代课合同范本初中(实用6篇)
代课合同范本初中 篇一
近年来,随着教育的发展和变革,代课合同在初中阶段的教育中扮演着重要的角色。代课合同旨在确保教育资源的合理分配和教育质量的提高。下面是一份初中代课合同的范本,供参考使用。
代课合同
甲方:学校名称
乙方:代课教师姓名
一、合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方在教育工作中的权责关系,保障教学质量和学生的学习权益。
二、合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一学年。
三、代课内容
1. 乙方将按照学校的教学计划和安排,承担甲方所委派的课程教学任务。
2. 乙方应按照教学大纲和教材要求,认真备课、上课,保证教学质量。
3. 乙方应配合甲方进行教学评估和教学研讨活动。
四、待遇与权益
1. 乙方享受与正式教师相同的工资待遇,包括基本工资、奖金和福利待遇。
2. 乙方享有与正式教师相同的休假权益,包括寒暑假和法定节假日。
3. 乙方享有参与培训和继续教育的机会,提升自身教学水平。
五、责任和义务
1. 甲方应提供相应的教学资源和教学支持,保障乙方正常开展教学工作。
2. 乙方应按时完成教学任务,不得擅自缺课或请假,如确有特殊情况应提前向甲方请假。
3. 乙方应遵守学校的规章制度,认真履行教师职责,维护学校形象。
六、解除合同
1. 本合同期满后,若双方达成一致,可继续续签合同。
2. 若乙方在合同期间存在违反合同约定或无法履行教学任务的情况,甲方有权解除合同。
七、争议解决
本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。双方因合同履行发生争议应友好协商解决,如协商不成,可向相关教育主管部门申请调解或诉诸法律途径。
八、合同终止
本合同在以下情况下终止:
1. 合同期满;
2. 双方协商一致解除合同;
3. 乙方因故无法继续履行教学任务。
九、其他事项
本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
十、合同生效
本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(学校名称): 乙方(代课教师姓名):
日期: 日期:
代课合同范本初中 篇二
近年来,随着教育的发展和变革,代课合同在初中阶段的教育中扮演着重要的角色。代课合同旨在确保教育资源的合理分配和教育质量的提高。下面是一份初中代课合同的范本,供参考使用。
代课合同
甲方:学校名称
乙方:代课教师姓名
一、合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方在教育工作中的权责关系,保障教学质量和学生的学习权益。
二、合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一学年。
三、代课内容
1. 乙方将按照学校的教学计划和安排,承担甲方所委派的课程教学任务。
2. 乙方应按照教学大纲和教材要求,认真备课、上课,保证教学质量。
3. 乙方应配合甲方进行教学评估和教学研讨活动。
四、待遇与权益
1. 乙方享受与正式教师相同的工资待遇,包括基本工资、奖金和福利待遇。
2. 乙方享有与正式教师相同的休假权益,包括寒暑假和法定节假日。
3. 乙方享有参与培训和继续教育的机会,提升自身教学水平。
五、责任和义务
1. 甲方应提供相应的教学资源和教学支持,保障乙方正常开展教学工作。
2. 乙方应按时完成教学任务,不得擅自缺课或请假,如确有特殊情况应提前向甲方请假。
3. 乙方应遵守学校的规章制度,认真履行教师职责,维护学校形象。
六、解除合同
1. 本合同期满后,若双方达成一致,可继续续签合同。
2. 若乙方在合同期间存在违反合同约定或无法履行教学任务的情况,甲方有权解除合同。
七、争议解决
本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。双方因合同履行发生争议应友好协商解决,如协商不成,可向相关教育主管部门申请调解或诉诸法律途径。
八、合同终止
本合同在以下情况下终止:
1. 合同期满;
2. 双方协商一致解除合同;
3. 乙方因故无法继续履行教学任务。
九、其他事项
本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
十、合同生效
本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(学校名称): 乙方(代课教师姓名):
日期: 日期:
代课合同范本初中 篇三
甲方:__
乙方:__身份证号码:
甲方因工作需要,聘用李国民为本单位临时职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。
1、工作任务
乙方完成甲方正常安排的工作任务。
2、工作时间
甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因工作需要可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。
3、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日等有薪假期待遇。
4、劳动报酬
甲方聘用乙方期间发放基本工资每月20xx元(发放到中原银行卡上,卡号:_),如期发放,不拖欠。无其他福利待遇。(根据单位实际情况法定节日给与适当的物资奖励)
5、续订、变更、解除、终止劳动合同由甲方决定。
二、有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同。
1)、乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的。
2)、乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的工作任务的。
3)、乙方因自身原因不能从事原工作,或安排单位之外工作的。
4)、其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。
三、有下列情况之一的,乙方可解除劳动合同。
1)、认为不适应在甲方工作的。
2)、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方身体健康的。
四、其他
(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字生效。
甲方(签字盖章)
乙方(签字)
日期:
代课合同范本初中 篇四
为了更好地推进学校学前教育工作,学校决定聘用一名学前教育教师。为了依法维护双方权益,经双方共同商议,特订立此协议书,具体事宜如下:
一、合同双方
聘 方(甲方):宝珠小学法人代表:
二、合同内容及要求
1、乙方岗位:学前教学(幼儿班及学前班的教学)
2、聘用期限:自_____年____月至______年___月。
3、乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规,关心爱护每一个学生,做到为人师表、率先垂范,工作认真负责。
4、乙方在聘期内未经学校允许不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
5、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的教学事故,甲方不承担任何责任。
6、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,协议自解聘之日起无效.
