种地的用工合同范本(通用6篇)
种地的用工合同范本 篇一
种地的用工合同范本
合同编号：XXXXX
甲方（雇主）：_____________________
乙方（雇员）：_____________________
签订日期：_____________________
1. 合同目的
本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，以确保双方的合法权益，并规范乙方在甲方农田的种植工作。
2. 工作内容
2.1 乙方应按照甲方的要求，负责在甲方的农田上进行种植工作，包括但不限于播种、施肥、灌溉、除草、防虫等工作。
2.2 乙方应遵守甲方的种植计划和农业生产管理规定，保证作物的品质和产量，并及时向甲方上报种植情况。
3. 工作时间和地点
3.1 工作时间：乙方的工作时间为每天8小时，周工作时间不超过40小时。
3.2 工作地点：工作地点为甲方指定的农田。
4. 用工期限
本合同自签订之日起生效，有效期为____年/月/日至____年/月/日，共计____个月。
5. 薪酬和福利
5.1 薪酬：甲方将按照劳动法规定的最低工资标准支付乙方工资，并根据乙方的工作表现进行适当的奖励。
5.2 福利：乙方享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于工资福利、社会保险和住房补贴等。
6. 工作安全和劳动保护
6.1 甲方应提供必要的劳动保护设施和工作条件，确保乙方的人身安全。
6.2 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用农业机械和工具，做好个人防护措施。
7. 违约责任
7.1 若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并有权要求乙方赔偿因其违约行为造成的损失。
7.2 若甲方未按照合同约定支付乙方工资或未提供合理的工作条件，乙方有权要求甲方支付相应的经济赔偿。
8. 合同解除
8.1 若乙方因故不能履行合同义务，应提前____天向甲方提出书面解除合同的申请，并承担相应的违约责任。
8.2 若甲方因故不能履行合同义务，应提前____天向乙方提出书面解除合同的通知，并支付相应的经济赔偿。
9. 争议解决
本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10. 其他事项
本合同未尽事宜由双方协商解决，并签订补充协议。
甲方（雇主）：_____________________
乙方（雇员）：_____________________
签署日期：_____________________
种地的用工合同范本 篇二
种地的用工合同范本
合同编号：XXXXX
甲方（雇主）：_____________________
乙方（雇员）：_____________________
签订日期：_____________________
1. 合同目的
本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，以确保双方的合法权益，并规范乙方在甲方农田的种植工作。
2. 工作内容
2.1 乙方应按照甲方的要求，负责在甲方的农田上进行种植工作，包括但不限于播种、施肥、灌溉、除草、防虫等工作。
2.2 乙方应遵守甲方的种植计划和农业生产管理规定，保证作物的品质和产量，并及时向甲方上报种植情况。
3. 工作时间和地点
3.1 工作时间：乙方的工作时间为每天8小时，周工作时间不超过40小时。
3.2 工作地点：工作地点为甲方指定的农田。
4. 用工期限
本合同自签订之日起生效，有效期为____年/月/日至____年/月/日，共计____个月。
5. 薪酬和福利
5.1 薪酬：甲方将按照劳动法规定的最低工资标准支付乙方工资，并根据乙方的工作表现进行适当的奖励。
5.2 福利：乙方享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于工资福利、社会保险和住房补贴等。
6. 工作安全和劳动保护
6.1 甲方应提供必要的劳动保护设施和工作条件，确保乙方的人身安全。
6.2 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用农业机械和工具，做好个人防护措施。
7. 违约责任
7.1 若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并有权要求乙方赔偿因其违约行为造成的损失。
7.2 若甲方未按照合同约定支付乙方工资或未提供合理的工作条件，乙方有权要求甲方支付相应的经济赔偿。
8. 合同解除
8.1 若乙方因故不能履行合同义务，应提前____天向甲方提出书面解除合同的申请，并承担相应的违约责任。
8.2 若甲方因故不能履行合同义务，应提前____天向乙方提出书面解除合同的通知，并支付相应的经济赔偿。
9. 争议解决
本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10. 其他事项
本合同未尽事宜由双方协商解决，并签订补充协议。
甲方（雇主）：_____________________
乙方（雇员）：_____________________
签署日期：_____________________
种地的用工合同范本 篇三
甲方：________
乙方：________
身份证号码：_________________________
家庭住址：_________________________
邮政编码：____________________
户口所在地_____省（市）_____区（县）_____街道（乡镇）
根据《_劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，自愿订立本合同。
一、合同期限
合同期限为____。即自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、工作环境
根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为甲方公司经营地。
四、工作报酬
甲方每月8日前以货币形式支付乙方工资，月工资为币。乙方不再享受其它福利待遇及费用
五、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行______标准工时制度。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，参照相关规定执行。甲方对乙方实行的休假制度有依据相关法律法规规定及员工手册相关规定。
六、工作纪律
1、乙方须服从甲方的管理和工作安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的工作任务。
2、乙方须依照甲方规定之工作时间准时上班，休息日及上下班时间因工作需要，甲方可依法安排加班，并按国家规定安排同等时间的补休或支付加班工资。
3、乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和各项规章制度。乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至依法解除劳动合同。
4、乙方应当保守甲方的商业秘密
七、合同变更、终止、解除的条件
如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份
甲方（盖章）：
乙方（签章）：_____
