外聘退休人员合同范本(经典6篇)

外聘退休人员合同范本 篇一

外聘退休人员合同范本

合同编号：_________

甲方（雇主）：_____________（以下简称“甲方”）

地址：_____________

乙方（雇员）：_____________（以下简称“乙方”）

地址：_____________

鉴于：

1. 乙方是一名退休人员，有丰富的工作经验和专业知识；

2. 甲方拟聘用乙方，利用其经验和知识为甲方提供相关服务；

3. 本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务。

根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，达成如下合同：

第一条 聘用岗位及工作内容

1.1 甲方聘用乙方担任_____________岗位，具体工作内容包括但不限于_____________。

1.2 乙方应按照甲方的要求和安排，履行其岗位职责，保证工作质量和效率。

第二条 合同期限

2.1 本合同自________年____月____日起生效，期限为____年。

2.2 合同期满后，若双方同意继续合作，可协商订立新的合同。

第三条 工资和福利待遇

3.1 甲方向乙方支付的工资为每月人民币________元，支付方式为银行转账。

3.2 甲方为乙方提供符合国家法律法规的各项社会保险和福利待遇。

第四条 工作时间和休假

4.1 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间和休息安排由甲方根据实际情况确定。

4.2 乙方享有法定的带薪年假和其他法定节假日。

第五条 保密条款

5.1 乙方在履行工作职责的过程中可能接触到甲方的商业秘密，乙方应对此予以严格保密。

5.2 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，不得将其用于个人利益或任何其他非法目的。

第六条 违约责任

6.1 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。

6.2 如因乙方违反本合同的约定给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条 争议解决

7.1 本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2 如甲乙双方因本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条 其他约定

8.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

8.2 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期： 日期：

外聘退休人员合同范本 篇二

外聘退休人员合同范本

合同编号：_________

甲方（雇主）：_____________（以下简称“甲方”）

地址：_____________

乙方（雇员）：_____________（以下简称“乙方”）

地址：_____________

鉴于：

1. 乙方是一名退休人员，有丰富的工作经验和专业知识；

2. 甲方拟聘用乙方，利用其经验和知识为甲方提供相关服务；

3. 本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务。

根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，达成如下合同：

第一条 聘用岗位及工作内容

1.1 甲方聘用乙方担任_____________岗位，具体工作内容包括但不限于_____________。

1.2 乙方应按照甲方的要求和安排，履行其岗位职责，保证工作质量和效率。

第二条 合同期限

2.1 本合同自________年____月____日起生效，期限为____年。

2.2 合同期满后，若双方同意继续合作，可协商订立新的合同。

第三条 工资和福利待遇

3.1 甲方向乙方支付的工资为每月人民币________元，支付方式为银行转账。

3.2 甲方为乙方提供符合国家法律法规的各项社会保险和福利待遇。

第四条 工作时间和休假

4.1 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间和休息安排由甲方根据实际情况确定。

4.2 乙方享有法定的带薪年假和其他法定节假日。

第五条 保密条款

5.1 乙方在履行工作职责的过程中可能接触到甲方的商业秘密，乙方应对此予以严格保密。

5.2 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，不得将其用于个人利益或任何其他非法目的。

第六条 违约责任

6.1 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。

6.2 如因乙方违反本合同的约定给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条 争议解决

7.1 本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2 如甲乙双方因本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条 其他约定

8.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

8.2 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期： 日期：

外聘退休人员合同范本 篇三

用人单位甲方：____________

劳动者乙方：____________

甲乙双方根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及自治区政策规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程结束止。

二、工作内容甲方分配乙方在岗位从事工作。在正常情况下乙方完成生产工作任务，具体生产工作任务为：

三、工作时间

工时制度。

1、甲方实行国家规定的制度。

甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制的，需要当地人力资源和社会保障行政部门批准方可执行。

2、实行计件工资制的，其劳动工时由甲乙双方依法协商确定。

四、劳动报酬实行：______元。甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月标准为：每月/日______元；或按双方约定日为工资发放月。工资办法执行。计时工资制，工资______元；计件工资制，工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地最低工资标准的工资。

五、1、劳动保险和劳动保护甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参加社会保险，履行缴费义务。乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家法律法规和自治区有关规定执行。

3、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

六、违约责任

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。

2、乙方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

七、双方约定的其他事项

八、劳动争议

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方有权向当地有管辖区的劳动_门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动认识争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的，按现行发了法规及政策执行。

本合同子甲乙方双方签字______签字______之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方______盖章______：__________________ 乙方：_________________________

代表人______签字______：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

外聘退休人员合同范本 篇四

甲方(单位)全称

乙方(职工)

备注：本合同适用于退休人员。

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 本协议期限为 年，于 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 甲方安排乙方在 岗位工作，乙方承担的工作职责任和工作要求为：