7、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)不服从学校安排,与同事、家长和学生不能和睦相处,
(3)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失;
(4)乙方旷工时间超过1天,连续请假时间超过3天;
(5)乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的;
1 被聘方(乙方):姓 名: 身份证号:
(6)乙方不履行聘任合同;
(7)乙方年度考核不合格。
三、聘请待遇:
1、每月固定工资 1600 元。(含养老保险和意外险,一年中2、8月份除外,以10个月计算)
2、乙方在合同期内享受教师相同的学校福利。
四、其它事宜:
1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。
2、本协议自______年____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
甲方:(盖章)乙方:
年月日 年月日
代课合同范本初中 篇五
根据工作需要,我校聘请 同志为临时代课教师。本着自愿、平等的原则,签订此聘用协议并共同履行如下条款。
一、聘用单位聘用受聘人员临时代课教师,从事教育教学工作,聘用期限为一学年,自20xx年8月31日起,至20xx年6月30日止。
二、在聘用协议内,受聘人员每月工资1200元(寒暑假期间不享受工资待遇),学校不负担其他产生的任何费用。聘用合同一经解除,即终止聘用期内的工资待遇,聘用关系自然解除。
三、聘用期内,受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务,完成教育教学工作任务目标。
1.尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生,关注所教每一位学生的发展。
2.服从学校工作安排,承担学校分配的工作量,认真履行相应的岗位职责。
3.积极参加学校组织的政治和业务学习及有关活动,不得无故缺席。
4.受聘人员应按课程标准完成教学任务,教学效果达到规定的目标。
四、聘用协议期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以解除聘用协议。
1.不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的;
2.不服从聘用单位工作安排;
3.严重失职,对学校利益造成重大损害;
4.不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端,师德修养差,教学业务差,在校内及社会上影响很坏;
5.在各级各类学生学业质量检测中连续两次低于年级综合平均分10分以上的;
6.被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养;
7.患病不能从事原工作;
8.受聘人连续旷职1天或一月内累计旷职2天;
五、受聘人员因自身或其它原因需终止协议,应提前一个月告知学校,待学校做好后续工作,方可离岗,从离岗之日起协议终止。
六、聘用双方都应认真履行协议约定,任何一方违反协议约定,都要承担违约责任。
七、此协议一式三份聘用单位、受聘人、镇中心小学各留存一份。
八、此协议由聘用单位与受聘人员签订后生效。
聘用单位(签章): 受聘人员(签章):
年月 日 年月 日
代课合同范本初中 篇六
聘用单位:
受聘人员:
根据工作需要,我校聘请同志为临时代课教师。本着自愿、平等的原则,签订此聘用协议并共同履行如下条款。
一、聘用单位聘用受聘人员临时代课教师,从事教育教学工作,聘用期限为一学年,自20xx年xx月xx日起,至20xx年xx月xx日止。
二、在聘用协议内,受聘人员每月工资xx年级综合平均分0分以上的;
1、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养;
2、患病不能从事原工作;
3、受聘人连续旷职天或一月内累计旷职2天;
三、受聘人员因自身或其它原因需终止协议,应提前一个月告知学校,待学校做好后续工作,方可离岗,从离岗之日起协议终止。
四、聘用双方都应认真履行协议约定,任何一方违反协议约定,都要承担违约责任。
五、此协议一式三份聘用单位、受聘人、镇中心小学各留存一份。
六、此协议由聘用单位与受聘人员签订后生效。
聘用单位(签章):
受聘人员(签章):
20xx年xx月xx日