劳动聘用合同范本免费(精彩6篇)
劳动聘用合同范本免费 篇一
劳动聘用合同是企业与员工之间达成的一种法律约束关系,用于规范双方的权利和义务。为了帮助各个企业更好地制定和签订劳动聘用合同,提供一份免费的劳动聘用合同范本是非常有必要的。
首先,一份免费的劳动聘用合同范本可以帮助企业节省费用。在雇佣新员工时,如果每次都需要花费大量的时间和金钱来请律师起草合同,对于刚起步的小企业来说是一笔不小的开销。而有了免费的劳动聘用合同范本,企业可以根据自己的需求进行修改和调整,不仅能够减少费用支出,还能够提高合同的效率和质量。
其次,一份免费的劳动聘用合同范本可以帮助企业规范雇佣关系。劳动合同是双方共同遵守的法律文件,其中规定了员工的权利和义务,以及企业的权利和义务。一个完善的合同可以明确双方的权益,规范双方的行为,避免因为合同条款不清晰或者缺乏规定而引发的纠纷和争议。一份免费的劳动聘用合同范本可以提供一种标准化的参考,使企业能够更加全面和系统地考虑合同中的各个方面,确保合同的公平性和合法性。
最后,一份免费的劳动聘用合同范本可以帮助企业遵守法律法规。劳动合同是根据国家相关法律法规制定的,企业在雇佣员工时必须遵守相关的法律法规,否则将面临法律责任。而一份免费的劳动聘用合同范本可以确保企业在制定合同时符合法律规定,避免因为合同条款违法而导致的不必要的风险和损失。
在制定和签订劳动聘用合同时,免费的劳动聘用合同范本可以提供一个起点和参考,为企业和员工之间的合作提供保障。然而,需要注意的是,免费的劳动聘用合同范本只是一个起点,企业在使用时需要根据自己的实际情况进行修改和调整,确保合同的准确性和适用性。同时,也需要请专业的律师对合同进行审查和确认,以确保合同的合法性和有效性。
劳动聘用合同范本免费 篇二
劳动聘用合同是雇主与员工之间约定和规范双方权利和义务的法律文件。为了帮助企业和员工更好地制定和签订劳动聘用合同,提供一份免费的劳动聘用合同范本是非常有必要的。
首先,免费的劳动聘用合同范本可以节省企业和员工的时间和精力。在雇佣新员工时,双方需要花费大量的时间和精力来商讨和达成合同条款。有了免费的劳动聘用合同范本,企业和员工可以直接使用标准化的合同模板,减少了繁琐的谈判过程,节省了时间和精力。
其次,免费的劳动聘用合同范本可以提供一个公平和透明的参考。劳动合同是雇主和员工之间的协议,其中规定了双方的权益和义务。一个公平和透明的合同可以保护员工的合法权益,同时也可以确保企业的合法权益。免费的劳动聘用合同范本提供了一个标准化的参考,双方可以根据自己的需求进行修改和调整,确保合同的公平性和合法性。
最后,免费的劳动聘用合同范本可以帮助企业和员工遵守法律法规。劳动合同是根据国家相关法律法规制定的,双方在签订合同时必须遵守相关的法律法规。免费的劳动聘用合同范本可以确保企业和员工在签订合同时符合法律规定,避免因为合同条款违法而导致的不必要的风险和纠纷。
在制定和签订劳动聘用合同时,免费的劳动聘用合同范本可以作为一个起点和参考,帮助企业和员工达成一致并确保双方的权益。然而,需要注意的是,免费的劳动聘用合同范本只是一个起点,双方在使用时需要根据自己的实际情况进行修改和调整,确保合同的准确性和适用性。同时,也需要请专业的律师对合同进行审查和确认,以确保合同的合法性和有效性。
劳动聘用合同范本免费 篇三
法定代表人:身份证号码:
乙方(受聘人员):
电话号码:
姓名:
法定代表人:
身份证号码:_________________________
家庭住址:
电话:
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
一、聘用合同期限。 本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从日至________年____月____日止。(其中________年____月____日至________年____月1____日为试用期)
二、工作性质和考核指标为乙方按甲方工作需要,安排乙方的在职部门为: 演艺部 ,乙方代表的职位为: 演艺总监 ,并根据甲方演艺部工作考核标准完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产工作考核及各种规章制度的教育和培训,并为乙方提 供良好的工作环境。
四、劳动报酬(演艺部全体人员,人员工资以人民币结算) 乙方在聘用期间的12人工资总额为每月人民币128000元,大写:人民币壹拾贰X捌仟圆整,奖金见甲方的奖金发放制度。(此工资表标准包含国家规定的“五险一金”和劳保金,甲方不再发放其他费用)
五、甲方的权利和义务
1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方团队行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方团队人员的工作岗位。
3、具有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同但应提前____日通知乙方解除劳动合同。
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求;
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。
(4)乙方团队人员不服从甲方现场经理或法定代表人工作安排或工作调动。
六、乙方的权利和义务:
(1)乙方及所属团队成员在甲方公司工作期间,甲方应保证在工作场地所有成员人身安全。
(2)乙方团队与(舞台部门员工)为了工作井然有序的开展,乙方团队人员归甲方现场
第一负责人及甲方法定代表人直接管辖,其他人员任何人不得以任何非正当理由指挥干扰及解雇团队成员。
(3)乙方于所属团队成员工资需准时发放、时间为每月分三次发放,其中按照自然月每十天发放一次,每月按照三十天计算,每位员工的压金经正式工资的五天薪金即(压5结
10)。辞退人员在办理相关离职手续后甲方方可支付相应的工资及压金。
