画室的兼职合同范本(通用6篇)
画室的兼职合同范本 篇一
在画室从事兼职工作是一种很好的机会，可以让人们发展自己的艺术技能，同时还能赚取一些额外的收入。然而，在兼职工作的时候，签订一份合同是非常重要的，以确保双方的权益和责任得到保护。下面是一份画室的兼职合同范本，旨在为雇主和雇员提供明确的指导和保障。
兼职合同
本合同是由以下雇主和雇员签署的：
雇主信息：
姓名/公司名称：
地址：
联系电话：
雇员信息：
姓名：
地址：
联系电话：
1. 工作描述
雇员将在画室从事以下工作：
（1） 协助画室的日常运营；
（2） 协助组织和参与各类艺术活动；
（3） 协助指导学生并提供艺术指导；
（4） 协助维护和管理画室设备和材料。
2. 工作时间
雇员将根据双方协商的时间安排在画室工作。双方需提前协商并达成一致，确保工作时间的合理安排。
3. 报酬
雇员将按照以下方式获得报酬：
（1） 按小时支付；
（2） 每月支付；
（3） 其他方式（请在此处注明）。
4. 保密条款
雇员同意在兼职期间和之后保守画室的商业机密和其他敏感信息。雇员不得向任何第三方透露画室的商业信息，包括但不限于客户列表、商业计划和营销策略等。
5. 职业道德
雇员将遵守职业道德，包括但不限于保持良好的工作态度、尊重他人、遵守规章制度等。对于任何违反职业道德的行为，雇主有权随时终止合同。
6. 终止合同
双方均有权在提前通知对方一定期限的情况下终止合同。在合同终止后，雇员应返还所有与工作相关的文件、资料和设备。
7. 法律适用和争议解决
本合同受法律保护，并受相关法律管辖。对于因合同引起的任何争议，双方同意通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。
8. 其他条款
本合同中未涉及的事项，双方可通过书面协议进行补充。
本合同自双方签字或盖章起生效，有效期为______年。
雇主签字/盖章： 日期：
雇员签字： 日期：
画室的兼职合同范本 篇二
画室的兼职合同范本是为了确保雇主和雇员的权益得到保护而设计的。下面是一份画室的兼职合同范本，旨在为雇主和雇员提供明确的指导和保障。
兼职合同
本合同是由以下雇主和雇员签署的：
雇主信息：
姓名/公司名称：
地址：
联系电话：
雇员信息：
姓名：
地址：
联系电话：
1. 工作描述
雇员将在画室从事以下工作：
（1） 协助画室的日常运营；
（2） 协助组织和参与各类艺术活动；
（3） 协助指导学生并提供艺术指导；
（4） 协助维护和管理画室设备和材料。
2. 工作时间
雇员将根据双方协商的时间安排在画室工作。双方需提前协商并达成一致，确保工作时间的合理安排。
3. 报酬
雇员将按照以下方式获得报酬：
（1） 按小时支付；
（2） 每月支付；
（3） 其他方式（请在此处注明）。
4. 保密条款
雇员同意在兼职期间和之后保守画室的商业机密和其他敏感信息。雇员不得向任何第三方透露画室的商业信息，包括但不限于客户列表、商业计划和营销策略等。
5. 职业道德
雇员将遵守职业道德，包括但不限于保持良好的工作态度、尊重他人、遵守规章制度等。对于任何违反职业道德的行为，雇主有权随时终止合同。
6. 终止合同
双方均有权在提前通知对方一定期限的情况下终止合同。在合同终止后，雇员应返还所有与工作相关的文件、资料和设备。
7. 法律适用和争议解决
本合同受法律保护，并受相关法律管辖。对于因合同引起的任何争议，双方同意通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。
8. 其他条款
本合同中未涉及的事项，双方可通过书面协议进行补充。
本合同自双方签字或盖章起生效，有效期为______年。
雇主签字/盖章： 日期：
雇员签字： 日期：
画室的兼职合同范本 篇三
甲方：
乙方： 性别： 身份证：
根据《_教育法》《_教师法》《_劳动法》及省、市人民政府的有关规定。甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。
一、合同期限
本合同为有期限的合同：合同期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。
二、工作内容
(一)、乙方的工作岗位
甲方根据工作需要，安排乙方在 教师岗位担任 。
(二)、乙方的工作任务、自责
1、乙方同意甲方的工作安排，认真履行其所在岗位职责。
2、乙方必须按时、按质、按量完成甲方交办的各项工作任务。
3、乙方必须进行必要的学习与深造，并努力提高自己的教学或其他业务水平。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的设施，保障乙方正常工作安全和健康。
2、根据工作的需要，按国家和省、市政府有关规定，为乙方提供劳动保护设施，发放劳动保护用品和补贴。
3、按国家规定，对乙方进行劳动保护教育、培训。
四、劳动报酬、保险、福利待遇
1、劳动报酬按所在单位工资制度执行。
2、劳动保险和福利待遇按国家和省现行的有关规定办理。(兼职职工不亨有此条款)
3、职工的工资补贴按省政府有关规定执行。
4、职工患病或非因工负伤医疗期的按劳动部文件规定执行。(兼职职工不亨有此条款)
五、休息休假
1、乙方依法亨有法定的节日假、公休日假、寒
署假、婚丧假、产假和计划生育假有薪假期工资标准按单位的工资制度执行。
2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班，应以自愿为原则并给予乙方同等的时间补休或按本单位的工资制度支付加班工资。
