补充，补充合同与本合同具有同等法律效力。第九章合同的实施

第十九条本合同一式三份，甲方两份，乙方一份。

第二十条本合同双方签字之日起生效。

甲方(盖章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(签字)：________________

身份证号码：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

开阳劳动合同范本 篇四

招聘方(简称甲方)：______

地址：______

受聘方(简称乙方)：______

身份证号：______

地址：______

甲方招聘职工，按有关规定，已报请有关部门的批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、劳务期限

合同期限为_________个月，从_______年____月____日起至_______年____月____日止。

二、试用期限

试用期限为_________个月，即从_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。

三、工作职务

甲方聘请乙方担任_________职务。

四、工作时间

双方约定，一周工作时间为_______天，星期_______休息。每天工作时间为_______小时。上下班时间按甲方规定执行。

五、劳务费

1、乙方在试用期间，月薪为_________元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。

2、乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。

3、劳务费于每月______日甲方委托_______银行转账到乙方账户上。

六、生活福利待遇

1、补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

2、假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的，可享受_________天(不包括路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。

3、特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。

七、乙方权利义务

1、乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。

2、订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。

3、乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律、服从分配、坚持出勤、积极劳动，保证完成规定的各项任务。

八、甲方权利义务

1、甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。

2、甲方要按合同的约定给予合乎安全的工作环境，要按时支付劳务费。

九、劳务合同变更

1、发生下列情况之一者，允许变更劳务合同：

(1)经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;

(2)订立劳务合同所依据的法律规定已经修改;

(3)由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质;

(4)由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行。

2、在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：

(1)发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;

(2)因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间，机构之间);

(3)发生不超过一个月时间的短期停工;

(4)甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作。

十、违约责任

1、甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金_________元。

2、甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。

3、乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金_________元。

4、乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。

十一、附则

1、本合同自双方签字后生效。

2、本合同正本一式______份，甲乙双方各执______份，报主管机关，合同签订地劳动合同管理机关_________________________________留存一份。

3、因本合同的履行发生争议，双方协商解决，协商不成的，双方均可向合同履行地的仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向合同履行地的人民法院起诉。

4、合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，协商一致可作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

甲方：______

代表人：______

联系方式：______

合同履行地：______

签订时间：_______年____月____日

乙方：______

联系方式：______

合同履行地：______

签订时间：_______年____月____日

开阳劳动合同范本 篇五

甲方：___________________

法定代表人或委托代理人：___________________

注册地址：_________________________________

通讯地址：_________________________________

邮政编码：____________

乙方：___________________

姓名__________

性别_________

居民身份证号码___________________

出生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________

邮政编码______________

户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

通讯地址______________________________________

邮政编码______________

电话_____________

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为________年。

本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：____________________。

第三条乙方提供劳务的方式为：___________________。

第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：____________________。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：____________________。

第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一，本协议终止：

一、本协议期满的;

二、双方就解除本协议协商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(签章)：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方家属意见(要求乙方之配偶或成年子女填写)

签字：_____

与乙方关系：____________________。

身份证号码：____________________。

日期：_____年_____月_____日

开阳劳动合同范本 篇六

甲方： (简称甲方)

乙方： (简称乙方)

依照《_合同法》、《_建筑法》及其他有关法律、行政法规，为明确双方的权利、义务，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则、双方就本工程施工劳务合作事项协商一致，签订本协议书。

一、 工程概况：

工程名称：峡山新域期 。

工程地点：潍坊峡山区太保庄街办潍峡路以东，峡寿街以南。

二、 劳务承包范围包括：

模板安拆，钢筋制作安装，混凝土浇筑养护。二次结构工程等图纸范围内的所有主体工程内容。

注：基础放线、清槽、楼层放线(甲方提供两条主线)、标高控制，等一切主体工程施工的测量工作，由乙方负责。

三、 合同工期：

开工日期： 年 月 日;竣工日期： 年 月 日

乙方应根据总工期要求，周密的安排进度计划，报经甲方批准后严格实施，接受甲方的调查、监督，保证按约定工期完工。工程实际进展滞后于进度计划时，乙方应按甲方要求增加施工人员并采取补救措施，保证满足计划要求。如在一周内补救无效，仍达不到计划要求，视为乙方无按期完工能力，甲方可以解除合同，由乙方承担违约责任。

