北京劳务派遣合同范本【优质6篇】

北京劳务派遣合同范本 篇一

劳务派遣合同

甲方：（公司名称）

乙方：（劳务派遣公司名称）

鉴于甲方需要劳动力资源，乙方拥有劳动力资源并具备提供劳务派遣服务的能力，双方经友好协商，达成以下合作协议：

第一条 服务内容

1.1 乙方向甲方提供劳务派遣服务，包括但不限于根据甲方的需求，提供合适的劳动力资源，并将其派遣至甲方指定的工作岗位。

1.2 乙方负责劳动力的选拔、培训、管理等工作，并保证提供的劳动力符合甲方的要求。

1.3 劳务派遣期限为（具体派遣期限），双方可根据实际情况协商续签或解除合同。

第二条 乙方的权利和义务

2.1 乙方应按照甲方的要求，提供合适的劳动力资源，并确保其具备相应的技能和能力。

2.2 乙方应对所提供的劳动力进行培训和管理，保证其在工作岗位上能够胜任，并提供必要的工作指导和支持。

2.3 乙方应按时向甲方提供劳动力派遣计划，并在派遣期限届满前与甲方进行沟通，以便及时协商续签或解除合同。

2.4 乙方应承担劳动力的薪酬、社保、福利等相关费用，甲方不承担与劳务派遣相关的费用。

第三条 甲方的权利和义务

3.1 甲方应向乙方提供准确的劳务需求，包括工作岗位、工作内容、工作时间等，并按约定支付派遣费用。

3.2 甲方应按时支付派遣费用，并提供必要的工作指导和支持，确保劳动力能够顺利履行工作职责。

3.3 甲方应及时向乙方提供劳动力的工作评价和反馈意见，以便乙方进行改进和优化。

第四条 保密条款

4.1 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，并不得将其泄露给任何第三方。

4.2 乙方应采取必要的措施，确保劳动力不泄露甲方的商业秘密和机密信息。

第五条 违约责任

5.1 如果一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.2 如果乙方未能按时提供劳动力或提供的劳动力不符合甲方的要求，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第六条 其他约定

6.1 本合同未尽事宜，双方可以协商解决。

6.2 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（公司名称）

签字：

日期：

乙方：（劳务派遣公司名称）

签字：

日期：

北京劳务派遣合同范本 篇二

劳务派遣合同

甲方：（公司名称）

乙方：（劳务派遣公司名称）

鉴于甲方需要劳动力资源，乙方拥有劳动力资源并具备提供劳务派遣服务的能力，双方经友好协商，达成以下合作协议：

第一条 服务内容

1.1 乙方向甲方提供劳务派遣服务，包括但不限于根据甲方的需求，提供合适的劳动力资源，并将其派遣至甲方指定的工作岗位。

1.2 乙方负责劳动力的选拔、培训、管理等工作，并保证提供的劳动力符合甲方的要求。

1.3 劳务派遣期限为（具体派遣期限），双方可根据实际情况协商续签或解除合同。

第二条 乙方的权利和义务

2.1 乙方应按照甲方的要求，提供合适的劳动力资源，并确保其具备相应的技能和能力。

2.2 乙方应对所提供的劳动力进行培训和管理，保证其在工作岗位上能够胜任，并提供必要的工作指导和支持。

2.3 乙方应按时向甲方提供劳动力派遣计划，并在派遣期限届满前与甲方进行沟通，以便及时协商续签或解除合同。

2.4 乙方应承担劳动力的薪酬、社保、福利等相关费用，甲方不承担与劳务派遣相关的费用。

第三条 甲方的权利和义务

3.1 甲方应向乙方提供准确的劳务需求，包括工作岗位、工作内容、工作时间等，并按约定支付派遣费用。

3.2 甲方应按时支付派遣费用，并提供必要的工作指导和支持，确保劳动力能够顺利履行工作职责。

3.3 甲方应及时向乙方提供劳动力的工作评价和反馈意见，以便乙方进行改进和优化。

第四条 保密条款

4.1 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，并不得将其泄露给任何第三方。

4.2 乙方应采取必要的措施，确保劳动力不泄露甲方的商业秘密和机密信息。

第五条 违约责任

5.1 如果一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.2 如果乙方未能按时提供劳动力或提供的劳动力不符合甲方的要求，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第六条 其他约定

6.1 本合同未尽事宜，双方可以协商解决。

6.2 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（公司名称）

签字：

日期：

乙方：（劳务派遣公司名称）

签字：

日期：

北京劳务派遣合同范本 篇三

甲 方：____

乙 方：____

签订日期：____年__月__日

北京市劳动和社会保障局监制根据《_劳动法》、《_劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人：____