六、劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制度的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育，甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和赏罚。
2、乙方应服从甲方管理，服从工作分配，按工作指标做好工作完成任务。保证教学正常进行，不得做有损甲方声誉利益的事。
3、甲方应根据乙方在工作中的贡献、效益、业绩和遵守劳动法律、法规和规章的情况进行奖惩。
七、合同的变更、解除和终止
(一)、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款的，必须提前三十天以书面形式通知对方。经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更本合同的，双方应签订《变更聘用合同协议书》。
(二)、有下例情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：
1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;
2、甲方因工作需要，调整乙方工作岗位;
3、甲方的经营性质，经济效益发生变化;
(三)、经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
(四)、乙方有下例情况之一的，甲方可以解除合同：
1、在见习期内证明不符合录用条件的;
2、师德败坏严重违反劳动纪律，违反甲方依法规定的规章制度，符合开除、除名、辞退的;
3、体罚学生，经教育不改的;品行不良、辱骂学生，妨碍学生身心健康成长，情节恶劣的;
4、经考核不称职，给教育教学工作造成损失的;
5、不服从甲方管理与工作分配。不能按甲方要求做好工作，完成工作任务，经协商无效的;
6、被依法追究刑事责任的;
7、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必须提前一个月以出面方式通知乙方。(五)、乙方有下例情况之一的，甲方不得依据以上第四项第七款之规定解除本合同：
1、患病或负伤，在规定的医疗期内的;
2、女教职工在符合计划生育规定的孕期、产期和哺乳期内的;
3、符合法律、法规规定的其他情况的。
(六)、甲方有下列情况之一的，乙方可以解除本合同。
1、甲方无理由不按时支付乙工资的;
2、甲方无理由扣发乙方工资或不落实法定假期的;
3、乙方得不到应有的人身尊严;人生自由;人身安全的;
4、甲方不按约履行本合同规定的其他条款的;
(七)、甲方因国家政策调整，不可抗力或经营不善而停止办学的，双方所签合同终止。
八、本合同未尽事宜或条款与法律、法规和政策抵触的，按国家法律、法规和政策执行。
九、本合同从签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各持一份。
甲方法定代表人(签章)： 乙方(签章)：
甲方(单位签章)：
合同签订日期： 年 月 日
画室的兼职合同范本 篇四
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙双方经友好协商在平等互利的基础上，甲方授权乙方兼职在_________地区有偿为甲方销售产品及服务，由甲方协调并支援乙方日常的业务工作。
一、总则
1、甲方授权_________为甲方兼职销售人员，销售甲方的产品及服务。
2、本协议有效期______年（自______年____月____日至_______年_____月_____日止），期满后经双方协商后续签。
3、乙方在聘用期间，执行不定时工作制，具体工作与休息时间由乙方自行安排。
4、甲方组织文体活动、旅游、年会，乙方可同等享受及参与。
5、乙方必须尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的工作要求。
6、甲方不承担乙方任何劳保福利，并且不负责乙方任何医疗保险费用。
7、乙方在兼职期间任何时间内，发生的意外安全、交通等事故与甲方无关，甲方不承担任何费用补偿。
8、乙方作为甲方的兼职应遵循甲方的各项规定和政策，和甲方保持一致，不得做出有损甲方利益的事情，否则甲方有权中止乙方作为甲方的兼职销售员资格并追究其责任。
9、甲乙双方应本着互利互惠、友好协商，顾客至上的原则共同发展。
二、质量：
1、甲方保证所提供的产品，其品质完全符合要求。
2、乙方为甲方销售产品中，涉及产品专业问题需甲方协助谈判时，应事前通知甲方，由甲方进行技术支持。
3、甲方免费为乙方提供产品手册、宣传资料、公司简介、资质证书等所需资料。
4、业务费用、公关费用由乙方负担。
三、价格：
1、价格由甲方根据客户的实际需求定制。
2、乙方根据甲方所提供的价格与客户进行沟通。
3、乙方不得擅自将价格和方案内容透漏给竞争对手。
4、甲方因技术、市场等因素影响需变动价格时，应提前通知乙方。
四、货款：
1、乙方须协助公司向客户收讨预付款、尾款工作。
2、特殊情况需经本公司批准后确定。
五、佣金;
1、甲方按产品合同销售额的_________％给乙方作为佣金。
2、乙方在合同款全部到帐后的3个工作日内提取佣金。
六、交付：
1、甲方对乙方销售产品的交付实行优先保证的原则，交付时间按甲方答复时间为准。
2、乙方应严格按合同付款条件执行，预付款推迟，则交付期顺延，正常交付时按合同条款执行。
3、乙方及其客户方中止合同，双方可协商解决，协商不成则可通过法律解决。
七、发票：
1、乙方为甲方销售的产品，其销售发票需由甲方按乙方实际成交价开发票。
八、技术支持及售后服务：
1、甲方负责对乙方的产品知识培训、销售技巧、方向的指导。
2、乙方应做好与客户售后服务，否则造成的损失，由乙方负责。
