委托采访业务合同范本(优选6篇)
委托采访业务合同范本 篇一
委托采访业务合同范本
合同编号：_______
甲方（委托方）：
公司名称：
法定代表人：
地址：
电话：
传真：
电子邮箱：
乙方（受托方）：
公司名称：
法定代表人：
地址：
电话：
传真：
电子邮箱：
鉴于甲方有采访需求，乙方具备相关采访经验和能力，双方经友好协商，达成如下合同：
第一条 合同目的
甲方委托乙方进行采访工作，乙方将根据甲方的要求，完成采访，并提供相关采访稿件。
第二条 采访内容
1. 甲方将提供采访的主题、对象、时间和地点等信息给乙方。
2. 乙方将根据甲方提供的信息，进行采访并记录相关内容。
3. 乙方有权对采访内容进行编辑和整理，以确保稿件的质量和准确性。
第三条 采访稿件
1. 乙方将按照甲方要求的格式和要求，撰写采访稿件。
2. 乙方将在约定的时间内提交采访稿件给甲方。
3. 如需对稿件进行修改或补充，乙方将在甲方要求的时间内进行调整。
第四条 保密条款
1. 甲方和乙方在合作期间可能接触到对方的商业秘密和机密信息，双方应予以保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露或披露对方的商业秘密和机密信息。
第五条 付款方式
1. 甲方将根据采访内容的数量和质量，支付相应的费用给乙方。
2. 甲方应在收到采访稿件后的10个工作日内支付费用给乙方。
3. 付款方式为电子转账或现金支付，具体方式双方另行协商。
第六条 违约责任
1. 若一方未履行合同约定的义务，应向对方支付相应的违约金。
2. 如因不可抗力等不可预见的原因导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。
第七条 合同期限
本合同自双方签署之日起生效，有效期为_______年。
第八条 争议解决
本合同如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 合同变更和解除
1. 本合同的变更和解除须经双方书面协议，并签署补充协议。
2. 本合同解除后，双方应按照协议约定的方式进行结算。
第十条 其他事项
1. 本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
日期： 日期：
注：
本范本仅供参考，具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。
委托采访业务合同范本 篇二
委托采访业务合同范本
合同编号：_______
甲方（委托方）：
公司名称：
法定代表人：
地址：
电话：
传真：
电子邮箱：
乙方（受托方）：
公司名称：
法定代表人：
地址：
电话：
传真：
电子邮箱：
鉴于甲方有采访需求，乙方具备相关采访经验和能力，双方经友好协商，达成如下合同：
第一条 合同目的
甲方委托乙方进行采访工作，乙方将根据甲方的要求，完成采访，并提供相关采访稿件。
第二条 采访内容
1. 甲方将提供采访的主题、对象、时间和地点等信息给乙方。
2. 乙方将根据甲方提供的信息，进行采访并记录相关内容。
3. 乙方有权对采访内容进行编辑和整理，以确保稿件的质量和准确性。
第三条 采访稿件
1. 乙方将按照甲方要求的格式和要求，撰写采访稿件。
2. 乙方将在约定的时间内提交采访稿件给甲方。
3. 如需对稿件进行修改或补充，乙方将在甲方要求的时间内进行调整。
第四条 保密条款
1. 甲方和乙方在合作期间可能接触到对方的商业秘密和机密信息，双方应予以保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露或披露对方的商业秘密和机密信息。
第五条 付款方式
1. 甲方将根据采访内容的数量和质量，支付相应的费用给乙方。
2. 甲方应在收到采访稿件后的10个工作日内支付费用给乙方。
3. 付款方式为电子转账或现金支付，具体方式双方另行协商。
第六条 违约责任
1. 若一方未履行合同约定的义务，应向对方支付相应的违约金。
2. 如因不可抗力等不可预见的原因导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。
第七条 合同期限
本合同自双方签署之日起生效，有效期为_______年。
第八条 争议解决
本合同如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 合同变更和解除