甲方原因不能按时开工，应在约定开工期3天前书面通知乙方，工期相应顺延。若因甲方原因停工超过两天以上，应给乙方每人每天壹佰贰拾元的补偿。

乙方原因不能按时开工，应在约定开工期10天前，以书面形式向甲方提出延期开工的理由和要求，甲方批准延期开工，工期相应顺延，否则工期不予顺延。

乙方必须确保按期完工，在协议期限内顺利完工并且质量、安全文明达到协议约定标准，因乙方原因且甲方不认可的工程延误，每拖一天承担合同总金额千分之一的违约金。

四、结算及付款方式：

本协议签订时，乙方须向甲方一次性缴纳 元/栋 的履约保证金，施工至 主体结构封顶验收 时无息退还。

结算方式：根据图纸设计说明标注的建筑面积计算，按 元/M2基础阁楼不另行计算，一次性包死。

最终结算以甲方经理、现场负责人、质检员、造价员联合审定为准。

付款方式：框架主体完成后经验收合格15个工作日内甲方按框架主体 每平米 元，付框架主体的75%，完成全部合同约定(主体工程)的工程量，经主管部门验收合格后15个工作日内付至全部工程量的85%。剩余部分劳务费三个月内付清。

五、 物资、机械设备供应与管理：

甲方供应：甲方负责施工现场所用的塔吊、二级配电箱及外墙脚手架、塔吊配电箱、提供木胶板、方木、工人宿舍。

乙方负责：二级配电箱以后的所有电器设备(必须符合当地安全部门要求，并提供相关证件及发票)施工过程中所使用的小型机具及所用附材，全部由乙方负责。塔吊司机由乙方负责，并持有当地主管部门备案的上岗证。

妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其它设施。如乙方所使用甲方工具出现丢失、损坏现象，乙方应及时维修补偿，否则加倍罚款。

六、质量与检验：

本工程质量标准：单位工程一次验收达到合格标准。工程质量必须达到约定的质量等级。标准的评定以建设、监理单位及上级主管部门验收评定的等级为准。因乙方原因验收时评定的质量等级未达到约定的等级时，乙方无条件进行返修直达到验收标准，并承担由此发生的一切费用。

质量检查，乙方应认真按照标准、规范和设计要求施工，随时接受甲方、业主、监理现场人员和各级质监部门的检查、检验，为检查、检验提供便利条件，并按检查要求返工、修改，承担由自身原因导致的返工、修改的全部费用。若施工过程中乙方接到整改通知不能及时整改或不能整改至符合要求的，甲方质检员有权进行处罚，处罚以项目部签发的通知单为准，处罚后仍不整改或不能整改至符合要求的，经项目经理批准令其停工整顿或解除合同，由乙方承担违约责任。

隐蔽工程和中间验收，乙方应在自检合格后，验收6小时前通知甲方组织验收，验收合格，验收记录签字后方可进行隐蔽或继续施工。如验收不符合质量要求，乙方应按验收提出的整改意见整改或修正，合格后重新通知验收，因乙方原因导致返修，全部费用由乙方承担，工期不予顺延。重新验收仍不符合质量要求，每出现一次乙方承担违约金20xx元，处罚以项目部签发的通知单为准。未经验收不得擅自隐蔽，如有擅自隐蔽乙方必须按照甲方或有关单位的要求进行剥露或开，并负责恢复和承担全部责任及费用。

七、安全与文明施工 ：

建立本单位的安全生产责任制度，层层签订安全生产责任状，责任到人。