(4)乙方团队演出人工费(12人)共计为人民币128000元整、大写:人民币壹拾贰X捌仟圆整,如需增加或削减人员及节目人工费,需甲乙双方达成共识,方可生效。所有演员的服装费用由甲方公司提供,化妆等由演员自行负责。
(5)乙方在甲方单位正常工作期间,如甲方无正当理由或在未通知乙方团队的条件下私自解雇乙方团队,甲方需向乙方支付违约金人民币0元整。大写:贰XX。 (但如因乙方团队给甲方造成严重损失、及影响甲方公司造成甲方不能正常营业的,乙方应赔偿甲方由此给甲方带来的相关损失并由乙方承担相关的法律责任,且甲方不退还乙方压金。在未经甲方许可 的情况下,乙方无权以任何理由更换人员或整体团队,如乙方更换或撤场给甲方带来的损失及法律责任由乙方负责。
(6)甲方应承担乙方于所属团队成员单程及更换团队成员的单程路费(飞机票报销50%费用汽车票火车票,报销单程全价费用,具体费用以机打票为准)
备注:
(1)乙方所属团队前期筹备按照乙方团队工资表半薪结算、开业当天(以试营业经营为标准)恢复全薪制度。乙方团队在甲方正式开业之日起____月内为试用期,试用期间如甲方发现乙方团队不能胜任甲方工作的甲方有权要求乙方团队更换有关人员或更换整体团队,甲方不承担违约责任及法律责任。
(2)乙方于所属团队演出人工费12人(第1个月118000元整大写:人民币壹拾壹万捌仟圆整。第2个月后月份12人共计人民币128000元整大写:人民币壹拾贰X捌仟圆整。)具体日期为:合同签定日至开业前____日按照正式薪金的50%计算,开业当日至开业后____月薪金为人民币元,大写人民币壹拾壹万捌仟圆整,
第二个月后开始按照人民币元,大写:人民币壹拾贰X捌仟圆整。
甲方(用人单位)_______________
日期:________年____月____日
乙方(受聘职员)_______________
日期:________年____月____日
劳动聘用合同范本免费 篇四
甲方:×××煤矿
乙方:×××身份证号码:家庭住址:根据企业安全生产管理需要,依照《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法律法规,甲方决定聘请乙方担任甲方矿长职务。甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本《合同书》。
一、乙方必须经资质培训机构专业培训,考试合格,取得任职资格证,安全资格证,并在有效期内。
二、乙方在任职期间,必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规,履行职责,遵守矿纪矿规,保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。如果因工作失职或失误,给甲方造成损失的,甲方有权按惯例制度进行处罚。
三、甲方按月支付乙方工资奖金,保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。乙方辞职必须提前一个月通知甲方。
三、任期一年,即**年12月30日至**年12月31日。聘用期满后双方重新协商。
四、此合同一式二份,甲乙双方各执一份,双方代表签字、签章生效。
甲方:×××煤矿
代表(签字):
乙方(签字)
**年月日**年月日
劳动聘用合同范本免费 篇五
聘用合同作为一种合同形式,具有一般合同共同的法律特征,主要表现为以下方面:
1、聘用合同是双方当事人意思表示一致的法律行为,而不是单方的法律行为。聘用合同与一般合同成立的条件一样,只有事业单位和拟聘用人员双方意思表示一致,自愿达成协议时,聘用合同才成立。
2、聘用合同中双方当事人的法律地位是平等的,这一点是双方自由 表达意愿的前提,也是双方实现权利义务的重要基础。事业单位是用人的一方,但不等于单位的法律地位高于聘用人员的地位,可以任意将其意志强加于对方。 聘用合同又不同于一般合同,根据合同法的规定,合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议;有关身份关系的协议,适用其他法律规定。聘用合同是单位与受聘人员订立的有隶属关系的协议,属于身份关系协议的范畴,因此,聘用合同与调整民事权利义务关系的合同有重要区别。
劳动聘用合同范本免费 篇六
甲方:北京市海淀区医协医院
乙方:身份证号:家庭地址:
根据《_劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、甲方租用乙方车辆与聘请乙方本人为专职司机。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
三、其中试用期为__个月即____年__月__日至____年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同。
四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。
五、甲方给乙方的租用车辆及薪资待遇:每个月4000元,包括五险一金。发薪日应在每月份10日银行汇款或现金方式支付。
六、车险、保养以及车的正常维护由乙方自行来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司彰程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务
(1)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;
(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的,原合同效力不变。
2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:
(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
十二、条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方(盖章)
乙方(签章)