1. 本合同的变更和解除须经双方书面协议，并签署补充协议。
2. 本合同解除后，双方应按照协议约定的方式进行结算。
第十条 其他事项
1. 本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
日期： 日期：
注：
本范本仅供参考，具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。
委托采访业务合同范本 篇三
甲方：
身份证号码：
代表人：
住址：
乙方：
根据甲方业务需要申请，甲方委托乙方向银行办理信用卡，依据《_合同法》的相关规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，甲、乙双方经充分协商一致，达成如下协议：
一、甲方根据业务发展需要，委托乙方向银行代办信用卡。具体贷款卡授信额度以银行审核发放为准。
二、甲方应按乙方及银行的要求，提供办理信用卡所需要的相关资料。并保证资料的真实、完整、有效。
三、贷款卡代办服务费的支付：
甲方须向乙方预先支付_________元保证金，同时甲方按照银行发放信用总授信额度的____%（百分之 ）支付乙方服务费。
四、保密义务
甲乙双方均不得向第三人泄露双方在履行合同过程中的相关商业机密和银行信息。
五、违约责任
1.甲、乙双方应严格按照本协议全面、按时履行，否则违约方应承担违约责任并赔偿由此给对方造成的包括诉讼费、律师费、执行费、交通费等在内的一切损失。
2.经银行审核甲方情况，若最终银行不办理信用卡给甲方，甲、乙双方均不构成违约，互不承担违约责任。
3.若任何一方出现违约现象，则违约方应向对方承担相应的违约责任，在甲方获得通过乙方办理的信用卡并付清乙方办理期间的服务报酬，立即撤销此合同。
六、争议解决
在本合同的履行中，双方若发生争议应协商解决，协商不成，依法向龙岗区人民法院提起诉讼。
七、本合同双方签字、盖章生效。一式两份，双方各执一份具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
委托采访业务合同范本 篇四
订立合同双方：
委托方：____________(以下简称甲方)
委托方法定代表(负责)人：_________
签约人：___________________________
委托方详细地址：___________________
委托方营业执照号：_________________
主营业务：_________________________
银行开户许可证号：_________________
开户行：___________________________
开户帐号：_________________________
受委托方：__________(以下简称乙方)
受委托方法定代表(负责)人：_______
签约人：___________________________
受委托方机构地址：_________________
委托采访业务合同范本 篇五
委托方(甲方)：
住所地：
法定代表人：
项目联系人：
联系方式：
通讯地址：
电话：
传真：
电子信箱：
受委托方(乙方)：
住所地：
法定代表人：
项目联系人：
联系方式：
通讯地址：
电话：
传真：
电子信箱：
根据山西省安全生产监督管理局的整体部署要求，甲方委托乙方研究开发《__有限公司数字化应急预案系统》并支付研究开发经费和报酬，乙方接受委托并进行此项研究开发工作。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，依据《_技术合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。
第一条 本合同研究开发项目的要求如下：
1、技术目标：完成《__有限公司数字化应急预案系统》与山西省安全生产监督管理局应急预案系统对接；
2、技术内容：开发《__有限公司数字化应急预案系统》。概要功能见下表：
第二条 乙方应按下列进度完成研究开发工作：
1.前期规划：业务需求调研、业务需求分析、确定主体功能及数据来源、数据计算及输出方式；
2.项目开发设计：系统设计、页面制作、程序编码、集成测试及试运行。
3.项目验收：以双方开发项目要求为标准，乙方交付使用之后，十天内甲方组织验收并办理完验收手续，如甲方未组织验收或未提出任何意见，则交付使用之后十五天内视为验收通过，并办理完验收手续。验收后，乙方提供系统的相关文档：《系统用户手册》