3、乙方在下定单时须注明客户单位名称、联系人、电话，以便甲方建立客户档案，及时为客户提供售后服务。
九、保密义务:
1、兼职期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；协议期内与协议终止后，乙方必须为甲方的一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
2、乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终赔偿责任。
十、协议终止：
1、在协议有效期内，乙方如不能达到甲方工作要求，甲方将给予警告；如果在一次警告后仍然不能达到甲方工作要求，甲方提前10天告知乙方，本协议即可终止。
2、乙方在本协议期内，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止协议。
十一、本协议经双方签字盖章后生效，一式二份，双方各执一份。
甲方：__________________乙方：__________________
（单位盖章）身份证号：__________________
画室的兼职合同范本 篇五
甲方：________(通常为用人学校)
甲方地址：_____________________
乙方：__________________________
居民身份证号码：________________
文化程度：______________________
家庭住址：______________________
经学校审核，同意聘用 同志为 学校教师，具体合同如下： 1、聘用时间：自 年 月 日起，至 年 月 日止。 2、工作内容： ________________ 3.甲方按课时计算乙方薪金，并在每月的第二个星期日支付给乙方。
4.乙方如在聘用期间提出解聘，必须提前一个月告知甲方，并在甲方招到老师后离开，否则甲方将扣除当月工资作为补偿。
5.乙方在寒暑假时不得提出解聘，否则将按学校损失扣除课时费作为补偿。
6.教师不得迟到早退。有事需要提前请假。迟到一次(无论时间长短)，扣除5元钱。
7.乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。
8.订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
9.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
10.甲方如解除本合同，应提前30日通知乙方，否则将多付乙方一个月工资作为补偿。
11.从签订合同之日起，乙方每月扣除一定数量的抵押金，直到扣除300元钱为止，在甲乙双方合同终止时，退给乙方。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
11.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内支付乙方工资报酬外，还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。
12故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，由乙方解除本合同。
聘用人员签字： 年 月 日
聘用单位签字： 年 月 日
画室的兼职合同范本 篇六
甲方(用人单位)名称：
乙方(教师)姓名：
为了搞好学前教育，提高教育教学质量，经上级教育行政部门批准和许可，平略小学兼办学前班，在甲方支付一定报酬的情况下，乙方愿意替甲方完成学前班教学任务和管理任务。
为加强管理，使管理规范化，秩序化，经甲乙双方共同协商，拟定以下合同：
一、合同期限：自20--年下期开学至20--年上期期末止。
二、工作地点和工作内容
1、甲乙双方约定劳动合同履行地为 ：平略小学
2、甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事学前班教育教学工作和班级日常管理工作(包括保管和分发本班在校开中餐学生的饭票或饭卡)。甲方根据工作需要，经双方协商一致，可以安排从事临时性工作。
3、乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的平略小学教职工工作规章制度。
三、工作时间和休息休假
1、甲方安排乙方执行学校统一安排的上下班工作制，严格按照学校的作息时间开展工作。
2、休息休假与我校各个班级一致。
3、乙方依法享受法定节假日以及婚丧、计划生育等休假权利。
4、乙方的病、事假必须提出书面假条，经过批准才能离岗，否则按学校考勤制度执行。
5、甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班。
四、工作报酬
经双方协商，甲方按下列形式支付乙方工资：
1、乙方的工资标准按每年十个实际工作月计算。工资由基础工资、提成工资、奖励工资三部分组成。
2、基础工资：每月基础工资为1000元(大写：壹仟拾元整)。
3、奖励工资：出满勤且无重大安全事故，每期奖励200元。
4、发放时间：每月末发给乙方应得的月实际工资。
五、责任落实
1、如因乙方脱离班级，导致班级混乱，出现安全事故等，由乙方负主要责任。
2、甲方有责任协助乙方搞好班级管理，给予支持和帮助，如因甲方不履行相关职责出现的问题由甲方负责。
3、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
4、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字)
签字日期：20--年8月--日
