长飞劳务合同范本【优秀6篇】

长飞劳务合同范本 篇一

第一篇内容

在当今全球化的背景下，劳务合同的签订成为了企业与劳动者之间合作的重要手段之一。为了保障双方的权益，合同的条款必须明确、合理，能够有效地规范双方的权利和义务。下面是一份长飞劳务合同范本，供参考。

长飞劳务合同

甲方：雇主（以下简称甲方）

地址：

联系人：

电话：

身份证号：

乙方：劳务人员（以下简称乙方）

地址：

联系人：

电话：

身份证号：

鉴于甲方需要雇佣劳务人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下合同：

第一条 雇佣期限

本合同自（日期）起至（日期）止，共计（天/月/年）。

第二条 工作内容

1. 乙方将按照甲方的安排和要求，从事（工作内容）工作。

2. 乙方应按照甲方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

第三条 薪酬待遇

1. 甲方支付乙方的工资为人民币（金额）/月，工资以现金形式支付。

2. 甲方还将提供乙方享有的其他福利待遇，具体内容另行约定。

第四条 工作时间和休假

1. 乙方每天工作时间为（小时），每周工作（天数）。

2. 乙方享有每年的带薪年假（天数），具体休假安排双方另行协商。

第五条 保密义务

1. 乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的信息，包括但不限于商业秘密、技术资料等，应予以保密。

2. 乙方应对甲方的商业秘密和技术资料保密，并在合同终止后继续承担保密义务。

第六条 解除合同

1. 若乙方不能按照合同约定履行工作职责，或者违反合同约定的其他条款，甲方有权解除合同，并不支付违约金。

2. 若甲方不能按照合同约定支付工资或提供其他福利待遇，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

第七条 争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条 其他

本合同未尽事宜，可由双方协商修改。

第九条 合同生效与终止

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同终止后，双方应按照约定进行结算。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期： 日期：

长飞劳务合同范本 篇二

第二篇内容

长飞劳务合同是一种常见的劳动合同，适用于劳务人员与雇主之间的合作关系。下面是一份长飞劳务合同范本，供参考。

长飞劳务合同

甲方：雇主（以下简称甲方）

地址：

联系人：

电话：

身份证号：

乙方：劳务人员（以下简称乙方）

地址：

联系人：

电话：

身份证号：

鉴于甲方需要雇佣劳务人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下合同：

第一条 雇佣期限

本合同自（日期）起至（日期）止，共计（天/月/年）。

第二条 工作内容

1. 乙方将按照甲方的安排和要求，从事（工作内容）工作。

2. 乙方应按照甲方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

第三条 薪酬待遇

1. 甲方支付乙方的工资为人民币（金额）/月，工资以现金形式支付。

2. 甲方还将提供乙方享有的其他福利待遇，具体内容另行约定。

第四条 工作时间和休假

1. 乙方每天工作时间为（小时），每周工作（天数）。

2. 乙方享有每年的带薪年假（天数），具体休假安排双方另行协商。

第五条 保密义务

1. 乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的信息，包括但不限于商业秘密、技术资料等，应予以保密。

2. 乙方应对甲方的商业秘密和技术资料保密，并在合同终止后继续承担保密义务。

第六条 解除合同

1. 若乙方不能按照合同约定履行工作职责，或者违反合同约定的其他条款，甲方有权解除合同，并不支付违约金。

2. 若甲方不能按照合同约定支付工资或提供其他福利待遇，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

第七条 争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条 其他

本合同未尽事宜，可由双方协商修改。

第九条 合同生效与终止

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同终止后，双方应按照约定进行结算。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期： 日期：

以上是一份长飞劳务合同范本，供各位参考。在签订劳务合同时，双方务必认真阅读合同内容，并根据实际情况进行修改和补充，以确保双方的权益得到有效保障。合同的签订有助于营造和谐的劳动关系，促进企业的发展和员工的成长。

长飞劳务合同范本 篇三

合同编号：

甲方：xxxxxxxx有限公司

社会统一信用代码：

法定代表人：

住所地：

乙方：

身份证号码：

住所地：

鉴于：

乙方为已达法定退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。乙方在签订本合同前已经进行了全面的体检，对自身身体健康状况有清楚的认识。且乙方承诺自己的身体健康状况完全可以胜任目甲方安排的工作。