第三条 甲方应按以下方式支付研究开发经费和报酬：
1.软件开发费：
2.本合同的研究开发经费由乙方以 自行支配的方式使用。
3.付款方式：甲方验收合格后一次性付清。
第四条 本合同的变更必须由双方协商一致，并以书面形式确定。但有下列情形之一的，一方可以向另一方提出变更合同权利与义务的请求，另一方应当在五日内予以答复；逾期未予答复的，视为同意。
1.因不可抗力致使不能完整实现合同目的；
2.未经甲方同意，乙方不得将本合同项目部分或全部研究开发工作转让第三方承担。
第五条 双方确定因发行本合同应遵守的保密义务如下：
甲方：
1. 保密内容(包括技术信息和经营信息)：本合同所涉及的所有内容
2. 涉密人员范围：甲方所有员工
3. 保密期限：合同执行期内
4. 泄密责任：按实际损失额进行赔偿
乙方：
1. 保密内容(包括技术信息和经营信息)：本合同所涉及的所有内容
2. 涉密人员范围：乙方所有员工
3. 保密期限：合同执行期内
4. 泄密责任：按实际损失额进行赔偿
第六条 乙方应当按以下方式向甲方交付研究开发成果：
1.研究开发成果交付的形式：上门安装
2.研究开发成果交付的时间及地点：系统开发完成后于甲方机构所在地交付。
3.乙方应当保证其交付给甲方的研究开发成果不侵犯任何第三人的合法权益。如发生第三人指控甲方实施的技术侵权，乙方应当独自承担全部经济及法律责任。
第七条 双方确定，因履行本合同所产生的研究开发成果及其相关知识产权权利归属，知识产权归属确定如下：
1. 本项目的软件产品版权属于乙方所有。
2. 甲方不得对本项目提供的软件产品进行复制、传播和更改；
3. 甲方不得对本项目提供的软件产品进行反向项目、反编译或反汇编；
4. 甲方不得出租、租赁或出借本项目提供的软件产品给第三方开展相同服务；
5. 未明示授予的一切其它和版权相关的权利均为乙方所有。
第八条 双方确定，乙方应在向甲方交付研究开发成果后，根据甲方的请求，为甲方指定的人员提供技术指导和培训，或提供与使用该研究开发成果相关的技术服务。
1.技术服务和指导内容：系统的维护、由于用户少量需求的增加而对系统内容做较小改动、系统BUG修改、系统功能版本升级。
委托采访业务合同范本 篇六
第一章 总则
为了发展本市的对外经济、贸易及旅游业，使酒店的管理水平和服务质量达到国内同类酒店的先进水准，从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益，（以下简称委托方），特委托 （以下简称管理公司），全权经营管理 酒店。双方依据平等互利的原则，经过友好协商，特订立本合同。
委托方________酒店系在中国________市工商行政管理局登记注册的合法经营企业，法定地址：________，法定代表：_________。
管理公司________酒店管理公司系在中国_____市工商管理局登记注册的国有企业，法定地址：________， 法定代表：________。
第二章 名词定义
第一条 酒店
本合同用的“酒店”一词指位于 酒店，内容包括：
（1）间有卫生间的客房；
（3）提供后勤服务的综合楼及职工宿舍等，全部建筑物约________平方米；
（4）酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能源以及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备；
（5）全部“家具、装置及营运物品”。
第二条 家具、装置及营运物品
在本合同中“家具、装置及营运物品”是指：
（1）所有家具、陈设及布置，包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯饰和其他物品；
（2）饭店经营所需的所有设备，包括厨房、酒吧、公共卫生（PA）设备、洗衣房、办公室等设备；
（3）必要的车辆和运输设备；
（4）所有营运物品，包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品；
（5）所有制服及其他酒店营运所必须的物品。
本合同第一、第二条所列内容，以酒店正式开业日前双方交接所附明细清册为准。
第三条 酒店正式开业日
“酒店正式开业日”是指酒店正式全面营业的第一天，其基本条件为：
（1）酒店建设工程全部竣工；