第三条 乙方提供工作方式为：

第四条 乙方须遵守甲方制定的各项规章制度。

第五条 乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的工作职责任和工作要求、工作方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：

第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式和发放时间：

第八条 乙方依法缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。

第九条 发生下列情形之一，本合同终止：

1、本合同期满的;

2、用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的;

3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的;

4、出现其他法定终止条件的。

第十条 任何一方提前30日书面通知另一方，即可单方面解除本合同。

第十一条 本合同终止、解除后，乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明;如给甲方造成损失、应予赔偿，甲方有权保留进一步申诉的权利。

第十二条 依据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金;如果违反本合同规定解除或终止的，违约方需向另一方支付违约金人民币 元或标准为： 。

第十三条 乙方同意在接受医疗期间内，医疗费用自理，且甲方不支付劳务费。

第十四条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买一份 保险公司 意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期限与本合同期限相同

第十五条 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方协商解决，如协商不成，可提交人民法院裁决。

第十六条 本合同首页甲、乙双方的实际经营地(实际居住地)为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十七条 本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。

甲方(公 章) 乙方(签 章)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

外聘退休人员合同范本 篇五

甲方：_____(聘方)

乙方：_____(受聘方)(本职工作单位：_____职务：_____)

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘乙方为本事务所律师。

第二条乙方的聘任职务是_____律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。

第三条甲方的权利和义务

甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

1.为乙方安排工作，分配任务;

2.监督检查乙方工作情况;

3.在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚;

4.确定或调整乙方的工资和福利待遇。

甲方须履行的义务：

1.使乙方及时获取劳动报酬;

2.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇;

3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;

4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;

5.为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。

第四条乙方的权利和义务

在本合同有效期内，乙方有以下权利：

1.依法履行律师职务;

2.获取劳动报酬;

3.对事务所的管理工作提出建议和批评;

4.依事务所规定的条件申请加入合伙律师;

5.辞职(须提前三个月提出书面申请)

乙方须履行的义务：

1.遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排;

2.在履行律师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;

3.不得从事有损于事务所声誉的活动;

4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。

第五条劳动报酬和福利待遇：

乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇，按事务所制定的执行。

第六条合同的变更和解除

在下列情况下，事务所有权单方解除合同：

1.应聘律师违反事务所规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时;

2.应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德;

3.应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格;

4.应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。

在下列情况下，合同自行解除：

1.应聘律师应征入伍，出国定居或留学;

2.应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月;

3.无故不上班工作满一个月;

4.经批准成为事务所合作律师;

5.事务所自行撤销或破产。

在下列情况下，合同可以变更：

1.双方协商之;

2.因国家政策法令发生变化时。

第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和律师工作执照，并办理业务交接手续停止履行律师职务。

第八条合同期限

本合同有效期为_____年，从合同签字生效之日起至___年___月___日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。

第十条本合同自双方签字之日起生效。

甲方(盖章)_____乙方(盖章)_____

主任签字：_____

___年___月___日___年___月___日

外聘退休人员合同范本 篇六

甲方(用人单位)：

通讯地址：

乙方(离退休人员)：

身份证号码：

通讯地址：

乙方已达甲方所要求的返聘条件，即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)。根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本返聘协议于年月日生效，至年月日终止。

二、工作内容

乙方返聘期间的岗位及工作任务为，乙方应当按照岗位职责的要求，敬岗敬业，认真完成工作任务。

三、工作时间

乙方自行安排工作时间，但应按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。

四、报酬

甲方于每月日发放上月25日止的工作报酬，乙方报酬为每月元人民币(大写：)，乙方报酬应缴个人所得税由甲方代为扣除。

五、保密义务

乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

六、医疗及公伤

返聘期间如果乙方患病或因工负伤的，乙方同意医疗费用自理。

七、协议的变更

任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

八、协议的终止和解除

(一)返聘期满，本协议即行终止;

(二)经双方协商一致，可以解除本协议;

(三)甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议

(四)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如果乙方

的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任和经济责任：

1.不符合甲方的返聘条件和要求的;

2.不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的，或无法取得相关从业职业证书的;

3.严重违反甲方的规章制度的;

4.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

5.被依法追究刑事责任的;

6.乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;

7.向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的;

九、经济补偿、赔偿

如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。

十、双方约定的其他内容：

本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

十一、争议处理

履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲

裁或提起诉讼。

十二、其他事项

本合同头部通讯地址为双方联系的唯一通讯地址，若其中一方通讯地址发生变化，

应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由此产生的后果由有过错的一方负责。

本协议一式两份，经甲、乙双方盖章签字生效，双方各执一份。

甲方：乙方：

法定代表人：

(或委托代理人)

年月日年月日