现根据《_民法总则》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同。

第一条劳务期限自年 月 日至年 月 日终止。

第二条乙方提供劳务的内容为：。

第三条乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的劳务任务等。

第四条乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

第五条乙方的劳务报酬为元/月；支付方式为现金（或银行转账）；支付时间为每月第个

工作日。停产、停工期间甲方不向乙方支付劳务费。

第六条本合同期届满的即自行终止。甲乙双方都同意续签的双方可协商续签本协议。

第七条符合下列情况之一的，甲方可以提出立即解除本合同：

1、乙方不能胜任用人单位所安排的工作的；

2、乙方向甲方隐瞒身体健康状况，或因疾病等原因无法提供劳务的；

3、乙方违反规章制度给甲方造成经济损失的，甲方除可解除本合同外还可要求乙方赔偿损失；

4、乙方被依法追究刑事责任的。

第八条甲乙双方若单方面解除本合同，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿一个月劳务费作为违约金。

第九条依据本合同第六条、第七条、第八条约定

正常终止或解除本合同的，双方互不支付违约金及任何补偿金。

第十条甲方不为乙方缴纳社保，乙方同意在工作中如出现由于乙方身体原因导致的不利后果，相关责任、费用等全部由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。

第十一条乙方同意除因甲方存在过错外，乙方在工作中遭受人身、财产损害的，由乙方自行处理，甲方不承担任何责任。

第十二条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条本合同首部甲、乙双方的住所地及联系方式为双方联系的唯一固定通讯地址、方式。若其中一方地址、联系方式发生变化的，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十四条本合同一式两份，每份具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。

第十五条本合同自签字、盖章之日起生效。

（以下无正文，仅供签署）

甲方(盖章)：

年 月 日

乙方(签字、捺印)：

年 月 日

长飞劳务合同范本 篇四

甲方：

法定代表人：

住所：

邮编：

乙方：

身份证号码：

家庭住址：

邮政编码：

电话：

鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

第一条、劳务合同期限

劳务合同20xx年8月1日------20xx年12月31日

第二条、 双方权利义务

乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。

第三条、劳务报酬支付

甲方每月10号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。

第四条、 合同的终止与解除

甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。

第五条、违约责任

甲方每月对乙方提供100元商品免赔责任，超出短少按价格6折承担。

第六条、 争议解决

甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。

第七条、文本及生效

1. 本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

甲方： 乙方：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

长飞劳务合同范本 篇五

甲方(单位名称)

乙方(劳动者)

身份证号码：

地址：

家庭住址：

根据《_劳动法》、《_劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 合同期限

合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中试用期为两个月，至 年 月 日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。

第二条 工作地点和工作内容

(一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地点)从事 (岗位、工种)工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。

第三条 工作时间和休息休假

(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作 8 小时(不超过8小时)，每周工作 40 小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排 .

第四条 劳动报酬

(一)乙方试用期的基本工资标准为 元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本(固定)工资为 元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下：

(三)甲方每月 10 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。

(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

第五条 社会保险和福利待遇

(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向_门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

第六条 劳动保护和劳动条件和职业危害防护

(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。

(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

第七条 劳动纪律和规章制度

(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。

(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

(三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

第八条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一)甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

(二)甲乙双方协商一致，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

(三) 有下列情形之一的，本合同即行终止， 双方办理终止劳动合同手续：

1、本合同期满的;

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4、甲方被依法宣告破产的;

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

(四)本合同期满前，甲乙双方应提前 天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。

第九条 劳动争议的处理

甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

第十条 双方约定其他事项

第十一条 其它

(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

(三)甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲 方：(签章)

乙 方：(签章)

时 间： 年 月 日 时 间： 年 月 日

长飞劳务合同范本 篇六

签订日期：_________年________月______日

甲方：______________________________有限公司

乙方：_______________________________________

性别：_____出生日期：_______年_____月_____日

居民身份证号码：____________________________

在甲方工作起始时间：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

邮政编码：_____________________________

鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

一、合同期限

第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限_______年，其中试用期至______年_____月______日止。

如双方需要，可在合同期满前_____个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。

第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬

第十条 甲方每月_______日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的_______或双方约定；甲乙双方对劳务报酬的其他约定________________________________________；

甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；

2.乙方违反公司管理制度的；

3.双方约定的其他情况。

四、解除、终止劳动合同的条件

1.经甲、乙双方协商致，本合同可以解除。

2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，对本单位造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）乙方不能从事由甲方安排工作的；

3.乙方解除合同，应当提前_____天以书面形式通知甲方。

4.有下列情况之一的，乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同：

（1）在试用期内：

（2）甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方安全，健康；

（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（4）甲方违反国家法律，行政法规侵害乙方合法权益的。

5.本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。

五、违反劳动合同的责任

1.甲方违约，应承担的责任：甲方违约解除本合同，应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失（赔偿损失____个月工资）；

2.乙方违约，应承担的责任：对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定，应按国家法律，法规或双方约定，依法承担经济赔偿责任；对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的，还应承担其它相应的法律责任.

六、本合同一式_______份，甲、乙双方各执_______份。

甲方（签章）：___________乙方（签章）：_________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日