浙江设备搬运合同范本(优秀6篇)

浙江设备搬运合同范本 篇一

设备搬运合同

甲方：（委托方）

地址：

电话：

邮编：

乙方：（承运方）

地址：

电话：

邮编：

根据双方自愿，经友好协商，达成以下合同：

第一条 任务内容

1.1 甲方委托乙方进行设备搬运工作，具体包括但不限于以下内容：

（1）将设备从甲方指定地点搬运至乙方指定地点；

（2）按照甲方要求进行设备的拆卸、包装、装卸等工作；

（3）根据甲方要求，将设备安全、妥善地搬运至目的地。

1.2 甲方需提供详细的设备搬运要求、设备清单、搬运路线等相关资料，并配合乙方进行工作。

第二条 任务期限

2.1 乙方应根据甲方要求，在合同签订后的_____个工作日内完成设备搬运任务。

2.2 如因不可抗力等特殊原因导致任务无法按期完成，乙方应立即通知甲方，并双方协商制定新的完成时间。

第三条 价款与支付方式

3.1 设备搬运的价款为______元，由甲方支付给乙方。

3.2 甲方应在设备搬运任务完成后的_____日内支付全部价款。

第四条 质量保证

4.1 乙方保证设备搬运工作的质量符合相关标准，并确保设备的完好无损。

4.2 如因乙方原因导致设备损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第五条 保密条款

5.1 双方应对合同中涉及的商业秘密及其他保密信息予以保密，并不得向任何第三方透露或泄露。

5.2 本合同有效期内及合同终止后，双方仍需继续履行保密义务。

第六条 违约责任

6.1 如甲方未按时支付价款，甲方应向乙方支付相应的违约金。

6.2 如乙方未按时完成设备搬运任务或搬运工作质量不符合要求，乙方应向甲方支付相应的违约金，并承担相应的赔偿责任。

第七条 合同变更与解除

7.1 在合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应通过友好协商达成一致，并以书面形式进行确认。

7.2 在合同履行过程中，如因不可抗力等特殊原因导致无法继续履行合同，双方可协商解除合同。

第八条 争议解决

8.1 因合同履行发生的争议，双方应通过友好协商解决。

8.2 如协商未能解决争议，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条 其他条款

9.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至设备搬运任务完成且双方履行完毕后终止。

9.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（委托方）： 乙方（承运方）：

签字： 签字：

日期： 日期：

浙江设备搬运合同范本 篇二

设备搬运合同附则

一、设备清单

1. 甲方应提供详细的设备清单，包括设备名称、型号、数量等信息。

2. 乙方应根据设备清单进行设备搬运工作，并对设备进行仔细核对，确保搬运过程中不发生设备遗失或混淆。

二、设备包装

1. 设备搬运前，甲方应对设备进行适当的包装，以确保设备在搬运过程中不受损坏。

2. 如设备包装不符合要求或存在破损等情况，乙方有权要求甲方重新进行包装或进行修复。

三、设备安全

1. 乙方应在设备搬运过程中，采取相应的安全措施，确保设备搬运过程中不发生任何意外事故。

2. 如因乙方过失导致设备损坏或人身伤害等情况，乙方应承担相应的责任。

四、设备保险

1. 在设备搬运过程中，甲方有权要求乙方购买相应的设备保险，以保障设备在搬运过程中的安全。

2. 如设备在搬运过程中发生损坏或丢失，乙方应及时通知甲方，并按照保险公司的要求进行赔偿申请。

五、法律适用与争议解决

1. 本合同的解释与适用，适用中华人民共和国法律。

2. 如合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定，并在合同附件中作出补充规定。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有约束力。