注册地址 ：____

经营地址 ：____

第二条 乙方：____ 性别 ：____

户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码 ：________

或者其他有效证件名称 ：________ 证件号码 ：____

在甲方工作起始时间 ：____ 年__月__日

家庭住址：____________ 邮政编码：____

在京居住地址：________ 邮政编码：____

户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条 本合同为固定期限劳动合同。

本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日止。本合同于____年 __月__日终止。

三、工作内容和工作地点

第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。

第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:________

第六条 乙方工作应达到 ______________________________标准。

四、工作时间和休息休假

第七条 甲方安排乙方执行____ 工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 ________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条 甲方对乙方实行的休假制度有____________________________

五、劳动报酬

第九条 甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 ____元或按 ______执行。

乙方在试用期期间的工资为____元。甲乙双方对工资的其他约定 __________________

第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按__________执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按__________支付乙方病假工资。

第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 __________________________

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《_劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：___________________

十、劳动争议处理及其它

第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十三条 本合同的附件如下： _________________________________

第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

北京劳务派遣合同范本 篇四

甲方：____________

地址：____________

电话：____________

电传：____________

传真：____________

乙方：____________

地址：____________

电话：____________

电传：____________

甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。

第一条总则

1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派____名劳务人员前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为24个月。

3.劳务人员的年龄为____至____周岁，并具有________毕业文化程度。

4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。

第二条工资和其他待遇

1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：

工种________人数________每人月工资(____________元)

2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。

4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。

第三条工作时间、休假及加班待遇

1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。

2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。

3.劳务人员服务满一年，可享有最少6天有薪年假。

第四条劳保福利待遇

1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。

2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。

3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。

4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。

5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。

6.劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。

7.劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。

第五条双方责任

1.甲方责任

(1)负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核;

(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书;

(3)负责办理劳务人员出境的一切手续;

(4)教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。

2.乙方责任

(1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用________元港币，此费用自签约时交付;

(2)乙方负责劳务人员体检的费用;

(3)乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;

(4)负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理;

(5)负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按_驻香港签证处当时的'规定支付;

(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。

第六条劳务人员的责任和人员的更换

1.劳务人员的责任

(1)必须遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德;

(2)遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款;

(3)合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职;

(4)不得与任何人发生借贷关系;

(5)合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归;

(6)遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。

2.人员更换

如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：

(1)劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚;

(2)涉及非法或不道德行为，不宜继续工作;

(3)不履行或破坏合同;

(4)怀孕;

(5)因病需长期治疗，不能继续工作。

属以上(1)～(4)款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第(5)款的情况，路费由乙方负责。

第七条合同的生效、终止和延长

1.本合同于20____年____月____日在____________签订，一式两份，甲、乙双方各执一份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。

2.合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。

3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。

4.如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同：

(1)香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;

(2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。

本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。

第八条仲裁

因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。

甲方代表：(签章)____________

乙方代表：___________

北京劳务派遣合同范本 篇五

甲方：

法定代表人：

住所：

乙方：

身份证号码：

家庭住址：

鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《_民法通则》、《_合同法》跟有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

第一条、劳务合同期限

本劳务合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

第二条、双方权利义务

1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，愿意承担所约定之劳务。

2、甲方根据业务需要，委托乙方承担工作。

3、乙方工作时间根据甲方需要确定。

4、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求跟标准，并接受甲方的绩效考核。

5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。

6、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。

7、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。

第三条、劳务报酬支付

1、甲方每月____日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

2、甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括保底酬金____元以及奖金。奖金的计算方式为：

3、如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。

第四条、合同的`终止与解除

1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。

2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。

3、乙方需要提前解除本合同，应提前7日通知甲方，或补偿甲方____元代替通知。

4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。

第五条、违约责任

1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。

2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。

第六条、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条、文本及生效

1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

甲方(盖章)：

乙方(签字)：

____年____月____日

北京劳务派遣合同范本 篇六

根据《_劳动法》、《_劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方：北京信和佳业保洁服务有限公司

第二条 乙方 性别 居民身份证号码 家庭住址

二、劳动合同期限

第三条 本合同为固定期限劳动合同。

本合同于 年 月 日生效，本合同于 年 月 日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开始。

三、工作内容和工作地点

第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称

第五条 乙方同意根据用工单位工作需要，担任 工作。

第六条 乙方工作地点为

第七条 乙方按用工单位的要求应达到 不迟到，不早退，认真完成用工方规定的日常保洁业务等工作标准。

四、劳动报酬

第八条 甲方每月 15 日以货币形式支付乙方工资，工资为 元/月， 保险补助 元/月，全勤奖 元/月，乙方领工资时由本人签字确认。

五、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《_劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第十条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。

第十一条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

六、当事人约定的其他内容

第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

1、如合同期未满，用工方提出终止合同则不算甲方违约，甲方结清乙方工资乙方签字后，自动解除本合同。

2、乙方在合同期间如需离职，需提前15日向甲方提出申请，批准后方可离职，如自动离职则扣除15天工资作为违约金，弥补甲方的损失。

第十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日