年_____月_____日_____年_____月_____日
种地的用工合同范本 篇四
甲方：________________________
乙方：________________________
根据《_劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为______天)。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。
3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
甲方(签章)：___________________乙方(签章)：___________________
___________年________月______日___________年________月______日
种地的用工合同范本 篇五
甲方：__________________乙方：__________________
电话：__________________电话：__________________
根据《_劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
1、协议期限
协议期限为自_________年_________月_________起至_________年_________月_________日止。
2、工作内容
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
3、劳动保护和工作条件
（1）甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
（2）甲方不为乙方交纳保险。
（3）乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任，工伤除外。
4、工作报酬
（1）按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
（2）合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。
5、工作纪律
（1）乙方服从甲方的工作按排。
（2）特殊情况不能上班时需事先请假。
（3）爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
（4）未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
6、聘用合同的变更、解除、终止
(1)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前_______天以书面形式通知：
1）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2）甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3）订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(2)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1）严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
2）连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;
3）无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4）盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
(3)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前_________天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(4)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1）甲方未按规定支付劳动报酬的;
2）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
7、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
8、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集团人力资源部三方各执一份。
甲方(盖章)：__________________乙方(签名)：__________________
________年________月________日________年________月________日
种地的用工合同范本 篇六
一、签约人基本情况
（一）、用人医院基本情况：_________________________
甲方（用人医院）名称：_________________________
法定代表人（或主要负责人）：_______________
医院地址：______________________________
（二）、劳动者基本情况：______________________________
乙方（劳动者）姓名：____________________
家庭住址（现住址）：___________________________________
居民身份证号码：___________________________________
二、合同期限
本合同为固定期限贰年（月），自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、工作内容和工作地点
（一）、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在医疗/护理生技士/药士）
（二）、乙方的工作地点为：
（三）、乙方的工作职责是：
四、工作时间和休息休假
甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行a工时制度。
a.标准工时工作制度；
b.综合计算工时工作制度；
五、劳动报酬
（一）、甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体发薪日期为每月10日。
（二）、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：
六劳动合同的解除、终止和续订
乙方应在本合同解除或终止前十五日内办理完毕工作交接手续。
七、违约责任及违约金
甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，就有关服务期和违约金等事项双方约定如下（或见双方签订的专项协议书）：如乙方单方解除合同，应退还在工作期间参加甲方组织的培训、进修等活动所发生的费用。
八、双方约定事项
甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则，经协商约定如下事项：甲乙双方单方解除合同，应提前通知对方，给对方造成损害的，有过错一方应当承担赔偿责任。
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
_________年____月____日_________年____月____日