甲方（委托方）： 乙方（承运方）：

签字： 签字：

日期： 日期：

浙江设备搬运合同范本 篇三

甲方：__________

乙方：__________

根据《_劳动法》、《_劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、合同期限：

本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以续签合同。

二、乙方工作职务及工作职责：

1、乙方在甲方的职务为__________，试用期一个月。

2、搬运班长工作职责：

（1）配合仓库主管做好搬运工管理工作。

（2）协助落实公司的作业规范和管理制度；

（3）监督搬运工合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对其进行恰当的管理；

（4）协助进行有关货损货差等仓库货物异常情况的调查，原因分析、责任落实和改进措施的落实；

（5）组织正确、安全的执行货物装卸、搬运、堆码等作业指令；

（6）保证装卸工每天的出勤数量可满足工作需求，并且上班期间不得私自离岗；

（7）完成当天的来车出库装车的全部工作。

（8）完成上级领导临时安排的其它工作。

3、搬运工工作职责及要求：

（1）严格按要求准时出工，不得随便借故拒绝出工。不按要求出工者按赔偿甲方损失。

（2）积极服从班长的工作安排，动作要迅速，按要求装卸、搬运、堆垛货物，不得找借口或刻意拖延作业，严格服从仓库管理员的安排和调遣；

（3）如有顶撞上级领导，不服从安排的每次给予__________元罚款；

（4）严禁上班时间溜岗，有事需向班长打招呼，经同意后方可离开；

（5）同事之间应团结协作，避免发生冲突，如有严重争吵、辱骂、或打架的现象，扣除当月工资；

（6）严禁在厂区吸烟，否则罚款__________元，情节严重者保留追究刑事责任。

（7）装卸作业时，要轻拿轻放，不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作；

（8）每次作业结束后要立刻做好装卸工具的归位整理；

（9）在搬运途中损坏货物，照价赔偿；

（10）发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报；

（11）在无装卸任务的时候需无条件配合仓库管理员做好仓库整理工作。

（12）文明用语，有责任和司机、客户等保持良好关系。发生刁难等现象，主动向公司反映，自己不得与他人发生争吵、打架等事情。发生投诉事件，经调查确实是我方责任，处以元罚款（从工资中扣除）。

（13）完成领导临时安排的其它工作；

三、货物装卸标准

搬运人员根据货物搬运活动的总的标准进行，以保证货物正确装卸与码放，确保人员与货物的安全。

搬运标准：安全第一、轻拿轻放、码放稳固、留有通道、横看成行、竖看成列、大不压轻、好不压坏、箭头朝上（不得倒置）、型号朝外。

四、劳动报酬

1、乙方采用甲方工资制度，实行底薪加提成计算劳动报酬。其中底薪__________元，提成标准如下表所示：（仅限装卸货时计提，整理仓库时不计算提成）

2、甲方每月15日发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，顺延到下一个工作日发放。

3、乙方需要向甲方提供其在中国建设银行开设的个人账户号码，每月甲方将乙方工资按时打入乙方账户内。

五、合同的'解除和终止

1、合同解除

（1）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

（2）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（A）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（B）乙方严重违反甲方规章制度的；

（C）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（D）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（E）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同致使本合同或者变更协议无效的；

（F）乙方被依法追究刑事责任的；

（G）乙方无正当理由缺勤三天以上，影响恶劣，对甲方造成重大损失的。

（3）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，提前三日通知甲方。

（4）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（A）甲方未按照合同约定提供工作条件的；

（B）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（C）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（D）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的；

（E）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；

（F）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

（G）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

2、合同终止：本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。

六、其他条款：

1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失，应承担一定的赔偿责任，赔偿额度不低于甲方因乙方过失导致的经济损失的50%；

2、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜，若双方不再续签，而乙方从事的有关工作或业务尚未结束，则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。

七、调解与仲裁：

双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。

八、其他：

合同未尽事宜，由双方签订补充协议，补充协议与本合同具备同等效力，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：__________（盖章）乙方：__________（签名或盖章）

____年____月____日____年____月____日

浙江设备搬运合同范本 篇四

甲方：_________

乙方：_________

经双方协商一致，订立下列条款，共同信守。

一、乙方承接以下项目：

1、设备搬运到新校：_________元／台，_________台，_________元，电脑桌椅_________元／套，_________套，_________元。讲台_________个，_________元。其它东西搬动费用_________元（包括交换机搬运，剩余_________台电脑及剩余桌椅搬到主控室等等）。合计_________元。

2、电脑拆卸及安装：_________元／台，_________台，_________元。

4、电源线路及安装：新区有两间电脑室未用，其中一间电源线路未安装。需装配_________路线路，_________个插座。_________元／个，计_________元，配电箱安装及三相电源调配费用_________元，材料_________元（包括_________个插座，_________mm2铜线_________包，_________铜线_________包，_________mm2铜线_________米，_________路配电箱等）。可靠送电20千瓦以上。合计_________元。

二、其它项目：

1、新区一层多媒体教室加装讲台底板，多媒体系统无法直接搬动平移，不得不拆卸并重装。包括拆卸原讲台底板（_________元，原底板为5米×2米的的整块板），拆卸多媒体系统（_________元），拼装讲台底板（由制作底板的木工配合），重装多媒体系统（_________元）。合计费用_________元。