（2）酒店全部设备及设施已安装完毕、正常运行；
（3）酒店全部家具、装置及营运物品备齐；
（4）酒店工程经国家验收合格，包括消防、卫生设施；
（5）酒店营业执照及各项营业许可证已经获得；
（6）各项保险生效；
（7）酒店经营所必须的流动资金全部汇入酒店营业账户；
（8）委托方与管理公司书面同意酒店可以正式开业。
酒店正式开业日之前的对外营业称为“酒店试营业期”。以上各项若有一项未达到者，均属“酒店试营业期”。
第四条 双方
这是指本合同的缔约双方：即委托方与管理公司。
第五条 总收入
在本合同中这是指经营酒店及其设备所得的客房、餐饮、附属的涉外商场、娱乐设施、场地出租、电话、电传、传真、洗衣、出租汽车及其他各项服务获得的全部收入的总和。
第六条 经营毛利
本合同中的“经营毛利”是指总收入减去酒店经营成本和费用后的余额。除本合同另有规定外，酒店经营成本和费用不包括以下内容：
（1）固定资产折旧费和投资性质的费用摊销及更新基金；
（2）贷款利息（流动资金贷款利息除外）；
（3）所得税、房产税及其他附加税；
（4）土地使用税；
（5）董事会费和保险费；
（6）管理公司收取的管理费；
（7）国家汇率调整造成的汇兑损失；
（8）委托方董事会特别要求所进行的、非酒店日常经营管理所需的会计、审计、律师等费用；
（9）投资方成员在酒店的挂账及投资方的内部会议等挂账；
（10）经投资方同意购置的固定资产和零星工程完善项目；
（11）投资方单方面要求的接待、广告、赞助性开支以及未得到管理方同意而实际由投资方获益和开支的各项费用。
（12）其他非酒店经营所产生的费用。
第七条 商标及服务标志
这是酒店在销售商品、提供服务及市场推广中所用的属于管理公司专有的标记、图案或文字。
第三章 酒店管理
第八条 管理权
委托方授权管理公司在接受管理期间，对酒店经营管理有充分的决定权和指挥权，管理公司及其代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同，包括签署总额不超过万人民币的短期经营周转资金的贷款合同。
第九条 总经理
酒店总经理或副总经理人选经管理公司与委托方充分协商后由管理公司任免。
总经理是管理公司在酒店的总代表。总经理对酒店经营管理事务有指挥权和决定权，对酒店经营管理全面负责并对管理公司负责。
总经理是酒店法人的委托代表。
总经理如有营私舞弊行为，需经证实后，委托方方有权要求管理公司进行撤换。
副总经理协助总经理工作。
第十条 人事安排
1．管理公司将根据酒店的实际状况提出人事、组织机构设置方案，并按《_合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划，根据上述方案计划安排酒店员工工作。
2．酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由总经理按国家有关合作经营企业的规定决定和处理。
3．管理公司派往酒店工作的职工均受酒店雇佣，其住宿、交通（包括市内交通）均由酒店负责；工资、奖金、休假、医疗等享受酒店员工同等待遇；每年享受二次有薪探亲假，每次假期10天（在途时间另计），其交通费按国家规定标准在酒店费用中列支。
第十一条 酒店的管理工作
管理公司及其代表在管理酒店期间，负责贯彻、执行国家的各项方针、政策和规定，管理期分为两个阶段--试营业期和正式全面营业期。
管理公司在酒店筹建后期和试营业期内，除了酒店的日常经营管理工作外，其主要工作有：
1．逐步建立健全酒店各项规章制度，完善机构设置；
2．对酒店设施布局进行调整和完善；
3．招聘员工，强化人员培训，建立岗位责任制；
4．进行市场推销；
5．为酒店正式全面营业进行积极准备，包括筹备酒店正式开业仪式等。
6．有计划地推行“ 酒店管理模式”。
7．争取在 年内为甲方培训一支能自行管理、经营、具有良好职业素质和操守的管理队伍，最终使甲方能在最短时间内能独立经营和管理好酒店。
从酒店正式开业日起，酒店进入了全面营业期，管理公司的主要工作有：
（1）乙方派出业务骨干筹备酒店开业，作好开业前的各项准备工作，包括人员和设备运行与到位。
（2）乙方负责招聘具备酒店从业素质的员工，开展员工上岗前的业务知识、技能的培训。
（3）宾馆装修期间提出专业的整改意见和建议。
（4）负责为宾馆建立相应的管理体系和服务体系，按照 星级宾馆的标准实施全面质量管理。
（5）建立实施各项规章制度和操作规程，并制定相应跟业绩挂钩的绩效管理机制。