2、第_________间电脑室电源线路维修，更换一组线路，工钱_________元。

3、电脑（学校电脑）键盘更换1个，_________元。

三、其它条款：

浙江设备搬运合同范本 篇五

甲方：

乙方：

甲方指定乙方为 设备搬运吊装就位服务，经双方友好协商，就具体事宜达成如下协议：

一、 承接设备项目及起止地点：

1、 承接设备：

2、 起止地点：

二、设备搬运吊装就位费用：甲方共计支付乙方设备搬运就位费用 （ ）设备搬运至甲方指定位置就位后，甲方验收合格后，款项一次性付清。

三、乙方负责以上生产设备搬运、吊装、就位及人员安全。

四、甲方负责提供场地便利条件。

五、设备搬运就位日期：甲方提前四天通知乙方，乙方在接到甲方口头通知后，积极准备，按时进场。

六、乙方责任：

1、乙方按照甲方要求，应安全、准时、准确地将所涉及设备搬运

就位到甲方指定的地点。

2、乙方在搬运就位过程中设备损坏，由甲方根据实际损坏估计，甲乙双方协商来解决。

3、乙方应负责施工人员安全管理，负责在组织搬运按照过程发生人身、设备搬运就位事故和其他问题的全部责任。

七、其它：

1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本合同经双方盖章后生效。

甲方： 乙方：

地址： 地址：

甲方代表： 乙方代表：

日期： 日期：

浙江设备搬运合同范本 篇六

甲方： 四川一邦物流股份有限公司

乙方：

根据《_合同法》和国家有关法律法规，甲乙双方经协商一致订立本合同：

第一条 服务内容

1、乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，

第二条 服务期限

服务期自 年 月 日至 年 月

第三条 服务标准

1、乙方保证为甲方提供全天候劳务服务，根据甲方计划、调度安排，及时、准确的保证作业

2、乙方应做到装、卸、码产品整齐、整洁，不能给产品的外观造成任何污染；如出现上述情

3、乙方应保证装、卸、码产品的完整，保证在搬运过程中不破袋（由于包装袋自身质量的问题；如果出现破袋，乙方按甲方实际损失赔偿。

4、乙方在装卸液体货物时严禁倒置；在装卸货物时严禁货物混号。

5、乙方在装卸货物时必须小心操作，不可将货物乱扔，乱丢，乱堆，必须干湿分区。如有损坏

6、如有违反，一经发现扣款10元一次。

第四条 服务报酬

1、乙方每月工资为：元。

2、结算方式：每月号领取工资。

第五条 甲方权利义务：

1、甲方根据货物情况向乙方下达任务，并监督乙方人员工作。

2、甲方对乙方提供的劳务服务不符合甲方要求的，甲方有权制止；有权要求乙方限期整改；

3、甲方应严格按合同规定的时间和金额，向乙方支付劳务报酬。

1 完成该岗位所承担的各项工作任 日。经双方书面协商一致，可变务。更或提前终止本合同。区畅通。况，乙方要按甲方的实际损失赔偿。除外）照价赔偿。对不听劝阻的乙方人员甲方有权予以更换。

第六条 乙方权利义务：

1、乙方应严格按照甲方要求完成交付的工作，包括日常工作和临时工作。

2、乙方在工作过程中应保证不损害甲方及其人员、第三人的人身、财产权利。如因乙方原因给甲方或第三人造成人身伤害或财产损失的，乙方应予赔偿。

3、乙方在甲方工作的人员应胜任本合同涉及的工作。乙方应提供人员的基本情况，设专人负责人员管理。

4、乙方保证进入甲方工作的人员身体健康，无影响正常工作疾病。

5、乙方应接受甲方现场人员监督管理。

第七条 违约责任

1、甲乙双方都必须严格遵守本合同所做的约定，如一方违约，由违约方向对方赔偿由此造成的损失。

2、乙方若未按本合同履行相应义务，甲方有权拒付相应服务报酬或要求乙方退款。

第八条 争议解决

因本合同引起的任何纠纷，由双方友好协商解决。如果不能协商一致，双方确定按下列第方式解决：

1、向本合同签订地人民法院起诉。

2、向四川一邦物流公司申请调解。

3、向四川省仲裁委员会申请调处。

协商或诉讼期间，双方应当继续履行本合同没有争议的部分。

第九条 合同变更及解除

1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法按原内容继续履行的，协商变更相关内容，或解除合同。

3、乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失超过500 元的，甲方有权单方面解除合同。合同解除不免除乙方的赔偿义务。

第十条 不可抗力

发生不可抗力事件，一方在本合同项下受不可抗力影响的义务在不可抗力造成的延误期间自动中止，其履行期限应自动延长，延长期间为中止的期间，该方无须为此承担违约责任。如果发生不可抗力事件，致使不能实现合同目的的，双方均可以解除合同，自解除合同的书面通知到达对方时合同解除，双方均不需向对方承担违约责任。

提出受不可抗力影响的一方应及时书面通知对方，并且在随后的十五日内向对方提供不可抗力 2 种 双方应

发生和持续期间的充分证据。提出受不可抗力影响的一方，还应尽一切合理努力排除不可抗力对履行合同造成的影响。

发生不可抗力的，双方应立即进行磋商，寻求合理的解决方案，并且要尽一切合理努力将不可抗力造成的损失降低到最小程度。

第十一条 合同份数

本合同正本二份，双方各执一份；副本 份，甲方执份，乙方执 份。正副本具有同等法律效力。

第十二条 其他约定

1、本合同自 起生效。

2、 。

甲方： 乙方：

地址： 地址： 法定代表人：

年 月 日年 月 日